1,549 matches
-
în vedere de comisia de evaluare finală a stagiarului. ... (3) În situația prevăzută la alin. (1), angajatorul, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea stagiarul, numește, în condițiile art. 5, un alt mentor pentru perioada de stagiu rămasă neefectuată. Articolul 10 Prevederile art. 9 se aplică în mod corespunzător și în situația sancționării disciplinare a mentorului cu una dintre sancțiunile prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările
LEGE nr. 335 din 10 decembrie 2013(*actualizată*) privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257018_a_258347]
-
care contractul de stagiu încetează din motive neimputabile stagiarului, acesta poate să continue efectuarea perioadei de stagiu, dacă, în termen de 60 de zile, se încadrează la alt angajator și încheie cu acesta un contract de stagiu pentru perioada rămasă neefectuată. ... Capitolul V Drepturile și obligațiile părților Drepturile și obligațiile părților Articolul 23 Stagiarul are următoarele drepturi: a) să beneficieze de coordonarea și sprijinul mentorului; ... b) să i se stabilească un program de activități corespunzător postului, al cărui nivel de dificultate
LEGE nr. 335 din 10 decembrie 2013(*actualizată*) privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257018_a_258347]
-
locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărîre a Guvernului. Articolul 14^1 În timp de pace, cadrele militare în activitate au dreptul la concedii fără plată, pe o durată de cel mult 4 ani, în următoarele situații: a) solicită să iși urmeze soția
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256942_a_258271]
-
datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează: - sumele reținute personalului reprezentând garanții (421); - sumele datorate personalului, pentru care nu s-au întocmit state de plată, determinate de activitatea exercițiului care urmează să se închidă, inclusiv indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar (641); - sumele datorate personalului sub formă de ajutoare (438); - sumele încasate sau reținute personalului pentru sumele datorate de acesta (531, 512, 421, 423, 424). În debitul contului 428 "Alte datorii și creanțe în legătură cu personalul" se înregistrează
ORDIN nr. 3.055 din 29 octombrie 2009 (*actualizat*) pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu directivele europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256462_a_257791]
-
d) când se constată neconcordanțe între date și/sau documente cu privire la activitatea, evidențele aferente centrului de pregătire și perfecționare și evidențele privind examenele; ... e) când se constată că centrul de pregătire și perfecționare a înregistrat fictiv ore de pregătire profesională neefectuate; ... f) când nu este permis accesul comisiei prevăzute la art. 15 alin. (2) în vederea efectuării controlului; ... g) când deținătorul autorizației își încetează activitatea. ... ----------- Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de pct. 2 al art. II din ORDINUL nr.
NORME din 24 august 2007 (*actualizate*) de autorizare a centrelor de pregătire şi perfecţionare a personalului din domeniul tranSporturilor rutiere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259385_a_260714]
-
d) când se constată neconcordanțe între date și/sau documente cu privire la activitatea, evidențele aferente centrului de pregătire și perfecționare și evidențele privind examenele; ... e) când se constată că centrul de pregătire și perfecționare a înregistrat fictiv ore de pregătire profesională neefectuate; ... f) când nu este permis accesul comisiei prevăzute la art. 15 alin. (2) în vederea efectuării controlului; ... g) când deținătorul autorizației își încetează activitatea. ... ----------- Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de pct. 2 al art. II din ORDINUL nr.
NORME din 24 august 2007 (*actualizate*) de autorizare a centrelor de pregătire şi perfecţionare a personalului din domeniul tranSporturilor rutiere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259387_a_260716]
-
de 3 ori, într-o perioadă de 12 luni, a reglementărilor în vigoare referitoare la disponibilitatea sportivului pentru testarea doping în afara competiției, inclusiv nerespectarea de către sportiv a obligației de a furniza informații privind localizarea sa, precum și a reglementărilor privind testele neefectuate, conform Standardului internațional pentru testare și investigații al Agenției Mondiale Anti-Doping, inclusiv orice combinație de 3 asemenea încălcări într-o perioadă de 12 luni; ... e) falsificarea oricărei părți a controlului doping, care include, fără a se limita la, obstrucționarea intenționată
LEGE nr. 227 din 7 iunie 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind prevenirea şi combaterea dopajului în Sport**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259348_a_260677]
-
modificările și completările ulterioare. (3) Procedura de gestionare a nerespectării reglementărilor în vigoare referitoare la disponibilitatea sportivului pentru testarea doping în afara competiției, inclusiv nerespectarea de către sportiv a obligației de a furniza informații privind localizarea sa, precum și a reglementărilor privind testele neefectuate și contestarea deciziilor Agenției emise cu privire la acestea se stabilește prin normele metodologice prevăzute la alin. (2). ... Articolul 46 Nicio procedură cu privire la încălcarea unei reglementări anti-doping nu va putea fi inițiată împotriva unui sportiv sau a altei persoane înainte ca acesta
LEGE nr. 227 din 7 iunie 2006 (**republicată**) (*actualizată*) privind prevenirea şi combaterea dopajului în Sport**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259348_a_260677]
-
în vedere de comisia de evaluare finală a stagiarului. ... (3) În situația prevăzută la alin. (1), angajatorul, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea stagiarul, numește, în condițiile art. 5, un alt mentor pentru perioada de stagiu rămasă neefectuată. Articolul 10 Prevederile art. 9 se aplică în mod corespunzător și în situația sancționării disciplinare a mentorului cu una dintre sancțiunile prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările
LEGE nr. 335 din 10 decembrie 2013(*actualizată*) privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262975_a_264304]
-
care contractul de stagiu încetează din motive neimputabile stagiarului, acesta poate să continue efectuarea perioadei de stagiu, dacă, în termen de 60 de zile, se încadrează la alt angajator și încheie cu acesta un contract de stagiu pentru perioada rămasă neefectuată. ... Capitolul V Drepturile și obligațiile părților Drepturile și obligațiile părților Articolul 23 Stagiarul are următoarele drepturi: a) să beneficieze de coordonarea și sprijinul mentorului; ... b) să i se stabilească un program de activități corespunzător postului, al cărui nivel de dificultate
LEGE nr. 335 din 10 decembrie 2013(*actualizată*) privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262975_a_264304]
-
de muncă aplicabil. ... (3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârșitul anului următor, tuturor salariaților care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul. ... (4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... Articolul 147 (1) Salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262869_a_264198]
-
de muncă aplicabil. ... (3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârșitul anului următor, tuturor salariaților care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul. ... (4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... Articolul 147 (1) Salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) Codul muncii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262868_a_264197]
-
efectuează concediul de odihnă. ... (2) Compensarea în bani a concediului de odihnă este permisă numai în cazul încetării activității la instanța sau parchetul la care funcționează judecătorul ori procurorul. ... (3) Compensarea se calculează pe baza numărului de zile de concediu neefectuat și a mediei zilnice a indemnizației de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului judecătorului sau al procurorului, suma reprezentând compensarea
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262947_a_264276]
-
de încadrare brute lunare, precum și a celorlalte sporuri cu caracter permanent, luate împreună, corespunzător lunii decembrie a anului pentru care se acordă compensarea. ... (4) În cazul decesului judecătorului sau al procurorului, suma reprezentând compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se va acorda membrilor de familie, conform legii. ... Articolul 8 Programarea concediilor de odihnă se face la sfârșitul anului, pentru anul următor, de către conducerile instanțelor și parchetelor, având în vedere opțiunile judecătorilor și procurorilor, precum și asigurarea funcționării în bune condiții
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262947_a_264276]
-
cursul aceluiași an calendaristic. Articolul 10 (1) În cazul în care concediul de odihnă început la o anumită dată este întrerupt, indemnizația nu se restituie. În această situație se va proceda la regularizarea plăților în raport cu indemnizația aferentă zilelor de concediu neefectuat și cu indemnizația cuvenită judecătorului ori procurorului pentru perioada lucrată după întreruperea concediului sau cu drepturile cuvenite pe această perioadă, după caz, potrivit legii. ... (2) La data programată pentru efectuarea părții restante a concediului de odihnă se acordă judecătorului sau
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262947_a_264276]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
REGULAMENT nr. 005 din 26 octombrie 2005(*actualizat*) pentru circulaţia trenurilor şi manevra vehiculelor feroviare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263348_a_264677]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
REGULAMENT nr. 005 din 26 octombrie 2005(*actualizat*) pentru circulaţia trenurilor şi manevra vehiculelor feroviare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263356_a_264685]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
REGULAMENT nr. 005 din 26 octombrie 2005(*actualizat*) pentru circulaţia trenurilor şi manevra vehiculelor feroviare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263358_a_264687]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
REGULAMENT nr. 005 din 26 octombrie 2005(*actualizat*) pentru circulaţia trenurilor şi manevra vehiculelor feroviare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263352_a_264681]
-
7) În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual. (8) La cererea salariatului indemnizația de concediu poate fi inclusă în drepturile salariale ale lunii în care se
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
în cea programată se face cu aprobarea angajatorului și avizul sindicatelor din unitate, afiliate organizațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă, care se acordă în termen de 6 zile lucrătoare. ... (3) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... Articolul 128 (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, în condițiile art. 150 din Codul Muncii și care nu poate fi mai mică decât
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
prevăzute de Legea nr. 53/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 41 (1) Funcționarii publici parlamentari au dreptul, în fiecare an calendaristic, la concediu de odihnă plătit, potrivit legii și regulamentului intern al fiecărei Camere. Concediul de odihnă neefectuat până la sfârșitul anului din motive care privesc exercitarea atribuțiilor de serviciu ori din alte motive obiective, potrivit regulamentului, se compensează în bani. ... (2) Stabilirea concediului de odihnă și modul de calcul al indemnizației pentru concediul de odihnă se aprobă, prin
LEGE nr. 7 din 11 ianuarie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind statutul funcţionarului public parlamentar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263425_a_264754]
-
de muncă. ... (2) Contabilitatea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților cuprinde indemnizații și salarii, contribuțiile la asigurările sociale plătite de către angajator, concediul anual și concediul medical plătit, participarea la profit, prime de plătit precum și beneficiile nemonetare. ... (3) Concediile de odihnă neefectuate, respectiv costul absențelor compensate acumulate, precum și beneficiile pe termen scurt sub forma planurilor privind participarea la profit și primelor sunt înregistrate în cursul exercițiului financiar cu ajutorul contului 5521 "Provizioane pentru beneficii ale angajaților sub forma absențelor compensate pe termen scurt
REGLEMENTĂRI din 16 decembrie 2010 (*actualizate*) conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile instituţiilor de credit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263486_a_264815]
-
de muncă. ... (2) Contabilitatea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților cuprinde indemnizații și salarii, contribuțiile la asigurările sociale plătite de către angajator, concediul anual și concediul medical plătit, participarea la profit, prime de plătit precum și beneficiile nemonetare. ... (3) Concediile de odihnă neefectuate, respectiv costul absențelor compensate acumulate, precum și beneficiile pe termen scurt sub forma planurilor privind participarea la profit și primelor sunt înregistrate în cursul exercițiului financiar cu ajutorul contului 5521 "Provizioane pentru beneficii ale angajaților sub forma absențelor compensate pe termen scurt
ANEXE din 16 decembrie 2010 (*actualizate*) nr. 1 şi 2 la Ordinul Băncii Naţionale a României nr. 27 din 16 decembrie 2010 pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară, aplicabile instituţiilor de credit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263487_a_264816]
-
date, operatorul de circulație mai întâi anulează dispoziția, după care dă o nouă dispoziție corespunzătoare noii situații; ... b) când s-a efectuat numai o parte din dispoziție de unele stații, operatorul de circulație anulează partea din dispoziție care a rămas neefectuată, după care dă o nouă dispoziție; anularea sau modificarea dispoziției inițiale se va da din timp, astfel ca noua dispoziție să se poată executa fără a se periclita siguranța și regularitatea circulației. ... (12) În exercitarea atribuțiilor, operatorul de circulație trebuie
REGULAMENT nr. 005 din 26 octombrie 2005(*actualizat*) pentru circulaţia trenurilor şi manevra vehiculelor feroviare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263354_a_264683]