126,144 matches
-
personal care fac parte din cadrul sistemului de apărare, ordine publică și securitate națională (polițiști și cadre militare), ținând seama de specificitatea activităților desfășurate, modul de organizare și gestiune a carierei acestora; Stabilirea a 4 principii generale în domeniul ocupării și exercitării de funcții, indiferent de categoria sau sectorul de apartenență - competența, competiția, transparența și performanța - și elaborarea, implementarea și evaluarea tuturor politicilor de resurse umane prin raportare la acestea; Stabilirea unei unice instituții - ANFP - cu atribuții de coordonare metodologică a proceselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
respectivelor funcții din sectorul public - ocupate sau vacante; (3) categoriile de funcționari publici, personal contractual și funcții de demnitate publică alese și numite pentru care legea stabilește/va stabili că sunt în competența de management a ANFP; (4) evenimente specifice exercitării raporturilor de serviciu și de muncă ale funcționarilor (publici și încadrați cu contract individual de muncă) pentru care legea stabilește/va stabili că sunt în competența de management a ANFP. Simultan va fi extins și adaptat sistemul informatic REVISAL gestionat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
ocupării unui anumit post. Introducerea cadrelor de competențe/standardelor ocupaționale va permite o recrutare orientată spre validarea deținerii unor competențe generale și specifice predefinite, respectiv evaluare și promovări bazate pe modalitățile în care competențele respective au fost efectiv utilizate în exercitarea funcțiilor. Consilierea și orientarea profesională vor avea ca obiectiv valorificarea competențelor și a potențialului individual în dezvoltarea carierei, inclusiv prin formare și mobilitate. Aceste măsuri vor duce la o creștere a calității resursei umane din administrația publică, precum și a predictibilității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
duce la o creștere a calității resursei umane din administrația publică, precum și a predictibilității și transparenței sistemelor de recrutare și promovare. Deși în orizontul de timp 2020 sunt avute în vedere toate categoriile de funcții publice și toate domeniile de exercitare a acestora, în perioada imediat următoare aprobării strategiei vor fi abordate cu prioritate funcțiile publice generale și acele domenii considerate strategice pentru funcționarea administrației publice: politici publice, elaborarea reglementărilor, managementul resurselor umane, management financiar și audit intern, management de proiect
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
la alte categorii de funcții, scopul exercițiului 2018-2020 fiind acela de evaluare și testare a fezabilității pentru utilizarea noului model la nivelul întregii administrații publice. A2.3. Definirea și punerea în aplicare a unui sistem transparent de recrutare, selecție și exercitare a funcțiilor manageriale - de conducere și din categoria înalților funcționari publici Recrutarea și selecția candidaților pentru funcțiile publice stabilite prin lege ca implicând activități/atribuții manageriale se va face în funcție de apartenența respectivelor funcții la categoria "conducere operațională" și "conducere executivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
persoanelor direct implicate (candidați, membri și secretari ai comisiilor, conducerea politică a instituției, etc.), dublate de o aplicabilitate generală a regulilor stabilite; Capacitatea mecanismelor utilizate de a asigura o aplicare consecventă a celor 4 principii generale în domeniul ocupării și exercitării de funcții: competența, competiția, transparența și performanța; Capacitatea mecanismelor utilizate de a asigura testarea și validarea deținerii competențelor generale și specifice, așa cum au fost acestea stabilite pentru fiecare categorie de funcții în parte; Eliminarea/limitarea cazurilor de ocupare temporară, situațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
2 niveluri: ... - obiective ce țin de desfășurarea curentă a activității și/sau respectarea unor standarde de calitate - obiective care țin de contribuția directă a activităților individuale la rezultatele instituției b) Indicatorii asociați obiectivelor: ... - se stabilesc pornind de la descrierea competențelor necesare exercitării funcției - sunt indicatori de rezultat (în special pentru obiectivele stabilite pe primul nivel) și indicatori de impact (în special pentru obiectivele stabilite pe cel de-al doilea nivel). Acest sistem va avea la bază o metodologie clară, unitară, care să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice; Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției și Noul Cod Penal al României; În afara obligațiilor stabilite prin actele normative în vigoare, aplicabile oricărui operator economic, microîntreprinderea aparținând întreprinzătorului debutant în afaceri are și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
Documentele justificative depuse de către solicitanți în cadrul Programului sunt confidențiale, membrii OTIMMC și instituției de credit având obligația de a nu dezvălui informații menționate în acestea către terțe persoane, cu excepția cazului în care informațiile sunt furnizate organelor abilitate ale statului în exercitarea atribuțiilor ce le revin. 9.2. Ministerul și OTIMMC sunt autorizate să publice, în orice formă și mediu, incluzând internetul, informațiile referitoare la numele beneficiarului, suma și/sau scopul AFN acordate, așezarea geografică a proiectului (localitatea și județul). 10. Precizări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
15 Părțile convin că termenele și clauzele prezentului contract sunt confidențiale, fiecare dintre părți obligându-se să nu transmită terților documente, date sau informații rezultate din derularea acestuia, cu excepția cazului în care informațiile sunt furnizate organelor abilitate ale statului în exercitarea atribuțiilor ce le revin. Articolul 16 Părțile se obligă să nu dezvăluie, pe durata contractului și nici să utilizeze vreo informație confidențială sau secretă, obținută pe parcursul contractului, în legătură cu cealaltă parte. Articolul 17 În înțelesul prezentului contract, informații confidențiale sau secrete
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
supuse atestării ANRE, conform art. 5 alin. (1) lit. c). ... Articolul 39 Tarifele percepute de ANRE în aplicarea prezentului regulament se stabilesc și se actualizează anual prin ordin al președintelui ANRE. Articolul 40 În baza unei proceduri specifice, ANRE, în exercitarea atribuțiilor de atestare, poate colabora cu asociații profesionale de utilitate publică, care desfășoară activități în domeniul energiei electrice. Articolul 41 (1) Pe pagina de internet a ANRE se publică: ... a) lista deciziilor de acordare/refuz; ... b) lista deciziilor de modificare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275257_a_276586]
-
11. Confidențialitate 11.1. Documentele justificative depuse de către solicitanți în cadrul Programului sunt confidențiale, membrii UPSEC având obligația de a nu dezvălui informații menționate în acestea către terțe persoane, cu excepția cazului în care informațiile sunt furnizate organelor abilitate ale statului în exercitarea atribuțiilor ce le revin. 11.2. Ministerul și OTIMMC sunt autorizate să publice, în orice formă și mediu, incluzând internetul, informațiile referitoare la numele beneficiarului, suma și/sau scopul cheltuielilor decontate, așezarea geografică (localitatea și județul). 12. Precizări Documentele originale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275430_a_276759]
-
6) Pentru activități cu caracter sezonier, Institutul poate încheia contracte de furnizare pe perioadă determinată, cu persoane fizice sau juridice, iar pentru activități necalificate cu caracter ocazional poate folosi forța de muncă zilieră potrivit prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată. Articolul 9 Numărul maxim de posturi al Institutului este de 120. Articolul 10 (1) Veniturile și cheltuielile Institutului se cuprind în bugetul de venituri și cheltuieli al acestuia. ... (2) Institutul întocmește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275532_a_276861]
-
de tutorele profesional, raportul de stagiu și rezultatul interviului și poate modifica rezultatul examenului, în situația în care constată că cele consemnate nu corespund realității. ... (3) Rezultatul contestației se comunică, în scris, în termen de 3 zile lucrătoare de la data exercitării căii de atac respective. ... (4) În situația în care prin hotărâre definitivă polițistul nu este definitivat în profesie, evaluatorul va transmite structurii de resurse umane dosarul de examen, pentru luarea măsurilor de destituire din poliție, potrivit competențelor de gestiune a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
de tutorele profesional, raportul de stagiu și rezultatul interviului și poate modifica rezultatul examenului, în situația în care constată că cele consemnate nu corespund realității. ... (3) Rezultatul contestației se comunică, în scris, în termen de 3 zile lucrătoare de la data exercitării căii de atac respective. ... (4) În situația în care prin hotărâre definitivă polițistul nu este definitivat în profesie, evaluatorul va transmite structurii de resurse umane dosarul de examen, pentru luarea măsurilor de destituire din poliție, potrivit competențelor de gestiune a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
analiză a postului și ale celorlalte persoane consultate, precum și sinteza acestora, cuprinsă în fișa de observație a sarcinilor postului; ... e) standardele ocupaționale, acolo unde sunt elaborate pentru posturi cu atribuții asemănătoare; ... f) actele normative care au ca obiect de reglementare exercitarea unor profesii sau ocupații, de exemplu statutul cadrelor medicale, cadrelor didactice, arhitecților etc., ori domenii de activitate - de lucru în anumite condiții de solicitare fizică, de izolare etc.; ... g) Ghidul carierei personalului Ministerului Afacerilor Interne; ... h) strategiile și concepțiile ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
care poate ocupa postul: ......................... 2. Gradul profesional/gradul militar și clasa necesar(e)*6) ocupantului postului: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: ........................................; 3.2. pregătire de specialitate: .................................... 3.3. alte cunoștințe: ..................................... 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: ............................; 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: .......................... 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: ............; 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
Guvernului nr. 1.068/2009 ... . ---------- Alin. (1) al art. 2 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 78 din 7 aprilie 2011 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 11 aprilie 2011. (1^1) În exercitarea atribuțiilor sale, Comitetul este sprijinit de specialiști din cadrul direcțiilor de specialitate din Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale. ---------- Alin. (1^1) al art. 2 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 78 din 7 aprilie 2011
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
de traduceri, documentare și arhivare documente; ... c) să încheie protocoale de colaborare și schimb de informații cu alte instituții publice, private, organizații guvernamentale și neguvernamentale, potrivit competențelor sale; ... d) să emită norme și instrucțiuni obligatorii pentru aplicarea măsurilor dispuse în exercitarea atribuțiilor sale, potrivit legii; ... e) să solicite, în condițiile legii, informațiile și datele necesare realizării atribuțiilor sale; ... f) să efectueze acte de control potrivit reglementărilor în vigoare și regulamentelor naționale și ale Uniunii Europene în domeniile sale de activitate; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
care conduc la marginalizare și excludere socială. ... Articolul 8 (1) În structura organizatorică a Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice funcționează direcții generale, direcții, servicii și birouri, în conformitate cu prevederile Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Structura organizatorică a Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice este prevăzută în anexa nr. 1. În cadrul acesteia, prin ordin al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
generali au calitatea de ordonator secundar de credite. ... (3) Inspectoratele școlare județene, respectiv al municipiului București au în subordine unități conexe ale Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice, unități pentru activitatea extrașcolară și cluburi sportive școlare. ... Articolul 12 (1) În exercitarea atribuțiilor sale, organismele de nivel național în domeniul educației, învățământului, cercetării științifice, dezvoltării tehnologice și inovării: consilii consultative și colegii, care sunt prevăzute în anexele nr. 2a și 2b, sprijină Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice. ... (2) Componența și regulamentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
și reprezentant legal al ministerului. ... (2) Ministrul educației naționale și cercetării științifice reprezintă Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice în raporturile cu celelalte autorități publice, cu persoanele juridice și fizice din țară și din străinătate, precum și în justiție. ... (3) În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, ministrul educației naționale și cercetării științifice emite ordine și instrucțiuni, în condițiile legii. ... (4) Ministrul educației naționale și cercetării științifice poate delega unele dintre competențele sale, în condițiile legii. ... (5) Ministrul educației naționale și cercetării științifice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
11. Confidențialitate 11.1. Documentele justificative depuse de către solicitanți în cadrul Programului sunt confidențiale, membrii UPSEC având obligația de a nu dezvălui informații menționate în acestea către terțe persoane, cu excepția cazului în care informațiile sunt furnizate organelor abilitate ale statului în exercitarea atribuțiilor ce le revin. 11.2. Ministerul și OTIMMC sunt autorizate să publice, în orice formă și mediu, incluzând internetul, informațiile referitoare la numele beneficiarului, suma și/sau scopul cheltuielilor decontate, așezarea geografică (localitatea și județul). 12. Precizări Documentele originale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
statului │ 5 b) Infracțiune contra vieții, integrității corporale și sănătății │ 5 c) Infracțiune contra libertății persoanei │ 3 d) Infracțiune contra patrimoniului │ 1 e) Infracțiune privitoare la viața sexuală │ 5 f) Infracțiune economică │ 3 g) Infracțiuni legate de droguri │ 3 a) Exercitare de violență sau constrângere │ 3 b) Exercitarea unei violențe exagerate │ 5 c) Înșelăciune, manipulare │ 1 d) Comportament de urmărire, obsesiv │ 3 e) Ritualuri, bizarerii comportamentale │ 3 f) Încălcarea proprietății, incendiere │ 3 g) Planificarea faptei │ 5 a) Fapta a fost săvârșită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
corporale și sănătății │ 5 c) Infracțiune contra libertății persoanei │ 3 d) Infracțiune contra patrimoniului │ 1 e) Infracțiune privitoare la viața sexuală │ 5 f) Infracțiune economică │ 3 g) Infracțiuni legate de droguri │ 3 a) Exercitare de violență sau constrângere │ 3 b) Exercitarea unei violențe exagerate │ 5 c) Înșelăciune, manipulare │ 1 d) Comportament de urmărire, obsesiv │ 3 e) Ritualuri, bizarerii comportamentale │ 3 f) Încălcarea proprietății, incendiere │ 3 g) Planificarea faptei │ 5 a) Fapta a fost săvârșită în grup │ 3 b) Fapta a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]