12,662 matches
-
art. 26^4 alin. (2) și (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. ... Secțiunea a 2-a Prevederi referitoare la modul de soluționare a contestației Articolul 9 (1) În situația în care polițistul evaluat a formulat contestație cu privire la rezultatul evaluării de serviciu, șeful care a aprobat evaluarea de serviciu, transmite contestația șefului ierarhic superior, însoțită de formularul de evaluare de serviciu a polițistului și fișa postului acestuia. ... (2) Șeful ierarhic superior nominalizează comisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
să întocmească în termen de 3 zile lucrătoare un raport care să cuprindă motivația corespunzătoare a propunerii/acordării punctajelor și calificativelor contestate. ... (5) Cercetarea contestației se realizează pe baza datelor înscrise în formularul de evaluare de serviciu, fișei postului polițistului evaluat, rapoartelor prevăzute la alin. (4), a interviului realizat de comisie cu polițistul care a contestat rezultatul evaluării și, dacă este cazul, cu persoanele care au întocmit/aprobat evaluarea, precum și a oricăror documente în baza cărora comisia își poate formula un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluare de serviciu, se transmit polițistului care a contestat rezultatul evaluării în vederea luării la cunoștință, pe bază de semnătură. ... (9) Documentele întocmite în urma verificărilor se clasează la structura care asigură gestiunea resurselor umane pentru unitatea din care face parte polițistul evaluat, iar formularul de evaluare și o copie a procesului-verbal se introduc în dosarul personal al celui în cauză. ... Capitolul II Analiza activității de evaluare anuală de serviciu a polițiștilor Articolul 10 (1) În termen de 15 zile de la finalizarea activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Model formular evaluare de serviciu *Font 8* MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului: EVALUARE DE SERVICIU*1) pentru perioada de la .......... la ............. Motivul evaluării: anuală [] înaintare în gradul următor [] altele (precizați): A. Date de identificare: ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele persoanei evaluate: ...................................... ........................................... codul numeric: ...................................... gradul profesional: ............... arma/profilul de muncă: ........... specialitatea: .......... compartimentul: ..................... denumirea funcției și data numirii: ....................... studii: ......................................................................................... data încadrării în MAI: .................... data acordării ultimului grad: ..................... calificative obținute în ultimii 4 ani: IV [][][] III [][][] II [][][] I [][][] B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Model fișă sintetică cu evaluările parțiale de serviciu și calificativul final MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea ........... Caracterul documentului: EVALUARE DE SERVICIU - fișa sintetică cu evaluările parțiale de serviciu și calificativul final - A. Date de identificare: ───────────────────────────────────────────��────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele polițistului evaluat: ................ ........................................ codul numeric: .................... gradul profesional: ....... arma/profilul de muncă: .... specialitatea: ..... compartimentul: ....... denumirea funcției și data numirii: ................. studii: ..................................................................... data încadrării în MAI: B. Evaluări parțiale de serviciu în perioada: a) de la ...... la ........, punctaj general = ......... b) de la ...... la ........, punctaj general = ......... c) de la ...... la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de organizare și desfășurare a interviului de evaluare Articolul 1. Obiectivele interviului de evaluare sunt următoarele: a) realizarea unui cadru organizat pentru discutarea de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, denumit în continuare evaluator, și polițiștii evaluați, a problematicii supuse evaluării; ... b) clarificarea unor date privind performanța profesională, în scopul sporirii acurateței procesului de evaluare de serviciu; ... c) recunoașterea rezultatelor activității desfășurate; ... d) clarificarea așteptărilor pe care le au atât evaluatorii, cât și polițiștii evaluați față de modul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
k) lămurirea unor aspecte de natură profesională insuficient cunoscute/clarificate; ... l) eliminarea potențialelor surse de erori în apreciere și limitarea, pe cât posibil, a contestării rezultatelor evaluării. ... Articolul 2 Pregătirea interviului de evaluare cuprinde: a) studierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților polițistului evaluat, a criteriilor și indicatorilor de performanță, precum și a cerințelor cuprinse în fișa postului; ... b) înscrierea în formularul de evaluare de serviciu a recompenselor, sancțiunilor, stării de sănătate și a studiilor, cursurilor de pregătire, stagiilor de documentare absolvite/efectuate în perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în fișa postului; ... b) înscrierea în formularul de evaluare de serviciu a recompenselor, sancțiunilor, stării de sănătate și a studiilor, cursurilor de pregătire, stagiilor de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării; ... c) documentarea cât mai amplă asupra activității polițistului evaluat; ... d) întocmirea planului general de desfășurare a interviului; pentru polițistul care ridică probleme deosebite în activitatea profesională și în conduită se va întocmi un plan de interviu individualizat, cu scopul de a identifica cu claritate cauzele care au condus la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
rezultate ale activității în perioada ... (anului trecut); ii. prezentarea principalelor deficiențe ale activității în perioada ...; iii. prezentarea factorilor/elementelor care se consideră că au influențat, pozitiv sau negativ, performanța profesională în perioada ...; iv. prezentarea eventualelor opinii și argumente ale polițistului evaluat referitoare la ceea ce se poate face în plan profesional în anul următor, individual și cu sprijinul colegilor sau/și al șefului nemijlocit, pentru perfecționarea activității proprii și a structurii din care face parte. d) evaluatorul va oferi polițistului evaluat posibilitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
factorii/elementele care au influențat, pozitiv, dar și negativ, performanța dumneavoastră profesională în perioada... Motivați! ... e) Dar performanța... serviciului/compartimentului/unității? Motivați! ... f) Considerați că dețineți cunoștințele și deprinderile necesare postului dumneavoastră? Dacă la această întrebare se apreciază că persoana evaluată nu deține cunoștințele și deprinderile necesare postului, se pun întrebările: ... i. Ce considerați că ar trebui să faceți dumneavoastră pentru perfecționarea propriului nivel de cunoștințe și dobândirea deprinderilor profesionale necesare? ii. Dar unitatea (compartimentul. din care faceți parte) ce ar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
situat în majoritatea cazurilor la nivelul cerințelor postului și uneori sub acest nivel; ... d) 4 puncte = "nesatisfăcător" - personalul s-a situat în mod constant sub nivelul cerințelor postului. ... Calcularea punctajului mediu Articolul 3 (1) După acordarea punctajului la fiecare indicator evaluat se calculează separat media punctajelor pentru modulul "B" și pentru modulul " C". De exemplu, pentru modulul " B" din formularul de evaluare, suma punctelor acordate de persoana cu competență de întocmire a evaluării de serviciu a polițistului, precum și, după caz, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
al schemei de sprijin. Acesta se determină ca fiind valoarea totală a CV vândute în decursul anului de către producătorii beneficiari ai schemei de sprijin, la care se adaugă valoarea CV consumate de acei producători care furnizează energie electrică consumatorilor finali (evaluate considerând prețul mediu al CV pe PCCV în anul respectiv); valoarea obținută se compară cu cea luată în considerare în analiza de autorizare a schemei de sprijin de către CE. ... Articolul 16 Pentru evaluarea impactului schemei de sprijin cu CV în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
propunerile pentru înaintarea în gradul următor, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6; ... g) să centralizeze punctajul acordat de către membrii comisiilor de selecție și să întocmească tabelul centralizator cu ierarhia, în ordinea descrescătoare a mediilor aritmetice obținute de cadrele militare evaluate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13; ... h) să redacteze, în urma desfășurării ședințelor comisiilor de selecție, procesul-verbal, conform precizărilor din anexa nr. 7, la care anexează tabelul centralizator prevăzut la lit. g); ... i) să comunice în scris comandanților/șefilor structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de a emite ordine de numire în funcție/înaintare în grad; ... o) să informeze în scris structurile care au înaintat rapoartele candidaților despre punctajele obținute și locurile pe care s-au clasat aceștia; ... p) să păstreze confidențialitatea informațiilor despre candidații evaluați, punctajele acordate și hotărârile adoptate. ... Articolul 30 Secretarii comisiilor de selecție nu participă la analizarea, ierarhizarea și selecția cadrelor militare, cu excepția secretarilor comisiilor de selecție nr. 1, 2 și 3. Secțiunea a 5-a Responsabilitățile comisiilor de selecție Articolul 31
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
înaintate în gradul următor; ... d) să analizeze și să avizeze cadrele militare care au optat pentru ocuparea funcțiilor vacante care, potrivit legislației naționale, se ocupă numai prin concurs/examen, dacă îndeplinesc criteriile obligatorii; ... e) să păstreze confidențialitatea informațiilor despre candidații evaluați, punctajele acordate și hotărârile adoptate. ... Articolul 32 Componenților comisiilor de selecție le este interzis să facă parte din comisiile de interviu pentru funcțiile aflate în competența comisiei respective. Capitolul V Organizarea și desfășurarea interviului Articolul 33 (1) Interviul se desfășoară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
2) al art. 35 a fost modificată de pct. 12 al art. I din ORDINUL nr. 963 din 1 octombrie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 772 din 16 octombrie 2015. a) să încheie contracte numai cu furnizorii autorizați și evaluați, aflați în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate pentru furnizare de medicamente cu și fără contribuție personală pentru tratamentul ambulatoriu/furnizare de servicii medicale paraclinice/furnizare de servicii spitalicești, în condițiile legii, precum și cu furnizorii de servicii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
se poate prelungi, cu acordul părților, în situația prelungirii duratei de aplicabilitate a Hotărârii Guvernului nr. 206/2015 . IV. Obligațiile părților Articolul 4 (1) Obligațiile casei de asigurări de sănătate sunt: ... a) să încheie contracte numai cu furnizorii autorizați și evaluați, aflați în relație contractuală cu casele de asigur��ri de sănătate pentru furnizare de servicii spitalicești, în condițiile legii, și să facă publice în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor, prin afișare pe pagina web și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
situația prelungirii duratei de aplicabilitate a Hotărârii Guvernului nr. 206/2015 . V. Obligațiile părților A. Obligațiile casei de asigurări de sănătate Articolul 6 Casa de asigurări de sănătate are următoarele obligații: a) să încheie contracte numai cu furnizorii autorizați și evaluați, aflați în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate pentru furnizare de medicamente cu și fără contribuție personală pentru tratamentul ambulatoriu, în condițiile legii, și să facă publice în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
perioadei de 30 de zile calendaristice de la retragerea de către organele în drept a autorizației de funcționare; ... d) la expirarea perioadei de 30 de zile calendaristice de la revocarea de către organele în drept a dovezii de evaluare a farmaciei; ... e) dacă farmacia evaluată înlocuiește medicamentele și/sau materialele sanitare specifice neeliberate din prescripția medicală cu orice alte medicamente sau produse din farmacie; ... f) la prima constatare după aplicarea măsurilor prevăzute la art. 10 alin. (1); pentru societățile farmaceutice în cadrul cărora funcționează mai multe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
prelungirii duratei de aplicabilitate a Hotărârii Guvernului nr. 206/2015 . V. Obligațiile părților A. Obligațiile casei de asigurări de sănătate Articolul 6 (1) Casa de asigurări de sănătate are următoarele obligații: ... a) să încheie contracte numai cu furnizorii autorizați și evaluați, aflați în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate pentru furnizare de servicii medicale paraclinice, în condițiile legii, și să facă publice în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor, prin afișare pe pagina web și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
de servicii de dializă nu are obligația de a furniza servicii de dializă în sistem de internare. 5.3. Casa de asigurări de sănătate are următoarele obligații: a) să încheie contracte numai cu furnizorii de servicii de dializă autorizați și evaluați și să facă publice în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor, prin afișare pe pagina web și la sediul casei de asigurări de sănătate, lista nominală a acestora, pentru informarea asiguraților, precum și valoarea de contract a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
prelungirii duratei de aplicabilitate a Hotărârii Guvernului nr. 206/2015 . ... V. Obligațiile părților A. Obligațiile casei de asigurări de sănătate Articolul 6 (1) Casa de asigurări de sănătate are următoarele obligații: ... a) să încheie contracte numai cu Furnizorii autorizați și evaluați, și să facă publice în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor, prin afișare pe pagina web și la sediul casei de asigurări de sănătate, lista nominală a acestora, pentru informarea asiguraților, precum și valoarea de contract a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
PUBLICĂ, MANAGEMENT ȘI PERFECȚIONARE ÎN DOMENIUL SANITAR BUCUREȘTI DIRECTOR GENERAL Anexa 4-a Casa de asigurări de sănătate Furnizorul de servicii medicale ............................. ............................. Localitatea ................. Județul ..................... DESFĂȘURĂTOR AL SERVICIILOR DE TRANSPORT SANITAR NEASISTAT CU AUTOVEHICULE EFECTUATE DE CĂTRE UNITĂȚI MEDICALE SPECIALIZATE AUTORIZATE ȘI EVALUATE PRIVATE * Font 7* Luna/trim ................ Răspundem de realitatea și exactitatea datelor Reprezentant legal ................................. Anexa 4-b Casa de asigurări de sănătate Furnizorul de servicii medicale ............................. ............................. Localitatea ................. Județul ..................... DESFĂȘURĂTOR AL SERVICIILOR DE TRANSPORT SANITAR NEASISTAT PE APA EFECTUATE DE CĂTRE UNITĂȚI MEDICALE SPECIALIZATE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279954_a_281283]
-
7* Luna/trim ................ Răspundem de realitatea și exactitatea datelor Reprezentant legal ................................. Anexa 4-b Casa de asigurări de sănătate Furnizorul de servicii medicale ............................. ............................. Localitatea ................. Județul ..................... DESFĂȘURĂTOR AL SERVICIILOR DE TRANSPORT SANITAR NEASISTAT PE APA EFECTUATE DE CĂTRE UNITĂȚI MEDICALE SPECIALIZATE AUTORIZATE ȘI EVALUATE PRIVATE * Font 9* Luna/trim ................ Contractate Răspundem de realitatea și exactitatea datelor Reprezentant legal ................................. Anexa 4-c Casa de asigurări de sănătate Furnizorul de servicii medicale ..... ............................. Localitatea ......................... Județul ............................. 1.1 DESFĂȘURĂTOR AL CONSULTAȚIILOR DE URGENȚĂ LA DOMICILIU EFECTUATE DE CĂTRE UNITĂȚI MEDICALE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279954_a_281283]
-
Luna/trim ................ Contractate Răspundem de realitatea și exactitatea datelor Reprezentant legal ................................. Anexa 4-c Casa de asigurări de sănătate Furnizorul de servicii medicale ..... ............................. Localitatea ......................... Județul ............................. 1.1 DESFĂȘURĂTOR AL CONSULTAȚIILOR DE URGENȚĂ LA DOMICILIU EFECTUATE DE CĂTRE UNITĂȚI MEDICALE SPECIALIZATE AUTORIZATE ȘI EVALUATE PRIVATE Luna/Trim ........... ANUL ............. * Font 7* TOTAL(subtot. 1+ sub tot. *) se stabilește în conformitate cu prevederile art. 2 pct. 1 din anexa nr. 28 la Ordinul nr. 763/377/2016 și în limita tarifelor maximale prevăzute la art. 8 alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279954_a_281283]