12,143 matches
-
fi la nivelul a doua solde lunare brute. ... (6) Militarii angajați pe baza de contract, la încheierea primului contract cu durata de 3 ani, beneficiază de o indemnizație de instalare egală cu solda de funcție în care au fost încadrați, solda de grad, gradațiile la care au dreptul și indemnizația de dispozitiv. ... (7) Cadrele militare în activitate, care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior și-au prezentat demisia înainte de împlinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituțiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
activitatea desfășurată în unități situate în localități sau în zone izolate ori unde atragerea personalului se face cu greutate, cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de un spor de până la 20% din solda lunară, respectiv din salariul de bază. Criteriile de stabilire a localităților și a zonelor izolate, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau, după caz, al conducătorului instituției centrale. Articolul 25 (1) Cadrele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate, culegere, prelucrare, verificare și valorificare a informațiilor, investigații, acțiuni și intervenție cu un grad ridicat de risc ori în condiții de pericol deosebit, beneficiază de un spor de până la 30% calculat la solda lunară, respectiv la salariul de bază. ... (2) Sporul de până la 30% se acorda și militarilor în termen care își desfășoară activitatea în condiții de pericol deosebit, calculat în raport cu coeficientul de ierarhizare minim al soldei de funcție a militarilor angajați pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
spor de până la 30% calculat la solda lunară, respectiv la salariul de bază. ... (2) Sporul de până la 30% se acorda și militarilor în termen care își desfășoară activitatea în condiții de pericol deosebit, calculat în raport cu coeficientul de ierarhizare minim al soldei de funcție a militarilor angajați pe bază de contract. ... (3) Unitățile militare, categoriile de personal, condițiile de pericol deosebit, precum și cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 26 (1) Personalul militar și civil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
și substanțelor toxice speciale sau care execută operațiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiază de un spor pentru condiții periculoase de muncă, diferențiat în funcție de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la solda lunară, respectiv la salariul de baza, astfel: ... - locuri de muncă sau operațiuni deosebit de periculoase ......................... 37-50%; - locuri de muncă sau operațiuni foarte periculoase .............................. 16-30%; - locuri de muncă sau operațiuni periculoase ............................... până la 16% . (2) Locurile de muncă sau operațiunile periculoase, diferențiate în funcție de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual se poate reduce până la anulare în cazul în care cadrele militare, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili nu au desfășurat în cursul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
în rezervă sau direct în retragere, cu drept la pensie, cadrele militare, pentru activitatea depusă, în funcție de vechimea efectivă ca militar și ca salariat civil în cadrul ministerelor și instituțiilor centrale prevăzute la art. 1, beneficiază de un ajutor neimpozabil stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, astfel: ... Vechime: - până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
și ca salariat civil în cadrul ministerelor și instituțiilor centrale prevăzute la art. 1, beneficiază de un ajutor neimpozabil stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, astfel: ... Vechime: - până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
prevăzute la art. 1, beneficiază de un ajutor neimpozabil stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, astfel: ... Vechime: - până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, astfel: ... Vechime: - până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
de activitate, astfel: ... Vechime: - până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde. (2) Cadrele militare în activitate trecute în rezervă, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
cu 3 solde; - între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde. (2) Cadrele militare în activitate trecute în rezervă, cu drept de pensie de serviciu, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
6 solde; - între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde; - între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde. (2) Cadrele militare în activitate trecute în rezervă, cu drept de pensie de serviciu, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază, pentru fiecare an rămas până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde; - între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 solde; - între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 solde; - peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde. (2) Cadrele militare în activitate trecute în rezervă, cu drept de pensie de serviciu, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază, pentru fiecare an rămas până la limita de vârsta, de un ajutor egal cu două solde lunare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
de solde. (2) Cadrele militare în activitate trecute în rezervă, cu drept de pensie de serviciu, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază, pentru fiecare an rămas până la limita de vârsta, de un ajutor egal cu două solde lunare brute neimpozabile. ... (2^1) De ajutorul prevăzut la alin. (2) beneficiază, pentru fiecare an rămas pana la limita de vârsta, și cadrele militare în activitate trecute direct în retragere, cu drept de pensie de serviciu, înainte de împlinirea vârstei prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
acestora, părinților. Articolul 32 (1) Cadrele militare în activitate trecute în rezerva în baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 și care nu îndeplinesc condițiile de pensie primesc un ajutor neimpozabil egal cu zece solde lunare brute, stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate. ... (2) În cazul în care cadrele militare în activitate trecute în rezerva în baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
Cadrele militare în activitate trecute în rezerva în baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 și care nu îndeplinesc condițiile de pensie primesc un ajutor neimpozabil egal cu zece solde lunare brute, stabilit în raport cu solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate. ... (2) În cazul în care cadrele militare în activitate trecute în rezerva în baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 sunt apte de muncă, dar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
trecerea în rezervă și până la încadrarea în muncă, fără a depăși durata maxima prevăzută de lege pentru acordarea ajutorului de șomaj, în raport cu vechimea efectivă ca militar și ca salariat civil în cadrul acestor ministere și instituții centrale, calculat astfel: ... - 50% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
și instituții centrale, calculat astfel: ... - 50% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de la 5 până la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunară brută avută în luna schimbării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de la 5 până la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunară brută avută în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de peste 15 ani; b) plata unei alocații de sprijin, după încetarea plății ajutorului prevăzut la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
în contract din motive neimputabile lor până la aplicarea prezentei legi, beneficiază de: a) plata unui ajutor, de la data desfacerii contractului și până la încadrarea în muncă, fără a depăși durata maxima prevăzută de lege, în raport cu vechimea în serviciu, astfel: ... - 50% din solda lunară brută avută în luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime în serviciu de până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară bruta avută în luna desfacerii contractului, din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
lege, în raport cu vechimea în serviciu, astfel: ... - 50% din solda lunară brută avută în luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime în serviciu de până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară bruta avută în luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime în serviciu de la 5 până la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunară bruta avută în luna desfacerii contractului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
de până la 5 ani inclusiv; - 55% din solda lunară bruta avută în luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime în serviciu de la 5 până la 15 ani inclusiv; - 60% din solda lunară bruta avută în luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime în serviciu de peste 15 ani; b) plata unei alocații de sprijin, după încetarea plății ajutorului prevăzut la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
după 90 de zile de la data trecerii în rezervă, atunci când sunt trecuți din nou în rezervă sau retragere, beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 31, din care se deduce ajutorul acordat la trecerea în rezervă anterioară, exprimat în număr de solde. ... (2) În caz de rechemare în cadrele militare în activitate, în termen de până la 90 de zile de la data trecerii în rezervă, ajutorul exprimat în număr de solde lunare se restituie, iar la o nouă trecere în rezervă sau retragere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]