124,026 matches
-
conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prevăzut în anexa nr. 1 , denumit în continuare format de raportare prevăzut în anexa nr. 1 ; ... b) prin completarea formatului de raportare privind implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prevăzut în anexa nr. 2 , denumit în continuare format de raportare prevăzut în anexa nr. 2 . ... (2) Completarea și transmiterea informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
denumit în continuare format de raportare prevăzut în anexa nr. 1 ; ... b) prin completarea formatului de raportare privind implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prevăzut în anexa nr. 2 , denumit în continuare format de raportare prevăzut în anexa nr. 2 . ... (2) Completarea și transmiterea informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se realizează în format online, în condițiile prezentei metodologii, în aplicația informatică administrată de Agenție. (3) Pe pagina
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de raportare privind implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prevăzut în anexa nr. 2 , denumit în continuare format de raportare prevăzut în anexa nr. 2 . ... (2) Completarea și transmiterea informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se realizează în format online, în condițiile prezentei metodologii, în aplicația informatică administrată de Agenție. (3) Pe pagina de internet a Agenției, www.anfp.gov.ro, la secțiunea „Colaborări instituționale“, subsecțiunea „Consilier de etică“, sunt postate
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
anexele nr. 1 și 2 se realizează în format online, în condițiile prezentei metodologii, în aplicația informatică administrată de Agenție. (3) Pe pagina de internet a Agenției, www.anfp.gov.ro, la secțiunea „Colaborări instituționale“, subsecțiunea „Consilier de etică“, sunt postate formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 , care sunt puse la dispoziția autorităților și instituțiilor publice, în format online, prin intermediul portalului de management al funcțiilor publice și al funcționarilor publici, sub formă de linkuri. (4) Responsabilii cu gestiunea portalului
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de resurse umane din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice transmit consilierului de etică, pe adresa de e-mail a acestuia, linkurile prevăzute la alin. (3) . Articolul 4 (1) Completarea și transmiterea către Agenție a informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se desfășoară între 1 ianuarie și 25 februarie a fiecărui an, pentru perioada 1 ianuarie-31 decembrie a anului anterior raportării. (2) Informațiile cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
4 (1) Completarea și transmiterea către Agenție a informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se desfășoară între 1 ianuarie și 25 februarie a fiecărui an, pentru perioada 1 ianuarie-31 decembrie a anului anterior raportării. (2) Informațiile cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se referă la perioada de timp aferentă anului pentru care se realizează transmiterea informațiilor cu privire la respectarea normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici, precum și
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
a informațiilor cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se desfășoară între 1 ianuarie și 25 februarie a fiecărui an, pentru perioada 1 ianuarie-31 decembrie a anului anterior raportării. (2) Informațiile cuprinse în formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 se referă la perioada de timp aferentă anului pentru care se realizează transmiterea informațiilor cu privire la respectarea normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici, precum și la implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
la perioada de timp aferentă anului pentru care se realizează transmiterea informațiilor cu privire la respectarea normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici, precum și la implementarea procedurilor administrativ-disciplinare aplicabile funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice. (3) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 sunt disponibile pentru completare și transmitere de către consilierul de etică din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice către Agenție, în format online, numai în perioada de raportare prevăzută la alin. (1) . Articolul
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
instituțiilor publice. (3) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 sunt disponibile pentru completare și transmitere de către consilierul de etică din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice către Agenție, în format online, numai în perioada de raportare prevăzută la alin. (1) . Articolul 5 (1) Consilierul de etică din cadrul instituției prefectului din fiecare județ și din municipiul București completează și transmite informațiile cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 pentru funcționarii publici din aparatul
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
publice către Agenție, în format online, numai în perioada de raportare prevăzută la alin. (1) . Articolul 5 (1) Consilierul de etică din cadrul instituției prefectului din fiecare județ și din municipiul București completează și transmite informațiile cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 pentru funcționarii publici din aparatul propriu al instituției prefectului și pentru secretarii generali ai comunelor, orașelor și municipiilor din județul respectiv și în mod corespunzător pentru cei ai sectoarelor municipiului București. (2) Consilierul de etică
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
al instituției prefectului și pentru secretarii generali ai comunelor, orașelor și municipiilor din județul respectiv și în mod corespunzător pentru cei ai sectoarelor municipiului București. (2) Consilierul de etică din cadrul Agenției completează și transmite informațiile cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 pentru funcționarii publici din cadrul Agenției, pentru înalții funcționari publici, pentru secretarii generali ai județelor și secretarul general al municipiului București. Articolul 6 (1) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
completează și transmite informațiile cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 pentru funcționarii publici din cadrul Agenției, pentru înalții funcționari publici, pentru secretarii generali ai județelor și secretarul general al municipiului București. Articolul 6 (1) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin un număr prestabilit de tabele și rubrici. (2) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin, în format online, îndrumări metodologice privind modul de completare și transmitere a acestora
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
Agenției, pentru înalții funcționari publici, pentru secretarii generali ai județelor și secretarul general al municipiului București. Articolul 6 (1) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin un număr prestabilit de tabele și rubrici. (2) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin, în format online, îndrumări metodologice privind modul de completare și transmitere a acestora. Capitolul II Modalitatea de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 1
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
și rubrici. (2) Formatele de raportare prevăzute în anexele nr. 1 și 2 conțin, în format online, îndrumări metodologice privind modul de completare și transmitere a acestora. Capitolul II Modalitatea de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 1 Articolul 7 (1) Formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 1 cuprinde tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ și tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
și 2 conțin, în format online, îndrumări metodologice privind modul de completare și transmitere a acestora. Capitolul II Modalitatea de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 1 Articolul 7 (1) Formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 1 cuprinde tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ și tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
8 Tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ cuprinde informații cu privire la autoritatea sau instituția publică, precum și cu privire la consilierul de etică din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice care realizează raportarea, după cum urmează: a) numele și prenumele consilierului de etică; ... b) data numirii consilierului de etică; ... c) compartimentul în care își desfășoară activitatea consilierul de etică; ... d) numărul de telefon la care poate fi contactat consilierul de etică; ... e) adresa
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
etică; ... c) compartimentul în care își desfășoară activitatea consilierul de etică; ... d) numărul de telefon la care poate fi contactat consilierul de etică; ... e) adresa de e-mail la care consilierul de etică poate primi corespondența referitoare la activitatea de raportare; ... f) categoria din care face parte autoritatea sau instituția publică, respectiv din administrația publică centrală, administrația publică teritorială sau administrația publică locală; ... g) județul din care face parte autoritatea sau instituția publică; la alegerea județului se deschide o listă cu
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprinde numărul total de funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică la finalul anului pentru care se realizează raportarea, pe baza informațiilor și datelor comunicate de compartimentul de resurse umane. Articolul 11 Rubrica nr. 1 „Număr sesiuni de informare“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
la art. 454 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, și a analizei rapoartelor comisiei de disciplină, constituită în condițiile legii. Capitolul III Modalitatea de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 Articolul 36 (1) Formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 cuprinde tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ și tabelul nr. III
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
cu modificările și completările ulterioare, și a analizei rapoartelor comisiei de disciplină, constituită în condițiile legii. Capitolul III Modalitatea de completare și transmitere a informațiilor cuprinse în formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 Articolul 36 (1) Formatul de raportare prevăzut în anexa nr. 2 cuprinde tabelul nr. I „Informații privind autoritatea sau instituția publică și consilierul de etică“ tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ și tabelul nr. III „Modalitatea de finalizare a procedurilor administrativ-disciplinare“, care cuprinde tabelul nr. III.1
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
3) Tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde informații cu privire la numărul de funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică, numărul de sesizări înregistrate la comisia de disciplină care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea, categoriile de persoane care au sesizat comisia de disciplină, obiectul sesizărilor, normele juridice încălcate, precum și cu privire la evidențierea cazurilor în care funcționarilor publici li s-a cerut să acționeze sub presiunea factorului politic. (4) Tabelul nr. III „Modalitatea
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
8 . Articolul 38 Tabelul nr. II „Capacitatea de sesizare“ cuprinde: a) rubrica nr. 0 „Număr funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică“; ... b) rubrica nr. 1 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină anterior anului pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... c) rubrica nr. 2 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
nr. 0 „Număr funcționari publici încadrați în autoritatea sau instituția publică“; ... b) rubrica nr. 1 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină anterior anului pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... c) rubrica nr. 2 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... d) rubricile nr. 3 și 4 „Număr funcționari publici pentru
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
la comisia de disciplină anterior anului pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... c) rubrica nr. 2 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... d) rubricile nr. 3 și 4 „Număr funcționari publici pentru care au fost soluționate sesizările înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea“; ... e
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... c) rubrica nr. 2 „Număr sesizări înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea și care au fost soluționate în anul pentru care se realizează raportarea“; ... d) rubricile nr. 3 și 4 „Număr funcționari publici pentru care au fost soluționate sesizările înregistrate la comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea“; ... e) rubrica nr. 5 „Număr funcționari publici pentru care a fost sesizată comisia
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]