4,011 matches
-
următorul cuprins: "Art. 66. - (1) Pot beneficia de avansarea în clasa numai funcționarii publici înscriși în tabelul de avansări, care se întocmește și se completează anual în fiecare autoritate sau instituție publică. (2) Pentru a fi înscriși pe tabelul de avansări funcționarii publici trebuie să fi obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale, în ultimii 2 ani consecutivi premergători înscrierii, calificativul «excepțional». ... (3) În mod excepțional funcționarii publici care la promovarea gradelor clasei a III-a și a primului grad
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
2 ani consecutivi premergători înscrierii, calificativul «excepțional». ... (3) În mod excepțional funcționarii publici care la promovarea gradelor clasei a III-a și a primului grad al clasei a II-a au obținut calificativul «excepțional» pot fi înscriși în tabelul de avansări, în vederea avansării directe în gradul 3 al clasei I. ... (4) Avansările în clasa se fac în ordinea înscrierii pe tabelul de avansări, în cadrul numărului de posturi vacante, fără a se depăși numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă stabilit în
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
consecutivi premergători înscrierii, calificativul «excepțional». ... (3) În mod excepțional funcționarii publici care la promovarea gradelor clasei a III-a și a primului grad al clasei a II-a au obținut calificativul «excepțional» pot fi înscriși în tabelul de avansări, în vederea avansării directe în gradul 3 al clasei I. ... (4) Avansările în clasa se fac în ordinea înscrierii pe tabelul de avansări, în cadrul numărului de posturi vacante, fără a se depăși numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă stabilit în condițiile prezenței
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
funcționarii publici care la promovarea gradelor clasei a III-a și a primului grad al clasei a II-a au obținut calificativul «excepțional» pot fi înscriși în tabelul de avansări, în vederea avansării directe în gradul 3 al clasei I. ... (4) Avansările în clasa se fac în ordinea înscrierii pe tabelul de avansări, în cadrul numărului de posturi vacante, fără a se depăși numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă stabilit în condițiile prezenței legi. ... (5) Numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
a primului grad al clasei a II-a au obținut calificativul «excepțional» pot fi înscriși în tabelul de avansări, în vederea avansării directe în gradul 3 al clasei I. ... (4) Avansările în clasa se fac în ordinea înscrierii pe tabelul de avansări, în cadrul numărului de posturi vacante, fără a se depăși numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă stabilit în condițiile prezenței legi. ... (5) Numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă, în raport cu efectivul total al funcționarilor publici din cadrul fiecărei autorități sau instituții
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
în condițiile prezenței legi. ... (5) Numărul maxim de titulari pentru fiecare clasă, în raport cu efectivul total al funcționarilor publici din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, se stabilește anual prin hotărâre a Guvernului său, după caz, a consiliului județean ori local. ... (6) Avansările aprobate de autoritățile sau instituțiile publice vor fi comunicate în termen de 30 de zile Agenției Naționale a Funcționarilor Publici." ... 21. Litera e) a articolului 89 va avea următorul cuprins: "e) pensionarea potrivit legii ori când nu mai este necesară
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 19 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129069_a_130398]
-
personalul de specialitate angajat în funcțiile de expert și referent de specialitate va fi numit în funcția de analist financiar gradul IV, iar personalul auxiliar de specialitate, respectiv referenții, va fi numit în funcția de asistent analist treaptă ÎI. ... (2) Avansarea în grade și trepte profesionale a personalului prevăzut la alin. (1) se va realiza prin testare profesională în condițiile de vechime stabilite conform anexei prevăzute la art. ÎI. ... (3) Indemnizația de încadrare a personalului de specialitate, stabilită conform cap. I
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 237 din 24 noiembrie 2000 pentru modificarea Legii nr. 21/1999 pentru prevenirea şi sancţionarea spalarii banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131288_a_132617]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 - (*actualizată*) privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130684_a_132013]
-
1 13,250 20399000 de 6 ani ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 - (*actualizată*) privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130684_a_132013]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 - (*actualizată*) privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130684_a_132013]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 - (*actualizată*) privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130684_a_132013]
-
funcție publică, potrivit pregătirii profesionale, în clasă și gradul care le asigura cel putin salariul de bază avut în categoria inferioară. ... (4) Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale, precum și de contestare a calificativelor acordate, în baza cărora se face avansarea în grad, respectiv în clasă, potrivit legii, se stabilește prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în termen de 3 luni de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. ... Articolul 9 (1) Pentru rezultate deosebite
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 245 din 30 noiembrie 2000 privind stabilirea sistemului unitar de salarizare a funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131521_a_132850]
-
Art. 6^12. - Diplomații beneficiază de tichete de masa, potrivit legii." 5. Articolul 8 va avea următorul cuprins: "Art. 8. - (1) Angajarea în funcție diplomatică sau consulară se face pe bază de concurs sau examen, potrivit reglementărilor în vigoare. (2) Avansarea în funcția și în gradul diplomatic imediat superior se face pe baza evaluării performanțelor profesionale pe ultimii 2 ani, la împlinirea stagiilor prevăzute de Statutul corpului diplomatic și consular al României, cu condiția obținerii calificativului «foarte bine» sau «excepțional». ... (3
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 257 din 7 decembrie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131543_a_132872]
-
Capitolul 1 Starea societății românești după guvernarea din perioada 1996-2000 Alternanta la putere în noiembrie 1996 a fost considerată la acel moment, cu bună-credință, ca premisa favorabilă pentru consolidarea democrației, pentru avansarea României în direcția progresului economic și social. La finalul de mandat al coaliției care a preluat puterea în urma alegerilor de atunci, orice analiză a realităților, cât de sumara și sub orice aspect ar fi făcută, impune recunoașterea faptului că speranțele
PROGRAM DE GUVERNARE din 28 decembrie 2000 pe perioada 2001-2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131926_a_133255]
-
statului, de fragmentare și de lipsă de resurse, devenite cronice. Organismul militar este confruntat cu greutăți nemaiîntâlnite până acum, fiind, în bună măsură, lipsit de sprijin și orientare din partea conducerii politice a ministerului. În plus, unele modificări la vârf și avansări în grad, care s-au bucurat de o largă publicitate la vremea respectivă, au fost în măsură să adâncească diferențele dintre personalul ministerului și cel al trupelor. Corpul de comandă și-a pierdut în mare măsură motivația de a lucra
PROGRAM DE GUVERNARE din 28 decembrie 2000 pe perioada 2001-2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131926_a_133255]
-
si, ulterior, pentru fiecare alt stat parte, la data acceptării de către el a acestor amendamente. Articolul 12 La 5 ani după intrarea în vigoare a prezentei convenții sau mai devreme,dacă aceasta este cerută de către majoritatea părților, la convenție prin avansarea unei propuneri în acest sens guvernelor depozitare, la Geneva (Elveția) se va convoca o conferință a statelor, părți la convenție, pentru a examina modul în care se aplică convenția, spre a se încredință că scopurile cuprinse în preambul și prevederile
CONVENŢIE din 10 aprilie 1972 cu privire la interzicerea perfecţionării, producţiei şi stocării armelor bacteriologice (biologice) şi cu toxine şi la distrugerea lor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134236_a_135565]
-
recapitulativ al cheltuielilor și încasărilor, pentru a se examina dacă nu este locul că Statul să contribuie în parte la cheltuieli. Pentru exercițiul 1921-1922 primăriile deschid credite extraordinare. Articolul 13 Se va deschide pe seama ministerului de interne creditul necesar pentru avansarea sumelor necesare constituirii oficiilor de închirieri și plata cheltuielilor oficiului central. Plățile făcute de ministerul de interne pentru organizarea grabnica a oficiilor se vor restitui Statului de comune, imediat după deschiderea creditului menționat la articolul precedent. Capitolul 2 Competința A
REGULAMENT nr. 2.901 din 26 august 1921 al legii pentru înfiinţarea oficiilor de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134328_a_135657]
-
stabilit de tribunalul arbitral, reclamantul va consemna întreaga sumă, urmînd că prin hotărârea arbitrala să se stabilească cuantumul onorariilor cuvenite arbitrilor, precum și modul de suportare de către părți. De asemenea, tribunalul arbitral poate obligă părțile sau pe fiecare dintre ele la avansarea altor cheltuieli arbitrale. Articolul 359^2 Tribunalul arbitral poate să nu dea curs arbitrajului până la consemnarea, avansarea sau plata sumelor prevăzute în prezentul capitol. Articolul 359^3 La cererea oricăreia dintre părți, instanța judecătorească prevăzută de art. 342 va examina
CODUL DE PROCEDURA CIVILĂ din 9 septembrie 1865 *) actualizat până la 23 iulie 1993. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132343_a_133672]
-
cuantumul onorariilor cuvenite arbitrilor, precum și modul de suportare de către părți. De asemenea, tribunalul arbitral poate obligă părțile sau pe fiecare dintre ele la avansarea altor cheltuieli arbitrale. Articolul 359^2 Tribunalul arbitral poate să nu dea curs arbitrajului până la consemnarea, avansarea sau plata sumelor prevăzute în prezentul capitol. Articolul 359^3 La cererea oricăreia dintre părți, instanța judecătorească prevăzută de art. 342 va examina temeinicia măsurilor dispuse de tribunalul arbitrar și va stabili cuantumul onorariilor arbitrilor și al celorlalte cheltuieli arbitrale
CODUL DE PROCEDURA CIVILĂ din 9 septembrie 1865 *) actualizat până la 23 iulie 1993. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132343_a_133672]
-
în prezentul capitol. Articolul 359^3 La cererea oricăreia dintre părți, instanța judecătorească prevăzută de art. 342 va examina temeinicia măsurilor dispuse de tribunalul arbitrar și va stabili cuantumul onorariilor arbitrilor și al celorlalte cheltuieli arbitrale, precum și modalitățile de consemnare, avansare sau de plată. Articolul 359^4 Plata onorariilor arbitrilor se va face după comunicarea către părți a hotărârii arbitrale. Dacă arbitrajul se întrerupe, fără a se pronunța hotărâre, onorariile arbitrilor pentru activitatea depusă se reduc în mod corespunzător. Articolul 359
CODUL DE PROCEDURA CIVILĂ din 9 septembrie 1865 *) actualizat până la 23 iulie 1993. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132343_a_133672]
-
sa avanseze suma necesară în vederea realizării acestora. Dacă măsurile prevăzute la alin. 1 sunt dispuse din oficiu, tribunalul arbitral, potrivit art. 359^1 alin. 4 din Codul de procedură civilă, va putea obliga părțile sau numai una dintre ele la avansarea sumei respective, stabilind totodată proporția plății ce revine fiecărei părți. Articolul 11 Comisia Centrala de Arbitraj emite îndrumări tehnice cu privire la exercitarea drepturilor și obligațiilor părților în litigiul arbitral, la stabilirea și plata onorariilor arbitrilor și a celorlalte cheltuieli de arbitrare
REGULAMENT din 20 decembrie 1999 privind activitatea Arbitrajului de pe lângă Casa Naţionala de Asigurări de Sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129778_a_131107]
-
Articolul 15 Rezultatele obținute la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale conferă funcționarilor publici următoarele drepturi: a) să avanseze în grad și în clasa; ... b) să primească recompense morale și materiale pentru rezultatele deosebite ale activității lor. ... Articolul 16 (1) Avansarea în gradul următor se face în cadrul aceleiași clase. ... (2) Funcționarii publici avansează în grad dacă au o vechime de minimum 2 ani în gradul din care sunt avansați și dacă au obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale, 2
METODOLOGIE din 25 octombrie 2001 de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]
-
calificativul "bun". ... (3) În mod excepțional funcționarii publici care au obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale calificativul "excepțional" avansează în grad dacă au o vechime de minimum 1 an în gradul din care sunt avansați. Articolul 17 (1) Avansarea cu un grad în clasa următoare se face de la gradul 1 al unei clase la gradul 3 al clasei imediat superioare. ... (2) Funcționarii publici avansează în clasa dacă au de regulă o vechime de minimum 6 ani în clasa din
METODOLOGIE din 25 octombrie 2001 de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]
-
de regulă o vechime de minimum 6 ani în clasa din care sunt avansați și dacă au obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani cel putin calificativul "foarte bun". ... Articolul 18 (1) Pot beneficia de avansarea în clasa numai funcționarii publici înscriși în tabelul de avansări, care se întocme��te și se completează anual în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice. ... (2) Pentru a fi înscriși în tabelul de avansări funcționarii publici trebuie să fi obținut la
METODOLOGIE din 25 octombrie 2001 de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]
-
din care sunt avansați și dacă au obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani cel putin calificativul "foarte bun". ... Articolul 18 (1) Pot beneficia de avansarea în clasa numai funcționarii publici înscriși în tabelul de avansări, care se întocme��te și se completează anual în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice. ... (2) Pentru a fi înscriși în tabelul de avansări funcționarii publici trebuie să fi obținut la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale în ultimii 2 ani
METODOLOGIE din 25 octombrie 2001 de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]