2,034 matches
-
a drepturilor. Recalcularea pensiilor comunitare cu perioadele realizate după data acordării inițiale a drepturilor se efectuează la cerere. Titlul II "DETERMINAREA LEGISLAȚIEI APLICABILE" Articolul 15 Cadru legal Titlul II din Regulamentul 1408/71 conține reguli care stabilesc legislația aplicabilă lucrătorilor migranți. Articolul 16 Principiu și excepții (1) O persoană care intră în câmpul de aplicare al Regulamentelor 1408/71 și 574/72 este supusă legislației unui singur stat membru la un moment dat, conform principiului unicității legislației aplicabile. (2) Excepțiile de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
profesională pe teritoriul a două sau mai multe state membre sunt prevăzute la articolul 14 alineatele 2 și 3, articolul 14a alineatul 2, articolul 14c, articolul 14e și la articolul 14f din Regulamentul 1408/ 71. ... (6) Se consideră că lucrătorul migrant care desfășoară simultan activitate profesională pe teritoriul a două sau mai multe state membre, realizează toate activitățile pe teritoriul statului membru a cărui legislație este aplicabilă. Articolul 18 Excepții de la regulile generale de determinare a legislației aplicabile (1) Trimiterea unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
14 alineatul 1, la articolul 14a alineatul 1, articolul 14b alineatele 1 și 2 din Regulamentul 1408/ 71. ... (2). Pentru aplicarea dispozițiilor menționate la alineatul 1 au fost adoptate: Decizia Comisiei Administrative a Comunităților Europene pentru Securitatea Socială a Lucrătorilor Migranți nr. 181 din 13 decembrie 2000 privind interpretarea articolului 14 alineatul (1), a articolului 14a alineatul (1) și a articolului 14b alineatele (1) și (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului cu privire la legislația aplicabilă lucrătorilor salariați detașați și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
desfășoară activități independente pe o perioadă determinată în afara statului competent, Ghidul practic în materia detașării lucrătorilor în statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și în Elveția, precum și Decizia Comisiei Administrative a Comunităților Europene pentru Securitatea Socială a Lucrătorilor Migranți nr. 148 din 25 iunie 1992 referitoare la utilizarea atestării privind legislația aplicabilă (E 101) în cazul detașărilor care nu depășesc trei luni. (3). Detalii referitoare la modul de aplicare a dispozițiilor titlului II din Regulamentul 1408/71 și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
sunt menționate în "Instrucțiunile referitoare la determinarea legislației aplicabile persoanelor care intră sub incidența Regulamentului 1408/71 și a Regulamentului 574/72". ... Titlul III "PENSII" Capitolul I DISPOZIȚII GENERALE APLICABILE PENSIILOR Secțiunea 1 Constituirea dosarului de pensie în cazul lucrătorilor migranți Articolul 20 Acordarea coordonată a prestațiilor (1). Pentru stabilirea drepturilor de pensie de bătrânețe (pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială), de invaliditate și de urmaș, persoana îndreptățită se adresează unei singure instituții, cererea astfel depusă fiind valabilă pentru toate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
drepturilor de pensie în sistemul german. Având în vedere dispozițiile articolului 45 și 46 alineatul ale Regulamentului 1408/71 și cele ale articolului 15 alineatul 1 litera a) din Regulamentul 574/72, la stabilirea drepturilor de pensie în cazul lucrătorilor migranți, se va respecta următoarea procedură convenită cu organismul de legătură din Germania: a. Prin formularul E 205 DE, instituția germană va confirma atât perioade de asigurare realizate în România (spre ex. 1977 - 1986), cât și perioade realizate în Germania (spre
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
intră sub incidența Regulamentului 1408/71 și a Regulamentului 574/72 este reprezentat de: a) Regulamentul 1408/71 (articolele 13 - 17a), și Regulamentul 574/72 (articolele 10b 14); ... b) Decizia Comisiei Administrative a Comunităților Europene pentru Securitatea Socială a Lucrătorilor Migranți nr. 181 din 13 decembrie 2000 privind interpretarea articolului 14 alineatul (1), a articolului 14a alineatul (1) și a articolului 14b alineatele (1) și (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului cu privire la legislația aplicabilă lucrătorilor detașați și lucrătorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
activități independente pe o perioadă determinată în afara statului competent ... c) Ghidul practic în materia detașării lucrătorilor în statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și în Elveția; ... d) Decizia Comisiei Administrative a Comunităților Europene pentru Securitatea Socială a Lucrătorilor Migranți nr. 148 din 25 iunie 1992 referitoare la utilizarea atestării privind legislația aplicabilă (E 101) în cazul detașărilor care nu depășesc trei luni; ... e) Jurisprudența Curții de Justiție a Comunităților Europene. ... Articolul 2 Definiții Termenii care sunt folosiți în continuare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
12 luni calendaristice; 2.2 articolul 17: pentru detașări ce depășesc 12 luni calendaristice. 2.2.1 în situația menționată la punctul 2.2, se verifică dacă dispozițiile Deciziei nr. 181/2000 a Comisiei Administrative pentru Securitatea Socială a Lucrătorilor Migranți sunt îndeplinite. c). În relațiile de asigurări sociale cu Norvegia se aplică prevederile Înțelegerii dintre Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse și Ministerul Sănătății Publice din România și Ministerul Muncii și Incluziunii Sociale din Norvegia privind exceptarea anumitor categorii de lucrători
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213608_a_214937]
-
eficient de procesare a cererilor de azil într-un singur stat responsabil; susține, în același timp, asumarea unor obiective mai ambițioase în materie de convergență în politica de azil. 17. Constată că mecanismele ilegale prin care fluxul masiv neregulamentar de migranți a putut fi organizat nu au fost încă identificate și gestionate la nivelul așteptărilor cetățenilor Uniunii Europene, deși este esențial atunci când se pune problema "lecțiilor învățate"; reamintește că în opiniile sale pe tema migrației s-a insistat asupra necesității de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272847_a_274176]
-
din Uniunea Europeană, superioare în raport cu facilitățile prevăzute în legislația europeană pentru lucrătorii care sunt cetățeni ai Uniunii; solicită Comisiei Europene ca studiul privind eventualitatea unui mecanism la nivelul Uniunii Europene, care să vizeze îmbunătățirea transparenței și facilitarea stabilirii legăturilor între potențialii migranți și angajatori, să includă un capitol asupra necesarului de forță de muncă pentru fiecare stat membru, pe domenii specifice, care nu poate fi acoperit cu lucrători care au cetățenie europeană, precum și precizări privind demersurile recente ale Comisiei Europene de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272847_a_274176]
-
sănătății la care România este parte (regulamente europene, acorduri etc.) către alte organisme de legătură, din total formulare transmise de CAS: - 91-100% - 5 puncte; - 70-90% - 3 puncte; - sub 70% - 0 puncte. 37. Gradul de utilizare a aplicațiilor informatice privind muncitorii migranți și a celei privind eliberarea cardului european de asigurări sociale de sănătate: - 91-100% - 5 puncte; - 81-90% - 4 puncte; - 71-80% - 3 puncte; - 61-70% - 2 puncte; - 51-60% - 1 punct; - sub 51% - 0 puncte. 38. Nivelul de respectare a cerințelor de transmitere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220119_a_221448]
-
nu sunt salariate, dar au obligația să își asigure sănătatea potrivit prevederilor prezenței legi, sunt obligate să comunice direct casei de asigurări alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, în vederea stabilirii și achitării contribuției de 5,5%*). ... (5) Pentru lucrătorii migranți care își păstrează domiciliul sau reședința în România, contribuția lunară la fond se calculează prin aplicarea cotei de 5,5%*) la veniturile obținute din contractele încheiate cu un angajator străin. ... (6) Pentru persoanele care se asigura facultativ în condițiile art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233691_a_235020]
-
cu instituțiile din România care au responsabilități în aplicarea Regulamentului și a Regulamentului de aplicare; ... c) informarea persoanelor interesate cu privire la drepturile la prestații familiale în baza Regulamentului și a Regulamentului de aplicare; ... d) realizarea evidenței financiar-contabile a drepturilor acordate lucrătorilor migranți, pentru următoarele situații: ... (i) recuperarea sumelor acordate cu titlul de prestații familiale de la instituțiile competente din alte state membre, ca urmare a efectuării unor plăți necuvenite de către agențiile teritoriale; (îi) rambursarea către instituțiile competente din alte state membre a sumelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
alte state membre; ... c) comunică, direct sau prin intermediul organismului de legătură, cu instituțiile competente cu acordarea prestațiilor familiale din alte state membre, prevăzute în anexa nr. 2 la Regulamentul de aplicare; ... d) completează formularele europene în partea B, pentru lucrătorii migranți care își desfășoară activitatea în alte state membre, la solicitarea instituțiilor competente din alte state membre sau la solicitarea directă a lucrătorilor migranți; ... e) transmit informații prin intermediul formularelor europene sau prin adrese, la solicitarea persoanelor sau a instituțiilor competente cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
în anexa nr. 2 la Regulamentul de aplicare; ... d) completează formularele europene în partea B, pentru lucrătorii migranți care își desfășoară activitatea în alte state membre, la solicitarea instituțiilor competente din alte state membre sau la solicitarea directă a lucrătorilor migranți; ... e) transmit informații prin intermediul formularelor europene sau prin adrese, la solicitarea persoanelor sau a instituțiilor competente cu acordarea prestațiilor familiale din alte state membre; ... f) comunică Agenției Naționale pentru Prestații Sociale sumele care trebuie recuperate de la instituțiile competente din alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
solicitări din partea Agenției Naționale pentru Prestații Sociale în vederea reținerii de la beneficiari, conform procedurilor legale în vigoare, a sumelor datorate instituțiilor competente din alte state membre care au efectuat plata pentru o anumită perioadă; ... h) primesc cererile de prestații ale lucrătorilor migranți care îndeplinesc condițiile prevăzute de Regulament și de Regulamentul de aplicare; i) stabilesc dreptul la prestații familiale, conform prevederilor legislației române în vigoare și în baza prevederilor Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare; ... j) efectuează plata prestațiilor familiale, conform prevederilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
de muncă, de la direcțiile de asistență socială teritoriale, precum și de la alte instituții care au responsabilități în completarea formularelor europene, conform specificațiilor prevăzute în anexa nr. 3 la instrucțiuni; ... l) realizează evidența financiar-contabilă la nivel teritorial a drepturilor stabilite pentru lucrătorii migranți, precum și a plăților efectuate; ... m) orice alte atribuții care decurg din aplicarea prezentului ordin, a Regulamentului și a Regulamentului de aplicare. ... (3) Prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Prestații Sociale pot fi organizate un compartiment de specialitate la nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
și vor avea următorul cuprins: "(4) În aplicarea prevederilor Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare, direcțiile de asistență socială teritoriale completează partea B a formularului E 407, la solicitarea agențiilor teritoriale sau la solicitarea directă a persoanei, în situația lucrătorilor migranți care își desfășoară activitatea în alte state membre, sau desemnează organismul responsabil de completarea acestui formular. (5) În aplicarea prevederilor Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare, unitățile școlare completează partea B a formularului E 402, la solicitarea agențiilor teritoriale sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
sau desemnează organismul responsabil de completarea acestui formular. (5) În aplicarea prevederilor Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare, unitățile școlare completează partea B a formularului E 402, la solicitarea agențiilor teritoriale sau la solicitarea directă a persoanei, în situația lucrătorilor migranți care își desfășoară activitatea în alte state membre. (7) În situația în care datele transmise de alte state membre cu privire la lucrătorii migranți și la membrii familiilor acestora sunt incomplete și nu permit identificarea persoanelor, Ministerul Administrației și Internelor, prin structurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
B a formularului E 402, la solicitarea agențiilor teritoriale sau la solicitarea directă a persoanei, în situația lucrătorilor migranți care își desfășoară activitatea în alte state membre. (7) În situația în care datele transmise de alte state membre cu privire la lucrătorii migranți și la membrii familiilor acestora sunt incomplete și nu permit identificarea persoanelor, Ministerul Administrației și Internelor, prin structurile sale competente, pune la dispoziția Agenției Naționale pentru Prestații Sociale informațiile necesare. ... ..................................................................... (9) În vederea completării formularelor E 405 și E 411, agențiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
român sau cetățean străin, care desfășoară o activitate salarială sau independentă în România, conform prevederilor legale în vigoare, are dreptul la prestații familiale în România, indiferent de locul de reședință al membrilor săi de familie. (2) Prestațiile familiale pentru lucrătorii migranți care desfășoară o activitate profesională în România, precum și pentru lucrătorii migranți aflați în șomaj pe teritoriul României sunt acordate de către agențiile teritoriale, în condițiile stabilite de legislația română în vigoare și în conformitate cu prevederile Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare." ... 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
în România, conform prevederilor legale în vigoare, are dreptul la prestații familiale în România, indiferent de locul de reședință al membrilor săi de familie. (2) Prestațiile familiale pentru lucrătorii migranți care desfășoară o activitate profesională în România, precum și pentru lucrătorii migranți aflați în șomaj pe teritoriul României sunt acordate de către agențiile teritoriale, în condițiile stabilite de legislația română în vigoare și în conformitate cu prevederile Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare." ... 4. La articolul 5, alineatul (1) se modifică și va avea următorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
în conformitate cu prevederile Regulamentului și ale Regulamentului de aplicare." ... 4. La articolul 5, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 5. - (1) Pentru a beneficia de prestațiile familiale prevăzute la art. 2^2 alin. (1) din ordin, lucrătorii migranți prevăzuți la art. 4 depun cererea de prestații la primăria în a cărei rază teritorială au domiciliul sau, după caz, reședința, conform prevederilor legislației române în vigoare și ale art. 86 paragraful 1 și art. 88 din Regulamentul de aplicare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]
-
familiale în România, în situația în care lucrătorul migrant se supune legislației române." 7. La articolul 9, alineatul (2) se abrogă. 8. La articolul 9, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) Agențiile teritoriale întocmesc dosarul lucrătorilor migranți care solicită prestații familiale. Dacă din analiza dosarului agenția teritorială constată lipsa unor date ori documente necesare pentru stabilirea dreptului și/sau punerea în plată, aceasta cere solicitantului ori instituțiilor/autorităților/angajatorilor români sau, după caz, instituțiilor competente din alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216261_a_217590]