8,749 matches
-
sau artistic. Art. 149 (1 Numărul creditelor de studii transferabile constituie elementul de referință pe care universitățile îl pot utiliza în recunoașterea unor studii sau perioade de studii universitare legale efectuate anterior în același domeniu fundamental în scopul echivalării și transferării creditelor de studiu transferabile și a eventualei continuări a studiilor dintr-un program de studii. (2 Pentru echivalarea, continuarea sau finalizarea studiilor și recunoașterea în străinătate a unor diplome eliberate anterior introducerii sistemului de credite transferabile, pe baza informațiilor existente
LEGEA EDUCAȚIEI NAȚIONALE by Teodora BANAȘ, Dan COJOCARU, Veronica DABU, Ștefan MILITARU, Brândușa POPA, Cristiana RADU, Ioana VOICU () [Corola-publishinghouse/Law/1625_a_2951]
-
asistent universitar (cu jumătate de normă) la Institutul de Studii Economice, catedra de Economie Politică. În anul 1953, s-a transferat, la cerere, din M.A.E. la Institutul de Studii Economice, unde a funcționat ca asistent și lector universitar. Transferarea din M.A.E. la Institutul de Studii Economice a corespuns dorinței de a se consacra activității pedagogice. La începutul anului 1957, a fost reîncadrat în M.A.E. Revenirea a fost hotărâtă de conducerea Ministerului, care nu ar fi
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
și Consiliul de administrație se așteaptă, la rândul său, la câștiguri rapide și semnificative; angajații care, cu regularitate, abuzează de sistemele companiei și exploatează aceste slăbiciuni pentru propriile interese; societățile pe acțiuni importante, preluările și proiectele de dezvoltare care implică transferarea unor resurse semnificative și profituri pentru antreprenori, dar care implică riscuri majore care nu au fost în totalitate administrate; măsurile pe termen scurt precum depozitarea reziduurilor, evitarea unor verificări importante în domeniul siguranței sau exploatarea forței de muncă din țările
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
Coroborarea ROF-ului entității cu Lista obiectivelor și activităților pe compartimente, care se va concretiza în: 1. actualizarea ROF-ului; 2. actualizarea fișelor posturilor prin stabilirea atribuțiilor de serviciu pentru fiecare post; 3. constituirea Arborelui activităților la nivelul entității prin transferarea activităților pe structura compartimentelor din organigramă în vederea codificării acestora și stabilirii responsabililor cu elaborarea și actualizarea sistematică a procedurilor de lucru; 4. codificarea procedurilor de lucru și stabilirea persoanelor responsabile; 5. prioritizarea procedurilor operaționale de lucru în vederea stabilirii termenelor de
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
și să nu încerce eliminarea totală a acestora, deoarece această acțiune poate conduce la apariția altor riscuri absolut neașteptate. Supravegherea riscurilor se realizează prin controlul intern, care este inițiat de organizație și se poate concretiza în acceptarea riscurilor, tratarea riscurilor, transferarea riscurilor sau încetarea activităților care provoacă riscurile. În „lupta” cu diminuarea riscurilor, controlul intern trebuie să fie flexibil, respectiv să dezvolte controlul în anumite zone sau să reducă controlul ce apare ca fiind excesiv, care complică procedurile și încetinește modul
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
și responsabilul cu aceste riscuri. Riscurile acestea reprezintă riscurile inerente la care se evaluează expunerea la risc, prin realizarea produsului dintre probabilitate și impact. Pentru stăpânirea riscurilor, proprietarul/responsabilul riscurilor trebuie să adopte o strategie de control, respectiv tolerarea, tratarea, transferarea sau încetarea activităților. Desigur, cel mai frecvent se adoptă strategia de tratare a riscurilor prin instalarea unui instrument de control intern, care este revizuit periodic pentru a evalua capacitatea acestuia de menținere a riscului în anumite limite. În urma evaluării periodice
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
se realizează cu scopul de a transforma incertitudinile într-un avantaj pentru organizație, limitând nivelul amenințărilor. Orice măsură luată de organizație pentru controlul riscurilor se încadrează în cunoscutul „sistem de control intern”. Controlul riscurilor presupune realizarea următoarelor activități: tolerarea; tratarea; transferarea; încetarea; oportunități. Capitolul 3. Managementul riscului 257 a. Tolerarea riscurilor Riscurile pot fi acceptate fără să fie necesară luarea vreunei măsuri. În cazul unor riscuri, chiar dacă cu greu sunt tolerate, nu întotdeauna avem posibilitatea să acționăm datorită, spre exemplu, costului
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
detectează unele mișcări realizate fără autorizație; controlul reciproc și încrucișat, care poate detecta unele tranzacții neconforme sau neautorizate; monitorizarea activităților de implementare care ne permit să detectăm anumite modalități practice pozitive care pot fi utilizate și în alte proiecte. c. Transferarea riscurilor Există riscuri pentru care cea mai bună soluție este transferarea lor. Această opțiune este benefică mai ales în cazul riscurilor financiare sau patrimoniale și poate fi făcută printr-o asigurare sau prin plata unei terțe părți care să găsească
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
poate detecta unele tranzacții neconforme sau neautorizate; monitorizarea activităților de implementare care ne permit să detectăm anumite modalități practice pozitive care pot fi utilizate și în alte proiecte. c. Transferarea riscurilor Există riscuri pentru care cea mai bună soluție este transferarea lor. Această opțiune este benefică mai ales în cazul riscurilor financiare sau patrimoniale și poate fi făcută printr-o asigurare sau prin plata unei terțe părți care să găsească o altă modalitate de asumare a riscului. Transferarea riscurilor se poate
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
bună soluție este transferarea lor. Această opțiune este benefică mai ales în cazul riscurilor financiare sau patrimoniale și poate fi făcută printr-o asigurare sau prin plata unei terțe părți care să găsească o altă modalitate de asumare a riscului. Transferarea riscurilor se poate realiza fie prin reducerea expunerii la risc, fie pentru că o altă organizație este mai capabilă sau specializată în gestionarea unor astfel de riscuri. În general, nu se pot transfera riscurile legate de reputație, de brandul organizației, astfel
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
de toleranță agreate de organizație. Reacțiile la riscurile cu care se confruntă organizațiile pot fi: evitarea unui risc, ceea ce înseamnă retragerea din activitatea care a dat naștere riscului; reducerea probabilității și/sau impactului riscului prin atașarea activităților de control intern; transferarea riscului, care urmărește reducerea probabilității și impactului prin transferarea riscului sau a unei părți a acestuia unui terț, care, fiind specializat, îl poate administra mai eficient; acceptarea riscului, care înseamnă să nu iei nicio măsură ce ar putea să diminueze
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
care se confruntă organizațiile pot fi: evitarea unui risc, ceea ce înseamnă retragerea din activitatea care a dat naștere riscului; reducerea probabilității și/sau impactului riscului prin atașarea activităților de control intern; transferarea riscului, care urmărește reducerea probabilității și impactului prin transferarea riscului sau a unei părți a acestuia unui terț, care, fiind specializat, îl poate administra mai eficient; acceptarea riscului, care înseamnă să nu iei nicio măsură ce ar putea să diminueze impactul și probabilitatea. Procesul de gestionare a riscurilor la
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
de existența riscurilor în munca lor, să nu ratăm nicio ocazie de implementare a ERM și numai astfel putem să considerăm că am realizat o comunitate a riscului în cadrul organizației. Grupul pentru dezvoltarea de noi idei, metodologii și căi de transferare, difuzare, împrăștiere a riscului în restul organizației, poate fi format din specialiști în IT, manageri de proiect, responsabili cu planificarea, accidente neprevăzute, situații de urgență, personal implicat în securitate, ofițeri de asigurare, auditori interni și externi; Trebuie să avem în
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
La fel de periculos, dacă nu chiar mai mult, este monopolul privat în domeniu. Menținerea subvențiilor după privatizare poate contribui la perpetuarea unui anumit tip de comportament, antieconomic, al furnizorilor. De fapt, de multe ori, privatizarea serviciilor publice nu înseamnă altceva decît transferarea lor în mîinile unor grupuri de interese care controlează autoritatea publică. Privatizarea poate fi un succes dacă se renunță la controlul prețurilor și se clarifică regimul de furnizare a serviciilor și cel de finanțare. Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
încă capacitatea fiscală de a-și asuma noile responsabilități. Funcțiile de bază ale administrațiilor locale sunt astfel afectate, iar scopurile sau obiectivele nu pot fi decât limitate. Și totuși, în continuare, guvernele încearcă să rezolve deficitele la nivel macroeconomic prin transferarea responsabilităților către autoritățile locale, introducându-le practic în faliment. Există în România consilii locale în care nu s-au luat salariile de luni de zile... O politică financiară corectă trebuie să urmărească o egalizare relativă a resurselor în teritoriu, sau
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
Educației în cadrul Facultății de Psihologie și Științele Educației, aduce la cunoștința părinților de suces care sunt aceste mecanisme de apărare și ce trebuie făcut atunci când sunt semnalate. Un prim mecanism de apărare este deplasarea/înlocuirea, care presupune procesul inconștient de transferare a emoției de la obiectul (sau situația) de care este într-adevăr legată, către un altul care nu aduce așa de multă suferință. Un bun exemplu este întâlnit în viața de zi cu zi, când părintele criticat de managerul direct la
Părinți de succes: Cum trebuie acționat când se evită iluzoriu un conflict (I) by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/78685_a_80010]
-
da dispoziții direct muncitorilor, cu obligația de a-l informa imediat ce revine la locul de muncă. Articolul 11 Pentru realizarea sarcinilor ce revin formației de lucru, maistrul are dreptul să repartizeze personalul pe echipe, brigăzi și locuri de muncă; încadrarea, transferarea sau desfacerea contractului de muncă pentru membrii formației de lucru pe care o conduce, se face numai cu acordul maistrului. Articolul 12 (1) Pentru realizări deosebite obținute în munca de către personalul din subordine, maistrul, cu consultarea organizațiilor sindicale și de
LEGE nr. 6 din 30 iunie 1977 privind rolul şi atribuţiile maistrului în producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106494_a_107823]
-
bagaj; ... c) locuința corespunzătoare funcției, precum și transportul zilnic, gratuit, de la domiciliu la locul de muncă, în cazul în care se impune un asemenea regim, precum și deplasările în interes de serviciu; ... d) asistență medicală gratuită și drepturi la asigurări sociale; ... e) transferarea în țară, în devize libere, a unei părți din veniturile lunare realizate. ... Articolul 7 Dispoziții finale 7.1. Prezentul plan de colaborare se va aplica în mod provizoriu de la data semnării sale și va intra în vigoare după aprobarea lui
DECRET Nr. 82 din 15 aprilie 1977 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106497_a_107826]
-
considera transferat în interesul serviciului. Articolul 10 Personalul muncitor transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, ca urmare a aplicării prezentului decret, are dreptul, timp de 3 luni de la data transferării sau trecerii în asemenea funcții, la retribuția tarifara avută, potrivit prevederilor art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structură pentru unitățile economice. Diferența de retribuire se suporta de unitatea la care personalul va fi încadrat
DECRET nr. 233 din 1 iulie 1983 privind îmbunătăţirea activităţii în domeniul prospectiunilor şi explorarilor geologice prin foraj cu sonde, foraj cu sondeze şi lucrări miniere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106622_a_107951]
-
precum și posturilor din aparatul ministerului. Articolul 28 Personalul muncitor transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate, în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, ca urmare a aplicării prezentului decret, are dreptul timp de 3 luni de la data transferării sau trecerii în asemenea funcții la retribuția tarifara avută, potrivit prevederilor art. 21 din Decretul nr. 162/1973 . Diferența de retribuție se suporta de unitatea la care personalul va fi încadrat. Articolul 29 Anexele nr. 1 și 2 la Hotărîrea
DECRET nr. 171 din 13 mai 1983 privind îmbunătăţirea activităţii în domeniul industriei extractive de petrol şi gaze. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106621_a_107950]
-
obligate să comunice organului local al miliției în a cărui rază teritorială își au sediul, în primele 5 zile ale fiecărei luni, date privind producerea, importul, repartiția sau livrarea aparatelor de multiplicat, efectuate în luna precedentă. Articolul 8 Datele privind transferarea, sub orice formă, a aparatelor de multiplicat între unitățile socialiste și alte organizații, precum și dintr-o localitate în alta, în cadrul aceleiași unități sau organizații, vor fi comunicate în termen de 5 zile organului miliției în a cărui rază teritorială își
DECRET nr. 98 din 28 martie 1983 privind regimul aparatelor de multiplicat, materialelor necesare reproducerii scrierilor şi al maşinilor de scris. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106618_a_107947]
-
de multiplicat între unitățile socialiste și alte organizații, precum și dintr-o localitate în alta, în cadrul aceleiași unități sau organizații, vor fi comunicate în termen de 5 zile organului miliției în a cărui rază teritorială își are sediul. Comunicarea datelor privind transferarea se face atît de unitatea socialistă sau organizația care a avut aparatul în evidență, cît și de cea care l-a primit. Articolul 9 Folosirea aparatelor de multiplicat se face potrivit regulilor stabilite de conducătorul unității socialiste sau al altei
DECRET nr. 98 din 28 martie 1983 privind regimul aparatelor de multiplicat, materialelor necesare reproducerii scrierilor şi al maşinilor de scris. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106618_a_107947]
-
în anexa nr. 10. Articolul 19 Personalul muncitor transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, are dreptul, timp de 3 luni de la data transferării sau trecerii în asemenea funcții, la retribuția tarifara avută, potrivit prevederilor art. 21 din Decretul nr. 162/1973. Articolul 20 Anexele pentru activitatea de aprovizionare tehnico-materială la Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structură pentru unitățile economice
DECRET nr. 245 din 5 iulie 1983 privind îmbunătăţirea activităţii de desfacere a produselor petroliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106623_a_107952]
-
Marko Ljubinkovici și FC Vaslui. Astfel, FC Dinamo a acuzat FC Vaslui că l-a legitimat și folosit pe jucătorul Marius Constantin, încălcând astfel decizia DRC a FIFA care interzicea clubului vasluian să legitimeze jucători noi două perioade consecutive de transferări, începând cu data notificării hotărârii.
TAS a dat câștig de cauză FC Vaslui în meciul cu Dinamo () [Corola-journal/Journalistic/75947_a_77272]
-
gestionării în siguranță a deșeurilor radioactive și a combustibilului nuclear uzat Articolul 7 Obiectivul gestionării în siguranță a deșeurilor radioactive și a combustibilului nuclear uzat este protejarea sănătății oamenilor și a mediului, atât în prezent, cât și în viitor, fără transferarea nejustificată a răspunderii către generațiile viitoare. Capitolul IV Principiile fundamentale ale gestionării deșeurilor radioactive și a combustibilului nuclear uzat și cerințele generale privind aplicarea principiilor Secţiunea 1 Prevederi generale Articolul 8 Titularul de autorizație trebuie să gestioneze deșeurile radioactive și
NORME FUNDAMENTALE din 26 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255425]