7,982 matches
-
a adus acasă cu mașina să. Criști a dorit să țină în brațe micuța și să nu stea la volan, așa că au apelat la Sorin un bun coleg a lui Criști. Intrară în locuința în care Delia înainte de plecare la maternitate o înfrumuseța cu flori, un fel de primire special pentru noul locatar . — Sorin i-a loc pe fotoliu, o duc pe Cristina în dormitor și mă întorc la tine. Delia lasă mică valiză în sufragerie, isi dezbrăca haină. Fetiță dormea
SĂ NU UIȚI TRANDAFIRII CONTINUARE de VIORICA GUSBETH în ediţia nr. 1803 din 08 decembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/342679_a_344008]
-
privim cu mândrie spre trecut și cu responsabilitate spre viitor. Începem recursul la memorie din kilometrul zero al demnității. Fosta Închisoare de la Sighet, transformată în urmă cu 20 de ani in memorial. Aici este mormântul elitelor din perioada interbelică și maternitatea demnității noastre. Pe mormântul lor ne-am câștigat noi, cei de astăzi, dreptul de a privi în ochi soarta. Și tot pe mormântul lor ne-am luat datoria de-ai cinsti cum se cuvine. Până acum, niciunul dintre demnitarii morți
APEL PENTRU CINSTIREA MEMORIEI UNOR FOŞTI DEŢINUŢI POLITICI ROMÂNI de VICTOR RONCEA în ediţia nr. 948 din 05 august 2013 [Corola-blog/BlogPost/340569_a_341898]
-
unde și locuia), era la cumpărături. Tatăl meu, Toma, oltean, inginer mecanic la I.A.S.Liebling (atunci), era plecat în delegație...unde s-a și pilit așa de rău (că nu era băutor de felul lui)...încât a ajuns la maternitate abia a doua zi, seara. De supărarea mamei...m-au crescut cu biberonul...dar n-a mers. În schimb, cu cana, creșteam într-o zi, cât alții-ntr-o săptămână (ceea ce se vede și azi...). Am copilărit în comuna Jebel
PROFIL DE AUTOR SAU IUBIND CERUL ŞI PĂMÂNTUL ... CU TOATE ALE SALE de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 24 din 24 ianuarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/340660_a_341989]
-
în rănile scorburilor, când eu îți rup umbra în vreascuri hoinărindu-te în cenușa nopții. Azvârlită în mine, pari un cuțit cu preselele sparte în oboseala frunzelor din rochia toamnei ce ne poartă în raniță. ARITMETICĂ Unu e substantivul în maternitatea fântânii cu ciutura proaspătă, doi e portativul desenat pe intonația visului, trei e râsul cu bube de buruieni în poală, patru e sărutul paparudă cu o pâine sub jerseu, cinci e înjurătura ce sughite proverbe, șase e amurgul cocoțat pe
CU GÂNDU-N BUZUNAR de GEORGE BACIU în ediţia nr. 500 din 14 mai 2012 [Corola-blog/BlogPost/340701_a_342030]
-
convinge să nu protesteze, cinismul medicilor precum cel care a recomandat consumul redus de ciocolată în locul investigațiilor, discriminării gravidei în funcție de starea sa socială și economică (mă îndoiesc că femeia care dă cuviincioasa șpagă sau își permite să meargă la o maternitate privată își aude așa ‘alinturi’ de la cadrele medicale), lipsa unui sistem de urmărire (poate chiar penală?) a cadrelor medicale care nu acordă ajutorul necesar tuturor femeilor însărcinate, etc. Dar idea e: ce facem? La nivel de politici publice ar fi
Putem să numărăm mult şi bine copiii „turnaţi” din sărăcie, ignoranţă, analfabetism, abuz. Întrebarea este ce facem cu ei? () [Corola-blog/BlogPost/338169_a_339498]
-
procesului de debirocratizare, numește responsabilii și stabilește termene, astfel încât toate măsurile din ordonanță și din hotărârea de guvern să poată să fie puse în practică într-un orizont de doi ani. Hotărârea de guvern tratează aspecte care privesc concediul de maternitate și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, ca să dau câteva exemple. Ordonanța de urgență e cea pentru care s-a făcut cel mai mare efort, în termenii sprijinului pe care l-au adus mai multe instituții pentru a ajunge la textul
Când dispar efectiv copia legalizată și timbrul fiscal. Ministrul Violeta Alexandru anunță, în Republica.ro, calendarul debirocratizării () [Corola-blog/BlogPost/338161_a_339490]
-
de personal. La orice nivel al construcției Conf. obs. Saloane bolnavi 100 Personal medical, bolnavi ce așteaptă distribuire /tratament, vizitatori etc. 2 Porțiuni de staționare - saloane / secții copii Conf. obs. 3 Porțiuni pentru tratamente și consultații în ambulatoriu din spitale, maternități, policlinici, dispensare etc. Adulți / copii 8,00 Cabinete laboratoare 50 4 Porțiuni pentru așteptare din spitale, maternități, policlinici, dispensare etc. Adulți / copii 6,00 Spații de așteptare 100 5 Case de copii, aziluri de bătrâni, sanatorii Numărul simultan de persoane se poate
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
așteaptă distribuire /tratament, vizitatori etc. 2 Porțiuni de staționare - saloane / secții copii Conf. obs. 3 Porțiuni pentru tratamente și consultații în ambulatoriu din spitale, maternități, policlinici, dispensare etc. Adulți / copii 8,00 Cabinete laboratoare 50 4 Porțiuni pentru așteptare din spitale, maternități, policlinici, dispensare etc. Adulți / copii 6,00 Spații de așteptare 100 5 Case de copii, aziluri de bătrâni, sanatorii Numărul simultan de persoane se poate preciza conform numărului de paturi plus sporul de personal. Conf. obs. Încăperi de adăpostire 50 6
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
în nivelul de stabilitate la incendiu precizate în Tabelul 2 nr. crt. 5. (6) Spațiile de același tip utilizate de persoane care nu se pot evacua singure, situate în clădiri de sănătate (clădiri de spitale sau cu caracter spitalicesc - spitale, maternități, policlinici, staționare medicale, dispensare, centre medicale și de sănătate multifuncționale, clinici și unități medicale ambulatorii similare policlinicilor, centre medicale de diagnostic și tratament, aziluri sau cămine pentru bătrâni și persoane cu dizabilități, ospicii pentru alienați mintal, sanatorii etc.) constituite în
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
dacă densitatea sarcinii termice din spațiile adiacente nu generează performanțe mai mari). (4) Spațiile de același tip utilizate de persoane care nu se pot evacua singure situate în clădiri de sănătate înalte (clădiri de spitale sau cu caracter spitalicesc - spitale, maternități, policlinici, staționare medicale, dispensare, centre medicale și de sănătate multifuncționale, clinici și unități medicale ambulatorii similare policlinicilor, centre medicale de diagnostic și tratament, aziluri sau cămine pentru bătrâni și persoane cu dizabilități, ospicii pentru alienați mintal, sanatorii etc.) constituite în
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
densitatea sarcinii termice din spațiile adiacente nu generează performanțe mai mari). (4) Spațiile de același tip utilizate de persoane care nu se pot evacua singure situate în clădiri de sănătate foarte înalte (clădiri de spitale sau cu caracter spitalicesc - spitale, maternități, policlinici, staționare medicale, dispensare, centre medicale și de sănătate multifuncționale, clinici și unități medicale ambulatorii similare policlinicilor, centre medicale de diagnostic și tratament, aziluri sau cămine pentru bătrâni și persoane cu dizabilități, ospicii pentru alienați mintal, sanatorii etc.)) constituite în
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
35 35 25 Grajduri (adăposturi) pentru tineret porcin și pentru porci la îngrășat 200 200 150 Compartimente închise ale saivanelor 200 200 150 Adăposturi pentru ovine la îngrășat 150 100 100 Note Tabelul 117: (a) La grajdurile (adăposturile) de scroafe (maternități) și la saivanele închise nu se ia în calcul numărul purceilor și al mieilor. ... (b) La grajdurile (adăposturile) de porcine și taurine, construcții de nivelul I-II stabilitate la incendiu, care nu conțin elemente de construcții combustibile și în care
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
semiregionale). ... (Spitalul este unitatea sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu personalitate juridică, proprietate publică sau privată, care asigură servicii medicale. Serviciile medicale acordate de spital sunt: preventive, curative, de recuperare și paleative, de îngrijire în caz de graviditate și maternitate, precum și a nou-născutului etc.) (203) "Funcțiune de îngrijire medicală" se referă la o clădire sau o parte a acesteia, utilizată pentru adăpostirea și îngrijirea medicală continuă a persoanelor (24 de ore din 24), care, din cauza incapacității fizice, nu
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
cele pentru persoane care nu se pot evacua singure (clădiri existente pentru copii de vârstă preșcolară/clădiri existente de învățământ nivelul antepreșcolar (0 - 3 ani) (creșe și case de copii), clădiri existente cu funcțiune de spitale sau cu caracter spitalicesc (spitale, maternități, policlinici, staționare medicale, dispensare, centre medicale și de sănătate multifuncționale, clinici și unități medicale ambulatorii similare policlinicilor, centre medicale de diagnostic și tratament, aziluri sau cămine pentru bătrâni și persoane cu dizabilități, ospicii pentru alienați mintal, sanatorii etc.)) precum și
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
la construcții existente Nr. Crt. Destinația clădirii existente sau a porțiunii de clădire existentă pentru care se calculează evacuarea Capacitatea de evacuare (C) a unui flux (număr de persoane) 1. Clădirile care adăpostesc persoane incapabile de a se evacua singure: maternități, staționare medicale, clădiri penlru copii de vârstă preșcolară, ospicii pentru alienați mintali, cămine pentru bătrâni și infirmi, persoane cu handicap etc. 50 2. Clădirile pentru învățâmânt de toate nivelurile de stabilitate la incendiu, administrative, sociale laboratoare, studiouri cinematografice și de
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295705]
-
au zero eficacitate, declară doctorul Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției Terapie intensivă nou-născuți de la Marie Curie, într-un interviu pentru Republica. Mai mult, o parte dintre pacienții pe care îi tratează în secția pe care o conduce vin din spitale și maternități din țară deja colonizați cu 2-3 tipuri de bacterii extrem de rezistente la tratament. „Suntem atât de obișnuiți cu aceste lucruri... Este o obișnuință a noastră foarte tristă, înțelegeți? Practic nu ar trebui să existe așa ceva. Este un lucru pe care
„Niciun efect”. Medicul Cătălin Cîrstoveanu, pentru Republica: „Vă dați seama cum mă simt eu?!” () [Corola-blog/BlogPost/337808_a_339137]
-
coleg mai are interese să își urmărească pacienții. Discutăm despre cazuri, sigur că da. - Dar le spuneți că ați găsit pe copilul X trei bacterii? O discuție de tipul: Ai grijă ce ai în secție, ai grijă ce ai în maternitate. -Vă spun: suntem atât de obișnuiți cu aceste lucruri.. Este o obișnuință a noastră foarte tristă, înțelegeți? Practic nu ar trebui să existe așa ceva. Este un lucru pe care îl acceptăm cu toții, luptăm împotriva lui, dar parcă nu se mai
„Niciun efect”. Medicul Cătălin Cîrstoveanu, pentru Republica: „Vă dați seama cum mă simt eu?!” () [Corola-blog/BlogPost/337808_a_339137]
-
Când am zis la una din primele consultații „așa, și am dori cezariană", doamna doctor a luat foc. „Asta decide numai medicul la momentul respectiv. În România cum e?" Ca la restaurant, am răspuns. Comanzi ce ai poftă Secția de maternitate a spitalului orășenesc Ito, așezare cu 70000 de locuitori. Nu o să mă refer la clădirea în sine, pentru ca e irelevant: fusese dat în folosință cu o lună înainte și totul sclipea. La propriu. Două lucruri ar fi de zis. Unu
„Medicamentele japoneze sunt ambalate frumos și diluate cinstit, la jumătate din concentrația din Europa” () [Corola-blog/BlogPost/337779_a_339108]
-
din partea angajatorului la întoarcerea din concediul de creștere al copilului. A fost supusă unui tratament umilitor, injust, degradant și discriminatoriu. De ce? Pentru că la noi totul e posibil. „Vii la muncă acum sau nu mai vii deloc” În perioada concediului de maternitate, i s-a propus să revină la serviciu mai repede, dar să rămână oficial în concediul plătit de stat. Un fel de win-win situation, dar mai degrabă concentrat pe câștigul firmei. Andreea a refuzat oferta. Copilul avea o problemă de
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze () [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
august și septembrie 2015, fără să i se dea vreo explicație pentru aceasta. Pentru că se încăpățâna să rămână, Andreea a fost obligată să stea o perioadă de cinci luni într-o sală de ședință, deși înaintea intrării în concediul de maternitate avea un birou ca toți ceilalți colegi. Pe durata celor cinci luni de la revenire în care a stat în sala de ședință, a fost obligată să țină mereu ușa închisă, deși în primele zile de la sosire nu a funcționat aerul
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze () [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
Încasările din bilete vor fi donate campaniei Auzul e un dar, nu-l ignoră!, o inițiativă Televiziunii Române și a Radio România, în parteneriat cu Asociația Audiologilor din România și cu Societatea Română de Otorinolaringologie Pedriatică care își propune să echipeze maternitățile din România cu aparatură necesară screening-ului auditiv. La ediția de anul acesta, noile producții semnate de Nae Caranfil, Radu Jude, Adrian Sitaru sau Igor Cobileanski vor putea fi vizionate pentru prima dată în Capitală, la Cinema Muzeul Țăranului, în prezența
Ziua de Aur și filme noi de Nae Caranfil, Radu Jude și Adrian Sitaru la Les Films de Cannes à Bucarest [Corola-blog/BlogPost/100176_a_101468]
-
Interviuri Este luna martie, dedicată femeilor și mamelor în special, drept urmare, în prima ediție Zile și Nopți a acestei primăveri, oferim cititoarelor noastre un punct de vedere pertinent asupra maternității și posibilității îmbinării acesteia cu o carieră de succes. Ne-am gândit să dezbatem pe această temă cu Dana Anghelescu, mamă cu normă întreagă, dar și femeie cu succes în plan profesional. Martie este luna femeilor și a mamelor în
„Meseria de mamă este remunerată nu în bani, ci în fericire” [Corola-blog/BlogPost/100547_a_101839]
-
Tocmai această mentalitate ar trebui să o înlăturăm și să nu mai acceptăm o viziune tradiționalistă a femeii constrânse să nu depășească un tipar conservator care o situează ori în gospodărie, ori într-un mediu profesional, privată însă de bucuria maternității. Crezi că e înțelept să renunți la carieră pentru a deveni mamă? Ce părere ai despre concediul maternal de 2 ani? Sunt multe femei care nu se mai pot integra la locul de muncă după ce au lipsit pe perioada maternității
„Meseria de mamă este remunerată nu în bani, ci în fericire” [Corola-blog/BlogPost/100547_a_101839]
-
maternității. Crezi că e înțelept să renunți la carieră pentru a deveni mamă? Ce părere ai despre concediul maternal de 2 ani? Sunt multe femei care nu se mai pot integra la locul de muncă după ce au lipsit pe perioada maternității. Decizia maternității este foarte personală pentru că, în esență, cu tot sprijinul exterior primit, experiența este una solitară, fiind momente în devenirea unei mame care sunt extrem de intime și de complexe. Pe mine maternitatea m-a transformat fundamental și nu cred
„Meseria de mamă este remunerată nu în bani, ci în fericire” [Corola-blog/BlogPost/100547_a_101839]
-
că e înțelept să renunți la carieră pentru a deveni mamă? Ce părere ai despre concediul maternal de 2 ani? Sunt multe femei care nu se mai pot integra la locul de muncă după ce au lipsit pe perioada maternității. Decizia maternității este foarte personală pentru că, în esență, cu tot sprijinul exterior primit, experiența este una solitară, fiind momente în devenirea unei mame care sunt extrem de intime și de complexe. Pe mine maternitatea m-a transformat fundamental și nu cred că există
„Meseria de mamă este remunerată nu în bani, ci în fericire” [Corola-blog/BlogPost/100547_a_101839]