1,673 matches
-
clară și eficientă a problemelor care derivă din exercitarea funcției; ... e) formularea în mod public, fără temei, de acuze și reclamații colegilor, șefilor și subordonaților ierarhici; ... f) formularea, în mod public sau privat, de injurii și calomnii colegilor, șefilor și subordonaților ierarhici. ... (3) Persoanele care își desfășoară activitatea în cadrul ministerului sunt obligate să poarte o vestimentație decentă și adecvată acestei instituții publice. Articolul 97 (1) Personalul din cadrul ministerului care reprezintă instituția în cadrul unor organizații internaționale, instituții de învățământ
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
a fost deținută funcția; ... c) natura și complexitatea activității aferente funcției respective, inclusiv structura organizatorică a acesteia; ... d) sfera competențelor, atribuțiile de natură decizională și responsabilitățile asumate de membrul conducerii superioare; ... e) cunoștințele tehnice dobândite prin deținerea funcției; ... f) numărul subordonaților. ... (3) În sensul alin. (1) , experiența practică și profesională adecvată pe care trebuie să o dețină membrii organului de conducere se consideră că este suficientă, dacă persoanele în cauză dețin o experiență cumulată de cel puțin 7 ani în ultimii
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
în sectorul financiar-bancar (prezent sau anterior), inclusiv funcțiile-cheie Funcția deținută (specificați dacă este/ a fost o funcție executivă/neexecutivă) Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați Motivul încetării contractului/ mandatului c) Alte funcții deținute în sectorul financiar-bancar (prezent sau anterior), care nu au fost menționate la litera b) Funcția deținută Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
funcții deținute în sectorul financiar-bancar (prezent sau anterior), care nu au fost menționate la litera b) Funcția deținută Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați (dacă este cazul) Motivul încetării contractului/ mandatului d) Orice alte funcții deținute în afara sectorului financiar-bancar care pot prezenta relevanță pentru funcția vizată Funcția deținută (specificați în cazul funcțiilor de conducere dacă sunt/au fost funcții executive sau neexecutive) Principalele responsabilități
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
sectorului financiar-bancar care pot prezenta relevanță pentru funcția vizată Funcția deținută (specificați în cazul funcțiilor de conducere dacă sunt/au fost funcții executive sau neexecutive) Principalele responsabilități Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați Motivul încetării contractului/ mandatului e) Orice altă experiență practică și profesională care poate prezenta relevanță pentru funcția vizată (oferiți detalii) f) Evaluări anterioare realizate de autorități din România sau din alte state Ați fost evaluat în calitate de persoană care
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
în sectorul financiar/bancar (prezent sau anterior), inclusiv funcțiile-cheie Funcția deținută (specificați dacă este/ a fost o funcție executivă/neexecutivă) Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați Motivul încetării contractului/mandatului c) Alte funcții deținute în sectorul financiar/bancar (prezent sau anterior), care nu au fost menționate la litera b) Funcția deținută Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
funcții deținute în sectorul financiar/bancar (prezent sau anterior), care nu au fost menționate la litera b) Funcția deținută Principalele responsabilități care prezintă relevanță pentru funcția vizată Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați (dacă este cazul) Motivul încetării contractului/mandatului d) Orice alte funcții deținute în afara sectorului financiar/bancar care pot prezenta relevanță pentru funcția vizată Funcția deținută (specificați în cazul funcțiilor de conducere dacă sunt/au fost funcții executive sau neexecutive) Principalele responsabilități Instituția
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
sectorului financiar/bancar care pot prezenta relevanță pentru funcția vizată Funcția deținută (specificați în cazul funcțiilor de conducere dacă sunt/au fost funcții executive sau neexecutive) Principalele responsabilități Instituția Mărimea instituției (număr de angajați, cifră de afaceri) Perioada deținerii funcției Număr de subordonați Motivul încetării contractului/ mandatului e) Orice altă experiență practică și profesională care poate prezenta relevanță pentru funcția vizată (oferiți detalii) f) Evaluări anterioare realizate de autorități din România sau din alte state Ați fost evaluat în calitate de persoană care
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
al Parlamentului European si al Consiliului privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); ART.62. SPALATORIE, este subordonata Serviciului Administrativ si are urmatoarele atributii: 1 . Efectueaza spalarea lenjeriei din unitate la timp si respecta calitatea lucrarii; Respecta circulatia lenjeriei pe sectii si distribuirea la timp a acesteia; Raspunde de inventarul lenjeriei cat si de masinile din dotare; Respectă
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
al Parlamentului European si al Consiliului privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); ART.63. FRIZERIE, este subordonata Serviciului Administrativ si are urmatoarele atributii: 1.Efectueaza operatiile specifice de tuns, ras, deparazitare daca este cazul etc. pentru a asigura nevoile pacientilor internati cu privire la aspectul estetic personal Raspunde de inventarul folosit cat si de aparatele si ustensilele din
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
si al Consiliului privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); ART.64. CONFECTIONARE/ INTRETINERE INVENTAR MOALE, este subordonata Serviciului Administrativ si are urmatoarele atributii: Repara inventarul moale uzat din sectii; Confectioneaza din material adecvat, diverse sortimente de inventar moale; Tine evidența materialelor primite pentru confectionare și justifica consumul acestor materiale pe baza proceselor – verbale întocmite, verificate și aprobate
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
Consiliului privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); ART.67. ECHIPA DE INTRETINERE/REPARATII INSTALATII SI UTILAJE, , este subordonata Serviciului Administrativ si are urmatoarele atributii: Asigura, prin operatiuni si lucrari specifice, buna functionare a spitalului din punct de vedere al intretinerii si reparatiilor curente a cladirilor, instalatiilor de apa si canalizare, instalatiile electrice, , etc. Executa lucrari de intretinere si
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor); ART.68. SECTOR INTRETINERE SPATII VERZI, PARCURI SI SERE, este subordonata Serviciului Administrativ si are urmatoarele atributii: Asigurarea curateniei zilnice in curtea spitalului; Maturarea aleilor, intretinerea curateniei spatiilor verzi; Indepartarea, pe timpul iernii, a zapezii si a gheatii de pe alei, si din spatiile de parcare din unitate ; Irigarea si intretinerea
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
de specializarea persoanei Autoritatea și capacitatea de decizie în organizarea activităților specifice compartimentului Capacitatea de monitorizare și de evaluare a activității la nivelul compartimentului Capacitatea de coordonare și gestionare a resurselor umane existente la nivelul compartimentului: abilități de comunicare, motivarea subordonaților, identificarea nevoii de perfecționare profesională a acestora, obiectivitate și imparțialitate în aprecierea activității subordonaților Atitudinea în relațiile cu subordonații, colegii, petiționarii, alte instituții Abilități de mediere, negociere și soluționare a conflictelor -----
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
de monitorizare și de evaluare a activității la nivelul compartimentului Capacitatea de coordonare și gestionare a resurselor umane existente la nivelul compartimentului: abilități de comunicare, motivarea subordonaților, identificarea nevoii de perfecționare profesională a acestora, obiectivitate și imparțialitate în aprecierea activității subordonaților Atitudinea în relațiile cu subordonații, colegii, petiționarii, alte instituții Abilități de mediere, negociere și soluționare a conflictelor -----
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
a activității la nivelul compartimentului Capacitatea de coordonare și gestionare a resurselor umane existente la nivelul compartimentului: abilități de comunicare, motivarea subordonaților, identificarea nevoii de perfecționare profesională a acestora, obiectivitate și imparțialitate în aprecierea activității subordonaților Atitudinea în relațiile cu subordonații, colegii, petiționarii, alte instituții Abilități de mediere, negociere și soluționare a conflictelor -----
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
de conducere ale cooperativei, cel putin o dată pe lună, rezultatele obținute în activitatea de producție și economico-financiară, măsurile necesare pentru îndeplinirea și depășirea planului; ... m) îndruma, controlează și răspunde de activitatea șefilor de fermă, brigăzi și sectoare, care îi sînt subordonați; ... n) asigura, împreună cu contabilul șef, realizarea măsurilor stabilite cu prilejul controalelor efectuate în cooperativa agricolă de către organele de îndrumare și control; o) ca reprezentant al statului, are obligația de a-și aduce contribuția la activitatea desfășurată de consiliul popular pentru
LEGE Nr. 4 din 28 martie 1974 privind atribuţiile şi răspunderile consiliilor de conducere, preşedinţilor, inginerilor şefi, contabililor şefi, ale celorlalte cadre tehnice şi economice din cooperativele agricole de producţie, precum şi ale direcţiilor generale judeţene pentru agricultura, industrie alimentara şi ape. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106392_a_107721]
-
Cristina Alexandrescu Jurnalistul Victor Ciutacu a scris pe pagina de socializare că admiră două lucruri la jurnalistul Ion Cristoiu. "Două lucruri admir la Ion Cristoiu. Primul, respectul peren (ca să nu spun recunoștința) de care dau dovadă la adresa lui foștii subordonați din perioada de glorie a Evenimentului zilei. Ceea ce e de invidiat", a scris Ciutacu pe pagina de Facebook. Jurnalistul a continuat: "Al doilea, nonșalanța săritului dintr-o barcă politică în alta. Are omul ăsta un tupeu și o putere de
Ciutacu: "Două lucruri admir la Ion Cristoiu" by Cristina Alexandrescu () [Corola-journal/Journalistic/61509_a_62834]
-
același lucru dacă ar ajunge acolo. Proporția se păstrează și în Parlament, iar la cei 5% eu nu le dau nici o șansă. Mentalitatea se poate schimba doar de sus în jos, niciodată de jos în sus. Dacă șeful fură și subordonatul va fura iar șeful nu va putea să ia măsuri contra lui. Dacă totuși o va face va fi ori dintr-o răzbunare ori o acțiune de imagine dar va avea grijă totuși să nu cadă și el. Un șef
INTERVIU - Ce face Laurian Antoci cu banii de la Realitatea. PLUS: Problema este mentalitatea, peste 95% dintre români ar face acelaşi lucru dacă ar ajunge acolo () [Corola-journal/Journalistic/48998_a_50323]
-
în 2006, la nivelul IJJ Alba, s-a format o "asociere de tip infracțional" inițiată Herța și Moșneag, care îndeplineau în acea perioadă funcțiile de inspector șef, respectiv de contabil șef al IJJ Alba, asociere la care au aderat, în calitate de subordonați, și trei din lucrătorii biroului financiar al unității, respectiv inculpații Dârlea, Marian și Borteș. Scopul acestei asocieri de tip infracțional, notează anchetatorii, a fost acela de a elibera, pentru anumite cadre militare, adeverințe false de venit, în care erau trecute
Jandarmeria Alba, zguduită de un scandal monstru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/53587_a_54912]
-
una foarte delicată, modul în care aceasta evoluează putând avea efecte uriașe la nivelul companiei, dar și asupra celor implicați direct în această relație. Dacă pentru un șef, responsabilitatea coordonării unei echipe presupune un nivel maxim al interacțiunii cu toți subordonații săi, un angajat poate să își facă viața cât mai ușoară la locul de muncă, dacă va ști cum să își mulțumească șeful. Pornind de la faptul că un manager este și el om, nu robot, și este sensibil la anumite
Cum îți poți face șeful fericit, cu cinci cuvinte by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/65127_a_66452]
-
de discuție în Parlamentul României, după ce mai mulți polițiști din județ au denunțat o serie de presupuse abuzuri comise de acesta, în cadrul unei ședințe secrete a Comisiei de Apărare din Senat. Salvador Caragea este subiectul mai multor plângeri depuse de subordonații săi și de mai mulți oameni de afaceri din județ, însă procurorii care au anchetat cazul i-au dat NUP ( Neînceperea Urmăririi Penale), potrivit informațiilor prezentate în ediția de joi a emisiunii "La ordinea zilei", de la Antena 3. Comportamentul abuziv
NUP de la Parchet pentru un șef din poliție acuzat de șpagă și teroare by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/64254_a_65579]
-
Vasile Mandica, fost director Economic, Veronica Preoteasa, fost director Comercial, Nicolae Olaru, fost director Comercial și Daniel Mihăescu, fost director Divizia Petrochimică Pitești, informează economica.net. Decizia de a cere răspunderea în solidar a lui Roibu și a foștilor săi subordonați a fost aprobată în Adunarea Creditorilor Oltchim. Cererea de tragere la răspundere a fostei conduceri a societății a fost făcută ca urmare a depistării, în Raportul asupra Insolvenței și în raportul Curții de Conturi, a următoarelor fapte culpabile: "folosirea bunurilor
OLTCHIM ar fi găsit vinovații pentru spolierea combinatului by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50169_a_51494]
-
numaidecât văzut aici un cinism deliberat, ci expresia unei discipline de sistem care face abstracție de indivizi în vederea conservării status quoului. Totul este bine când se termină cu bine, cu excepția faptului că înainte de a părăsi firma, Dale lasă unui dintre subordonații săi, Peter Sullivan (Zachary Quinto), un stick de memorie și un avertisment. Recuperând informația de pe acel stick și procesând-o rapid, Peter descoperă că întreaga companie se află în pragul colapsului financiar. Anunțându-și șeful direct, pe Will Emerson (Paul
Firma și blazonul by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/5044_a_6369]
-
chip emaciat, pergamentos, ars din interior de o flacără rece și vicioasă, un chip animat de o mimică aparte și de privirea ce se fixează ironic asupra tuturor. Deși vorbește în parabole, prelungindu-și aproape filozofic momentul critic, testându-și subordonații, verificându-le loialitatea, speculându-le vulnerabilităț ile, decizia lui este luată din primul moment. Îi revine lui Sam ca mesager divin să-i convingă pe angajați contra unui bonus substanțial să se autodesființeze cu tot cu companie vânzând exemplar acțiunile ei care
Firma și blazonul by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/5044_a_6369]