3,949 matches
-
contribui la creșterea prestigiului său în mediu și corespunzător vor spori posibilitățile sale informative. Față de cele raportate, propunem a fi avizat pozitiv.” Notă de analiză privind pe colaboratorul „Abdula Iulian”, 10.05.1987: „Colaboratorul «Abdula Iulian», real A.C., a fost recrutat în calitatea sa de hoge pentru asigurarea supravegherii informative în mediul turco-tătar din localitatea L. Colaborează cu organele noastre din 1985, perioadă în care a dovedit atașament și preocupare pentru realizarea sarcinilor, furnizând materiale de interes operativ despre elemente din
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
și să se lucreze informativ legăturile lui din rândul hogilor și să se stabilească natura relațiilor lui cu consulul turc din C. [...] Pe linia cultului musulman, în raza regiunii sunt un număr de 6 agenți, după cum urmează: agentul «Irfan», hoge, recrutat pe bază ideologică la 11.06.1951 [...]. Este un agent bun și cu perspectivă în munca informativă [...]; agentul «Andrei Sandu», recrutat pe bază ideologică, de profesie hoge în comuna I. Cu toate că este un agent bun care a dat rezultate în
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
C. [...] Pe linia cultului musulman, în raza regiunii sunt un număr de 6 agenți, după cum urmează: agentul «Irfan», hoge, recrutat pe bază ideologică la 11.06.1951 [...]. Este un agent bun și cu perspectivă în munca informativă [...]; agentul «Andrei Sandu», recrutat pe bază ideologică, de profesie hoge în comuna I. Cu toate că este un agent bun care a dat rezultate în munca informativă, [...] nu este dirijat în rândul deservenților cultului mahomedan și nu sunt exploatate legăturile și posibilitățile lui în această problemă
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
de profesie hoge în comuna I. Cu toate că este un agent bun care a dat rezultate în munca informativă, [...] nu este dirijat în rândul deservenților cultului mahomedan și nu sunt exploatate legăturile și posibilitățile lui în această problemă; agentul «Stan Marin», recrutat pe bază ideologică, de profesie hoge în comuna F. După recrutare, s-a dovedit că scopul inițial nu a fost realizat, întrucât nu are posibilități reale de informare pe lângă obiectivul lucrat în acțiune; [...] agentul «Jak», recrutat pe baza materialului compromițător
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
problemă; agentul «Stan Marin», recrutat pe bază ideologică, de profesie hoge în comuna F. După recrutare, s-a dovedit că scopul inițial nu a fost realizat, întrucât nu are posibilități reale de informare pe lângă obiectivul lucrat în acțiune; [...] agentul «Jak», recrutat pe baza materialului compromițător, [...] hoge în comuna O. [...] însă nu este folosit în raport de valoarea lui pe linia cultului musulman.” * Pelerinajul la Mecca, considerat ca obligație de bază a oricărui musulman, poate schimba un om. Se pare că afirmația
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
pentru urmărirea sa. Păcat că nu posibilitatea toți informatorii au avut să plece la Mecca, pentru a se întoarce purificați sufletește! Păcat că nu toate cultele au o „Mecca” a lor! Referat, 10.03.1984 „Numitul O.S. a fost recrutat la data de 19.07.1974 ca informator în probleme de contraspionaj turc. Din anul 1978, când a fost în vizită la Mecca, evită în mod sistematic legătura cu organele de securitate. Dispune de bani mulți, ce depășesc posibilitățile sale
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
senatori, care prevedea scoaterea preoților, ierarhilor și șefilor cultelor religioase recunoscute de sub incidența legii privind accesul la propriul dosar și deconspirarea poliției politice comuniste”. * Interesantă e și părerea unui fost ofițer de Securitate, care a lucrat în acele timpuri, a recrutat informatori din rândul preoților, a dirijat acești informatory și a îndosariat notele lor informative. Un fost ofițer de Securitate din Timișoara, Roland Vasilievici, care a lucrat, timp de zece ani, în cadrul Departamentului Securității Statului pe problema „culte-secte”, a acceptat să
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
Am băgat în ei atâția bani, i-am școlarizat, i-am pregătit, cunosc și ceva materialism dialetic și istorie, și nu fac nimic» [...]”. Cum era de așteptat, aproape toată preoțimea ortodoxă a fost trecută, cu angajament scris, în categoria informatorilor recrutați pe bază de sentimente patriotice. „[...] Așa s-a ajuns ca 80% dintre preoții ortodocși, după aprecierea personală a colonelului Traian Sima (fostul șef al Securității Timiș până în ’89 - n.n.) și peste 90%, după aprecierea mea, să fie trecuți în rețeaua
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
atitudine reacționară, cu scopul de a o determina să-și schimbe comportamentul. Avertizare - măsură luată de ofițerul de Securitate (în prezența unor martori) împotriva unei persoane ale cărei acțiuni erau considerate grave. Candidat - persoană vitală de Securitate pentru a fi recrutată. Colaborator - calificativ acordat unei surse a Securității, care furniza date de interes general pentru Securitate. Contactare - întâlnirea dintre ofițerul de Securitate și persoana vizată pentru a o verifica dacă este pretabilă pentru recrutare sau pentru a obține informații în afara cadrului
Cultele din România între prigonire și colaborare by -Carmen Chivu-Duță () [Corola-publishinghouse/Science/2229_a_3554]
-
major după criteriile DSM-III-R cu o puternică preponderență la fete. Autorii notează, de asemenea, frecvența manifestărilor simptomatice (tulburări de comportament alimentar, hipersomnie diurnă) asociate cu depresia. Într-o populație de 279 adolescenți cu vârste între 12-20 de ani (Fahs, 1994) recrutați în cadrul unei consultații specializate pe „psihopatologia adolescentului”, 102 (36,5%) prezintă o simptomatologie depresivă, cu predominanță feminină. Vârsta medie a băieților grav deprimați este în mod semnificativ mai scăzută (15,6 ani) decât cea a fetelor. Aceste 102 cazuri cu
Depresie și tentative de suicid la adolescență by Daniel Marcelli, Elise Berthaut () [Corola-publishinghouse/Science/1929_a_3254]
-
de pildă), unde se mai mențin criterii generale de evaluare (media de la examenul de bacalaureat). Când criteriile de intrare în universități vor fi diverse, de la caz la caz, rezultatele de la evaluările naționale vor deveni caduce. În principiu, fiecare universitate poate recruta studenți pornind de la repere și competențe diferite. Examenul împrumută ceva din Judecata de Apoi, care se consumă o singură dată, fără „înfățișări” sau înscenări prealabile, fără „fentări” sau simulări absurde! Temă Invocați câte patru avantaje și prejudicii ale simulării unui
Teoria și metodologia evaluării by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/2256_a_3581]
-
ajustate pentru nevoile pacientului. De asemenea, trebuie reamintit că hipnoterapia se desfășoară în contextul unei relații terapeutice profunde. Roberts (2005Ă argumentează că studiile parțial randomizate sau studiile pereferențiale ar putea fi un compromis metodologic corespunzător. Autoarea scrie: Este posibil să recrutăm pacienți pentru un studiu în care să poată alege terapia acolo unde există o anume preferință și să fie alocați randomizat acolo unde o asemenea preferință nu există. Aceasta ne permite să introducem în proiectul studiului conceptul că alegerea și
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
livrează comunității standarde intelectuale, norme morale, coduri atitudinale și reguli de stil. Normele instituționale ale universității sunt considerate adesea modele referențiale pentru alte tipuri de organizații, iar homo academicus oferă criterii de evaluare a prestigiului social. Din rândurile universitarilor se recrutează clasa politică, directorii de conștiință, experții. Rareori o personalitate publică se poate impune dacă provine din alte medii. Sintagma «profesor universitar» acționează ca o formulă magică pentru a consolida o reputație. Această atitudine nu este recentă, ea poate fi regăsită
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
similare. Mai mult, localnicii care, inițial, au fost socializați ca lideri comunitari pentru proiecte de dezvoltare locală se transformă în facilitatori specializați, de maximă eficiență, pentru promovarea stilului participativ de dezvoltare în comunitățile vecine. Este cazul, de exemplu, al facilitatorului recrutat de la Topești (județul Gorj) pentru animarea altor sate gorjene, pe drumul dezvoltării comunitare pe modelul FRDS. Reflexivitatea în evaluare La complexitățile și interogațiile asociate facilității pot fi adăugate, ca exemplu de problematizare reflexivă, și cele ale evaluării. În sine, acest
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
suspectează, complotând chiar împotriva sa. Acest fapt îl face pe individul respectiv ca din presupus persecutat, să devină adesea persecutor, recurgând la reclamații, plângeri, violențe verbale și chiar la acte de agresiune corporală. Din categoria unor astfel de oameni se recrutează așa-numiții procesomani, care asaltează organele judiciare cu nenumărate sesizări și reclamații, și care aduc climatele familiale și profesionale într-o stare de exasperare. Atât delirul de „persecuție”, cât și cel de „revendicare”,, sunt puternic susținute afectiv și volițional în cadrul
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
fără să guste. — Păi, eu Îmi aduc aminte foarte bine când mi-ai făcut poza. Deși fiecare avea circumstanțele lui, a adăugat. Pentru Faulques era un alt fapt de muncă, firește. Rutină profesională. Dar el trăia prima oară așa ceva. Îl recrutaseră cu câteva zile Înainte și ajunsese printre camarazi la fel de Înspăimântați ca el, cu o pușcă În mâini În fața tancurilor sârbești. - Uite ce-i, ne-au făcut zob. De-adevăratelea. Eram patruzeci și opt, și ne-am Întors cinșpe. Ăi de
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
la tăcerea Îngândurată a celor care sunt aproape de Întâlnirea crucială cu soarta și destinul. Vreo treizeci dintre ei erau aproape niște copii: aveau Între cincisprezece și șaptesprezece ani și se strânseseră În jurul unui profesor de la liceul lor, cu care fuseseră recrutați În bloc. Profesorul era un tânăr de douăzeci și opt de ani avansat ofițer, care, În ciuda căștilor din oțel, armelor și curelelor militare pline de muniții și grenade, se mișca printre ei cu gesturile profesorului ce fusese până cu doar câteva săptămâni
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
informațiile, în speranța că beneficiul obținut îi va îmbunătăți statutul social sau standardul de viață. Această diviziune ierarhică intervine în politica oricărei supravegheri, căci niciodată utilizatorul informațiilor nu va fi și cel ce le procură. Pentru a colecta informații sunt recrutați, de obicei, oameni sărmani sau indicatori josnici, spioni experți, mesageri sacrificați. Prețul nu va fi însă întotdeauna plătit; cel mai adesea, mediocrii intermediari vor rămâne debitori, căci regii comanditari, în special la Shakespeare, vor prefera să se descotorosească de ei
[Corola-publishinghouse/Science/2222_a_3547]
-
special a țăranilor Înstăriți, numiți peiorativ kulaci. La 22 iunie 1941, armata germană atacă URSS, iar România intră În război de partea Germaniei cu scopul declarat de a elibera teritoriile pierdute un an mai devreme. Ulterior, mii de basarabeni sunt recrutați În armata română și participă la războiul Împotriva Uniunii Sovietice, inclusiv la bătălia de la Stalingrad. Odată cu atingerea liniei Nistrului de către Armata Roșie În martie 1944, basarabenii sunt eliberați treptat din armata română și trimiși acasă. Mulți dintre ei vor fi
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
regimului comunist din România. Ansamblul tacticilor operative prin care s-a Încercat discreditarea disidentei și dezavuarea atitudinii sale civice stau ca mărturie a unei astfel de realități. Începând de la utilizarea forței Împotriva Doinei Cornea și până la Încercarea de a-i recruta ca informatori pe soțul și fiul disidentei, este vorba despre fapte care certifică lipsa de scrupule a securiștilor gata să folosească orice mijloc le stătea la Îndemână pentru a-și Îndeplini misiunea. Pe de altă parte, confruntarea cu minuțiozitatea și
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
centrală, exces de populism”. Potrivit autorului principala categorie socială ce prezintă o rezistență crescută la schimbare este cea caracterizată prin: „formație și cultură reduse, alcătuită din muncitori calificați la locul de muncă, birocrați fără studii adecvate, funcționari de partid mărunți recrutați din rândul celor cu studii reduse”. Datorită faptului că vor percepe o afectare a intereselor lor în cazul unor schimbări sociale și economice profunde ei se vor angaja împotriva schimbării(idemă. În prezent categoria de populație predispusa la rezistență la
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
organizație constă în planificarea personalului, adică procesul care ajută la structurarea adecvată a resurselor umane. Acest proces presupune: • identificarea nevoilor viitoare ale organizației; • compararea acestor nevoi cu resursele umane existente în prezent; • estimarea numărului de angajați care trebuie să fie recrutați de către organizație la un moment dat. Cu alte cuvinte, planificarea personalului presupune stabilirea necesarului de posturi pentru o perioadă viitoare (pentru un an sau pentru doi-trei ani); acest necesar este stabilit pe baza evaluării situației prezente a resursei umane, a
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
a resursei umane, a evoluției sale viitoare și a scopurilor organizației. Principalele motive pentru care folosim planificarea personalului sunt: • folosirea mai eficientă a resurselor umane - planificarea trebuie să preceadă toate activitățile managementului resurselor umane (de exemplu, nu poți selecta și recruta personal dacă nu știi de câți oameni ai nevoie), iar analiza proceselor care constituie managementul resurselor umane dovedește faptul că eficiența și eficacitatea lor depinde de o planificare atentă a personalului; • creșterea nivelului de satisfacție a angajaților - angajații care lucrează
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
că „adevărul este credem la jumătatea drumului”, fără a umbri figura acestui „sincer și entuziast adept al ideilor fourieriste insuflate de Diamant” (Cojocaru, Ornea, 1966, p. 60). Primul „roi” de „acționari” (s-a păstrat și terminologia lui Fourier) a fost recrutat la începutul lui 1835 și s-a instalat la Scăieni, după ce s-a încheiat „contractul tovarășilor agronomi”, la 10 martie, „scoposul acestei soțietăți fiind împreunarea lucrului și a talentului pentru lucrarea industriei și a câmpului” (Cojocaru, Ornea, 1966, p. 85
Educația adulților by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/1948_a_3273]
-
cunoștințe generale de geografie, istorie, civilizație și deprinderi de scris-citit, propagandă culturală și organizare culturală la sate, igienă, cântece și educație fizică, cunoașterea legilor, „ore de aptitudini fizice și psihice”. La acest al doilea curs au participat 24 de săteni recrutați din 10 comune, între 19 și 42 de ani, toți știutori de carte, unii având chiar 4 clase secundare. Elevii participau la lecții, discutau cele auzite la cursuri, vizitau muzee, fabrici, instituții, iar seara participau la spectacole cinematografice. Totul se
Educația adulților by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/1948_a_3273]