3,182 matches
-
fito-individ intensitatea distrugerilor reprezintă cel puțin 50% din suprafața asimilatoare. Nu fac obiectul evaluării/monitorizării etajele care asigură o acoperire mai mică de 10%. Rezultatul determinărilor efectuate anual privind modificările produse - evaluate ca suprafața afectată din habitat de către fiecare factor vătămător constatat - vor fi înregistrate și comparate, pentru a urmări dinamica fenomenului și modul de reacție a habitatului - exercitarea funcțiilor habitatului, declanșarea mecanismelor de autoreglare a ecosistemului; există factori cu potențial impact distructiv, care ar putea conduce chiar la uscarea/eliminarea habitatului
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
ROSCI0312, situat pe o culme de deal și a caracteristicilor drumurilor de acces existente - drumuri de pământ, cu substrat luto-nisipos. ... – Aparat GPS - necesar pentru localizarea, evaluarea suprafeței ocupată de tipul de habitat, identificare exemplare castan după coordonatele inventariate, localizare factori vătămători constatați. Cu ajutorul receptorului GPS se vor colecta date vectoriale din teren necesare pentru actualizarea bazei de date pentru tipul de habitat 9260, cât și pentru fiecare dintre exemplarele de Castanea sativa existente în Sit. Dispozitivul trebuie să permită încărcarea
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. Pentru persoanele care nu au raporturi de muncă sau de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
fitofarmaceutice și a biocidelor; (ii) rezultatele tuturor analizelor relevante efectuate pe probe prelevate de la plante sau alte probe, care sunt importante pentru sănătatea umană; c) să asigure spațiile de depozitare împotriva infestării/infectării post recoltă/depozitare cu microorganisme și/sau organisme toxice, vătămătoare și/sau dăunătoare produselor agricole primare sau prelucrate; d) să asigure starea de sănătate a produselor vegetale depozitate prin măsuri de prevenire corespunzătoare. 2.3. Fermierii care produc sau, după caz, colectează lapte crud trebuie să respecte următoarele cerințe: 2.3.1. Cerințe de
ORDIN nr. 54/570/32/2023 () [Corola-llms4eu/Law/265382]
-
din sectorul minier finanțat din: 15 -venituri proprii I. Credite de angajament 0 0 0 II.Credite bugetare 27.000 0 5.000 p) efectuarea de lucrări destinate prevenirii, înlăturării și/sau diminuării efectelor produse de fenomenele meteorologice extreme, precum și de alți factori vătămători, în condițiile legii finanțat din: 16 venituri proprii I. Credite de angajament 6.929 6.929 0 II.Credite bugetare 6.929 1.386 5.543 q)instalarea sistemelor de încălzire care utilizează energie regenerabilă, inclusiv înlocuirea sau completarea sistemelor clasice de încălzire finanțat din: 17 -venituri
HOTĂRÂRE nr. 197 din 9 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265625]
-
ORDIN nr. 1.144/C din 9 martie 2022 privind stabilirea categoriilor de polițiști de penitenciare care își desfășoară efectiv activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, precum și durata concediului de odihnă suplimentar de care aceștia beneficiază în fiecare an calendaristic EMITENT MINISTERUL JUSTIȚIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 271 din 21 martie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 104 lit. f) din
ORDIN nr. 1.144/C din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252772]
-
Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției, cu modificările și completările ulterioare, ministrul justiției emite următorul ordin: Articolul 1 Polițiștii de penitenciare din sistemul administrației penitenciare care își desfășoară activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, stabilite pe baza determinărilor pentru evaluările de risc profesional prevăzute de cadrul legal aplicabil, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de 7 zile calendaristice. Articolul 2 (1) Nominalizarea polițiștilor de
ORDIN nr. 1.144/C din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252772]
-
nivelul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al fiecărei unități subordonate potrivit dispozițiilor legale în vigoare. (2) Comisiile tehnice de securitate și sănătate în muncă prevăzute la alin. (1) întocmesc documentația necesară în vederea încadrării locurilor de muncă în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, în baza buletinelor de determinare/expertizare eliberate de către autoritățile abilitate, ca urmare a evaluării de risc profesional efectuate la locurile de muncă. Articolul 3 (1) Pentru polițiștii de penitenciare care la data efectuării concediului de odihnă suplimentar
ORDIN nr. 1.144/C din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252772]
-
de determinare/expertizare eliberate de către autoritățile abilitate, ca urmare a evaluării de risc profesional efectuate la locurile de muncă. Articolul 3 (1) Pentru polițiștii de penitenciare care la data efectuării concediului de odihnă suplimentar nu mai lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, durata acestuia se stabilește proporțional cu timpul lucrat în asemenea condiții în anul calendaristic respectiv. (2) Pentru polițiștii de penitenciare care sunt încadrați în cursul anului, durata concediului de odihnă suplimentar se stabilește proporțional cu timpul efectiv
ORDIN nr. 1.144/C din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252772]
-
de transport pacienți. Articolul 105 (1) Persoanele private de libertate de sex feminin însărcinate sau cele care au născut în perioada detenției și au în îngrijire copii mai mici de un an nu pot munci într-un mediu toxic sau vătămător, nu li se poate prelungi ziua de muncă peste 8 ore și li se asigură hrana pentru acestea și pentru copii potrivit normelor legale în vigoare. (2) Administrația locului de deținere asigură condițiile necesare pentru ca mama, la solicitarea acesteia
ORDIN nr. 4.858/C/3.363/2022 () [Corola-llms4eu/Law/261666]
-
Prin nerespectarea acestei reglementări, încrederea legitimă a particularului în norma imperativă este destabilizată, la rândul ei prevederea fiind lipsită de caracterul previzibilității. Excesul de putere cu care a acționat în exercitarea atribuțiilor sale a condus la emiterea unui act administrativ vătămător, fiind lipsit de prezumția de legalitate. Aneantizarea legalității actului este o consecință a încălcării normei imperative, regăsită în cuprinsul art. 22 din Ordinul MECTS nr. 5.549/6.10.2011, motiv pentru care considerăm că actul în cauză trebuie anulat. Mai mult decât atât
SENTINȚA CIVILĂ nr. 329 din 20 octombrie 2017 () [Corola-llms4eu/Law/273440]
-
chemare în judecată. ... 16. În motivarea recursului s-a arătat că B și D nu au avut calitatea de părți în Dosarul nr. 549/102/2019 și nu există o legătură între pretinsa pagubă și hotărârea judecătorească de anulare a actului administrativ vătămător. De asemenea, recurentul a susținut că hotărârea judecătorească de care se prevalează intimații sus-menționați nu le este opozabilă, aceasta producând efecte doar între părți, conform art. 435 alin. (1) din Codul de procedură civilă. ... Întâmpinarea 17. Prin întâmpinarea formulată, intimații
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
26. În cadrul criticilor formulate privind calitatea procesuală a unora dintre reclamanți, această calificare a instanței de fond a fost apreciată ca fiind eronată, fiind aduse argumente ce vizează legătura dintre „presupusa vătămare“ și „hotărârea judecătorească de anulare a actului vătămător“. ... 27. În condițiile în care instanța de recurs este învestită cu critici ce vizează calitatea procesuală, analizată ca o chestiune de fond de către prima instanță, o analiză în recurs a calității de persoană vătămată se realizează inclusiv din perspectiva
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
un act administrativ cu caracter normativ implică în mod necesar imposibilitatea legală a respectivului act de a mai servi pe viitor drept temei al unor acte administrative cu caracter individual sau de a mai produce orice fel de efecte juridice vătămătoare în sensul art. 1 alin. (1) din Legea nr. 554/2004. În egală măsură, efectele hotărârii judecătorești irevocabile/definitive de anulare a unui act administrativ cu caracter normativ se vor produce și în cadrul proceselor generate de aplicarea prevederii normative anulate, aflate
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
din Legea nr. 554/2004, partea vătămată într-un drept al său sau printr-un act administrativ unilateral poate sesiza instanța de contencios administrativ să se pronunțe asupra daunelor materiale și morale suferite, concomitent cu cererea de anulare a actului administrativ vătămător, acțiunea în daune având, astfel, un caracter accesoriu față de cererea principală, care vizează anularea actului administrativ prin care i s-a produs vătămarea, sau, potrivit art. 19 din Legea nr. 554/2004, separat, printr-o acțiune în despăgubiri, în termen
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
pagubei. Împrejurarea că acțiunea în despăgubiri este exercitată separat nu schimbă caracterul său accesoriu față de acțiunea în anulare, calitatea de a promova o astfel de acțiune având-o numai persoana vătămată care a cerut, în prealabil, anularea actului administrativ vătămător. ... 56. Prevederile legale menționate în cadrul paragrafului anterior instituie, drept condiție obligatorie de admisibilitate a acțiunii în daune, introducerea în prealabil, de către persoana vătămată care solicită despăgubiri, a acțiunii în anularea actului administrativ. Această condiție este o cerință anterioară
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
un act administrativ cu caracter normativ implică, în mod necesar, imposibilitatea legală a respectivului act de a mai servi pentru viitor drept temei al unor acte administrative cu caracter individual sau de a mai produce orice fel de efecte juridice vătămătoare în sensul art. 1 alin. (1) din Legea nr. 554/2004. În egală măsură, efectele hotărârii judecătorești definitive de anulare a unui act administrativ cu caracter normativ se vor produce și în cadrul proceselor generate de aplicarea prevederii normative anulate, aflate
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
în plan normativ prevederea cu rang de principiu cuprinsă în art. 52 din Constituția României, se conturează regula acțiunii în contencios subiectiv de plină jurisdicție, conținând și capătul de cerere privind plata de despăgubiri pentru repararea pagubei și înlăturarea consecințelor vătămătoare ale actului administrativ - tipic sau asimilat - nelegal. De aceea, calea procesuală reglementată prin art. 19 din lege este una de excepție, la care ar trebui să se recurgă numai atunci când speța oferă elemente apte să conducă la concluzia că
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
în plan normativ prevederea cu rang de principiu cuprinsă în art. 52 din Constituția României, se conturează regula acțiunii în contencios subiectiv de plină jurisdicție, conținând și capătul de cerere privind plata de despăgubiri pentru repararea pagubei și înlăturarea consecințelor vătămătoare ale actului administrativ - tipic sau asimilat - nelegal. De aceea, calea procesuală reglementată prin art. 19 din lege este una de excepție, la care ar trebui să se recurgă numai atunci când speța oferă elemente apte să conducă la concluzia că
DECIZIA nr. 44 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273340]
-
publice centrale, instituțiilor publice și structurilor care fac obiectul acestei ordonanțe de urgență creează o discriminare a personalului angajat ulterior intrării în vigoare a acestui act normativ, în sensul că drepturile salariale din cuprinsul cărora fac parte sporul de condiții vătămătoare și indemnizația pentru cifrul de stat sunt recunoscute celor dintâi și nerecunoscute/ nereglementate pentru personalul angajat după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență. ... 6. Curtea de Apel București - Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și
DECIZIA nr. 150 din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273845]
-
condițiile în care s-a desfășurat activitatea, se împart în trei grupe în raport cu influență factorilor nocivi asupra organismului, solicitarea fizică și neuropsihica sau periculozitatea, după cum urmează: ... - grupa I de muncă, în care se încadrează locurile de muncă cu condiții foarte vătămătoare, foarte grele sau foarte periculoase; - grupa a II-a de muncă, în care se încadrează locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase; - grupa a III-a de muncă, în care se încadrează celelalte locuri de muncă. (2) Stabilirea
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
neuropsihica sau periculozitatea, după cum urmează: ... - grupa I de muncă, în care se încadrează locurile de muncă cu condiții foarte vătămătoare, foarte grele sau foarte periculoase; - grupa a II-a de muncă, în care se încadrează locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase; - grupa a III-a de muncă, în care se încadrează celelalte locuri de muncă. (2) Stabilirea locurilor de muncă care se încadrează în grupele I și ÎI de muncă se face pe baza criteriilor și de către organele
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
prezenta lege. Articolul 90 Pînă la aducerea la îndeplinire a prevederilor art. 6 alin. 2, încadrarea în grupe de muncă se face după cum urmează: a) în grupă I de muncă, angajații care au lucrat în munci foarte grele sau foarte vătămătoare, așa cum sînt prevăzuți în tabelul nr. 1 anexă din Regulamentul pentru aplicarea Decretului nr. 292/1959 , cu completările ulterioare; ... b) în grupă a II-a de muncă, angajații care au lucrat în munci grele sau vătămătoare, așa cum sînt prevăzuți în
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
foarte grele sau foarte vătămătoare, așa cum sînt prevăzuți în tabelul nr. 1 anexă din Regulamentul pentru aplicarea Decretului nr. 292/1959 , cu completările ulterioare; ... b) în grupă a II-a de muncă, angajații care au lucrat în munci grele sau vătămătoare, așa cum sînt prevăzuți în tabelul nr. 2 anexă la Regulamentul pentru aplicarea Decretului nr. 292/1959 , cu completările ulterioare; ... c) în grupă a III-a de muncă, angajații care au fost încadrați în grupele III și IV, așa cum sînt prevăzuți
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
propriu la îndeplinirea obiectivelor planului și creșterea eficienței economice. Articolul 29 Persoanele încadrate în unitățile din industrie beneficiază de măsuri corespunzătoare de securitate și igienă a muncii, de echipament de lucru și de protecție, iar cei care lucrează în condiții vătămătoare și periculoase, de program de lucru redus, sporuri la salariu și de concedii suplimentare, potrivit legii. Articolul 30 (1) Oamenii muncii din construcții trebuie să asigure folosirea rațională a fondului național de dezvoltare destinat vastului program de investiții, ridicării noilor
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]