3,027 matches
-
a studiului lor asupra angajaților din serviciile de protecție a copiilor. Concluziile lor vizează atât agențiile de protecție a copiilor, cât și pe angajații lor și supervizorii care îi coordonează. Ei susțin importanța introducerii noțiunilor despre stresul traumatic secundar în trainingul oferit angajaților. În felul acesta se facilitează recunoașterea simptomelor și normalizarea lor când apar. Informațiile despre factorii de risc și despre strategiile de coping potrivite pot preveni apariția simptomelor traumatice. Un procent de 77% dintre angajați au raportat că se
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
normalizarea lor când apar. Informațiile despre factorii de risc și despre strategiile de coping potrivite pot preveni apariția simptomelor traumatice. Un procent de 77% dintre angajați au raportat că se confruntă la serviciu cu amenințări și atacuri, astfel încât autorii recomandă training obligatoriu în tehnici de auto-apărare pentru angajați. Susțin îmbunătățirea măsurilor de protecție, și oferirea de susținere și suport adecvat angajaților afectați în cazul în care mai survin amenințări sau atacuri. Rolul propus pentru supervizori ar fi de a întreține un
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
abuse survivors. Professional Psychology: Research and Practice, 25, 275-282. Ford, J. (2008) History of Psychological Trauma. In G. Reyes, J. Elhai & J. Ford (eds.), The Encyclopedia of psychological trauma. Hoboken, NJ: John Wiley and Sons. Fox R, Lief H. (1963) Training for "detached concern." In: Lief H, editor. The Psychological Basis of Medical Practice. New York, NY: Harper & Row. Freud, S. (1896) Studies on hysteria. In The Complete Psychological Works of Sigmund Freud, vol. III, pp. 187-221. London: Hogarth Press. Freudenberger, H.
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
Journal of Advanced Nursing, 44, 633-642. Mealer, M. L., Shelton, A., Berg, B., et al. (2007) Increased prevalence of post-traumatic stress disorder symptoms in critical care nurses. Am J Respir Crit Care Med 175:693-697. Meichenbaum, D.H. (1985) Stress inoculation training. New York: Paradigm. Meldrum, L., King, R. & Spooner, D. (2002) Secondary traumatic stress in case managers working in community mental health services. In C. F. Figley (ed.). Treating compassion fatigue. New York, NY: Brunner-Routledge. Meyers, T. W. & Cornille, T. A. (2002) The
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
good professionals. This paradox of the doctor-patient relationship is discussed in the fifth chapter. The last three chapters present empirical data from the Romanian context. STS is experienced by Romanian healthcare professionals. Even during college, students who start the clinical training report STS symptoms with varying intensity. Altruistic, empathic professionals, who chose a medical career to help others, are most affected. Studies distinguished between cognitive and affective empathy. Affective empathy is similar to compassion. Finally the use of this distinction in
Stresul traumatic secundar. Efectul advers al empatiei by Irina Crumpei () [Corola-publishinghouse/Science/1075_a_2583]
-
neiertări în familia proprie chiar, gânduri de ură, lăcomie, invidie, mândrie deșartă și multe altele de acest fel) drept urmare li se și întâmplă cam tot aceleași lucruri. Prima oară când am auzit o astfel de idee a fost la un training de network-marketing. Ceva de genul: ”dacă vrei să ai, să ți se întâmple ceva diferit în viața ta fă/începe să faci lucruri diferite”. Mi-a plăcut mult ideea și am reținut-o deși atunci pe moment nu am înțeles
Cărticică înspre… minte, trup şi suflet = mic tratat de bunăstare =. In: Cărticică înspre… minte, trup şi suflet = mic tratat de bunăstare by Dan Alexandru Lupu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/545_a_749]
-
toate astea. Cel mai tenace dușman al schimbării noastre europene este chiar școala în care ne deprindem de mici că e mai rentabil să taci, să fi supus, să reproduci ce zice proful care este mai întotdeauna antrenorul monologului, un training al supunerii și al lipsei de responsabilitate. O educație a capului plecat. O școală în care plagiatorii avansează academic, în vreme ce pedepsesc aspru bietele încercări ale școlarilor de a copia texte indigeste. Școala doldora de învățături fără viață pe care le
Comisia de împăciuire: marafeturi epice, tăieturi din ziare by Daniel Vighi [Corola-publishinghouse/Imaginative/917_a_2425]
-
care nu i-am mai văzut niciodată, Îmi dau brusc seama. Cu toții au În mînă foi de hîrtie, iar atmosfera pare destul de Încordată. I-a adunat pe toți aici ca să asiste la concedierea mea ? Ce e ăsta, un fel de training despre cum-se-dau-oamenii-afară ? — Bună, zic, străduindu-mă să-mi păstrez calmul. Dar simt că-mi ard obrajii și știu că arăt probabil destul de fîstîcită. — Bună. Chipul lui Jack se destinde Într-un surîs. Emma... te rog, relaxează-te. N-ai de ce
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2129_a_3454]
-
să zic, pentru Jack. Vreau să zic... O, Doamne. Pentru ce-o fi. Ziua Angajaților În Familie se desfășoară la Panther House, care e casa de la țară a Panther Corporation, aflată În Hertfordshire. E un loc În care se țin traininguri, conferințe și se fac brainstorminguri de creație, la care eu nu sînt de obicei invitată. Așa că n-am mai fost aici niciodată și, În clipa În care cobor din taxi, trebuie să recunosc că sînt destul de impresionată. E o clădire
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2129_a_3454]
-
de întrebări care izvorăsc și în interiorul vieții consacrate, la așteptarea unui timp mai bun, a unor relații mai bune, a unor superiori mai buni... care însă par să nu se realizeze în mod miraculos dintr-o dată. Experiența făcută în diferitele Training-uri de formare pentru maturizarea interpersonală, experimentele de laborator făcute cu educatori angajați în câmpul educațional, și chiar și munca clinică în contextul vieții consacrate, ne-au pus de multe ori în contact cu întrebări ce fac transparentă dorința de
Secretul fericirii în viaţa consacrată : însemnări psihologice şi metodice by Giuseppe Crea () [Corola-publishinghouse/Science/101008_a_102300]
-
lua la 1 martie 1949 - interzicerea activităților organizațiilor evreiești Joint, O.R.T. și O.S.E., la 1 martie 19495. În paralel cu JDC au activat În România Încă două organizații internaționale evreiești de ajutorare, O.R.T. (Organization for Rehabilitation Through Training), ce patrona Învățământul profesional, și organizația O.S.E. (The World Union for the Protection of the Helth of Jews), ce se ocupa de problemele medicale ale populației evreiești. Pe fondul schimbării politice și al „cotiturii” comuniste În problema evreiască din
Evreii din România în perioada comunistă. 1944-1965 by Liviu Rotman () [Corola-publishinghouse/Science/1969_a_3294]
-
guvernări. La o evaluare mai amănunțită se pot desprinde următoarele concluzii: • probleme multiple rezultă din dificultățile de coordonare între instituțiile implicate în procesul de reformă; • progresul în ceea ce privește procesul de descentralizare este mult mai slab față de așteptări; • inexistența unei capacități de training suficient dezvoltate; • o superficială analiză a punctelor sensibile existente; • pe termen lung, în vederea atingerii impactului dorit, este necesar a se implementa un management puternic, bazat pe mecanisme de coordonare și cooperare; • ajutorul acordat s-a concentrat pe restructurarea internă, având
Finanțarea proiectelor europene by Lilian ONESCU,Daniela FLORESCU () [Corola-publishinghouse/Science/200_a_150]
-
în 1999 în șapte regiuni din Italia și o regiune din Spania, având ca principal obiectiv crearea de porți IT de acces capabile să ofere consultanță și asistență online. Dacă activitatea de consultanță include domenii precum turism, comerț, educație și training vocațional, poliția și protecția civilă, locuri de muncă etc., asistența online include e-mail, videoconferințe sau programe multimedia, servicii pentru grupuri diferite de populație, taxe sau asistența de sindicat, teleworking și chiar participarea la programele europene. Aceste site-uri au fost
Finanțarea proiectelor europene by Lilian ONESCU,Daniela FLORESCU () [Corola-publishinghouse/Science/200_a_150]
-
care contribuția UE - 15.900.000 de euro<footnote http://www.ismb.edu.ro/Subpagini/Buletin/posdru 5. pdf footnote>; • „SINTER & NET Spa”<footnote http://it.linkedin.com/in/jollymind footnote>. Proiectul a constat în crearea unui centru de cercetare și training bazat pe maximizarea cunoștințelor comerciale și tehnice esențial companiilor industriale în etapele de început și dezvoltare. Centrul de cercetare se concentrează pe probleme legate de finanțare, automatizare și control al proceselor producției, menținând, pentru asigurarea succesului în acest proiect, legăturile
Finanțarea proiectelor europene by Lilian ONESCU,Daniela FLORESCU () [Corola-publishinghouse/Science/200_a_150]
-
devenit suficient de puternice pentru a putea prelua singure o parte din povara financiară pentru unele investiții publice. Sistemul irlandez este opusul soluțiilor aplicate în Grecia și în Portugalia<footnote Calm McClements (2006), “The Irish Experience in Structural Funds”, ADEPT Training (Ecorys), 1/10, Rotterdam. footnote>, iar mai recent în toate noile state membre, unde structurile necesare pentru managementul și implementarea asistenței structurale formează practic miniadministrații paralele, cu reguli și proceduri diferite de cele naționale. Astfel, apar frecvent incompatibilități, necorelări și
Finanțarea proiectelor europene by Lilian ONESCU,Daniela FLORESCU () [Corola-publishinghouse/Science/200_a_150]
-
În urma unui sondaj amănunțit, au fost întreprinse următoarele acțiuni: realizarea unei baze de date și a unui site de internet „Longfort on line”; un serviciu online pentru fermieri; o bază de date comercială pentru oameni de afaceri; un program de training mobil, care presupune instalarea pe rând în mai multe sate 11 calculatoare pentru șase săptămâni, ajutând astfel 30 de persoane să învețe noțiuni IT de bază. Costul total al proiectului a fost de 45.970 de euro, din care contribuția
Finanțarea proiectelor europene by Lilian ONESCU,Daniela FLORESCU () [Corola-publishinghouse/Science/200_a_150]
-
a celui de al treilea ochi, și vom face mișc...ri repetate și bruște pan... la baza osului coccis, de trei pan... la nou... ori. Cur...tarea canalelor Ida și Pingala se va realiza întotdeauna înaintea ț...ierilor. Capitolul 7 Training în Reiki avansat Chirurgia psihic... și chirurgia de lumin... În cadrul practicilor avansate de Reiki, un loc fruntaș îl ocup... chirurgia psihic... și chirurgia de lumin.... Împreun..., ele au capacitatea de a rezolva foarte rapid o serie de probleme prin acțiunea
Inițiere în Reiki by Risvan Vlad Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2013_a_3338]
-
caz. Este etapizat... și utilizeaz... simboluri. Nu conține etape standard, nu oblig... la folosirea simbolurilor, dar poate folosi cristale. Chirurgia psihic... Este o metod... care se pred... în cadrul practicii Reiki, la gradul de maestru sau la un curs ulterior de training avansat. În general, aceast... procedur... este structurat... pe etape, ins... ea poate fi adaptat... intuitiv de c...tre terapeut, în funcție de cerințele de caz ale pacientului. Este o metod... prin care pacientul încearc... s... vizualizeze afecțiunea de care sufer..., s...-i
Inițiere în Reiki by Risvan Vlad Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2013_a_3338]
-
este Reiki propriu-zis, dar acordeaz... la o energie de vibrație foarte înalt..., cu mare putere terapeutic...). Karuna© Reiki Este un sistem înregistrat care îl are ca fondator pe maestrul William Lee Rând, presedintele Centrului Internațional Reiki (Internațional Center for Reiki Training) din Statele Unite ale Americii. Acest sistem este structurat pe patru grade, dou... de practicant și dou... de maestru, inițierile putând fi obținute de la maeștrii certificați oficial de Centru. Karuna© Reiki ofer... inițierea pe mai multe simboluri de vibrație înalt..., care
Inițiere în Reiki by Risvan Vlad Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2013_a_3338]
-
l " Toc111418548" Terapia și îngerii vindec...tori PAGEREF Toc111418548 \h 74 HYPERLINK \l " Toc111418549" Bastonul de foc. Perierile. Cur...tarea canalelor Ida și Pingala. PAGEREF Toc111418549 \h 76 HYPERLINK \l " Toc111418550" Capitolul 7 PAGEREF Toc111418550 \h 78 HYPERLINK \l " Toc111418551" Training Reiki avansat PAGEREF Toc111418551 \h 78 HYPERLINK \l " Toc111418552" Chirurgia psihic... și chirurgia de lumin... PAGEREF Toc111418552 \h 78 HYPERLINK \l " Toc111418553" Metode de protecție prin Reiki PAGEREF Toc111418553 \h 80 HYPERLINK \l " Toc111418554" Vizualizarea creativ... Ț gândul care poart
Inițiere în Reiki by Risvan Vlad Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2013_a_3338]
-
discuta pe scurt beneficiile identificării tipului de personalitate potrivită pentru o anumită strategie de afaceri. Atunci când vicepreședintele băncii a observat această secțiune În prezentarea mea generală, a Întrebat dacă puteam să efectuăm un test de personalitate, ca aplicație practică a trainingului. Am spus că da, dar că testele respective vor fi oarecum superficiale În ceea ce privește informațiile oferite. Ea a insistat să le dăm oricum. M-a mai rugat să-i las o copie a rezultatelor la sfârșitul programului, pentru a le introduce
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]
-
dumneavoastră de vânzări să stabilească niște Întâlniri cu aceștia. 2. Cel puțin o dată pe săptămână, țineți o ședință scurtă, neoficială cu grupul dumneavoastră. Aflați de ce anumeau nevoie pentru a-și Îndeplini Îndatoririle. Poate să fie vorba despre echipamente, informații sau traininguri. Orice-ar fi, acceptați responsabilitatea satisfacerii acelei nevoi. 3. Programați Întâlniri individuale cu angajații dumneavoastră. O modalitate ar fi să ieșiți În pauză la o cafea. Soluția este să vă aflați departe de distragerile de la locul de muncă, pentru a
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]
-
un automat cu sucuri, unde unul dintre angajați Încerca să schimbe un dolar. „Nu am mărunt”, i-am spus, „dar Îți fac cinste cu un suc”. M-am prezentat și i-am spus omului că voi susține un program de training pentru echipa lor de management. „Bravo”, a spus el, „le-ar prinde bine”. L-am Întrebat dacă puteam să stăm de vorbă câteva minute despre felul În care vedea el lucrurile. „Neoficial?”, a Întrebat el. „Desigur”, i-am răspuns. Am
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]
-
deoparte. Fără să exagerez, trebuie să spun că primul semestru a fost cumplit de agitat. Nimeni nu mai preda cinci seri pe săptămână ca mine și În același timp munceam din răsputeri să-mi fac o firmă de consultanță și training. Mai mult decât atât, eram Încărcat de reponsabilități la biserică și activități desfășurate În comunitatea mea. Mai aveam și o soție și două fiice care credeau că ar fi frumos să ne mai vedem măcar din când În când. Presiunea
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]
-
vorba despre mine. L-am informat că Al era cel care făcuse ca ziua să se termine cu bine, printr-o remarcabilă ședință de instruire care a pornit de la ceea ce știa el despre cultura companiei noastre (o parte importantă a trainingului de vânzări) și de la ce Învățase după 12 vizite de afaceri În care mă Însoțise preț de trei zile, Înaintea ședinței de instruire. Gândindu-mă ulterior la cele povestite mai sus, mi-am dat seama că președintele nostru avea dreptate
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]