91,661 matches
-
primi în continuare drepturile, după 1 ianuarie 2006, și pentru termenul de 90 de zile pe care îl au la dispoziție pentru depunerea la primărie a cererii în baza noii legislații. Noile reglementări acoperă situațiile persoanelor îndreptățite să beneficieze de indemnizație conform Legii nr. 19/2000; vor beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului și persoanele care, până la 1 ianuarie 2006, ar fi fost îndreptățite să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului. Diplome de excelență l Acordate de primarul Timișoarei
Agenda2006-03-06-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284637_a_285966]
-
de 90 de zile pe care îl au la dispoziție pentru depunerea la primărie a cererii în baza noii legislații. Noile reglementări acoperă situațiile persoanelor îndreptățite să beneficieze de indemnizație conform Legii nr. 19/2000; vor beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului și persoanele care, până la 1 ianuarie 2006, ar fi fost îndreptățite să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului. Diplome de excelență l Acordate de primarul Timișoarei Într-un cadru solemn, în 18 ianuarie, în sala de consiliu
Agenda2006-03-06-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284637_a_285966]
-
noii legislații. Noile reglementări acoperă situațiile persoanelor îndreptățite să beneficieze de indemnizație conform Legii nr. 19/2000; vor beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului și persoanele care, până la 1 ianuarie 2006, ar fi fost îndreptățite să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului. Diplome de excelență l Acordate de primarul Timișoarei Într-un cadru solemn, în 18 ianuarie, în sala de consiliu a Primăriei, a avut loc festivitatea de decernare a unor diplome de excelență pentru personalități timișorene, remarcabile prin
Agenda2006-03-06-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284637_a_285966]
-
de legislația specifică fiecărui domeniu de activitate sau prevăzute în contractele colective și individuale de muncă“. Conform art. 4, alin. (3) din O.U.G. nr. 4/2005, în cazul în care nu sunt înscrise în carnetul de muncă, sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare ce pot fi luate în calcul se dovedesc prin adeverințe eliberate de angajatori, „care poartă întreaga răspundere cu privire la valabilitatea și corectitudinea acestora“. Aceste adeverințe trebuie să cuprindă: denumirea unității; perioada în care s-a lucrat
Agenda2006-07-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284741_a_286070]
-
lunii noiembrie. 2. Legea nr. 309/2002 privind recunoașterea și acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961 prevede la art. 3 că soția celui decedat va beneficia de o indemnizație lunară egală cu 50% din indemnizația ce s-ar fi cuvenit soțului decedat, neimpozabilă, începând cu data de întâi a lunii următoare depunerii cererii, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. Dl Daniel T. , Timișoara. O.G. nr. 2/2006 privind
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
2002 privind recunoașterea și acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961 prevede la art. 3 că soția celui decedat va beneficia de o indemnizație lunară egală cu 50% din indemnizația ce s-ar fi cuvenit soțului decedat, neimpozabilă, începând cu data de întâi a lunii următoare depunerii cererii, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. Dl Daniel T. , Timișoara. O.G. nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timișoara se va desfășura luni, 13 februarie, de la ora 14, adunarea generală a membrilor secțiunii Construcții. ( D. B.) l Până la începutul acestei luni, la D.M.S.S.F. Caraș-Severin au fost depuse 2 256 de dosare pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă este cu handicap), din care numai 53 nu au fost aprobate. ( T. T.) l Miercuri, 15 februarie, de la ora 15, prof. Franz Finta va conferenția în limba română, pentru
Agenda2006-06-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284733_a_286062]
-
medical l Se depun la C.J.A.S. Timiș Prin Ordinul comun nr. 60/32 ( M.O. nr. 147/16 februarie 2006), M.S. și C.N.A.S. au aprobat Normele de aplicare a prevederilor O.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Referitor la modalitățile de aplicare a noilor reglementări, C.N.A.S. a transmis unităților sale din teritoriu un comunicat al cărui conținut ne-a fost prezentat de purtătoarea de cuvânt a C.J.A.S. Timiș, doamna Mariana
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
prezentat de purtătoarea de cuvânt a C.J.A.S. Timiș, doamna Mariana Mocioalcă. Astfel, până la data de 25 ale fiecărei luni angajatorii vor depune la C.J.A.S. , strada Corbului nr. 4, actele necesare pentru evidența, verificarea, calculul și plata concediilor și indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. Aceste acte sunt: centralizator privind evidența nominală a persoanelor care au beneficiat de concedii medicale în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor de concediu
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
în luna precedentă depunerii actelor, precum și exemplarele nr. 2 ale certificatelor de concediu medical. Aceste documente se depun împreună cu Declarația privind evidența obligațiilor de plată ale angajatorilor către bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate pentru concedii și indemnizații (în cuantum de 0,75% din fondul de salarii al angajatorului). Persoanele care desfășoară activități libere, autorizate conform legii, membrii asociațiilor familiale, administratorii sau managerii care au contracte de administrare sau management, precum și asociații, comanditarii sau acționarii societăților comerciale trebuie
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
sau acționarii societăților comerciale trebuie să depună la C.J.A.S. certificatul medical eliberat de medic; aceste persoane au la rândul lor obligația să depună la casa de asigurări la care sunt luați în evidență declarația de asigurare pentru concedii și indemnizații și să o actualizeze ori de câte ori este cazul; cota de contribuție este de 0,75% din veniturile impozabile. OCTAVIAN NICA Participare timișeană la Bruxelles l Promovarea politicilor culturale locale Construcția europeană presupune și stabilirea unei logistici comune de informație și de
Agenda2006-08-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284770_a_286099]
-
M.O. nr. 140/14. 02. 2006. l Ordinul nr. 60/32 al ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate: M.O. nr. 147/16. 02. 2006. din sălile tribunalului Păcăliți cu locuințe sociale Judecătoria Timișoara a pronunțat sentința în cazul a trei persoane trimise în boxa acuzaților pentru săvârșirea infracțiunii de înșelăciune. Astfel, Rodica
Agenda2006-08-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284777_a_286106]
-
presă transmis redacției noastre, doamna Mariana Mocioalcă, purtător de cuvânt în cadrul compartimentului de Relații publice și comunicare al Casei Județene de Asigurări de Sănătate ( C.J.A.S. ), ne-a informat că termenul de depunere a declarațiilor privind contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate a fost prelungit până la data de 10 martie a.c. Declarațiile se depun zilnic între orele 9-15, pe suport de hârtie și pe suport electronic, la sediul C.J.A.S. , strada Corbului nr. 4. Declarația din anexa
Agenda2006-09-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284801_a_286130]
-
al M.S. și C.N.A.S. ( M.O. nr. 147/16 decembrie 2005); acesta prevede că până la data de 25 ale fiecărei luni angajatorii trebuie să depună la C.J.A.S. actele necesare pentru evidența, verificarea, calculul și plata concediilor și a indemnizațiilor de asigurări de sănătate acordate în beneficiul angajaților lor, în luna precedentă. OCTAVIAN Nica Plata alocației l Pentru copiii nou-născuți Direcția de Asistență Socială Comunitară din cadrul Primăriei Timișoara anunță că în perioada 7-9 martie se va efectua plata alocației pentru
Agenda2006-09-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284801_a_286130]
-
județean - Piata 1 Decembrie 1918 nr. 7, et. 2, Reșița, tel. 0255-224 435, tel. 0727-223 602, tel. 0255-224 435, adresă de e-mail: anph. cs@rdslink. ro. Negrea Larisa, Timișoara. Din motive lesne de înțeles, legislația în vigoare nu prevede acordarea indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă este cu handicap) elevelor care nasc. P.N.E. , Timișoara. 1) Nu am înțeles care este situația persoanei respective - a plecat definitiv din țară și a
Agenda2006-09-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284793_a_286122]
-
nr. 7, et. 2, Reșița, tel. 0255-224 435, tel. 0727-223 602, tel. 0255-224 435, adresă de e-mail: anph. cs@rdslink. ro. Negrea Larisa, Timișoara. Din motive lesne de înțeles, legislația în vigoare nu prevede acordarea indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă este cu handicap) elevelor care nasc. P.N.E. , Timișoara. 1) Nu am înțeles care este situația persoanei respective - a plecat definitiv din țară și a dobândit cetățenia țării respective sau
Agenda2006-09-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284793_a_286122]
-
2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea forței de muncă (aprobate prin H.G.R. nr. 174/2002) și urmărește simplificarea formalităților pe care le presupun certificarea stagiilor de cotizare realizate în sistemul asigurărilor pentru șomaj și, respectiv, stabilirea dreptului la indemnizația de șomaj. Conform noilor reglementări, agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă vor avea atribuții în verificarea și certificarea adeverințelor eliberate de angajatori pe baza declarațiilor lunare privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
de lege adoptat de Guvern, asemenea celorlalți salariați afectați de concedieri colective la unități de stat, angajații disponibilizați vor beneficia la momentul concedierii colective de o sumă egală cu de două ori salariul mediu pe economie din luna ianuarie, de indemnizația de șomaj și de un venit lunar de completare (ce este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
ce este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie, și nivelul indemnizației de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie, și nivelul indemnizației de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
de zile de îngrijiri medicale, iar viața i-a fost pusă în primejdie. Sașa a necesitat 14 zile de îngrijiri medicale. acte normative l Ordinul nr. 223 al ministrului muncii, solidarității sociale și familiei pentru aprobarea Metodologiei de acordare a indemnizației lunare de hrană cuvenite adulților și copiilor infectați cu HIV sau bolnavi de SIDA și de control al utilizării de către cei în drept a acesteia: M.O. nr. 318/10. 04. 2006. l Ordinul nr. 191/236 al ministrului agriculturii
Agenda2006-17-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284931_a_286260]
-
se află în relație contractuală cu C. J. A.S, precum și la controale profilactice periodice, tratament fizioterapeutic și îngrijiri medicale la domiciliu; prin lege, asigurații pot beneficia și de unele servicii stomatologice. Ei au dreptul, de asemenea, la concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în condițiile legii. O. Nica
Agenda2006-21-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284980_a_286309]
-
cu modificările și completările ulterioare), prevede că soțul supraviețuitor al celui decedat din categoria persoanelor beneficiare de drepturile acordate de această lege va primi, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, o indemnizație lunară în cuantum fix, neimpozabilă, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. Așadar, indemnizația acordatătă soțului supraviețuitor nu depinde de cuantumul indemnizației de care a beneficiat titularul. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl IOAN BĂLUȚĂ, Lugoj. Am finalizat, recent, lucrările la o casă
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
categoria persoanelor beneficiare de drepturile acordate de această lege va primi, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, o indemnizație lunară în cuantum fix, neimpozabilă, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. Așadar, indemnizația acordatătă soțului supraviețuitor nu depinde de cuantumul indemnizației de care a beneficiat titularul. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl IOAN BĂLUȚĂ, Lugoj. Am finalizat, recent, lucrările la o casă familială (parter + pod mansardat) pe care am construit-o în regie proprie. Întrebarea
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
lege va primi, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, o indemnizație lunară în cuantum fix, neimpozabilă, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. Așadar, indemnizația acordatătă soțului supraviețuitor nu depinde de cuantumul indemnizației de care a beneficiat titularul. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl IOAN BĂLUȚĂ, Lugoj. Am finalizat, recent, lucrările la o casă familială (parter + pod mansardat) pe care am construit-o în regie proprie. Întrebarea mea este următoare: pentru a intabula casa, care
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]