6,038 matches
-
să-și clarifice sau să-și corecteze ofertele. Solicitarea de clarificare și răspunsul aferent se vor face în scris, dar nu se va permite nici o modificare a valorii sau a conținutului ofertei, exceptând cazurile în care se solicită corecția erorilor aritmetice sau a greșelilor materiale descoperite de comisia de licitație în cursul examinării ofertelor. Articolul 4.8 În situația în care ofertantul nu poate corectă sau clarifica ulterior, conform art. 4.7., erorile sau omisiunile din oferta, spre a deveni corespunzătoare
HOTĂRÂREA 63 din 22 februarie 1994 (REGULAMENT *** Republicat) privind organizarea licitaţiilor pentru achiziţiile publice de bunuri şi de servicii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/110287_a_111616]
-
să-și clarifice sau să-și corecteze ofertele. Solicitarea de clarificare și răspunsul aferent se vor face în scris, dar nu se va permite nici o modificare a valorii sau a conținutului ofertei, exceptând cazurile în care se solicită corecția erorilor aritmetice sau a greșelilor materiale descoperite de comisia de licitație în cursul examinării ofertelor. Articolul 4.8 În situația în care ofertantul nu poate corectă sau clarifica ulterior, conform art. 4.7., erorile sau omisiunile din oferta, spre a deveni corespunzătoare
HOTĂRÂREA 63 din 22 februarie 1994 (REGULAMENT *** Republicat) privind organizarea licitaţiilor pentru achiziţiile publice de bunuri şi de servicii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/110294_a_111623]
-
risc. Pentru societățile bancare aflate sub supravegherea Băncii Naționale a României va fi menționată clasificarea de risc ridicat. ***) Pentru fondurile care au la această dată investiții în asemenea active. (2) Fondurile deschise de investiții vor calcula, în funcție de structura portofoliului și pe baza mediei aritmetice ponderate, un indice global de risc al fondului respectiv, încadrându-se în una dintre următoarele patru categorii: ... - risc scăzut - până la 30%; - risc mediu - între 30% și 50%; - risc ridicat - între 50% și 75%; - risc foarte ridicat - peste 75%. (3) Gradul
INSTRUCŢIUNI nr. 7 din 7 mai 1996 cu privire la administrarea prudentă a portofoliului şi la transparenţa politicii de investiţii a societăţilor de administrare a investiţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113857_a_115186]
-
subevaluare sau supraevaluare cu explicarea în detaliu a cauzei care le-a generat. 4. Lucrări lipsa sau introduse suplimentar. 5. Prețuri folosite pentru întocmirea ofertei la date diferite față de cele solicitate de investitor prin documentele licitației. 6. Greșeli de calcul aritmetic și modul lor de rezolvare. 7. Modul de reflectare a constatărilor făcute de comisie asupra acordării punctajului (se merge până la eliminarea unui contractant care prezintă abateri grave). 8. În cazul în care se prezintă o oferta alternativa se va analiza
NORME METODOLOGICE din 9 septembrie 1996 privind conţinutul cadru al proiectelor - pe faze de proiectare -, al documentelor de licitaţie, al ofertelor şi al contractelor pentru execuţia investiţiilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113713_a_115042]
-
subevaluare sau supraevaluare cu explicarea în detaliu a cauzei care le-a generat. 4. Lucrări lipsa sau introduse suplimentar. 5. Prețuri folosite pentru întocmirea ofertei la date diferite față de cele solicitate de investitor prin documentele licitației. 6. Greșeli de calcul aritmetic și modul lor de rezolvare. 7. Modul de reflectare a constatărilor făcute de comisie asupra acordării punctajului (se merge până la eliminarea unui contractant care prezintă abateri grave). 8. În cazul în care se prezintă o oferta alternativa se va analiza
NORMĂ din 9 septembrie 1996 privind conţinutul cadru al proiectelor - pe faze de proiectare -, al documentelor de licitaţie, al ofertelor şi al contractelor pentru execuţia investiţiilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113715_a_115044]
-
a sumei reprezentând impozitul sau taxa datorată, rezultată din înmulțirea cotei legale de impozitare cu baza impozabila sau taxabila; ... c) înscrierea corectă a sumelor în rubricile prevăzute de formular și anularea celor înscrise eronat în alte rubrici; ... d) corectarea calculelor aritmetice care au avut drept rezultat înscrierea în declarație a unor sume eronate. ... 3. Dacă în declarația depusă se constată erori a caror cauza nu se poate stabili sau se constată elemente lipsa, importante pentru stabilirea obligației fiscale, organul fiscal va
ORDIN nr. 2.690 din 30 decembrie 1998 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/1997 privind procedura de întocmire şi de depunere a declaraţiilor de impozite şi taxe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122981_a_124310]
-
p(M1) ... p(Mn) = nota maximă acordată fiecărui calificativ notat de la 1 la 5; - C(1) ... C(n) = ponderea stabilită pentru fiecare criteriu de evaluare a postului, exprimată în %; - Pt(M) = punctajul total maxim. Punctajul mediu se determină ca medie aritmetică a punctajului minim și maxim. Anexa 5 ------- la metodologie -------------- MODEL de completare a unei fișe de evaluare FIȘA DE EVALUARE ┌───────────────────────────────────────────────────────────────��────────────┐ │ Fișa postului nr. ........ │ │ Numele și prenumele titularului: C(1)] + [p(2) x C(2)] + [p(3) x C(3)] + [p
HOTĂRÂRE nr. 125 din 1 martie 1999 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite pentru instituţiile publice de cultura. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123176_a_124505]
-
5), (6) și (7) cu următorul cuprins: "(5) Fiecare membru al comisiei de examinare va aprecia lucrarea scrisă, interviul sau proba practică susținută de către candidat cu câte o notă cuprinsă între 1 și 10, nota finală fiind egală cu media aritmetică a notelor acordate. (6) Prevederile art. 12 alin. (2) se aplică și la angajarea personalului pe un post vacant, candidatul declarat lt; lt;reușit gt; gt; trebuind să obțină cel putin o notă finală egală cu 7. ... (7) După angajare
HOTĂRÂRE nr. 157 din 11 martie 1999 pentru modificarea şi completarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 775/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123246_a_124575]
-
gradul, treaptă sau, după caz, funcția angajatului, împărțită la 30, cifra care reprezintă suma notelor maxime ce pot fi acordate pentru fiecare criteriu. (3) Stabilirea indemnizației de conducere individuale se face în raport cu performanțele profesionale obținute de structură condusă, astfel: media aritmetică dintre suma maximă și suma minimă a notelor acordate angajaților din structura condusă, pentru fiecare criteriu de evaluare a performanțelor profesionale prevăzut în anexa nr. 3, se împarte la 30, cifra care reprezintă suma notelor maxime ce pot fi acordate
HOTĂRÂRE nr. 157 din 11 martie 1999 pentru modificarea şi completarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 775/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123246_a_124575]
-
evaluare a performanțelor profesionale, prevăzut în anexa nr. 3, pentru angajatul din structura condusă. A minim = suma minimă a notelor acordate fiecărui criteriu de evaluare a performanțelor profesionale, prevăzut în anexa nr. 3, pentru angajatul din structura condusă. M = media aritmetică dintre A minim și A maxim = suma dintre A minim și A maxim împărțită la 2. Indemnizația de conducere individuală = M împărțit la 30, cifra ce reprezinta suma notelor maxime ce pot fi acordate pentru fiecare criteriu, iar rezultatul se
HOTĂRÂRE nr. 157 din 11 martie 1999 pentru modificarea şi completarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 775/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123246_a_124575]
-
a performanțelor profesionale, prevăzut în anexa nr. 3, pentru angajatul din structura condusă. A minim = suma minimă a notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare a performanțelor profesionale, prevăzut în anexa nr. 3, pentru angajatul din structura condusă. M = media aritmetică dintre A minim și A maxim = suma dintre A minim și A maxim împărțită la 2. Indemnizația de conducere individuală = M împărțit la 30, cifra ce reprezinta suma notelor maxime ce pot fi acordate pentru fiecare criteriu, iar rezultatul se
HOTĂRÂRE nr. 157 din 11 martie 1999 pentru modificarea şi completarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 775/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123246_a_124575]
-
în sesiunea anterioară sunt considerate promovate. Repartizările pentru susținerea examenelor de licență ale absolvenților de la specializări autorizate dar neacreditate se fac de către Consiliul Național de Evaluare Academică și Acreditare. 20. Media probelor examenului de licență/absolvire se stabilește ca medie aritmetică a notei obținute la proba generală și a notei obținute la proba de specialitate. Media examenului de licență/absolvire se stabilește ca medie aritmetică între media probelor examenului de licență/absolvire și media obținută la susținerea lucrării/proiectului de diplomă
ORDIN nr. 5.134 din 3 decembrie 1998 privind examenul de finalizare a studiilor în învăţământul superior de scurta şi de lungă durata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124617_a_125946]
-
de Evaluare Academică și Acreditare. 20. Media probelor examenului de licență/absolvire se stabilește ca medie aritmetică a notei obținute la proba generală și a notei obținute la proba de specialitate. Media examenului de licență/absolvire se stabilește ca medie aritmetică între media probelor examenului de licență/absolvire și media obținută la susținerea lucrării/proiectului de diplomă. Media minimă de promovare a examenului de licență/absolvire este 6,00. Nu se calculează media generală de absolvire. 21. Afișarea rezultatelor examenelor finale
ORDIN nr. 5.134 din 3 decembrie 1998 privind examenul de finalizare a studiilor în învăţământul superior de scurta şi de lungă durata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124617_a_125946]
-
sumele plătite pentru concediile de odihnă; ... e) sumele plătite pentru concediile de boală din fondul de salarii, conform Legii nr. 49/1992 (nu se includ sumele plătite din fondul de asigurări sociale). ... (3) Numărul mediu de salariați civili reprezintă media aritmetică simplă, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați civili din luna respectivă (inclusiv zilele de repaus săptămânal sau sărbătorile legale), împărțită la numărul total de zile calendaristice. În efectivul zilnic al salariaților civili, luat în calcul, nu se cuprind salariații
ORDIN nr. 419 din 26 iulie 1999 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125100_a_126429]
-
sumele plătite pentru concediile de odihnă; ... e) sumele plătite pentru concediile de boală din fondul de salarii, conform Legii nr. 49/1992 (nu se includ sumele plătite din fondul de asigurări sociale). ... (3) Numărul mediu de salariați civili reprezintă media aritmetică simplă, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați civili din luna respectivă (inclusiv zilele de repaus săptămânal sau sărbătorile legale), împărțită la numărul total de zile calendaristice. În efectivul zilnic al salariaților civili, luat în calcul, nu se cuprind salariații
ORDIN nr. 954 din 20 iulie 1999 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125119_a_126448]
-
acesteia). Personal: ansamblul asociațiilor, salariaților și colaboratorilor, care fac parte din același cabinet de audit. Cabinet de audit: societate sau entitate care oferă servicii de audit cuprinzând, după caz, mai mulți asociați, salariați sau un auditor independent. Calculul: verificarea exactității aritmetice a documentelor justificative și contabile sau efectuarea de calcule distincte. Colaboratori: angajați care participă la un audit pe langă auditor. Control substantiv: proceduri folosite de auditor (intervenții proprii) pentru obținerea de elemente probante. Declarații ale direcțiunii: declarații făcute de către direcțiune
HOTĂRÂRE nr. 99/24 din 27 ianuarie 1999 pentru aprobarea Declaraţiei de principiu şi a Normelor naţionale de audit şi de servicii conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123610_a_124939]
-
de conducere, stilul de conducere, structura întreprinderii, organigrama și modul de stabilire a delegărilor de competențe și a responsabilităților. * Procedurile de control completează sistemul de organizare a controlului intern și cuprind următoarele: stabilirea, revederea și aprobarea normelor interne; verificarea exactității aritmetice a documentelor; ținerea conturilor; aprobarea și controlul documentelor; compararea datelor interne cu surse externe de informare; analiza rezultatelor financiare comparativ cu bugetele. ÎI. SISTEME CONTABILE ȘI DE CONTROL INTERN Principii fundamentale: 4. Auditorul trebuie să cunoască suficient sistemul contabil al
HOTĂRÂRE nr. 99/24 din 27 ianuarie 1999 pentru aprobarea Declaraţiei de principiu şi a Normelor naţionale de audit şi de servicii conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123610_a_124939]
-
O confirmare este un răspuns la o cerere de informații vizând să se coroboreze informații conținute în documentele contabile. De exemplu, auditorul cere în general o confirmare directă a creanțelor clienților de la debitori. Calculul 24. Calculul constă în verificarea corectitudinii aritmetice a documentelor justificative și documentelor contabile sau în executarea unor calcule distincte. Procedurile analitice 25. Ele constau în analizarea tendințelor și rațiilor semnificative și conțin examinarea variațiilor și examene ale coerentei cu alte informații pertinente sau care prezintă o diferență
HOTĂRÂRE nr. 99/24 din 27 ianuarie 1999 pentru aprobarea Declaraţiei de principiu şi a Normelor naţionale de audit şi de servicii conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123610_a_124939]
-
calificativ notat de la 1 la 5; - C(1) ... C(n) = ponderea stabilită pentru fiecare criteriu de evaluare a postului, în %; - Pt(M) = punctajul total maxim. 6. În vederea ierarhizării tuturor posturilor dintr-o instituție publică, se calculează punctajul mediu, ca medie aritmetică a punctajului minim și maxim, corespunzătoare postului. 7. Calculul punctajelor minim, maxim și mediu pentru fiecare post, cu relațiile de mai sus, se prezintă sub forma unui tabel, conform modelului de mai jos: Anexă 5 ------- la metodologie --------------- DESCRIEREA criteriilor de
HOTĂRÂRE nr. 316 din 20 aprilie 1999 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite pentru personalul cu funcţii de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică din subordinea Academiei Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124133_a_125462]
-
taxe și reglementări vamale pentru călători. Subiectele care fac obiectul examinării se stabilesc, pe loc, de către comisia de examinare. Durată examinării este de două ore, din momentul anunțării subiectelor. Fiecare membru al comisiei acorda note pentru lucrarea scrisă. Notă (media aritmetică dintre notele acordate de către fiecare membru al comisiei) minimă de promovare este 7. Comisia de examinare va lua măsurile necesare asigurării confidențialității subiectelor. Aceasta va întocmi, totodată, si bibliografia obligatorie pentru examen. Data stabilită, precum și bibliografia obligatorie pentru examinare sunt
DECIZIE nr. 1.077 din 28 octombrie 1997 pentru aprobarea Normelor tehnice privind procedura de autorizare a tranSportatorilor în trafic internaţional care utilizează sistemul de tranSport al coletelor "usa în usa". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/119842_a_121171]
-
resurse umane și învățământ. Subiectele ce fac obiectul examinării se stabilesc pe loc, de către comisia de examinare. Durată examinării este de 3 ore din momentul anunțării subiectelor. Fiecare membru al comisiei de examinare acorda note pentru lucrarea scrisă. Notă (media aritmetică dintre notele acordate de către fiecare membru al comisiei) minimă de promovare este 7. Secretariatul comisiei de examinare va fi asigurat de către Direcția organizare, salarizare, resurse umane și învățământ, care va lua și măsurile necesare asigurării confidențialității subiectelor. Acesta va întocmi
DECIZIE nr. 1.075 din 28 octombrie 1997 pentru aprobarea Normelor tehnice privind procedura de agreare a experţilor vamali autorizaţi, retragerea atestatului nominal şi autorizarea comisionarilor în vama. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/119840_a_121169]
-
valabilă și la prezentul normativ, cu următoarele completări: 2.1. Caracteristici geometrice 2.1.1. Diametrul nominal d(n) d(n) - este diametrul exterior specificat al țevii. 2.1.2. Diametrul exterior mediu d(e) d(e) - este valoarea mediei aritmetice a caturilor dintre măsurătorile circumferinței exterioare a țevii în orice secțiune transversala și (3,1416), rotunjita în plus la 0,1 mm. 2.1.3. Ovalitate Ovalitatea este diferența dintre diametrul exterior maxim măsurat și diametrul exterior minim măsurat în
ORDIN nr. 1.565 din 27 iunie 1997 privind aprobarea Normativului experimental pentru proiectarea şi executarea sistemelor de distribuţie a gazelor naturale cu conducte din polietilena, indicativ I.6. PE-97. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/119872_a_121201]
-
10 (1) Punctajul minim și, respectiv, maxim pentru fiecare post se calculează prin înmulțirea calificativului minim, respectiv maxim, acordat, cu ponderea asociată fiecărui criteriu și prin însumarea acestor produse. ... (2) Pentru fiecare post, se determina un punctaj mediu, ca medie aritmetică a punctajelor minime și maxime; această valoare va servi drept criteriu de ierarhizare a posturilor pe întreaga structura de organizare a instituției publice și va permite estimarea costului mediu pentru ansamblul posturilor existente. ... Capitolul 3 Evaluarea performanțelor profesionale ale angajaților
HOTĂRÂRE nr. 749 din 23 octombrie 1998 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122056_a_123385]
-
fiecărui calificativ notat de la 1 la 5; - C1... C(n) = ponderea stabilită pentru fiecare criteriu de evaluare a postului, exprimată în %; - Pt(M) = punctajul total maxim. În vederea ierarhizării tuturor posturilor dintr-o instituție publică, se calculează punctajul mediu, ca medie aritmetică a punctajului minim și maxim, corespunzătoare postului. În posturi cu punctaj mediu mai mare se pot obține salarii de bază mai mari decât în posturi cu punctaj mediu mai mic. Conducerile instituțiilor publice se vor preocupă în a asigura o
HOTĂRÂRE nr. 749 din 23 octombrie 1998 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122056_a_123385]
-
1972 planul de asimilare a crescut cu peste 400%, dar pe lângă faptul că acestă proporție este în realitate de parte de a fi atinsă nu s-a ținut seama că necesitățile creșteau în progresie geometrică în timp ce aprovizionarea doar în progresie aritmetică. Progresul tehnologic la echipamentele occidentale explică și el aceste diferențe. Este o sarcină extrem de complexă și de grea să se fabrice în țară piese după tehnologii foarte complicate, executate de firme mari, cu posibilități și tradiții cu totul altele decât
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]