7,563 matches
-
două treimi din totalul drepturilor de vot în adunarea generală." Articolul 3 (1) De la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență beneficiază de plăți compensatorii acordate din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj numai persoanele disponibilizate prin concedieri colective din unitățile prevăzute în Planul de restructurare în vederea aplicării Programului de restructurare a întreprinderilor și de reconversie profesională (RICOP), cuprinse în anexa. ... (2) De la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență nu se mai acordă plăti compensatorii
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128969_a_130298]
-
de restructurare a întreprinderilor și de reconversie profesională (RICOP), cuprinse în anexa. ... (2) De la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență nu se mai acordă plăti compensatorii din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj persoanelor disponibilizate prin concedieri colective în cadrul programelor de restructurare, reorganizare, închidere operațională parțială sau totală a activității, privatizare ori lichidare, aprobate după această dată, cu excepția persoanelor prevăzute la alin. (1). ... (3) Plățile compensatorii, ajutorul de șomaj sau alocația de sprijin, aflate în derulare la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128969_a_130298]
-
b) plățile ale căror cuantumuri au fost stabilite înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, iar punerea în plată a acestora se face după intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență; ... c) plățile cuvenite persoanelor disponibilizate prin concedieri colective după data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, daca programele de restructurare, reorganizare, închidere operațională parțială sau totală a activității, privatizare ori lichidare au fost aprobate înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, cu condiția
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128969_a_130298]
-
sus sau, după caz, în termenul de 60 de zile prevăzut la art. 23 lit. d) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 , cu modificările și completările ulterioare; ... d) plățile cuvenite persoanelor care urmează să fie disponibilizate prin concedieri colective în etape, în baza unor programe de restructurare sau privatizare aprobate înainte de data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care au prevăzute etape de disponibilizare ce se derulează după această dată; ... e) plățile compensatorii acordate în două
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128969_a_130298]
-
29, 32-37, 39, 40, 44, 45 și 49 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 624/1999 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 376 din 6 august 1999, precum și orice alte dispoziții contrare. PRIM-MINISTRU MUGUR CONSTANTIN ISĂRESCU Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii și protecției sociale, Smaranda Dobrescu
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 77 din 16 iunie 2000 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128969_a_130298]
-
contractante a tuturor informațiilor pe care le socotește necesare și utile pentru progresul navigației aeriene. ... Capitolul 11 Personalul Articolul 58 Numirea personalului Sub rezerva regulilor stabilite de Adunare și a dispozițiilor prezenței Convenții, Consiliul determina modul de numire și de concediere, formația profesională, salariile și indemnizațiile, precum și atribuțiile de serviciu ale secretarului general și ale celorlalți membri și personalului Organizației; el poate angaja sau folosi serviciile cetățenilor oricărui Stat contractant. Articolul 59 Caracterul internațional al personalului În exercitarea funcțiilor lor, președintele
CONVENŢIE din 7 decembrie 1944 privind aviaţia civilă internationala, semnată la Chicago la 7 decembrie 1944, cu unele amendamente aduse ulterior acestei convenţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128986_a_130315]
-
anexei nr. 2*). Articolul 3 Personalul disponibilizat prin aplicarea programului de restructurare beneficiază de prevederile Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, cu modificările ulterioare, începând cu data de 1 iunie 2000. Articolul 4 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 5 Conducerea Companiei Naționale "UNIFARM" S.A. va lua măsurile necesare pentru realizarea programului de restructurare
ORDIN nr. 360 din 9 mai 2000 pentru aprobarea Programului de restructurare a Companiei Naţionale "UNIFARM" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128467_a_129796]
-
la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării TRANSGAZ - S.A. la registrul comerțului. Articolul 25 Personalul Personalul de conducere și de execuție din cadrul TRANSGAZ - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din sucursalele TRANSGAZ - S.A. se fac de conducătorul fiecărei sucursale. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații fata de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului
HOTĂRÂRE nr. 334 din 28 aprilie 2000 privind reorganizarea Societăţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128310_a_129639]
-
la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării EXPROGAZ - S.A. la registrul comerțului. Articolul 25 Personalul Personalul de conducere și de execuție din cadrul EXPROGAZ - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din sucursalele EXPROGAZ - S.A. se fac de directorii sucursalelor. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații fata de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului EXPROGAZ
HOTĂRÂRE nr. 334 din 28 aprilie 2000 privind reorganizarea Societăţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128310_a_129639]
-
decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării DISTRIGAZ NORD - S.A. la registrul comerțului. Articolul 24 Personalul Personalul de conducere și de execuție din cadrul DISTRIGAZ NORD - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din sucursalele DISTRIGAZ NORD - S.A. se fac de conducătorii sucursalelor. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații fata de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului
HOTĂRÂRE nr. 334 din 28 aprilie 2000 privind reorganizarea Societăţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128310_a_129639]
-
decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării DISTRIGAZ SUD - S.A. la registrul comerțului. Articolul 24 Personalul Personalul de conducere și de execuție din cadrul DISTRIGAZ SUD - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din sucursalele DISTRIGAZ SUD - S.A. se face de conducătorii sucursalelor. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații fata de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului
HOTĂRÂRE nr. 334 din 28 aprilie 2000 privind reorganizarea Societăţii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128310_a_129639]
-
UNIC Se aprobă Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariații din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU MUGUR CONSTANTIN ISARESCU Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii și protecției sociale, Smaranda Dobrescu Ministrul industriei și comerțului, Radu Berceanu Ministrul finanțelor, Decebal Traian Remes Anexă NORMA 03/07/2000
HOTĂRÂRE nr. 567 din 3 iulie 2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariaţii din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129449_a_130778]
-
Articolul 1 În sensul prevederilor art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 146/1999 , denumită în continuare ordonanță de urgență, de măsurile de protecție socială prevăzute în această ordonanță de urgență beneficiază salariații disponibilizați prin concedieri colective efectuate în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, cu modificările și completările ulterioare, din societățile comerciale din
NORME METODOLOGICE din 3 iulie 2000 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariaţii din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129450_a_130779]
-
prevăzute în această ordonanță de urgență beneficiază salariații disponibilizați prin concedieri colective efectuate în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, cu modificările și completările ulterioare, din societățile comerciale din industria metalurgica, semnatare ale Convenției de acompaniament social al restructurării industriei metalurgice - CASRM, indiferent de forma de proprietate asupra capitalului social. Articolul 2 Măsurile de protecție socială prevăzute în ordonanța
NORME METODOLOGICE din 3 iulie 2000 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariaţii din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129450_a_130779]
-
Metalurgie - UNIRMET, prin unitățile sale teritoriale - centre de reconversie a personalului din metalurgie - CRPM. Articolul 3 (1) Pentru realizarea serviciilor de preconcediere colectivă, prevăzute la art. 3 din ordonanță de urgență, societățile comerciale semnatare ale CASRM, care disponibilizează personal prin concedieri colective, sunt obligate să înștiințeze în scris CRPM despre aceste disponibilizări, în termen de 3 zile de la data aprobării programului de restructurare, cu menționarea numărului de personal ce urmează să fie concediat. ... (2) În termen de 5 zile de la primirea
NORME METODOLOGICE din 3 iulie 2000 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariaţii din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129450_a_130779]
-
provină din rândul persoanelor prevăzute la art. 1 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariații din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. Semnătură beneficiarului, ......................... Dată .................... Dat în fața noastră, CRPM .................................... Numele, prenumele și funcția ............ Semnătură ............................... --------
NORME METODOLOGICE din 3 iulie 2000 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariaţii din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129450_a_130779]
-
contabil și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul programului de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în curs. ... (4) Administratorul unic are următoarele obligații prevăzute de lege: ... a) organizează selectarea, angajarea și concedierea personalului, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; ... b) reprezintă Societatea Națională "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. în relațiile cu terțe persoane fizice sau juridice; ... c) încheie actele juridice, în numele și pe seama Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A., conform
STATUT din 27 martie 2000 a Societăţii Naţionale "Îmbunătăţiri Funciare" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127745_a_129074]
-
contabil și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul programului de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în curs. ... (4) Administratorul unic are următoarele obligații prevăzute de lege: ... a) organizează selectarea, angajarea și concedierea personalului, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; ... b) reprezintă Societatea Națională "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. în relațiile cu terțe persoane fizice sau juridice; ... c) încheie actele juridice, în numele și pe seama Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A., conform
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 27 martie 2000 privind înfiinţarea Societăţii Naţionale "Îmbunătăţiri Funciare" - S.A. prin reorganizarea Regiei Autonome a Imbunatatirilor Funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127742_a_129071]
-
2. Functinarul consular are dreptul să ia măsuri necesare în conformitate cu legile și regulamentele statului trimițător, pentru a soluționa neînțelegerile dintre căpitan și membrii echipajului cu privire la disciplina și activitatea pe navă, inclusiv măsurile pentru a obține aprobarea corespunzătoare pentru angajarea sau concedierea căpitanului și membrilor echipajului. Aceste măsuri vor fi luate în conformitate cu; legile și regulamentele statului trimițător, cu condiția de a nu se aduce atingere legilor și regulamentelor statului de reședință cu privire la orice navă, indiferent de naționalitate, aflată în marea teritorială sau
CONVENŢIE CONSULARĂ din 30 iunie 1971 Între Republica Socialistă România şi Republica Finlanda. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127821_a_129150]
-
și prin promovarea inițiativelor de ocupare; ● încurajarea activităților economice care conduc la crearea susținută de locuri de muncă prin acordarea de asistență întreprinderilor mici și mijlocii și microafacerilor. B. Descrierea programului Programul are 5 componente principale: intervenții în cazuri de concedieri colective, lucrări publice, inițiative de promovare a ocupării forței de muncă, finanțarea creării de microafaceri și de întreprinderi mici și mijlocii, măsuri de asistență socială. Toate acestea alcătuiesc împreună o abordare integrată a restructurării întreprinderilor și a conversiei forței de
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
creării de microafaceri și de întreprinderi mici și mijlocii, măsuri de asistență socială. Toate acestea alcătuiesc împreună o abordare integrată a restructurării întreprinderilor și a conversiei forței de muncă. Acestea sunt descrise mai jos. Componentă 1 - Intervenții în cazuri de concedieri colective (servicii de preconcediere și plăti compensatorii) Serviciile de preconcediere urmăresc să asigure o intervenție rapidă în procesul de disponibilizare, astfel încât persoanele care au fost anunțate că vor fi concediate să poată fi plasate în locuri de muncă alternative sau
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
fi concediate să poată fi plasate în locuri de muncă alternative sau să primească consultanță și îndrumare, astfel încât să se angajeze activ în procesul de căutare a unui nou loc de muncă. Aceste servicii se ocupă de efectele imediate ale concedierii. Ele vor fi destinate persoanelor înștiințate că vor fi concediate din întreprinderile incluse în Planul de restructurare. Această activitate va fi implementată prin contract(e) de asistență tehnică; bugetul (până la un milion euro) este inclus în bugetul global de asistență
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
mici și mijlocii Această componentă va stimula crearea și dezvoltarea de întreprinderi mici și mijlocii și a sectorului de mici activități de afaceri în zonele incluse în Planul de restructurare, afectate de închiderea/restructurarea întreprinderilor, și în care au loc concedieri. Va fi sprijinită crearea de locuri de muncă durabile și va fi promovată în continuare tranziția către o economie de piață funcțională. Grupul-ținta îl reprezintă antreprenorii din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii și al microafacerilor. Bugetul PHARE alocat va fi
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
nu primește rapoarte satisfăcătoare care să confirme progresul în implementarea Planului de restructurare cu privire la marile întreprinderi cauzatoare de pierderi din zonele-ținta. Pentru a acorda timp suficient că toate contractele să fie implementate, toate măsurile propuse în Planul de restructurare și concedierile ce vor rezulta trebuie să aibă loc în primele 15 luni de la semnarea memorandumului de finanțare. În cazul în care măsurile propuse în Planul de restructurare pentru întreprinderile cauzatoare de pierderi în oricare dintre cele 5 zone-ținta nu sunt implementate
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
490 de persoane. Articolul 2 Personalul disponibilizat prin aplicarea programului de restructurare beneficiază de prevederile Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. Articolul 3 Regia Autonomă pentru Activități Nucleare Drobeta-Turnu Severin va participa la sprijinirea serviciilor privind consilierea și orientarea profesională a salariaților disponibilizați. Articolul 4 Regia Autonomă pentru Activități Nucleare Drobeta-Turnu Severin și Direcția energie din cadrul Ministerului Industriei și Comerțului
ORDIN nr. 142 din 29 mai 2000 privind aprobarea etapei a II-a a Programului de restructurare a Regiei Autonome pentru Activităţi Nucleare Drobeta-Turnu Severin, aprobat prin ordin al ministrului industriei şi comerţului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128775_a_130104]