13,923 matches
-
responsabilității vor fi avute în vedere: îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege și regulamente, implementarea strategiilor naționale și secvențiale în domeniul justiției și respectarea principiului distribuirii aleatorii sau, după caz, al repartizării pe criterii obiective a cauzelor. (4) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere: capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, rezistența la stres, autoperfecționarea, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativă și capacitatea de adaptare rapidă. Articolul 71 Inspectorul desemnat
REGULAMENT din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276663]
-
instituției în toate etapele de concepere, realizare, exploatare și postutilizare a acestora; ... n) asigurarea sistemului calității în construcții prin respectarea reglementărilor tehnice în construcții stabilite de regulamente și proceduri, norme, normative, ghiduri, standarde și adaptate de Comisia de control intern managerial la condițiile minime de calitate cerute construcțiilor de depozitare pentru aparatura și instrumentarul tehnico-medical (pavilioane de stocare-tip executate conform normativelor de depozitare pentru produse de uz spitalicesc); ... o) stabilirea cauzelor degradării sau distrugerii construcțiilor, instalațiilor sau utilajelor după consultarea unui
REGULAMENT din 24 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301127]
-
bugetul de stat. Capitolul VII Consiliile și comisiile care funcționează în cadrul Oficiului Articolul 17 (1) În cadrul Oficiului funcționează un organ consultativ, Colegiul Oficiului, Comisia de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului propriu de control managerial, Comisia de prevenire și combatere a actelor de hărțuire morală, Comisia de etică și integritate și Comitetul de securitate și sănătate în muncă. De asemenea, în cadrul Oficiului pot funcționa și alte comisii constituite conform legii. (2) Componența și regulamentul
REGULAMENT din 24 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301127]
-
și nici nu reflectă o pregătire juridică superioară. Se arată că pentru activitățile îndeplinite în perioadele 1995-2002 și 2004-2005 nu erau necesare studiile superioare juridice, iar pentru cele îndeplinite în perioada 2005-2014, deși cunoștințele juridice au reprezentat un avantaj, abilitățile manageriale au fost cele decisive în ocuparea și exercitarea funcțiilor de conducere la nivelul ANCPI în perioada antereferită, activitățile juridice neconstituind nucleul activității desfășurate. Se învederează că nici pentru activitățile desfășurate în perioada 2014-2017, respectiv ulterior anului 2017, nu erau obligatorii
DECIZIA nr. 344 din 1 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299854]
-
exercitarea funcțiilor de conducere la nivelul ANCPI în perioada antereferită, activitățile juridice neconstituind nucleul activității desfășurate. Se învederează că nici pentru activitățile desfășurate în perioada 2014-2017, respectiv ulterior anului 2017, nu erau obligatorii studiile juridice, întrucât activitățile profesionale au fost manageriale, de organizare, coordonare și control, iar îndeplinirea atribuțiilor specifice nu a presupus desfășurarea efectivă a unor activități juridice. ... 8. Prin urmare, nu se poate susține că domnul Mihai Busuioc a desfășurat activitate juridică, numai pe baza studiilor absolvite, din moment
DECIZIA nr. 344 din 1 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299854]
-
juridice. ... 8. Prin urmare, nu se poate susține că domnul Mihai Busuioc a desfășurat activitate juridică, numai pe baza studiilor absolvite, din moment ce traseul său profesional indică ocuparea unor poziții de conducere care implică, îndeosebi, altă sferă de cunoștințe: manageriale, tehnice și de organizare. De altfel, orice activitate profesională are la bază un cadru legal, astfel încât presupune cunoașterea și respectarea ansamblului de norme juridice incidente, însă acest lucru nu înseamnă că respectiva activitate poate fi inclusă în domeniul activităților
DECIZIA nr. 344 din 1 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299854]
-
stabilite la nivelul fiecărei autorități competente trebuie să respecte principiile prevăzute de art. 3 din Ordonanță și să fie formalizate ca procedură documentată, cu respectarea standardelor prevăzute de Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. Prezentele instrucțiuni se aplică și procedurilor întocmite conform standardului ISO 9001 revizuit, în măsura în care acestea reglementează activitatea de eliberare a Acordului. (3) Prevederile prezentelor instrucțiuni nu se aplică procedurilor pentru care actele normative sau autoritatea
INSTRUCȚIUNI din 11 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299848]
-
a atribuit caracterul de informații clasificate. Articolul 5 Procedura documentată de eliberare a Acordului trebuie să conțină, pe lângă componentele structurale minimale prevăzute în anexa nr. 2 la Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cel puțin următoarele informații: – la domeniul de aplicare - codul CAEN, subcodurile vizate și denumirea activităților industriale; ... – legislația relevantă primară/secundară/terțiară sau reglementările specifice fiecărei autorități competente; ... – documentele necesare pentru obținerea Acordului, precum și modalitatea de depunere a acestora
INSTRUCȚIUNI din 11 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299848]
-
propunerea Comitetului Director și se aprobă prin ordin al Ministrului Sănătății, conform legii. (3) Secțiile / compartimentele / laboratoarele / serviciile medicale sunt conduse de un medic șef / coordonator. (4) Toate structurile institutului participă activ la implementarea și dezvoltarea Sistemului de control intern managerial, sistemului de management al calității, precum și a normelor de protecția muncii, securitate și sănătate în muncă. Capitolul V Atribuțiile structurilor funcționale din cadrul institutului Articolul 17 SECȚIILE CLINICE CU PATURI (1) Secțiile clinice cu paturi desfășoară activitate clinică medicală
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
3. asigură condiții pentru întregul personal de a-și însuși noutățile din domeniul medical; ... 4. efectuează studii și cercetări medicale în legătură cu aplicarea de metode noi de investigații și tratament, conform prevederilor statutului personalului sanitar. ... (4) Atribuțiile și competențele manageriale ale șefului de secție, conform prevederilor Contractului de Administrare: 1. îndrumă și realizează activitatea de acordare a îngrijirilor medicale în cadrul secției respective și răspunde de calitatea actului medical; ... 2. organizează, coordonează și realizează activitatea medicală din cadrul secției, inclusiv
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
12. elaborarea și înaintarea către conducerea institutului a rapoartelor periodice conținând propuneri și recomandări ca urmare a activităților desfășurate și a rezultatelor obținute; ... 13. monitorizarea elaborării, implementării și evaluării eficacității și/sau eficienței procedurilor și protocoalelor de bune practici clinice și manageriale; ... 14. monitorizează activitățile legate de asigurarea și îmbunătățirea calității serviciilor de sănătate desfășurate de către comisiile, consiliile și comitetele constituite la nivelul institutului, în colaborare cu coordonatorii acestora; ... 15. asigură comunicarea permanentă cu responsabilul regional cu acreditarea desemnat prin ordin
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
de cercetare - dezvoltare, precum și la luarea măsurilor privind realizarea acestora, în conformitate cu Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 61 Comisia de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial (1) Comisia de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial funcționează cu atribuții și responsabilități în conformitate cu Ordinul Secretarului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. (2) Scopul Comisiei de implementare
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial (1) Comisia de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial funcționează cu atribuții și responsabilități în conformitate cu Ordinul Secretarului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. (2) Scopul Comisiei de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial îl constituie crearea și implementarea unui sistem integrat de control intern managerial în cadrul institutului și după caz, elaborarea, implementarea și evaluarea Planului Strategic
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
cu Ordinul Secretarului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. (2) Scopul Comisiei de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial îl constituie crearea și implementarea unui sistem integrat de control intern managerial în cadrul institutului și după caz, elaborarea, implementarea și evaluarea Planului Strategic Instituțional pe termen mediu, astfel încât să se asigure atingerea obiectivelor entității publice într-un mod eficient, eficace și economic. (3) Conducerea Comisiei de implementare și dezvoltare a
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
după caz, elaborarea, implementarea și evaluarea Planului Strategic Instituțional pe termen mediu, astfel încât să se asigure atingerea obiectivelor entității publice într-un mod eficient, eficace și economic. (3) Conducerea Comisiei de implementare și dezvoltare a Sistemului de Control Intern Managerial este asigurată de președinte sau de către înlocuitorul acestuia; în cazul neparticipării, din motive întemeiate, a președintelui și înlocuitorului acestuia, ședința Comisiei de Monitorizare se reprogramează în termen de maxim 5 zile lucrătoare. (4) Secretariatul tehnic al Comisiei de implementare
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
Normelor privind înființarea, organizarea și funcționarea unităților farmaceutice. Articolul 65 Comisia de monitorizare a riscurilor (1) Comisia de monitorizare a riscurilor funcționează cu atribuții și responsabilități în conformitate cu Ordinul Secretarului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice. Articolul 66 Comisia DRG (Diagnosis Related Groups) (1) Comisia DRG funcționează cu atribuții și responsabilități în conformitate cu Ordinul MS nr. 1782/2006 privind înregistrarea și raportarea statistică a pacienților care primesc servicii medicale în regim de spitalizare
REGULAMENT din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298134]
-
elaborarea și înaintarea către conducerea unității sanitare a rapoartelor periodice conținând propuneri și recomandări ca urmare a activităților desfășurate și a rezultatelor obținute; ... n) monitorizarea elaborării, implementării și evaluării eficacității și/sau eficienței procedurilor și protocoalelor de bune practici clinice și manageriale. ... Articolul 33 Compartimentul securitatea muncii, PSI, protecție civilă și situații de urgență are următoarele atribuții: a) asigură identificarea și evaluarea riscurilor de incendiu din instituție și justifică autorităților competente că măsurile de apărare împotriva incendiilor sunt corelate cu natura și
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
Bârsan" Dezna în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1502 din 19 decembrie 2016 pentru aprobarea componenței și a atribuțiilor Consiliului etic care funcționează în cadrul spitalelor publice, a ORDINului nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice și a Ordonanței de urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, având în principal următoarele atribuții: a) promovarea valorilor etice medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; ... b) identificarea
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
evaluare efectuată de către reprezentanții ANMCS; ... bb) monitorizarea modul de transmitere corectă, completă și în termen, a documentelor solicitate de către ANMCS; ... Articolul 43 (1) În vederea monitorizării, coordonării și îndrumării metodologice a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial, în cadrul spitalului sa constituit comisia de monitorizare care are următoarele atribuții: a) coordonarea proceselor de: – actualizarea obiectivelor generale și specifice; ... – stabilirea și actualizarea activității procedurale; ... – gestionarea riscurilor; ... – monitorizarea performanțelor; ... – înregistrarea situației procedurilor și a sistemului de monitorizare și raportare
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
proceselor de: – actualizarea obiectivelor generale și specifice; ... – stabilirea și actualizarea activității procedurale; ... – gestionarea riscurilor; ... – monitorizarea performanțelor; ... – înregistrarea situației procedurilor și a sistemului de monitorizare și raportare, respectiv ... – informarea către Comitetul Director. ... ... b) elaborarea Programului de dezvoltare a sistemului de control managerial al spitalului program care cuprinde obiective, acțiuni, responsabilități și termene, precum și alte măsuri necesare dezvoltării acestuia. La elaborarea programului se vor avea în vedere regulile minimale de management conținute în standardele de control intern, aprobate prin OSGG nr. 600/2018
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
alte măsuri necesare dezvoltării acestuia. La elaborarea programului se vor avea în vedere regulile minimale de management conținute în standardele de control intern, aprobate prin OSGG nr. 600/2018; ... c) supune spre aprobarea Managerului, programul de dezvoltare a sistemului de control managerial și urmărește realizarea acestuia; ... d) urmărirea privind elaborarea subsistemelor de control managerial ale structurilor din cadrul spitalului care trebuie să respecte și inventarul operațiunilor/activităților care se desfășoară în compartimentele respective; ... e) inventarierea riscurilor prin Comisia de gestionare a riscurilor numită
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
vedere regulile minimale de management conținute în standardele de control intern, aprobate prin OSGG nr. 600/2018; ... c) supune spre aprobarea Managerului, programul de dezvoltare a sistemului de control managerial și urmărește realizarea acestuia; ... d) urmărirea privind elaborarea subsistemelor de control managerial ale structurilor din cadrul spitalului care trebuie să respecte și inventarul operațiunilor/activităților care se desfășoară în compartimentele respective; ... e) inventarierea riscurilor prin Comisia de gestionare a riscurilor numită prin dispoziție și problemele întâmpinate și informează conducerea referitor la acestea; ... f
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
problemele întâmpinate și informează conducerea referitor la acestea; ... f) evaluarea și avizarea procedurilor elaborate în cadrul spitalului; ... g) întocmirea trimestrială sau ori de câte ori este necesar informării referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemului de control intern managerial în raport cu programele adoptate, precum și referitoare la situațiile deosebite și la acțiunile de monitorizare, coordonare și îndrumare în cadrul acestora. ... h) analizarea Planului de Implementare a măsurilor de control pentru riscurile semnificative și înaintarea spre aprobare, managerului spitalului
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
care statul este acționar. Articolul 4^11 (1) Raportul de audit se întocmește în primele 3 luni ale anului următor perioadei auditate și cuprinde, în mod obligatoriu, aprecieri asupra activității președintelui și vicepreședinților AMEPIP, recomandări privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale, realizarea obiectivelor instituției, organizarea eficientă, comunicarea, precum și asumarea responsabilităților de către conducerea AMEPIP. (2) În termen de maximum 10 zile de la primirea raportului de audit, secretarul general al Guvernului înaintează prim-ministrului propunerile corespunzătoare potrivit raportului de audit
LEGE nr. 187 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271760]
-
în funcție de cota de piață și de venituri. ... ... 84. După articolul 58 se introduce un nou articol, art. 58^1, cu următorul cuprins: Articolul 58^1 (1) Întreprinderile publice desemnează un ofițer de conformitate pentru implementarea planurilor de integritate ca instrumente manageriale pentru promovarea integrității organizaționale în cadrul întreprinderii publice. Ofițerul de conformitate constituie punct de contact pentru AMEPIP cu întreprinderea publică. (2) Persoanele desemnate conform prevederilor alin. (1) au acces direct și în timp util la datele și informațiile relevante, deținute
LEGE nr. 187 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271760]