332,002 matches
-
în cazul în care, pe de o parte, decesul soțului susținător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a tuberculozei și, pe de altă parte, nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de un sfert din salariul mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul respectiv (în momentul de față, pragul este de cca 1 700 000 de
Agenda2003-29-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281261_a_282590]
-
urmaș, indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 1 an“. Așadar, dacă nu dovediți că decesul soțului s-a produs ca urmare a unei boli profesionale sau tuberculozei și dacă nu v-ați recăsătorit, dvs. veți avea dreptul la pensie de urmaș din martie 2004, când împliniți vârsta standard de pensionare (care în cazul dvs. este 57 de ani și 4 luni). ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul
Agenda2003-29-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281261_a_282590]
-
cu contract individual de muncă ori cu convenție civilă de prestări de servicii sau de persoane juridice specializate, cu care se încheie un contract de administrare, potrivit hotărârii adunării generale a proprietarilor. Administratorii trebuie să prezinte garanții morale, materiale și profesionale acceptate de proprietarul clădirii sau de reprezentantul legal al acestuia. (2) Obligațiile administratorului sunt cele stabilite prin lege, precum și cele stabilite prin contractul încheiat cu proprietarul sau cu reprezentantul legal al acestuia. (3) Pentru administrator sau, după caz, persoana fizică
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
de muncă sau prin convenții civile de prestări de servicii, fie de persoane juridice, prin contracte de administrare, în funcție de hotărârea adunării generale a proprietarilor. (2) Administratorul, persoană fizică, poate fi angajat dintre membrii asociației sau dintre alte persoane cu cunoștințe profesionale și atestat de către o comisie formată din 5 membri, specialiști în domeniul financiar-contabil și al legislației muncii, constituită de consiliul local prin hotărâre. (3) Administratorul asigură managementul de proprietate al condominiului prin: a) efectuarea formalităților necesare în angajarea contractelor cu
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
materiale, stabilite în condițiile legii. Art. 64. - Persoanele fizice care nu au desfășurat o activitate de administrare în cadrul unei asociații de proprietari, pe lângă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 63 lit. a)-c), trebuie să fi urmat un curs de pregătire profesională organizat în condițiile legii de către consiliile locale în colaborare cu asociațiile profesionale neguvernamentale de specialitate. Art. 65. - Nu pot fi administratori de condominii persoanele care au suferit o condamnare prin hotărâre judecătorească, rămasă definitivă, pentru săvârșirea cu intenție a unei
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
desfășurat o activitate de administrare în cadrul unei asociații de proprietari, pe lângă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 63 lit. a)-c), trebuie să fi urmat un curs de pregătire profesională organizat în condițiile legii de către consiliile locale în colaborare cu asociațiile profesionale neguvernamentale de specialitate. Art. 65. - Nu pot fi administratori de condominii persoanele care au suferit o condamnare prin hotărâre judecătorească, rămasă definitivă, pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni. Art. 66. - Pentru obținerea atestatului de administrator solicitanții trebuie să îndeplinească
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
administrativ-teritoriale în care se află condominiul. (3) La cererea de atestare a solicitantului se vor anexa următoarele acte: a) curriculum vitae; b) copii legalizate de pe actele de stare civilă; c) copii legalizate de pe actele de studii, inclusiv certificatul de pregătire profesională emis în condițiile legii; d) certificatul de cazier; e) recomandări din partea președintelui comitetului executiv al asociației de proprietari, în cazul în care a desfășurat muncă de administrare în cadrul asociației de proprietari. (4) Persoanele prevăzute la art. 64 vor prezenta și
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
prestări de servicii, fie de persoane juridice, prin contracte de administrare, potrivit hotărârii adunării generale a asociației de proprietari. ARTICOLUL 19 Administratorul (1) Administratorul, persoană fizică, poate fi desemnat dintre membrii asociației de proprietari sau dintre alte persoane cu cunoștințe profesionale ori cu experiența necesară în domeniu. (2) Administratorul, persoană fizică, poate fi angajat și pe funcția de contabil, dacă îndeplinește condițiile prevăzute în statut și în normele metodologice. (3) Asociația de proprietari angajează administratorul și contabilul, persoane fizice, pe bază
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
asociației de proprietari; f) să beneficieze, când este cazul, de toate facilitățile rezultate în urma activităților desfășurate de asociația de proprietari, în funcție de cota-parte de proprietate și de gradul de implicare; g) să participe la activitățile lucrative ale asociației, benevol, în funcție de capacitățile profesionale; h) să beneficieze de garanții morale și materiale, stabilite de adunarea generală a asociației de proprietari, pentru inițiative personale, finalizate, în folosul asociației de proprietari; i) să prezinte spre rezolvare probleme specifice asociației de proprietari sau probleme deosebite, care nu
Agenda2003-22-03-hg () [Corola-journal/Journalistic/281079_a_282408]
-
este lunea și miercurea între orele 9-13 și 16-20, marțea și joia între 9-14 și vinerea între orele 9-13. MARIUS HORESCU Inspectori l De resurse umane Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timișoara, prin centrul său de formare și perfecționare profesională și în colaborare cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, organizează cursul de inspectori de resurse umane. Acesta se va derula în zilele de 28 și 29 august, la sediul C.C.I.A.T. din str. S. Bărnuțiu nr.
Agenda2003-30-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281278_a_282607]
-
se confruntă la ora actuală. Vor participa demnitari din M.S. , Ministerul Muncii, Solidarității și Familiei, Ministerul Administrației și Internelor, precum și reprezentanți ai C.N.A.S. , Colegiului Medicilor și Colegiului Farmaciștilor din România, rectorii universităților de medicină și farmacie din centrele universitare, organizații profesionale. La Timișoara vor fi, de asemenea, prezenți reprezentanți ai sistemelor de sănătate din următoarele județe: Timiș, Bihor, Arad, Caraș-Severin, Hunedoara, Dolj, Olt, Gorj, Vâlcea și Mehedinți. În perioada 29-30 iulie, Ministerul Sănătății organizează asemenea întâlniri la București, Cluj-Napoca și Iași
Agenda2003-30-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281278_a_282607]
-
pentru administrația publică“, dl Dan Ioan Șipoș, președintele C.J.T. , a aprobat efectuarea de deplasări care au drept scop realizarea activităților cuprinse în proiect: evaluarea, la nivel regional, a necesarului de consultație pentru administrația publică, pregătirea organizării de seminarii de pregătire profesională și constituirea Centrului Regional. Astfel, dl Mirel Petru Boldici, director general al Centrului Regional și membru în unitatea de implementare a proiectului, și doamna Carmen Iosip, manager de proiect, s-au deplasat marți, 22 iulie, la C.J. Caraș-Severin și C.J.
Agenda2003-30-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/281274_a_282603]
-
locale față de situația persoanelor seropozitive, în scopul integrării sociale a acestora. Întâlnirea a reunit reprezentanți ai D.G.P.D.C.T. , ai Centrului de Asistență Socială din cadrul Primăriei Timișoara și alți colaboratori ai SCOP. MONICA D. PAVEL „Atelierul viitorului“ l La Centrul de Formare Profesională În cadrul Satului de Copii „Rudolf Walther“ a luat ființă un Centru de Formare Profesională, care se adresează în special tinerilor instituționalizați, dar nu numai, care vor să deprindă o meserie. Totodată, în cadrul Fundației „Rudolf Walther“ a fost creată și o
Agenda2003-30-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281281_a_282610]
-
reprezentanți ai D.G.P.D.C.T. , ai Centrului de Asistență Socială din cadrul Primăriei Timișoara și alți colaboratori ai SCOP. MONICA D. PAVEL „Atelierul viitorului“ l La Centrul de Formare Profesională În cadrul Satului de Copii „Rudolf Walther“ a luat ființă un Centru de Formare Profesională, care se adresează în special tinerilor instituționalizați, dar nu numai, care vor să deprindă o meserie. Totodată, în cadrul Fundației „Rudolf Walther“ a fost creată și o firmă - „Atelierul viitorului“, care își propune să ofere servicii diverse populației, prin care să
Agenda2003-30-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281281_a_282610]
-
vor să deprindă o meserie. Totodată, în cadrul Fundației „Rudolf Walther“ a fost creată și o firmă - „Atelierul viitorului“, care își propune să ofere servicii diverse populației, prin care să subvenționeze costurile cursurilor pentru cele cinci meserii din cadrul Centrului de Formare Profesională. În acest sens, în toamnă se preconizează deschiderea unei stații de verificare tehnică a autoturismelor, iar prin atelierele de croitorie și panificație se au în vedere colaborări cu diverse firme. Persoanele care doresc să obțină informații suplimentare în ceea ce privește organizarea și
Agenda2003-30-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281281_a_282610]
-
conducere categoria B de trei ani sau categoria C de doi ani, să fie angajatul operatorului de transport taxi, deținătorul taxiului sau să fie taximetrist independent și proprietarul autovehiculului respectiv. De asemenea, se impune deținerea certificatului de atestare a pregătirii profesionale valabil, eliberat de către agenția Autorității Rutiere Române după promovarea unui test grilă. În plus, respectivul conducător auto trebuie să facă dovada că este apt din punct de vedere medical și psihologic. Dovada faptului că este angajat al operatorului de transport
Agenda2003-30-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281277_a_282606]
-
de membru au posibilitatea să acceseze în mod gratuit următoarele resurse web: Directory of Open Access Journals (care reunește o mulțime de publicații științifice și universitare de calitate deosebită ce se adresează specialiștilor din diverse domenii), Emerald (100 de publicații profesionale din domeniul economic, al managementului și al științei informațiilor), Infotrac (o bază de date ce incorporează conținutul a 450 de publicații electronice în regim full-text), Keesing’s (texte integrale despre evenimente petrecute în lume cu începere din 1758), Oxford Reference
Agenda2003-30-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281279_a_282608]
-
domeniul protecției civile; elaborarea unei machete de activități comune pentru anul 2004. Se au în vedere o serie de acțiuni comune pentru menținerea legăturilor între cele două regiuni în domeniile: servicii comunitare de urgență civilă (protecție civilă, pompieri etc.), reconversie profesională, cultural, economic, administrativ, turistic, de protecție a mediului, sportiv, investiții etc., care să ducă la instaurarea unor raporturi constante cu organizațiile neguvernamentale active. Subiectele tratate în cadrul schimbului de experiență se vor baza în special pe probleme referitoare la inundații și
Agenda2003-31-03-1 () [Corola-journal/Journalistic/281302_a_282631]
-
Viorel Șerban, prof. dr. Dan V. Poenaru, prof. dr. Dorin Bratu, prof. dr. Dumitru Cîtu, prof. dr. Virgil Păunescu, prof dr. Ion Socoteanu. Totodată, s-a decis ca prof. dr. Tiberiu Bratu să devină consilier al ministrului sănătății în probleme profesionale, iar prof. dr. Ștefan I. Drăgulescu, consilier în probleme de învățământ postuniversitar, științifice și academice. O. NICA Securitatea și siguranța civică l Reducerea fenomenului infracțional și a ratei criminalității În urma eforturilor depuse pe linia prevenirii și combaterii infracțiunilor de către Inspectoratul
Agenda2003-31-03-1 () [Corola-journal/Journalistic/281302_a_282631]
-
i-au fost vândute și este solicitată să mai rămână o lună, timp în care pictează, croșetează și tricotează haine care se epuizează văzând cu ochii, tot prin intermediul galeriei. Într-una din zile îl cunoaște pe directorul Institutului de Formare Profesională din Ravena, care îi recomandă să urmeze un curs de perfecționare profesională în modă. Pe parcursul acestuia, își face practica la firma A.N.G.E.L.O. , cea mai cunoscută și apreciată marcă de vintage din Italia, ale cărei creații se vând în
Agenda2003-30-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281295_a_282624]
-
timp în care pictează, croșetează și tricotează haine care se epuizează văzând cu ochii, tot prin intermediul galeriei. Într-una din zile îl cunoaște pe directorul Institutului de Formare Profesională din Ravena, care îi recomandă să urmeze un curs de perfecționare profesională în modă. Pe parcursul acestuia, își face practica la firma A.N.G.E.L.O. , cea mai cunoscută și apreciată marcă de vintage din Italia, ale cărei creații se vând în toată lumea și care are cea mai apreciată colecție de piese vestimentare de
Agenda2003-30-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281295_a_282624]
-
au ales două modele, iar abia ulterior au fost deschise plicurile cu oferta de preț pentru stabilirea câștigătorului licitației. În perioada următoare vor fi analizate cererile școlilor, urmând să fie stabilite cele care vor fi dotate cu mobilier nou. Orientarea profesională l Sprijinită prin program Phare Centrul Educația 2000+, în parteneriat strategic cu Centrul Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic și cu Timsoft Timișoara, Primăria Timișoara, Inspectoratul Școlar al Județului Timiș, Casa Corpului Didactic Timiș, Centrul de Asistență Psihopedagogică Timiș
Agenda2003-31-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/281312_a_282641]
-
licitației. În perioada următoare vor fi analizate cererile școlilor, urmând să fie stabilite cele care vor fi dotate cu mobilier nou. Orientarea profesională l Sprijinită prin program Phare Centrul Educația 2000+, în parteneriat strategic cu Centrul Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic și cu Timsoft Timișoara, Primăria Timișoara, Inspectoratul Școlar al Județului Timiș, Casa Corpului Didactic Timiș, Centrul de Asistență Psihopedagogică Timiș, Colegiul Tehnic Timișoara, Grupul Școlar Electrotimiș, Liceul Teoretic „B. Bartok“ și alte unități școlare din județele Arad și
Agenda2003-31-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/281312_a_282641]
-
B. Bartok“ și alte unități școlare din județele Arad și Hunedoara, au implementat în Regiunea V Vest proiectul intitulat „Elaborarea și implementarea unui mecanism regional ca instrument sistemic de încurajare a ocupării forței de muncă. Măsuri active în vederea adecvării formării profesionale la cererea de pe piața forței de muncă“. Proiectul a fost elaborat în cadrul programului Phare 2000 - Coeziune economică și socială. Acesta își propune să contribuie la creșterea șanselor de ocupare pentru absolvenții diferitelor instituții de formare profesională, iar dintre rezultatele sale
Agenda2003-31-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/281312_a_282641]
-
active în vederea adecvării formării profesionale la cererea de pe piața forței de muncă“. Proiectul a fost elaborat în cadrul programului Phare 2000 - Coeziune economică și socială. Acesta își propune să contribuie la creșterea șanselor de ocupare pentru absolvenții diferitelor instituții de formare profesională, iar dintre rezultatele sale menționăm: dezvoltarea unui site pe Internet (www. CeduConsult. ro) cuprinzând in- formații despre oferta unităților școlare partenere în proiect și nevoile de calificare profesională și oportunitățile de ocupare oferite de agenții economici din regiune; un pachet
Agenda2003-31-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/281312_a_282641]