13,014 matches
-
Irlanda) Războiul israelo-arab din Kippour Dublarea prețului petrolului 1974 2 aprilie Moartea președintelui Georges Pompidou 5-19 mai Valéry Giscard d'Estaing, președinte al Republicii 28 mai Jacques Chirac, prim-ministru Legea pentru întreruperea voluntară a sarcinii (IVG) Căderea Saigonului 1976 Demisia lui Jacques Chirac Raymonde Barre, prim-ministru 1977 Primul satelit francez 1978 12-19 martie Alegeri legislative 1979 Intervenția URSS în Afganistan 1980 Începutul războiului Iran-Irak Grecia intră în CEE Anul sindicatului Solidaritatea în Polonia 10 mai François Mitterrand, președinte al
by Jean Carpentier, É. Carpentier, J.-M. Mayeur, A. TranoyJean Carpentier, François Lebrun, [Corola-publishinghouse/Science/965_a_2473]
-
renunțării la guvernările de coaliție și la consolidarea fidelității partidelor comuniste est-europene față de Uniunea Sovietică. Comuniștii, care dețineau postul de prim-ministru prin persoana devotatului stalinist Klemet Gottwald, au demarat penetrarea ministerului de Interne prin concedierea chestorilor non-comuniști. Confruntat cu demisia iminentă a miniștrilor non-comuniști în semn de protest, pe care președintele Eduard Beneš nu o accepta, Gottwald a reușit, cu asistență sovietică, să organizeze ample proteste de stradă și să boicoteze contra-demonstrațiile opoziției. Beneš a fost nevoit în cele din
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
non-comuniști în semn de protest, pe care președintele Eduard Beneš nu o accepta, Gottwald a reușit, cu asistență sovietică, să organizeze ample proteste de stradă și să boicoteze contra-demonstrațiile opoziției. Beneš a fost nevoit în cele din urmă să accepte demisia membrilor non-comuniști ai cabinetului Gottwald, acesta din urmă putând demara de acum, fără obstrucții majore, înregimentarea post-revoluționar leninistă a Cehoslovaciei (Brogan: 1990: 79-85). Cazul Ungariei nu s-a distins printr-o particularitate anume; transformarea ei într-un satelit sovietic a
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
vicepremier (Cioroianu: 2005a, 55). Era însă insuficient pentru ambițiile politice ale liderilor PCdR. Asaltul propagandistic asupra populației, muncitorii și țăranii fiind vizați cu predilecție, se amplificase. Peste tot în marile orașe ale țării aveau loc "greve spontane" unde se cerea demisia imperativă a guvernului și înlocuirea lui cu unul "de largă concentrare democratică", în timp ce manifestările de susținere a partidelor cu aderență populară erau sistematic obstrucționate, iar publicarea principalelor cotidiene PNȚ și PNL boicotată prin tergiversările sindicatului tipografilor din București dominat de
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
PMUP din data de 20 octombrie Bucureștiului i se relata, din informații neverificate însă, că acesteia nu i s-ar fi permis accesul în ședință. De asemenea, aceeași sursă informase ambasada română cum că "întreg Biroul Politic și-a înaintat demisia aseară". Ambele comunicări erau rectificate însă în cursul aceleiași zile. (Lungu, Rețegan: 1996, 64-66). În zilele următoare, conținutul rapoartelor era focusat preponderent pe atmosfera tensionată existentă în interiorul căminelor studențești ale Varșoviei. Manifestațiile care ar fi urmat să se axeze pe
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
la data de 19 iulie că, din motive de sănătatea, Matyas Rákosi fusese suspendat, "la cererea sa, din calitatea de membru al Biroului Politic și din postul de Prim Secretar al Comitetului Central". În scrisoarea prin intermediul căreia își făcea publică demisia, "pupilul favorit al lui Stalin" afirma că, ajungând la vârsta de 65 de ani și suferind de doi ani de hipertensiune, performanțele sale ca prim-secretar al partidului erau afectate în profunzime. "Mai mult", continuă acesta, "greșelile pe care le-
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
era însă suficientă deoarece, considera noua conducere a PMM, carențele antrenate de către fostul prim-secretar asupra partidului și a procesului de "construire a socialismului" erau foarte numeroase și grave. Astfel, Rákosi a fost constrâns să facă o declarație suplimentară în legătură cu demisia sa, în care să detalieze, pe larg, maniera în care a pus în pericol regimul și responsabilitatea care îi revine în acest sens. În ciuda dimensiunilor sale, complexa autocritică a lui Rákosi merită reprodusă integral. În legătură cu greșelile pe care le-am
by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
4) Conducerea și coordonarea comisiei comunale, orășenești sau municipale se asigura de către primar. În cazul în care primarul este în imposibilitatea de a-și exercita atribuțiile stabilite de prevederile legale și prin prezentul regulament ca urmare a situațiilor de boala, demisie sau suspendare, viceprimarul preia prerogativele acestuia. Comisia locala va stabili în prima sa ședință în plen programul de lucru, astfel încât acțiunea să se desfășoare și să se încheie în termenul prevăzut de lege. ... (5) Comisiile comunale, orășenești sau municipale vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169881_a_171210]
-
prevăzute la art. 5. Articolul 4 (1) Comisia județeană sau a municipiului București este numita prin ordin al prefectului și va avea următoarea componenta: ... a) prefectul - președintele comisiei; ... b) subprefectul desemnat de prefect - în caz de indisponibilitate determinata de boala, demisie sau suspendare a prefectului preia prerogativele acestuia; ... c) secretarul general al instituției prefectului - secretarul comisiei; ... d) directorul direcției de contencios administrativ și controlul legalității; ... e) directorul oficiului județean de cadastru și publicitate imobiliară; ... ------------- Litera e) a alin. (1) al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169881_a_171210]
-
muncă încadrate cu contract individual de muncă sau având calitatea de angajat propriu și pregătite de angajatori, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri; ... g) posturi vacante - locuri de muncă nou create sau devenite libere ca urmare a fluctuației personalului, inclusiv prin demisie, deces sau pensionare, anunțate de angajatori prin solicitarea publică de angajare; ... h) posturi ocupate - posturi în care au fost angajate cu contract individual de muncă persoane fără loc de muncă sau membrii asociațiilor familiale-angajat propriu, asigurați în sistemul asigurărilor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
să încheie contracte de muncă individuale cu persoane fără loc de muncă, ... în termen de 30 zile calendaristice de la data semnării contractului cu AND, pentru locurile de muncă nou create sau devenite vacante ca urmare a fluctuației personalului (inclusiv prin demisie, deces sau pensionare) sau să înceapă stagiul de cotizare pentru membrii asociației familiale; b) să angajeze persoane în conformitate cu prevederile ghidului, care să nu ... aibă drept consecință încetarea unui alt contract de muncă pe durată nedeterminată; c) să asigure un tratament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157950_a_159279]
-
perioadă determinată, stabilită prin ordin al ministrului. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la alin. (2), precum și în situația exmatriculării sau părăsirii cursului, a stagiului de practică, de specializare, de perfecționare și a altor activități, din motive imputabile lor, al demisiei ori al încetării raportului de muncă pentru comiterea unor infracțiuni sau săvârșirea unor abateri grave, încălcarea în mod repetat a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare în unitățile militare ori când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170314_a_171643]
-
4) Conducerea și coordonarea comisiei comunale, orășenești sau municipale se asigura de către primar. În cazul în care primarul este în imposibilitatea de a-și exercita atribuțiile stabilite de prevederile legale și prin prezentul regulament ca urmare a situațiilor de boală, demisie sau suspendare, viceprimarul preia prerogativele acestuia. Comisia locală va stabili în prima sa ședința în plen programul de lucru, astfel încât acțiunea să se desfășoare și să se încheie în termenul prevăzut de lege. ... (5) Comisiile comunale, orășenești sau municipale vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171221_a_172550]
-
prevăzute la art. 5. Articolul 4 (1) Comisia județeană sau a municipiului București este numită prin ordin al prefectului și va avea următoarea componentă: ... a) prefectul - președintele comisiei; ... b) subprefectul desemnat de prefect - în caz de indisponibilitate determinată de boală, demisie sau suspendare a prefectului preia prerogativele acestuia; ... c) secretarul general al instituției prefectului - secretarul comisiei; ... d) directorul direcției de contencios administrativ și controlul legalității; ... e) directorul oficiului județean de cadastru și publicitate imobiliară; ... ------------- Litera e) a alin. (1) al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171221_a_172550]
-
perioadă determinată, stabilită prin ordin al ministrului. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la alin. (2), precum și în situația exmatriculării sau părăsirii cursului, a stagiului de practică, de specializare, de perfecționare și a altor activități, din motive imputabile lor, al demisiei ori al încetării raportului de muncă pentru comiterea unor infracțiuni sau săvârșirea unor abateri grave, încălcarea în mod repetat a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare în unitățile militare ori cand manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167056_a_168385]
-
perioadă determinată, stabilită prin ordin al ministrului. ... (3) În cazul nerespectării obligației prevăzute la alin. (2), precum și în situația exmatriculării sau părăsirii cursului, a stagiului de practică, de specializare, de perfecționare și a altor activități, din motive imputabile lor, al demisiei ori al încetării raportului de muncă pentru comiterea unor infracțiuni sau săvârșirea unor abateri grave, încălcarea în mod repetat a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare în unitățile militare ori când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167057_a_168386]
-
de la aducerea la cunoștința soldaților/gradaților voluntari a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu și rămas definitiv. Articolul 52 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 49, cu excepția prezentării motivelor cererii. Articolul 53 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. j) din statut, ca urmare a aplicării sancțiunii disciplinare prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202339_a_203668]
-
Ceilalți membrii ai consiliului de administrație sunt specialiști din domeniu, propuși de A.S.A.S. ... (4) Revocarea membrilor consiliului de administrație se face de acelasi organ care a făcut numirea, în caz de abateri ori de nerespectarea îndatoririlor ce le revin sau demisie. Articolul 9 (1) Membrii consiliului de administrație își păstrează calitatea de angajat la instituția sau unitatea de la care provin, precum și toate drepturile și obligațiile ce derivă din această calitate. ... (2) Pentru activitatea desfășurată, în calitate de membri ai consiliului de administrație, aceștia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174790_a_176119]
-
în cazuri deosebite propune spre aprobare, împreună cu medicul-șef, ore suplimentare, conform reglementărilor legale; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * este informat în permanență despre starea de disponibilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
din subordine a drepturilor pacientului conform prevederilor OMS și altor prevederi legale în vigoare; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * propune medicului-șef al UPU sau CPU ori locțiitorului acestuia internarea obligatorie a unui pacient într-o secție anume, în cazul unor divergențe de opinie cu medicul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
inclusiv cele legate de personal, indiferent dacă aceste probleme au fost rezolvate sau nu; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă,indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
îmbolnăviri etc.); * respectă drepturile pacientului conform prevederilor OMS și altor prevederi legale în vigoare; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă din punct de vedere juridic; * îndeplinește orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului și/sau a UPU ori CPU; * efectuează, după caz, gărzi în cadrul SMURD, unde are următoarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
voluntarilor; * răspunde de aplicarea și respectarea normelor de prevenire și combatere a infecțiilor nosocomiale; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
personal din UPU și, după caz, SMURD privind respectarea normelor de protecție a muncii; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
la organizarea și realizarea instruirii personalului în utilizarea echipamentului IT și a programelor aferente; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]