4,219 matches
-
au achitat toate obligațiile, inclusiv amortismentele, față de întreprinderea comercială sau de turism în subordinea căreia funcționează. ... Articolul 113 (1) În activitățile de prestări de servicii, contractări-achiziții și altele similare, precum și în cele de desfacere cu activitate restrînsă sau cu caracter sezonier, se aplică formă de retribuire pe bază de cote procentuale, în limita unor cote maxime stabilite, pe feluri de prestări servicii sau produse, prin decret al Consiliului de Stat. În aceste cote pot fi incluse unele cheltuieli ale unității care
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
a) Personal operativ ... În unități din mediul urban, centre muncitorești, puncte turistice, unități de depozitare și de contractări-achiziții Agenții de contractări-achiziții cu contract de muncă pe durată nedeterminată din activitatea de contractări-achiziții, care coordonează activitatea unui număr de agenți contractări-achiziții sezonieri sau temporari, pot primi o cotă de pînă la 15% calculată asupra cîștigului lucrătorilor coordonați. Retribuția tarifara a personalului operativ prevăzut la art. 111 alin. (2) din lege este superioară sau inferioară în raport cu calificarea cerută și cu condițiile în care
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
Angajații răspunzători de aplicarea prețurilor se vor îngriji că orice modificări ale acestora să se facă în termenul stabilit. i) Angajații din comerț, în raport cu atribuțiile de serviciu, se vor îngriji că mărfurile care se soldează cu prețul redus, cu excepția soldărilor sezoniere, să poarte semnul distinctiv al soldărilor și să aibă eticheta vechiul și noul preț. ... j) Angajații din comerțul de consignație răspund, corespunzător sarcinilor de serviciu, de aplicarea normelor legale de primire, evaluare și punere în vînzare a obiectelor aduse de
ORDIN nr. 22 din 16 martie 1974 cu privire la activitatea de comerţ interior şi al Decretului nr. 446/1972 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Comerţului Interior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136304_a_137633]
-
de muncă sau de viață, în cadrul unităților socialiste de stat, organizațiile cooperatiste și celorlalte organizații obștești, precum și în comune, astfel cum sînt prevăzute în normativul din anexă nr. 3. În funcție de specificul muncii, posturile de prim ajutor pot fi permanente sau sezoniere, fixe sau mobile. Posturile de prim ajutor sînt formate din activiști voluntari, membri ai Societății de Cruce Roșie. Articolul 14 Constituirea posturilor de prim ajutor și alcătuirea colectivelor acestora se fac de către comisiile de Cruce Roșie împreună cu conducerile unităților socialiste
DECRET nr. 561 din 20 octombrie 1973 privind organizarea şi funcţionarea formalităţilor sanitare voluntare ale Societăţii de Cruce Roşie din Republica Socialistă România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134596_a_135925]
-
și companiile naționale, regiile autonome și organizațiile cooperatiste. ... (4) Prin autorizarea funcționarii comercianților se înțelege obținerea avizelor, autorizațiilor și, după caz, a acordurilor strict necesare pentru începerea activității acestora, exceptând comercianții persoane fizice, asociațiile familiale, precum și persoanele care desfășoară activități sezoniere în târguri, piețe și oboare, care vor fi autorizați conform legii speciale. Articolul 2 În vederea obținerii înregistrării și autorizării funcționarii comercianților, în sensul prezenței ordonanțe de urgență, în cadrul fiecărui oficiu al registrului comerțului de pe lângă tribunal se constituie câte un Birou
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 76 din 24 mai 2001 - (**republicată**) (*actualizata*) privind simplificarea unor formalitati administrative pentru inregistrarea şi autorizarea funcţionarii comerciantilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134752_a_136081]
-
în timpul parcursului; - încep în țara de înmatriculare a vehiculului și se termină pe teritoriul celeilalte părți contractante sau în țara de plecare. Transporturile turistice pot fi efectuate în tot timpul anului sau în anumite perioade, pe itinerarii ocazionale, periodice sau sezoniere. Articolul 8 Transporturile turistice se efectuează conform aranjamentelor între organizațiile de turism ale celor două părți contractante sau între organizația de turism a uneia dintre părțile contractante și întreprinderile celeilalte părți contractante, care au competența de a stabili modalitățile executării
ACORD din 1 aprilie 1968 între Guvernul Republicii Socialiste România şi Guvernul Republicii Finlanda privind tranSporturile rutiere internaţionale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134843_a_136172]
-
Generale pentru Metrologie, Standarde și Invenții propagandă tehnică, schimburi de experiență și pregătirea cadrelor în domeniul ambalajelor; ... c) vor stabili măsuri pentru recondiționarea și valorificarea ambalajelor în corelare cu sarcinile de livrare a fondului de marfă ținînd seama de caracterul sezonier al producției. Articolul 25 Întreprinderile pentru recuperarea, recondiționarea și valorificarea ambalajelor (I.R.V.A.), de sub îndrumarea și controlul Ministerului Comerțului Interior, vor funcționa în continuare potrivit Decretului nr. 199 din 14 mai 1949 , cu sarcina de a recupera, recondiționa și valorifica
HOTĂRÂRE nr. 2.335 din 23 octombrie 1969 privind protecţia şi circulaţia ambalajelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135174_a_136503]
-
instituții competențe, sunt: - în România: Ministerul Muncii și Protecției Sociale prin Direcția generală politici, programe privind piața muncii; - în Republică Ungară: Centrul Național pentru Metodologie și Cercetări în Domeniul Muncii împreună cu filialele acestuia la nivel local și al capitalei. 3. Lucrător sezonier desemnează cetățeanul statului uneia dintre părțile contractante, care desfășoară o activitate cu caracter sezonier în baza unui contract de muncă pe o perioadă de până la 6 luni într-un an calendaristic în statul celeilalte părți contractante. 4. Activitate sezoniera desemnează
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
privind piața muncii; - în Republică Ungară: Centrul Național pentru Metodologie și Cercetări în Domeniul Muncii împreună cu filialele acestuia la nivel local și al capitalei. 3. Lucrător sezonier desemnează cetățeanul statului uneia dintre părțile contractante, care desfășoară o activitate cu caracter sezonier în baza unui contract de muncă pe o perioadă de până la 6 luni într-un an calendaristic în statul celeilalte părți contractante. 4. Activitate sezoniera desemnează ocupația care vizează efectuarea unor munci legate de anotimpuri, anumite perioade sau de evenimente
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
Lucrător sezonier desemnează cetățeanul statului uneia dintre părțile contractante, care desfășoară o activitate cu caracter sezonier în baza unui contract de muncă pe o perioadă de până la 6 luni într-un an calendaristic în statul celeilalte părți contractante. 4. Activitate sezoniera desemnează ocupația care vizează efectuarea unor munci legate de anotimpuri, anumite perioade sau de evenimente specifice, independente de angajator sau de domeniul profesional. Articolul 2 Prezentul acord nu va aduce atingere reglementărilor bilaterale în vigoare dintre cele două state, referitoare
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
profesional. Articolul 2 Prezentul acord nu va aduce atingere reglementărilor bilaterale în vigoare dintre cele două state, referitoare la intrarea, șederea, ieșirea și angajarea cetățenilor statului uneia dintre părțile contractante pe teritoriul statului celeilalte părți contractante. Articolul 3 1. Lucrătorii sezonieri pot fi angajați în orice domeniu al economiei, sub rezerva restricțiilor prevăzute de legislația națională aplicabilă a statelor celor două părți contractante. 2. Părțile contractante pot orienta lucrătorii sezonieri spre domeniile economice, categoriile profesionale și calificările de interes prioritar pentru
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
contractante pe teritoriul statului celeilalte părți contractante. Articolul 3 1. Lucrătorii sezonieri pot fi angajați în orice domeniu al economiei, sub rezerva restricțiilor prevăzute de legislația națională aplicabilă a statelor celor două părți contractante. 2. Părțile contractante pot orienta lucrătorii sezonieri spre domeniile economice, categoriile profesionale și calificările de interes prioritar pentru fiecare parte contractanta. Articolul 4 1. Instituțiile competențe pot elibera în țările lor maximum 8.000 de permise de muncă într-un an calendaristic pentru lucrătorii sezonieri din statul
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
orienta lucrătorii sezonieri spre domeniile economice, categoriile profesionale și calificările de interes prioritar pentru fiecare parte contractanta. Articolul 4 1. Instituțiile competențe pot elibera în țările lor maximum 8.000 de permise de muncă într-un an calendaristic pentru lucrătorii sezonieri din statul celeilalte părți contractante. 2. Numărul de permise de muncă fixat în paragraful 1 poate fi schimbat de către instituțiile autorizate prin schimb de scrisori. 3. Lucrătorii sezonieri care sunt cetățeni ai statelor celor două părți contractante își vor căuta
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
8.000 de permise de muncă într-un an calendaristic pentru lucrătorii sezonieri din statul celeilalte părți contractante. 2. Numărul de permise de muncă fixat în paragraful 1 poate fi schimbat de către instituțiile autorizate prin schimb de scrisori. 3. Lucrătorii sezonieri care sunt cetățeni ai statelor celor două părți contractante își vor căuta singuri un loc de muncă în statul părții contractante gazdă. 4. Instituțiile competențe pot sprijini solicitanții să își găsească un loc de muncă în cadrul contingentului prevăzut în paragraful
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
vor căuta singuri un loc de muncă în statul părții contractante gazdă. 4. Instituțiile competențe pot sprijini solicitanții să își găsească un loc de muncă în cadrul contingentului prevăzut în paragraful 1. 5. Instituțiile competențe își vor furniza reciproc, precum și lucrătorilor sezonieri proveniți din statele lor informații generale referitoare la țara gazdă (în România în limba română și în Republică Ungară în limba maghiară) privind: - prevederile legislative și administrative; - reglementările referitoare la condițiile de călătorie, intrare, ședere, angajare, munca și securitatea socială
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
în Republică Ungară în limba maghiară) privind: - prevederile legislative și administrative; - reglementările referitoare la condițiile de călătorie, intrare, ședere, angajare, munca și securitatea socială în țara gazdă; - condițiile de viață, precum și alte asemenea condiții pe care le pot întâmpină lucrătorii sezonieri pe teritoriul statului părții contractante gazdă; - informații specifice privind clauzele cuprinse în contractul de muncă al lucrătorului sezonier. Articolul 5 Pe durata angajării lucrătorului sezonier se vor respecta prevederile legislației statului părții contractante pe teritoriul căruia lucrătorul sezonier își desfășoară
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
ședere, angajare, munca și securitatea socială în țara gazdă; - condițiile de viață, precum și alte asemenea condiții pe care le pot întâmpină lucrătorii sezonieri pe teritoriul statului părții contractante gazdă; - informații specifice privind clauzele cuprinse în contractul de muncă al lucrătorului sezonier. Articolul 5 Pe durata angajării lucrătorului sezonier se vor respecta prevederile legislației statului părții contractante pe teritoriul căruia lucrătorul sezonier își desfășoară activitatea. Articolul 6 1. Instituțiile competențe vor asigura gratuit servicii de mediere și vor elibera gratuit permisul de
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
țara gazdă; - condițiile de viață, precum și alte asemenea condiții pe care le pot întâmpină lucrătorii sezonieri pe teritoriul statului părții contractante gazdă; - informații specifice privind clauzele cuprinse în contractul de muncă al lucrătorului sezonier. Articolul 5 Pe durata angajării lucrătorului sezonier se vor respecta prevederile legislației statului părții contractante pe teritoriul căruia lucrătorul sezonier își desfășoară activitatea. Articolul 6 1. Instituțiile competențe vor asigura gratuit servicii de mediere și vor elibera gratuit permisul de muncă solicitat. 2. Toate celelalte cheltuieli și
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
întâmpină lucrătorii sezonieri pe teritoriul statului părții contractante gazdă; - informații specifice privind clauzele cuprinse în contractul de muncă al lucrătorului sezonier. Articolul 5 Pe durata angajării lucrătorului sezonier se vor respecta prevederile legislației statului părții contractante pe teritoriul căruia lucrătorul sezonier își desfășoară activitatea. Articolul 6 1. Instituțiile competențe vor asigura gratuit servicii de mediere și vor elibera gratuit permisul de muncă solicitat. 2. Toate celelalte cheltuieli și taxe pentru documentele și permisele legate de șederea lucrătorului sezonier pe teritoriul țării
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
teritoriul căruia lucrătorul sezonier își desfășoară activitatea. Articolul 6 1. Instituțiile competențe vor asigura gratuit servicii de mediere și vor elibera gratuit permisul de muncă solicitat. 2. Toate celelalte cheltuieli și taxe pentru documentele și permisele legate de șederea lucrătorului sezonier pe teritoriul țării gazdă, precum și diferitele taxe legate de eliberarea permiselor în conformitate cu legislația națională vor fi suportate de lucrătorul sezonier. Articolul 7 1. Durată activității sezoniere într-un an calendaristic va fi de maximum 6 luni. Această perioadă nu poate
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
elibera gratuit permisul de muncă solicitat. 2. Toate celelalte cheltuieli și taxe pentru documentele și permisele legate de șederea lucrătorului sezonier pe teritoriul țării gazdă, precum și diferitele taxe legate de eliberarea permiselor în conformitate cu legislația națională vor fi suportate de lucrătorul sezonier. Articolul 7 1. Durată activității sezoniere într-un an calendaristic va fi de maximum 6 luni. Această perioadă nu poate fi prelungită în conformitate cu legislația aplicabilă a statului părții contractante gazdă. La expirarea acestei perioade lucrătorii sezonieri vor părăsi teritoriul țării
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
2. Toate celelalte cheltuieli și taxe pentru documentele și permisele legate de șederea lucrătorului sezonier pe teritoriul țării gazdă, precum și diferitele taxe legate de eliberarea permiselor în conformitate cu legislația națională vor fi suportate de lucrătorul sezonier. Articolul 7 1. Durată activității sezoniere într-un an calendaristic va fi de maximum 6 luni. Această perioadă nu poate fi prelungită în conformitate cu legislația aplicabilă a statului părții contractante gazdă. La expirarea acestei perioade lucrătorii sezonieri vor părăsi teritoriul țării gazdă. 2. Instituțiile competențe ale părții
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
fi suportate de lucrătorul sezonier. Articolul 7 1. Durată activității sezoniere într-un an calendaristic va fi de maximum 6 luni. Această perioadă nu poate fi prelungită în conformitate cu legislația aplicabilă a statului părții contractante gazdă. La expirarea acestei perioade lucrătorii sezonieri vor părăsi teritoriul țării gazdă. 2. Instituțiile competențe ale părții contractante gazdă vor elibera permisele de muncă pentru lucrătorii sezonieri fără a lua în considerare situația de pe piața forței de muncă, în limita contingentului stabilit la art. 4 paragraful 1
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
luni. Această perioadă nu poate fi prelungită în conformitate cu legislația aplicabilă a statului părții contractante gazdă. La expirarea acestei perioade lucrătorii sezonieri vor părăsi teritoriul țării gazdă. 2. Instituțiile competențe ale părții contractante gazdă vor elibera permisele de muncă pentru lucrătorii sezonieri fără a lua în considerare situația de pe piața forței de muncă, în limita contingentului stabilit la art. 4 paragraful 1. 3. Lucrătorul sezonier are dreptul să desfășoare activitatea pentru care a fost eliberat permisul de muncă. 4. În cazul în
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]
-
teritoriul țării gazdă. 2. Instituțiile competențe ale părții contractante gazdă vor elibera permisele de muncă pentru lucrătorii sezonieri fără a lua în considerare situația de pe piața forței de muncă, în limita contingentului stabilit la art. 4 paragraful 1. 3. Lucrătorul sezonier are dreptul să desfășoare activitatea pentru care a fost eliberat permisul de muncă. 4. În cazul în care lucrătorul sezonier dorește să își desfășoare activitatea la un alt angajator, în perioada specificata la paragraful 1 se va elibera un nou
ACORD din 9 mai 2000 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind angajarea lucrătorilor sezonieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134387_a_135716]