679 matches
-
anumite efecte interactive ale acestor influențe joacă un rol concret în crearea diferitelor traiectorii de dezvoltare. Modelul tranzacțional al lui Sameroff (Sameroff & Chandler, 1975) surprinde natura continuă și interactivă a schimbării datorate dezvoltării copilului și mediului. Un astfel de model tranzacțional este, de asemenea, foarte important pentru a înțelege dinamica diverselor tulburări, a urmări traiectoria de dezvoltare, a prezenta clar cazul și a elabora alternative de tratament pertinente. De exemplu, Cicchetti și Toth (1998) accentuează în studiile lor despre tulburările depresive
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
tulburări, a urmări traiectoria de dezvoltare, a prezenta clar cazul și a elabora alternative de tratament pertinente. De exemplu, Cicchetti și Toth (1998) accentuează în studiile lor despre tulburările depresive la copii și adolescenți necesitatea de a folosi un model tranzacțional ecologic care să permită înțelegerea naturii profunde a acestor afecțiuni la tinerii pacienți, precum și a influențelor diverse și multiple ce conduc la apariția unei tulburări. Atenție O influență majoră, dar adesea neglijată este compatibilitatea între sistemele ce alcătuiesc mediul. Conform
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
de mediu. Bandura a elaborat conceptele de reciprocitate triadică (1977) și determinism reciproc (1985) pentru a sublinia natura bidirecțională a influenței. Bronfenbrenner (1979, 1989) a analizat influențele ecologice ce vin din interiorul copilului către lumea exterioară (familie, comunitate, cultură). Modelul tranzacțional al lui Sameroff (Sameroff & Chandler, 1975) se concentrează asupra modului în care forțele interactive pot modela schimbarea datorată dezvoltării, în vreme ce Cicchetti și Toth (1998) au aplicat acest model pentru a găsi explicații ale apariției tulburărilor depresive la copil și adolescent
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
fiindcă cei de aceeași vârstă îi vor respinge din ce în ce mai mult. Unii copii reacționează la respingere prin comportamente de opoziție și respingere mai pronunțate, ceea ce scade și mai mult stima de sine și duce, în cele din urmă, la depresie. Modelul tranzacțional ecologic În prezentarea modelului lor, Cicchetti și Toth (1998) subliniează necesitatea ca, în discuțiile privind posibilele evoluții și consecințe ale depresiei la copii și adolescenți, să se țină cont de conceptele de multifinalitate și echifinalitate. Autorii vorbesc, de asemenea, despre
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
femei, bărbați copii, adolescenți bărbați, bărbați Cognitiviștii atribuie depresia triadei cognitive. Care dintre următoarele elemente nu face parte din aceasta? deznădejdea neajutorarea inutilitatea subaprecierea Cicchetti și Toth au conceput un model teoretic de depresie bazat pe modelul atribuirilor cognitive. modelul tranzacțional ecologic. modelul psihodinamic. modelul de introversiune-extroversiune. În comparație cu adulții, copiii cu tulburare bipolară tind să aibă cicluri mai lungi și mai puțin intense. mai scurte și mai puțin intense. scurte, intense și în succesiune rapidă. similare celor întâlnite la adulții cu
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
altele, incitante sunt paginile în care el își închipuie o idilă între Ion Barbu, matematicianul poet, student la Berlin, și faimoasa Leny Riefenstahl, „patroana” cinematografiei hitleriste), gravitează feminitatea dezabuzată à la russe, la modul gorkian, a Verei, cinismul amoral și tranzacțional al lui Victor Coteneț, alcoolismul halucinatoriu al polonezului Krzysztof, timiditatea senzuală a cuplului Berndt-Satri, țigănia atașantă prin logoree, inventivitate, optimism și pungășie sentimentală (Nae Lebădaru), exhibiționismul lui Beno, tulbureala visătoare și agresivă a croatului Radovan Belen ș.a.m.d. - totul
BELIGAN. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/285689_a_287018]
-
o realitate culturală complexă, de delimitat, înainte de toate, față de accepția curentă, doar negativă, a vocabulei. Acest din urmă sens vizează mentalități considerate dominante în sud-estul Europei, mai cu seamă un comportament lipsit de principii morale ferme, corupt, pervertit, versatil și tranzacțional, și nu numai la nivel individual, interuman direct, ci și instituțional-administrativ, social, politic. Raportarea b. literar la sensul larg, inevitabilă, se face - și s-a făcut mereu - la modul repunerii în discuție a legăturilor și demarcațiilor, al integrării celui de
BALCANISM. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/285580_a_286909]
-
la Cioran când subliniază frecvența foarte mare a încercărilor de mântuire individuală, specifice destinului singuratic. Deși avem probleme similare, există practica identificării soluțiilor individuale (biografice), ceea ce conduce la o rată extrem de scăzută a ceea ce am putea numi "productivitate" socială. Spiritul tranzacțional ar fi și el semnificativ, în sensul că totul poate fi subiectul unui compromis, ceea ce conduce la pierderea identității celor ce fac aceasta, ei nu se mai identifică drept părți distincte într-o tensiune anume. Când compromisul atinge zona relațiilor
Sociologia comunității by Tudor Pitulac [Corola-publishinghouse/Science/1067_a_2575]
-
peste medie și cu capacitate de verbalizare a emoțiilor. Se încurajează independența clienților în fața factorilor pseudodeterminați care îi obligă la retragerea din activitățile sociale. Cele mai întâlnite tehnici sunt fantezia și reveria, tehnicile de educare a voinței, tehnicile dramatice. Analiza tranzacțională (reprezentanți: E. Berne, J. Dusay, Th. Harris) reprezintă un sistem terapeutic direct, contractual și rapid. Sunt analizate trei stadii ale eului: părintele, adultul și copilul. Aceste stadii sunt active, dinamice și observabile, ele realizând un echilibru energetic și dinamic la
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
reprezintă un sistem terapeutic direct, contractual și rapid. Sunt analizate trei stadii ale eului: părintele, adultul și copilul. Aceste stadii sunt active, dinamice și observabile, ele realizând un echilibru energetic și dinamic la nivelul personalității umane. „Principalul scop al analizei tranzacționale este câștigarea controlului social, dobândind stadiul de adult care păstrează controlul executiv în toate situațiile sociale” (Holdevici, 1993, p. 69). Schimbarea energetică între stadiile eului se realizează în așa fel încât cantitatea de energie să rămână constantă. Schimbarea înseamnă creșterea
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
pentru că autorul privește asistența socială ca profesie, ca artă, dar și știință, volumul include cele mai actuale teorii specifice ale asistenței sociale precum rezolvarea de probleme, intervenția în criză, practica centrată pe sarcină, empowerment, teoria comunicării, teoria narativă și analiza tranzacțională. Prezentate succint, acestea sunt însoțite de aplicații la practica asistenței sociale. În ceea ce privește finalul lucrării, autorul își așterne gândurile despre ceea ce ar putea urma pentru asistența socială românească și europeană, prezentându-le într-o manieră mai puțin convențională, sub forma unor
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
Andreea ZABORILĂ este preparator universitar la Catedra de Psihologie, din cadrul Facultății de Sociologie și Psihologia a Universității de Vest Timișoara și doctorand în Psihologie la Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca. Domeniile de interes sunt psihologia conducerii, comportament organizațional, cultură organizațională, analiza tranzacțională. Urmează un curs de formare în consiliere de tip analiză tranzacțională sub egida Asociației Europene de Analiză Tranzacțională (EATA). În prezent este titular al seminariilor „Introducere în Psihologia Muncii și Organizațională” și „Psihologie Managerială”. E-mail: cataandre@yahoo.com Manual de
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
de Sociologie și Psihologia a Universității de Vest Timișoara și doctorand în Psihologie la Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca. Domeniile de interes sunt psihologia conducerii, comportament organizațional, cultură organizațională, analiza tranzacțională. Urmează un curs de formare în consiliere de tip analiză tranzacțională sub egida Asociației Europene de Analiză Tranzacțională (EATA). În prezent este titular al seminariilor „Introducere în Psihologia Muncii și Organizațională” și „Psihologie Managerială”. E-mail: cataandre@yahoo.com Manual de Psihologia muncii și organizațională Coordonator: prof. univ. dr. Zoltan Bogathy Cuprins
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Vest Timișoara și doctorand în Psihologie la Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca. Domeniile de interes sunt psihologia conducerii, comportament organizațional, cultură organizațională, analiza tranzacțională. Urmează un curs de formare în consiliere de tip analiză tranzacțională sub egida Asociației Europene de Analiză Tranzacțională (EATA). În prezent este titular al seminariilor „Introducere în Psihologia Muncii și Organizațională” și „Psihologie Managerială”. E-mail: cataandre@yahoo.com Manual de Psihologia muncii și organizațională Coordonator: prof. univ. dr. Zoltan Bogathy Cuprins PREZENTAREA AUTORILOR CUVÂNT INTRODUCTIV 1. OBIECTUL, SARCINILE
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
3. 1. Teoriile de contingență 10.3.1.1. Tom Burns, G. M. Stalker 10.3.1.2. P. Lawrence și J. Lorch 10.3.1.3. Joan Woodward 10.3.1.4. J. D. Thompson 3. 2. Analiza costurilor tranzacționale 10.4. Teoria organizațiilor ca sisteme deschise și naturale 10.4.1. Teoria organizării elaborată de K. E. Weick 10.4.2. Analiza ecologică 10.4.2.1. Dependența de resurse 10.4.2.2. Modelul ecologiei populației 10.4
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Zaborilă 14.1. Conducere, influență și putere în organizații 14.2. Abordări teoretice ale conducerii 14.2.1. Abordarea centrată pe trăsăturile de personalitate 14.2.2. Abordări centrate pe comportament 14.2.3. Teoriile contingenței 14.2.4. Teorii tranzacționale 14.2.5. Teoria conducerii carismatice 14.2.6. Teoria liderului tranzacțional vs. transformațional 14.3. Stiluri de conducere 14.3.1. Modelul continuum-ului conducerii 14.3.2. Grila conducerii (managerială) 14.3.3. Note finale pe marginea importanței
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
teoretice ale conducerii 14.2.1. Abordarea centrată pe trăsăturile de personalitate 14.2.2. Abordări centrate pe comportament 14.2.3. Teoriile contingenței 14.2.4. Teorii tranzacționale 14.2.5. Teoria conducerii carismatice 14.2.6. Teoria liderului tranzacțional vs. transformațional 14.3. Stiluri de conducere 14.3.1. Modelul continuum-ului conducerii 14.3.2. Grila conducerii (managerială) 14.3.3. Note finale pe marginea importanței atribuite fenomenului conducerii 15. SCHIMBARE ȘI DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ, Zoltan Bogathy, Corina Ilin
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
anchetei (prin poștă, prin telefon, față în față) ori de cel al modului de formulare a întrebărilor din chestionar. Această strategie de cercetare poate fi exemplificată apelând la studiul lui Elenkov (2002). Studiul investighează, printre altele, efectul stilului de conducere tranzacțional vs. transformațional asupra performanței organizațiilor rusești orientate spre profit (este vorba de companii mici, cu capital 100% privat). Utilizând datele de la Institutul Național de Statistică al Rusiei a fost selectat un eșantion randomizat stratificat de 350 mici companii dintr-un
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
s-a făcut în funcție de localizarea geografică și de domeniul de activitate. Datele au fost colectate prin intermediul unor chestionare iar rezultatele arată că stilul de conducere transformațional este mult mai frecvent asociat cu performanțe ridicate ale companiei decât stilul de conducere tranzacțional. 2.2.3. Experimentul de laborator Spre deosebire de anchetele sociologice, în această strategie participanții sunt puși într-un cadru artificial menit să creeze un context universal pentru toți subiecții testați. Strategia are meritul de a avea un nivel înalt de control
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
sexul persoanei, vârsta, nivelul de experiență pot influența relația dintre două variabile. În domeniul psihologiei organizaționale, un exemplu tipic de variabilă moderatoare este mărimea sau vârsta unei organizații. Astfel, în studiul realizat de Elenkov (2001), relația dintre stilul de conducere tranzacțional vs. transformațional este moderată de mărimea organizației. Pentru a elimina efectul acestei variabile, autorul studiului respectiv a decis ca toate firmele selectate să îndeplinească un criteriu suplimentar, și anume, să aibă mai puțin de 50 de angajați. Chiar dacă prin această
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
1. Teoriile de contingență 10.3.1.1. Tom Burns, G. M. Stalker 10.3.1.2. P. Lawrence și J. Lorch 10.3.1.3. Joan Woodward 10.3.1.4. J. D. Thompson 10.3. 2. Analiza costurilor tranzacționale 4. Teoria organizațiilor ca sisteme deschise și naturale 10.4. 1. Teoria organizării elaborată de K. E. Weick 10.4. 2. Analiza ecologică 10.4. 2. 1. Dependența de resurse 10.4. 2. 2. Modelul ecologiei populației 10.4. 2
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
nu doar la componentele sau mecanismele interne ale sistemului, ci și la cele ale suprasistemului, respectiv la cerințele, presiunile sau exigențele mediului din care fac parte. Principalele modele teoretice dezvoltate în cadrul acestei etape sunt: Teoriile de contingență și Analiza costurilor tranzacționale. Preocuparea centrală în cadrul acestei perspective este aceea de a studia schimburile reciproce sau interdependențele dintre organizație și mediu, acesta fiind considerat o sursă esențială a informațiilor, energiei și ordinii prin care se asigură însăși supraviețuirea organizației. În cadrul acestei paradigme pot
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
teoriilor organizaționale este caracterizată prin promovarea modelelor de abordare a organizațiilor ca „sisteme deschise și naturale”. Cele mai reprezentative modele teoretice dezvoltate în cadrul perspectivei de abordare a organizațiilor ca sisteme deschise și raționale sunt: teoriile de contingență și analiza costurilor tranzacționale promovată de Williamson. 10. 3.1. Teoriile de contingență Teoriile contingenței argumentează că orice problemă - fie umană, fie de structură - a organizațiilor trebuie abordată nu la modul general, ci în funcție de situația specifică. Aceasta înseamnă că nu există o singură sau
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
își determină funcția ei principală. Astfel, pentru protejarea esenței tehnologice și pentru obținerea unui anumit grad de stabilitate și certitudine în confruntarea cu mediul, organizațiile trebuie să-și dezvolte o serie de strategii structurale adaptative. 10. 3. 2. Analiza costurilor tranzacționale Oliver Williamson (1975, 1985) promovează un model analitic care îmbină perspectivele de abordare a organizațiilor ca sisteme deschise și ca sisteme raționale. El își dezvoltă teoria pornind de la încercarea de a explica originile și rațiunile existenței organizațiilor. Răspunsul pe care
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
deschise și raționale au promovat, după cum s-a observat, modalități diferite de analiză și uneori soluții diferite. Dacă teoriile de contingență s-au centrat pe studierea structurilor organizaționale și a relațiilor lor cu mediul, accentuând necesitatea adecvării lor, teoria costurilor tranzacționale a promovat un cadru mai general de analiză, abordând structurile organizaționale din perspectiva aranjamentelor contractuale alternative prin care se urmărește reducerea costurilor tranzacțiilor. Totuși, indiferent de soluțiile propuse, există o caracteristică definitorie ce reunește aceste teorii în paradigma discutată, și
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]