1,519 matches
-
dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 16, 18, 19, 20 și 21, salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul în care activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129156_a_130485]
-
20 și 21, salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul în care activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129156_a_130485]
-
în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în primul stat menționat, daca: a) beneficiarul remunerațiilor este prezent în celălalt stat pentru o perioada sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în orice perioadă de 12 luni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129156_a_130485]
-
un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Independent de prevederile precedente ale acestui articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata exercitată la bordul unei nave sau aeronave exploatate în trafic internațional sunt impozabile numai în statul contractant în care se află locul conducerii efective a întreprinderii. Articolul 16 Remunerațiile membrilor consiliului de administrație Remunerațiile membrilor consiliului de administrație și alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129156_a_130485]
-
obține profituri, sunt scutite de impozit în statul contractant în care sunt exercitate aceste activități. Articolul 18 Pensii Sub rezerva prevederilor paragrafului 2 al art. 19, pensiile și alte remunerații similare plătite unui rezident al unui stat contractant pentru munca salariata desfășurată în trecut vor fi impozabile numai în acel stat. Articolul 19 Funcții publice 1. a) Remunerațiile, altele decât pensiile, plătite de un stat contractant, de o autoritate locală sau de o unitate administrativ-teritorială a acestuia unei persoane fizice pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129156_a_130485]
-
dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 16, 17, 18, 19, 20 și 21, salariile și alte remunerații similare obținute din activități salariate de un rezident al unui stat contractant sînt impozabile numai în acel stat contractant, în afară de cazul cînd activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerația astfel obținută este impozabila în acel celălalt stat. 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1, remunerația obținută de un rezident al unui stat contractant
EUR-Lex () [Corola-website/Law/132744_a_134073]
-
19, 20 și 21, salariile și alte remunerații similare obținute din activități salariate de un rezident al unui stat contractant sînt impozabile numai în acel stat contractant, în afară de cazul cînd activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerația astfel obținută este impozabila în acel celălalt stat. 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1, remunerația obținută de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant
EUR-Lex () [Corola-website/Law/132744_a_134073]
-
celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerația astfel obținută este impozabila în acel celălalt stat. 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1, remunerația obținută de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant va fi impozabila numai în primul stat menționat, daca: a) beneficiarul este prezent în celălalt stat o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului calendaristic vizat; și ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/132744_a_134073]
-
unei persoane care este nerezidenta a acelui celălalt stat; și ... c) remunerația nu provine de la un sediu permanent pe care persoana angajată îl are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la prevederile precedente ale acestui articol, remunerația primită pentru activitatea salariata exercitată la bordul unei nave sau aeronave aparținînd unei întreprinderi a unui stat contractant, prevăzută la paragraful 1 al art. 8, va fi impozabila numai în acel stat. Articolul 16 Tantieme Prin derogare de la prevederile art. 14 și 15, tantiemele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/132744_a_134073]
-
colectiv de muncă. În cadrul acestei limite, pot fi deduse și cheltuielile reprezentând: tichete de creșa acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori și salariaților, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariații care au suferit pierderi în gospodărie și contribuția la fondurile de intervenție ale asociației profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamitaților naturale, ajutoarelor pentru bolile grave sau incurabile, inclusiv proteze, ajutoarelor pentru naștere, tichetelor de ere să acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, cadourilor pentru copiii minori ai salariaților, cadourilor oferite salariatelor, contravalorii transportului la și de la locul de muncă al salariatului, costului prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul, pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora. Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților cu ocazia Paștelui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
contractul de muncă plătite de angajator pe perioada suspendării contractului de muncă urmare participării la cursuri sau la stagii de formare profesională ce presupune scoaterea integrală din activitate, conform legii. n^3) indemnizații lunare brute și alte avantaje de natură salariata acordate membrilor titulari, corespondenți și membrilor de onoare ai Academiei Române. n^4) indemnizații primite la data încetării raporturilor de serviciu. o) alte drepturi sau avantaje de natură salarială ori asimilate salariilor. ... -------------- Punctele 67 și 68 din Normele metodologice de aplicare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
în înțelesul impozitului pe venit: ... a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamitaților naturale, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaților, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la și de la locul de muncă al salariatului, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
b) pentru veniturile obținute în celelalte cazuri, că diferența între venitul brut și contribuțiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora. ... Această regulă se aplică și în cazul veniturilor sub forma: - indemnizației lunare a asociatului unic; - drepturilor de natură salariata acordate de angajator persoanelor fizice ulterior încetării raporturilor de muncă; - salariilor sau diferențelor de salarii stabilite în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile. -------------- Pct. 111 din Normele metodologice de aplicare a art. 57 din Legea nr. 571/2003
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
funcții în conducerea unității sanitare publice își păstrează pe toată perioada respectivă postul ocupat prin concurs în sectorul sanitar și pot să lucreze la postul rezervat până la 50% din timpul normal de lucru în cadrul normei de bază. Articolul 18 (1) Salariatele care alăptează au dreptul, în cadrul programului de lucru, la două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare. ... (2) La cererea salariatelor, pauzele pentru alăptare pot fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211142_a_212471]
-
lucreze la postul rezervat până la 50% din timpul normal de lucru în cadrul normei de bază. Articolul 18 (1) Salariatele care alăptează au dreptul, în cadrul programului de lucru, la două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare. ... (2) La cererea salariatelor, pauzele pentru alăptare pot fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alăptare, se includ în timpul de muncă, nu diminuează veniturile salariale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211142_a_212471]
-
verzi și de agrement, asigurărilor cu produse agroalimentare etc. ● Zona defavorizată - arii geografice strict delimitate teritorial, care îndeplinesc cel puțin una dintre următoarele condiții: a) au structuri productive monoindustriale care în activitatea zonei mobilizeaza mai mult de 50% din populația salariata; ... b) sunt zone miniere în care personalul a fost disponibilizat prin concedieri colective în urma aplicării programelor de restructurare; ... c) în urma lichidării, restructurării sau privatizării unor agenți economici apar concedieri colective care afectează mai mult de 25% din numărul angajaților care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246887_a_248216]
-
în vederea respectării principiului egalității de șanse între femei și bărbați." 6. La articolul 10, după alineatul (8) se introduce un nou alineat, alineatul (9), cu următorul cuprins: "(9) La revenirea la locul de muncă în condițiile prevăzute la alin. (8), salariata/salariatul are dreptul la un program de reintegrare profesională, a cărui durată este prevăzută în regulamentul intern de organizare și funcționare și nu poate fi mai mică de 5 zile lucrătoare." 7. La articolul 14, alineatul (2) se modifică și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265261_a_266590]
-
pacientului și dreptul acestuia de a refuza sau de a opri o intervenție medicală. ... (2) Responsabilitatea medicală încetează în situația în care pacientul nu respectă prescripția sau recomandarea medicală. ... Articolul 8 (1) Profesia de medic, indiferent de forma de exercitare, salariata și/sau independența, se exercită numai de către medicii membri ai Colegiului Medicilor din România. ... (2) Pentru accesul la una dintre activitățile de medic sau exercițiul acesteia, medicii cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169144_a_170473]
-
le au sub patronaj. În cadrul acestei limite pot fi deduse și cheltuielile reprezentând: transportul la și de la locul de muncă al salariaților, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori ai salariaților, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă pentru salariații proprii și pentru membrii de familie ai acestora, inclusiv transportul, ajutoare pentru salariații care au suferit pierderi în gospodărie și contribuția la fondurile de intervenție ale asociației profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163209_a_164538]
-
în înțelesul impozitului pe venit: ... a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamităților naturale, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaților, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la și de la locul de muncă al salariatului, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163209_a_164538]
-
a) arie geografică, strict delimitata teritorial - una sau mai multe unități administrativ-teritoriale alăturate care, individual, îndeplinesc prevederile din ordonanță; ... b) structuri productive monoindustriale - structuri industriale aflate în pronunțat declin, care în economia zonei mobilizează mai mult de 50% din populația salariata și care necesită reconversia spre noi activități; ... c) zona minieră - una sau mai multe unități administrativ-teritoriale pe teritoriul cărora se execută activități miniere în sensul Legii minelor nr. 61/1998 ; ... d) rata șomajului, ca pondere a șomerilor în totalul resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/124740_a_126069]
-
și decizie în exercitarea actului medico-dentar și deplină răspundere a acestuia. ... (2) Medicul dentist nu este funcționar public în timpul exercitării profesiei, prin natura umanitară și liberală a acesteia. ... Articolul 474 (1) Profesia de medic dentist, indiferent de forma de exercitare, salariata și/sau independența, se exercită numai de către medicii dentiști membri ai Colegiului Medicilor Dentiști din România. ... (2) În vederea accesului la una dintre activitățile de medic dentist și exercițiului acesteia, medicii dentiști cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249373_a_250702]
-
colectiv de muncă. În cadrul acestei limite, pot fi deduse și cheltuielile reprezentând: tichete de creșă acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori și salariaților, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariații care au suferit pierderi în gospodărie și contribuția la fondurile de intervenție ale asociației profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262827_a_264156]
-
în înțelesul impozitului pe venit: ... a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamităților naturale, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaților, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la și de la locul de muncă al salariatului, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262827_a_264156]