18,606 matches
-
Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate impozabile" – se completează cu sumele reprezentând prestații suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.2. "Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.3. "Indemnizații specifice detașării
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
delegare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.2. "Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. 4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. 4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.4. "Prestații
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. 4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.4. "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (2) și alin. (4^1) lit. a
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
o solicitare motivată pentru retragerea indicatorului de validitate adăugat potrivit alin. (1) . Articolul 34 (1) În vederea realizării atribuțiilor prevăzute la art. 32 , Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită Consiliului Superior al Magistraturii, în condițiile legii, detașarea unui procuror sau judecător în cadrul Biroului național SIRENE. (2) Solicitările de prelungire a detașării se înaintează de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, Consiliului Superior al Magistraturii cu cel puțin două luni înainte de împlinirea
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
În vederea realizării atribuțiilor prevăzute la art. 32 , Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită Consiliului Superior al Magistraturii, în condițiile legii, detașarea unui procuror sau judecător în cadrul Biroului național SIRENE. (2) Solicitările de prelungire a detașării se înaintează de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, Consiliului Superior al Magistraturii cu cel puțin două luni înainte de împlinirea termenului detașării. (3) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii dispune încetarea detașării procurorului
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
procuror sau judecător în cadrul Biroului național SIRENE. (2) Solicitările de prelungire a detașării se înaintează de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, Consiliului Superior al Magistraturii cu cel puțin două luni înainte de împlinirea termenului detașării. (3) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii dispune încetarea detașării procurorului sau judecătorului în cadrul Biroului național SIRENE înainte de împlinirea termenului detașării, concomitent, Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită detașarea unui alt procuror
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
a detașării se înaintează de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, Consiliului Superior al Magistraturii cu cel puțin două luni înainte de împlinirea termenului detașării. (3) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii dispune încetarea detașării procurorului sau judecătorului în cadrul Biroului național SIRENE înainte de împlinirea termenului detașării, concomitent, Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită detașarea unui alt procuror sau judecător. Articolul 35 (1) Semnalările introduse în SIS potrivit art. 26
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
Poliției Române, Consiliului Superior al Magistraturii cu cel puțin două luni înainte de împlinirea termenului detașării. (3) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii dispune încetarea detașării procurorului sau judecătorului în cadrul Biroului național SIRENE înainte de împlinirea termenului detașării, concomitent, Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită detașarea unui alt procuror sau judecător. Articolul 35 (1) Semnalările introduse în SIS potrivit art. 26 din Regulamentul SIS cooperare de către statele asociate echivalează cu semnalările cu privire
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
de împlinirea termenului detașării. (3) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii dispune încetarea detașării procurorului sau judecătorului în cadrul Biroului național SIRENE înainte de împlinirea termenului detașării, concomitent, Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, solicită detașarea unui alt procuror sau judecător. Articolul 35 (1) Semnalările introduse în SIS potrivit art. 26 din Regulamentul SIS cooperare de către statele asociate echivalează cu semnalările cu privire la persoane căutate în vederea predării în baza unui mandat european de
LEGE nr. 76 din 3 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266574]
-
DECIZIE nr. 102 din 27 aprilie 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Damian Florea a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Culturii EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 360 din 27 aprilie 2023 Având în vedere propunerea Ministerului Culturii formulată
DECIZIE nr. 102 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267435]
-
administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 5 mai 2023, domnul Damian Florea, consilier parlamentar gradația 5 la Direcția secretariat general din cadrul Senatului României, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Culturii pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 27 aprilie 2023. Nr. 102. -----
DECIZIE nr. 102 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267435]
-
DECIZIE nr. 101 din 27 aprilie 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Mihail-Adrian Oprescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 360 din 27 aprilie 2023
DECIZIE nr. 101 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267434]
-
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 29 aprilie 2023, domnul Mihail-Adrian Oprescu, inspector general de stat adjunct în cadrul Inspecției Muncii, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 27
DECIZIE nr. 101 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267434]
-
DECIZIE nr. 107 din 3 mai 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Tibor Feneși a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Bihor EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 3 mai 2023 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor
DECIZIE nr. 107 din 3 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267561]
-
modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 27 mai 2023, domnul Tibor Feneși, șef birou - Biroul relații publice din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Bihor, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Instituției Prefectului - Județul Bihor pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 3 mai 2023. Nr. 107. ----
DECIZIE nr. 107 din 3 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267561]
-
ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... c) concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă; ... d) concediu de studii pentru pregătirea examenului de capacitate; ... e) concediu de studii plătit pentru formare profesională; ... f) detașare și delegare. ... Articolul 22 Perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) și c) din Legea nr. 19/2000, cu modificările și completările ulterioare, precum și perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate nu constituie vechime
DECIZIA nr. 11 din 20 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266808]
-
completările ulterioare, se aplică lunar numai pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor, obținute din desfășurarea unei activități de creare de programe pentru calculator, în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de delegare sau detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de momentul angajării persoanei care beneficiază de scutire, și fără a fi condiționată de contribuția acesteia la realizarea plafonului minim de venit prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. e) . (2
ORDIN nr. 20.463/3.964/967/1.415/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267501]
-
realizarea plafonului minim de venit prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. e) . (2) În cazul veniturilor din salarii și asimilate salariilor realizate din desfășurarea activității de creare de programe pentru calculator pe teritoriul României, în baza unui act de detașare sau delegare, scutirea se acordă în situația în care angajații prevăzuți la art. 1 alin. (1) și art. 2 alin. (1) și plătitorul de venituri îndeplinesc condițiile prevăzute de prezentul ordin. (3) Acordarea scutirii de la plata impozitului pe veniturile
ORDIN nr. 20.463/3.964/967/1.415/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267501]
-
să se supună dispozițiilor în materie de remunerare din Directiva (UE) 2019/2034, astfel cum sunt puse în aplicare în statul membru în care este stabilită firma de investiții sau sucursala UE, și standardelor tehnice de reglementare în vigoare. În vederea detașărilor pe termen scurt, de exemplu când o persoană locuiește într-un stat membru numai câteva săptămâni pentru a presta o muncă la un proiect, acea persoană trebuie să se supună dispozițiilor respective numai dacă ar fi identificabilă în baza standardelor
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
muncă la un proiect, acea persoană trebuie să se supună dispozițiilor respective numai dacă ar fi identificabilă în baza standardelor tehnice de reglementare privind personalul identificat, având în vedere remunerația acordată pentru perioada respectivă și rolul și responsabilitățile din perioada detașării. ... 76. Contractele sau detașările pe termen scurt nu trebuie folosite ca mijloc de eludare a cerințelor de remunerare ale Directivei (UE) 2019/2034 și a standardelor sau orientărilor în materie. ... 77. Cerințele de remunerare ale Directivei (UE) 2019/2034 și dispozițiile prezentului
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
acea persoană trebuie să se supună dispozițiilor respective numai dacă ar fi identificabilă în baza standardelor tehnice de reglementare privind personalul identificat, având în vedere remunerația acordată pentru perioada respectivă și rolul și responsabilitățile din perioada detașării. ... 76. Contractele sau detașările pe termen scurt nu trebuie folosite ca mijloc de eludare a cerințelor de remunerare ale Directivei (UE) 2019/2034 și a standardelor sau orientărilor în materie. ... 77. Cerințele de remunerare ale Directivei (UE) 2019/2034 și dispozițiile prezentului ghid se aplică firmelor
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
la latitudinea Consiliului Superior al Magistraturii stabilirea, prin acte cu forță juridică infralegală, a unor elemente esențiale ale raportului de muncă al magistratului și, implicit, ale statutului acestuia, legea imprimă un caracter relativ, nepermis, procedurii și cazurilor de încetare a detașării magistraților [în acea cauză se punea problema detașării, ca eveniment ce determina modificarea raporturilor de muncă ale magistraților]. Aceste norme trebuie să respecte anumite exigențe de stabilitate, previzibilitate și claritate, iar emiterea unor acte administrative cu caracter normativ, de rang
DECIZIA nr. 8 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266615]
-
acte cu forță juridică infralegală, a unor elemente esențiale ale raportului de muncă al magistratului și, implicit, ale statutului acestuia, legea imprimă un caracter relativ, nepermis, procedurii și cazurilor de încetare a detașării magistraților [în acea cauză se punea problema detașării, ca eveniment ce determina modificarea raporturilor de muncă ale magistraților]. Aceste norme trebuie să respecte anumite exigențe de stabilitate, previzibilitate și claritate, iar emiterea unor acte administrative cu caracter normativ, de rang infralegal, în această materie, determină o stare de
DECIZIA nr. 8 din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266615]