4,215 matches
-
Întreținerea Atat timp cît împrumutul este nerambursat, ROMATSA va asigura că toate proprietățile care fac parte din proiect să fie întreținute, reparate și înnoite după cum este necesar pentru a fi păstrate în buna stare de funcționare. 6.07. - Alocarea și disponibilizarea fondurilor Împrumutatul se angajează să pună la dispoziția ROMATSA resurse suficiente, dacă va fi necesar, pentru întreținerea echipamentului inclus în proiect pe durata proiectului și după terminarea acestuia pe toată perioada împrumutului, în scopul de a permite păstrarea acestei infrastructuri
ORDONANTA Nr. 2 din 17 ianuarie 1995 pentru ratificarea unor acorduri de împrumuturi externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111690_a_113019]
-
cumpărătoare, țara de destinație sau schimbarea specificației în condițiile îmbunătățirii sortimentale, cu creșterea corespunzătoare a valorii și cu suplimentarea garanției bancare. ... h) Cota de 15% conform art. 1 din prezentul ordin poate fi suplimentata cu, cantități rezultate ca urmare a: ... - disponibilizării din cantitățile prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 275/1996; - disponibilizării ca urmare solicitării agenților economici de anulare totală sau parțială sau neridicare în termen, a licențelor eliberate în conformitate cu prevederile prezentului ordin. Pentru aceste cantități disponibile se vor emite licențe agenților
ORDIN nr. 63 din 19 septembrie 1996 privind produsele lemnoase contingentate la export în anul 1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114403_a_115732]
-
sortimentale, cu creșterea corespunzătoare a valorii și cu suplimentarea garanției bancare. ... h) Cota de 15% conform art. 1 din prezentul ordin poate fi suplimentata cu, cantități rezultate ca urmare a: ... - disponibilizării din cantitățile prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 275/1996; - disponibilizării ca urmare solicitării agenților economici de anulare totală sau parțială sau neridicare în termen, a licențelor eliberate în conformitate cu prevederile prezentului ordin. Pentru aceste cantități disponibile se vor emite licențe agenților economici cu realizări de minimum 80% în cadrul contingentelor din anul
ORDIN nr. 63 din 19 septembrie 1996 privind produsele lemnoase contingentate la export în anul 1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114403_a_115732]
-
populația este deosebit de conservatoare, cu mentalități eterogene. În condițiile enunțate, pentru a obține un conceput de dezvoltare coerent, cu finalizare practică și in termen mai scurt, apare mai realistă ideea unei abordări experimentale pe un areal restrâns care să permită disponibilizarea mijloacelor și să facă posibilă supravegherea atentă, cu atât mai necesară într-o perioadă de tranziție pe care o traversează astăzi România. Concluzii Percepția corectă a importanței și șanselor reale ale turistului rural montan românesc impune o analiză intr-un
STRATEGII ?N TURISMUL RURAL DIN BUCOVINA by Alexandru NEDELEA () [Corola-publishinghouse/Science/83113_a_84438]
-
caută soluții pentru existența și progres. Fenomene de amploare apărute și după 1989 au afectat economia - și așa fragilă - a acestui mare sector al României, mult rămas în urmă. S-au pierdut numeroase locuri de muncă în industriile din intramontan, disponibilizările din minerit, scumpirile sistematice la transporturi, energie și produse de larg consum, căderea peții pentru lână etc.; toate acestea reprezintă constrângeri acute, ce se răsfrâng și asupra posibilităților educaționale, sănătate ș.a. Blocajul economic industrial a provocat o blocare chiar a
STRATEGII ?N TURISMUL RURAL DIN BUCOVINA by Alexandru NEDELEA () [Corola-publishinghouse/Science/83113_a_84438]
-
Studii privind criza În prima jumătate a anului 2009, compania Deloitte a efectuat un studiu pe 300 de manageri. La întrebarea: „Ce măsuri ați lua pentru a reduce costurile de personal?”, 42% dintre manageri au răspuns că vor recurge la disponibilizări, 25% declarau că nu vor face nicio reducere de personal, dar vor scădea din salarii, iar 14% vor da afară oameni și vor scădea salariile. 6% dintre directori nu au dorit să răspundă, și nu au ales niciuna dintre cele
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
domeniul telecomunicațiilor și a tehnologiei, reducerea numărului de angajați și a salariilor este principala preocupare pentru acest an. De asemenea, 37% din directorii companiilor din industria prelucrătoare spun că vor recurge la reducerea costurilor, 58% dintre aceștia intenționând să facă disponibilizări, iar 12% au în vedere ambele variante. Cei mai puțin pesimiști manageri sunt cei din industria medicală și farmaceutică. [8] 3.4. Lecții de reținut din recesiunea economică Un studiu Accenture a relevat faptul că majoritatea directorilor de corporații au
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
scara celor trei reprezentanți. Trebuie să învățăm să fim mai rapizi în reacții. Suntem prea anesteziați și asta ne costă“, spune Dan Ioan Popp, președintele companiei de dezvoltare imobiliară Impact Developer&Contractor. Cât privește strategia Guvernului de contracarare a efectelor disponibilizărilor din companii, reprezentanții mediului de business spun că Executivul ar fi trebuit să acționeze imediat pentru deschiderea investițiilor finanțate de stat, pentru a prelua forța de muncă ieșită din economie. O altă greșeală pe care mediul de business o impută
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
acestei modificări, art. 65 alin 1 menționa cazurile care determinau desființarea locului de muncă ocupat de salariat, respectiv dificultățile economice, transformările reorganizarea activității angajatorului. tehnologice sau Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului poate fi: - individuală, ceea ce reprezintă disponibilizarea unei singure persoane; - colectivă, ceea ce reprezintă o disponibilizare masivă de personal. - Decizia de demitere. condiții de formă Elemente obligatorii : a) motivele care determină concedierea - atât motivele de drept, cât și motivele de fapt. Dacă este vorba despre concediere disciplinară, se
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
care determinau desființarea locului de muncă ocupat de salariat, respectiv dificultățile economice, transformările reorganizarea activității angajatorului. tehnologice sau Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului poate fi: - individuală, ceea ce reprezintă disponibilizarea unei singure persoane; - colectivă, ceea ce reprezintă o disponibilizare masivă de personal. - Decizia de demitere. condiții de formă Elemente obligatorii : a) motivele care determină concedierea - atât motivele de drept, cât și motivele de fapt. Dacă este vorba despre concediere disciplinară, se descrie abaterea disciplinară, iar dacă este vorba de
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
deciziei, ci doar obligația de plată a drepturilor salariale cuvenite pe această perioadă. e) criteriile de stabilire a ordinii de priorități - dacă este cazul, adică dacă desfacerea contractului de muncă a intervenit pentru un motiv economic. Ordinea de prioritate la disponibilizarea salariaților are în vedere criteriile de ordin social precizate în contractele colective de muncă. f) lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate și termenul în care salariații urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant - dacă
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
temporale ale informației. Răspândirea spațială se referă la o regiune fizică (ex. o parte din cer); folosește coordonate (latitudine și longitudine) sau nume de locuri dintr-o listă prestabilită. Răspândirea temporală se referă la data apariției informației sau la data disponibilizării sale. 15. DREPTURI Aici sunt precizate drepturile de acces la informație, dreptul de reproducere, dreptul de utilizare sau unui serviciu pe care îl poate oferi. Se lucrează și la acest subiect. Utilizarea acestui element este pentru moment experimentală. Dacă există
Biblioteconomie în întrebări şi răspunsuri by Marinescu Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Science/450_a_1367]
-
psihice de intensitate psihopatologică (bulimia, anorexia nervoasă, stări depresive), conflicte familiale sau profesionale de o mare importanță personală, dificultăți de concentrare și de înțelegere, capacitate scăzută de a se adapta la schimbările de viață, la evenimentele negative socio-profesionale (restructurări sau disponibilizări de personal etc). Teama de câștig în greutate poate fi, în special la femeile tinere, un factor de refuz al tratamentului intensiv cu insulină, care presupune un aport alimentar suplimentar în perioada când frecvența episoadelor hipoglicemice crește. Fobia sau teama
Tratat de diabet Paulescu by Mariana Costea, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92211_a_92706]
-
sunt independente de controlul clientului. Să luăm exemplul unei persoane aflate în șomaj la momentul începerii procesului de consiliere. În încercarea de a identifica motivele situației prezente, aflăm că aceasta a fost concediată de la locul de muncă datorită politicii de disponibilizări masive adoptate de companie în procesul de restructurare. Aceasta este o cauză externă, în care clientul a avut control minim, dacă nu inexistent. Ne putem confrunta însă și cu situația în care un client spune că a fost concediat de la
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
Revoluția din 1989 și apoi printr-o evoluție ascendentă pe fondul eforturilor de integrare în UE, modul de evoluție a economiei românești a avut și are în continuare un impact covârșitor asupra dinamicilor pieței muncii. Privatizările, restructurările de personal și disponibilizările colective desfășurate de multe ori pe fondul lipsei de fermitate și de consecvență la nivelul politicilor economice naționale au dus în general la schimbări nefavorabile asupra marii majorități a populației. Multe din profesiile tradiționale pentru care cea mai mare parte
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
În perioada 1990-2000, creșterea ratei șomajului a fost înregistrată în special în sectorul industrial, în agricultură menținându-se încă o ponderea foarte ridicată a populației ocupate. Conform unei analize efectuate în 2003, ramurile in-dustriale în care s-au înregistrat cele mai multe disponibilizări de personal la nivel național au fost: * industria de mașini și echipamente; * industria metalurgică; * construcții; * transporturi terestre; * industria mijloacelor de transport rutier; * industria chimică. Acestea au valori diferite pentru fiecare județ, în funcție de contextul economic specific. Ca și în cazul altor
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
minim garantat. Cei care s-au înregistrat ca șomeri la oficiile de forță de muncă pentru obținerea noilor beneficii aduse de lege au dus la creșterea șomajului cu 50% față de luna precedentă, în condițiile în care nu s-au facut disponibilizări de personal care să afecteze în așa de mare măsură rata șomajului. Din acest motiv, această categorie de pe piața muncii este denumită de specialiști "rezerva ascunsă" a forței de muncă. Datele statistice privind șomajul evidențiază alinierea țării noastre la realitățile
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
pe doamna Geoană, impozite plătite, o urmă fiscală cât de cât. Însă dovada întârzie și, pe acest fond, Călin Popescu Tăriceanu a punctat scurt: „Eu nu insist, dar nu m-ați convins.“ Sigur, Geoană s-a dus peste el cu disponibilizările din perioada ministeriatului de la industrii, dar s-a dovedit repede că acestea au continuat în mod necesar și sub guvernul Năstase: la SIDEX, în industria de apărare, la companiile naționale, tranziție fără restructurare nu s-a mai văzut. Geoană și
Nişte ciori vopsite-n roşu by Răsvan Popescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1376_a_2711]
-
atunci când avem bani.“ Minerii sar ca arși o dată în plus, directorul tocmai și-a tras o primă anuală de 300 de milioane, acolo unde ei câștigă abia șase pe lună. O sută de oameni își depun pe loc cererea de disponibilizare, nu vor mai intra în pământ niciodată, orice ar fi. Oricum, mina se va închide în octombrie, „nu era viabilă, funcționa mai mult în regim social“, cum a spus plastic ministrul Șereș. Plățile compensatorii le vor ține minerilor de foame
Nişte ciori vopsite-n roşu by Răsvan Popescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1376_a_2711]
-
a fost oprită, anchetele demarate și s-au mobilizat ajutoare pentru familiile victimelor. Copiii vor primi până la majorat câte un salariu minim pe economie. Iar văduvele vor ridica plățile compensatorii care ar fi revenit soților, mai aveau cinci zile până la disponibilizare. Ca să vezi soartă. Fanfarele reunite ale minelor din vale i-au petrecut pe ultimul drum și au fost multe dricuri. În ziua aceea n-au mai lucrat în Anina decât vânzătoarele de la alimentară. Unii au venit la cimitir cu copiii
Nişte ciori vopsite-n roşu by Răsvan Popescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1376_a_2711]
-
Ministerului de Interne în cea a Ministerului de Justiție. Mai presus de toate, s-a instituit un Consiliu superior al penitenciarelor, format din cadre didactice universitare recunoscute 260, care verificau permanent respectarea legilor, avînd putere de decizie în angajarea și disponibilizarea tuturor cadrelor, de la directorul general la cel mai nesemnificativ îngrijitor. Prestigiul lor a introdus România în circuitul științific penal internațional, prin participarea la cele mai importante congrese de criminologie. Regimul comunist Din momentul intrării țării în cel de-al doilea
Mediul penitenciar românesc by BRUNO ŞTEFAN () [Corola-publishinghouse/Science/998_a_2506]
-
la cifre semnificativ mai mari privind pierderea de produs național prin neindustrializarea producției rurale. Pe de altă parte, respectiva creștere de productivitate a muncii, după cum arată studiile Băncii Mondiale, s-a făcut mai puțin pe seama investițiilor cât mai ales prin disponibilizări de personal, ceea ce poate însemna că, prin disponibilizări, industria alimentară a produs și costuri (sociale: asistență socială, șomaj, alte efecte negative de tip demografic etc.) în ansamblul societății românești. Creșterea importurilor pe fondul scăderii producției agricole În tot acest timp
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2349_a_3674]
-
produs național prin neindustrializarea producției rurale. Pe de altă parte, respectiva creștere de productivitate a muncii, după cum arată studiile Băncii Mondiale, s-a făcut mai puțin pe seama investițiilor cât mai ales prin disponibilizări de personal, ceea ce poate însemna că, prin disponibilizări, industria alimentară a produs și costuri (sociale: asistență socială, șomaj, alte efecte negative de tip demografic etc.) în ansamblul societății românești. Creșterea importurilor pe fondul scăderii producției agricole În tot acest timp economia urbană se orientează tot mai mult către
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2349_a_3674]
-
populația masculină între 16 -60 de ani și persoanele active peste aceste limite de vârstă. Din forța de muncă angajată ponderea o dețin activii ocupați în sectorul secundar, în special, industria prelucrătoare (717) și care sunt navetiști, dar cu perspectiva disponibilizării. Populația activă din comună reprezintă 38,3℅ din totalul populației, doar 5,1 își găsesc loc de muncă în localitate. Numărul persoanelor fără ocupație a crescut până în 1994 la 11,2℅ din rândul activilor, mai mare față de media pe
MONOGRAFIA COMUNEI PROVIȚA DE JOS by BADEA CRISTINA () [Corola-publishinghouse/Science/91872_a_92396]
-
persoanelor fără ocupație a crescut până în 1994 la 11,2℅ din rândul activilor, mai mare față de media pe județ (7,99 %) și mai mică față de media pe țară (10,4 %). În 1999 numărul șomerilor este de 182 datorat disponibilizărilor din sectorul industrial. Oferta locală este de 54 locuri de muncă ceea ce acoperă doar 5,1℅ din populația activă. Numărul navetiștilor care vin în comună este de 22 de persoane. Forța de muncă în localitate, în 2001 se prezintă astfel
MONOGRAFIA COMUNEI PROVIȚA DE JOS by BADEA CRISTINA () [Corola-publishinghouse/Science/91872_a_92396]