2,704 matches
-
lunii în care se face regularizarea. Sumele rezultate din economii de la investigațiile medicale paraclinice - analize medicale de laborator, de la investigațiile medicale paraclinice de radiologie și imagistică medicală intro luna și de la investigațiile medicale paraclinice - explorări funcționale într-o lună - se redistribuie furnizorilor care în aceeași lună și-au epuizat valoarea de contract. (4) Furnizorii de servicii medicale paraclinice vor efectua direct toate tipurile de investigații paraclinice contractate cu casele de asigurări de sănătate și nu vor încheia subcontracte cu alți furnizori
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224099_a_225428]
-
lunii în care se face regularizarea. Sumele rezultate din economii de la investigațiile medicale paraclinice - analize medicale de laborator, de la investigațiile medicale paraclinice de radiologie și imagistică medicală intro luna și de la investigațiile medicale paraclinice - explorări funcționale într-o lună - se redistribuie furnizorilor care în aceeași lună și-au epuizat valoarea de contract. (4) Furnizorii de servicii medicale paraclinice vor efectua direct toate tipurile de investigații paraclinice contractate cu casele de asigurări de sănătate și nu vor încheia subcontracte cu alți furnizori
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224101_a_225430]
-
18 (1) Cheltuielile aferente personalului și posturilor preluate de Autoritate de la Ministerul Justiției vor fi alocate din bugetul Ministerului Justiției în bugetul Autorității. ... (2) Pentru posturile preluate prin transfer potrivit art. 19 alin. (2), cheltuielile de personal aferente vor fi redistribuite pe bază de protocol încheiat între Ministerul Administrației și Internelor și, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe cu Ministerul Justiției, din bugetul acestora în bugetul Ministerului Justiției, pentru Autoritate. ... (3) Cheltuielile necesare pentru funcționarea Autorității, altele decât cele prevăzute la alin. (1
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 5 din 5 februarie 2010 (*actualizată*) pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Cetăţenie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223384_a_224713]
-
potrivit legislației aplicabile în sectorul bugetar, pe baza rezultatelor obținute în activitatea desfășurată în perioada anterioară. În cazul în care, pe parcursul anului, se întrerup sau se modifică raporturile de muncă ale unor beneficiari de salarii de merit, acestea se pot redistribui, începând cu data de întâi a lunii următoare, altor persoane salarizate potrivit prezentei legi, pe perioada rămasă. ... (3) În cazul în care pe parcursul anului intervin modificări ale funcției deținute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare a salariului de merit, inclusiv
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210355_a_211684]
-
potrivit legislației aplicabile în sectorul bugetar, pe baza rezultatelor obținute în activitatea desfășurată în perioada anterioară. În cazul în care, pe parcursul anului, se întrerup sau se modifică raporturile de muncă ale unor beneficiari de salarii de merit, acestea se pot redistribui, începând cu data de întâi a lunii următoare, altor persoane salarizate potrivit prezentei legi, pe perioada rămasă. ... (3) În cazul în care pe parcursul anului intervin modificări ale funcției deținute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare a salariului de merit, inclusiv
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210354_a_211683]
-
fi trecut ca o rezervă a comisiei locale de fond funciar și se va stabili poziția acesteia de către comisia locală; ... d) în situația în care surplusul de suprafață este mic și comisia locală de fond funciar consideră că poate fi redistribuit proprietarilor imobilelor din tarlaua respectivă, suprafața rezultată va fi înscrisă în cartea funciară; ... e) în situația în care în tarla există imobile înscrise în cartea funciară, ele pot fi modificate din punct de vedere al suprafeței și dimensiunilor numai cu
REGULAMENT din 13 octombrie 2006 (*actualizat*) privind conţinutul şi modul de întocmire a documentaţiilor cadastrale în vederea înscrierii în cartea funciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210396_a_211725]
-
care îndeplinesc condițiile specifice pentru ocuparea funcției publice respective; ... b) prin numire pe perioadă determinată, prin concurs în condițiile legii, în situația în care în corpul de rezervă nu există funcționari publici care să îndeplinească cerințele specifice pentru a fi redistribuiți în conformitate cu dispozițiile prevăzute la lit. a). Persoana numită în aceste condiții dobândește calitatea de funcționar public numai pe această perioadă și nu beneficiază la încetarea raportului de serviciu de dreptul de a intră în corpul de rezervă al funcționarilor publici
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210327_a_211656]
-
care îndeplinesc condițiile specifice pentru ocuparea funcției publice respective, Agenția Națională a Funcționarilor Publici organizează, în colaborare cu autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia se află funcția publică vacantă, o testare profesională pentru selectarea funcționarului public care urmează să fie redistribuit. ... (6) Redistribuirea funcționarilor publici din corpul de rezervă se dispune prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. ... (7) Conducătorii autorităților și instituțiilor publice au obligația de a numi funcționarii publici redistribuiți cu caracter permanent sau temporar. ... (8) În
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210327_a_211656]
-
selectarea funcționarului public care urmează să fie redistribuit. ... (6) Redistribuirea funcționarilor publici din corpul de rezervă se dispune prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. ... (7) Conducătorii autorităților și instituțiilor publice au obligația de a numi funcționarii publici redistribuiți cu caracter permanent sau temporar. ... (8) În cazul în care conducătorii autorităților și instituțiilor publice refuză încadrarea funcționarilor publici în condițiile alin. (7), funcționarul public se poate adresa instanței de contencios administrativ competente. Articolul 105 (1) Corpul de rezervă este
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210327_a_211656]
-
Funcționarii publici părăsesc corpul de rezervă și pierd calitatea de funcționar public în următoarele situații: ... a) după împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă; ... b) în cazul în care Agenția Națională a Funcționarilor Publici îl redistribuie într-o funcție publică vacantă corespunzătoare studiilor absolvite și pregătirii profesionale, iar funcționarul public o refuză; ... c) angajarea în baza unui contract de muncă pe o perioadă mai mare de 12 luni; ... d) la cererea funcționarului public. ... Articolul 106 (1
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210327_a_211656]
-
de merit, inclusiv modificarea funcției prin promovare, acordarea acestuia se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210348_a_211677]
-
de merit, inclusiv modificarea funcției prin promovare, acordarea acestuia se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210347_a_211676]
-
de merit, inclusiv modificarea funcției prin promovare, acordarea acestuia se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210349_a_211678]
-
1.169 din 29 septembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 902 din 10 octombrie 2005. (6) Prin încetarea contractului de muncă la I.O.S.U.D., cu excepția pensionării, se pierde calitatea de conducător de doctorat, iar doctoranzii se redistribuie altor conducători de doctorat din aceeași I.O.S.U.D. ... ---------- Alin. (6) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 1.169 din 29 septembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 902
HOTĂRÂRE nr. 567 din 15 iunie 2005 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea studiilor universitare de doctorat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209782_a_211111]
-
1.169 din 29 septembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 902 din 10 octombrie 2005. (6) Prin încetarea contractului de muncă la I.O.S.U.D., cu excepția pensionării, se pierde calitatea de conducător de doctorat, iar doctoranzii se redistribuie altor conducători de doctorat din aceeași I.O.S.U.D. ... ---------- Alin. (6) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 1.169 din 29 septembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 902
HOTĂRÂRE nr. 567 din 15 iunie 2005 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea studiilor universitare de doctorat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209781_a_211110]
-
fi trecut ca o rezervă a comisiei locale de fond funciar și se va stabili poziția acesteia de către comisia locală; ... d) în situația în care surplusul de suprafață este mic și comisia locală de fond funciar consideră că poate fi redistribuit proprietarilor imobilelor din tarlaua respectivă, suprafața rezultată va fi înscrisă în cartea funciară; ... e) în situația în care în tarla există imobile înscrise în cartea funciară, ele pot fi modificate din punct de vedere al suprafeței și dimensiunilor numai cu
ORDIN nr. 134 din 26 martie 2009 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind conţinutul şi modul de întocmire a documentaţiilor cadastrale în vederea înscrierii în cartea funciară, aprobat prin Ordinul directorului general al Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară nr. 634/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210056_a_211385]
-
din finanțarea contractată în cadrul acelei etape depune cerere de finanțare prin care poate solicita, pentru o marcă de autoturism, cel mult suma disponibilă pentru etapa respectivă, conform art. 4, în caz contrar solicitarea fiind nulă. Comitetul director al Autorității distribuie/redistribuie suma disponibilă, conform criteriului prevăzut la art. 8. Distribuirea/ Redistribuirea se concretizează prin încheierea actului adițional la contractul pentru finanțare nerambursabilă. (4) Pentru participarea la etapele care succed primei etape a Programului, cererile de finanțare pot fi depuse la sediul
INSTRUCŢIUNI din 10 februarie 2009 (*actualizate*) privind modalităţile de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 217/2008 privind reluarea pentru anul 2009 a Programului de stimulare a înnoirii Parcului auto naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211000_a_212329]
-
depunerea cererii de tragere. Pentru prima etapă, ultima cerere de tragere se depune cel mai târziu la data de 22 mai 2009. 3.4. Suma neutilizată de către beneficiar la data de 22 mai 2009 rămâne la dispoziția AFM, care o redistribuie în etapa următoare a Programului. 3.5. Orice plată excedentară efectuată de către AFM constituie plată necuvenită, iar beneficiarul are obligația de a restitui sumele necuvenite în termen de 5 zile de la data confirmării de primire a notificării din partea AFM. Articolul
INSTRUCŢIUNI din 10 februarie 2009 (*actualizate*) privind modalităţile de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 217/2008 privind reluarea pentru anul 2009 a Programului de stimulare a înnoirii Parcului auto naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211000_a_212329]
-
2006 PONDEREA DE RISC ESTE │privind tratamentul riscului de credit aferent expunerilor ȘI PROVIZIOANE │securitizate și al pozițiilor din securitizare. CERINȚELE TOTALE DE CAPITAL │Cerințele de capital corespunzătoare valorii ponderate la risc a Cerințele de capital care provin din expunerile redistribuite către CERINȚELE DE CAPITAL │furnizorul de diminuare a riscului de credit, calculate în Să se consulte formularul CR SĂ. PRIMA PIERDEREA (FIRST LOSS)│pară. RAMBURSARE ANTICIPATĂ Art. 13 pară. Font 8* Tabel referințe formular 8: MKR SĂ TDI RISC DE
ANEXE din 30 iulie 2007 la Ordinul Băncii Naţionale a României nr. 12/2007 privind raportarea cerinţelor minime de capital pentru instituţiile de credit (anexe nr. I-III). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
de merit, inclusiv modificarea funcției prin promovare, acordarea acestuia se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210352_a_211681]
-
21 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 149 din 4 noiembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 787 din 25 noiembrie 2008. Articolul 19 Creditele bugetare aprobate potrivit art. 12 și neutilizate ca urmare a neaprobării proiectelor se redistribuie, la propunerea ordonatorilor de credite ai bugetului de stat, ai bugetului asigurărilor sociale de stat și ai bugetului asigurărilor pentru șomaj, primarilor și conducătorilor organismelor prestatoare de servicii publice și de utilitate publică de interes local sau județean, după caz
ORDONANŢĂ nr. 46 din 28 august 2007 (*actualizată*) privind modul de alocare a fondurilor externe nerambursabile şi a contribuţiei naţionale în bugetul instituţiilor implicate în gestionarea şi utilizarea acestora, pentru obiectivul "Cooperare teritorială europeană". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211647_a_212976]
-
urmează a fi realizate de către unitățile respective. ... (2) În situațiile în care activitățile sau programele minimale stabilite potrivit alin. (1) nu sunt realizate, ordonatorul principal de credite bugetare poate diminua alocația bugetară stabilită inițial. Sumele rămase astfel disponibile pot fi redistribuite altor unități care se angajează sa realizeze activități sau programe suplimentare de aceeași natura ori asemănătoare, modificind în mod corespunzător bugetele de venituri și cheltuieli aprobate, precum și contractele încheiate. ... (3) Prin unitățile prevăzute la art. 1 alin. (1) pot fi
ORDONANŢĂ nr. 10 din 23 ianuarie 1996 (*actualizată*) privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a unităţilor Sportive finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, precum şi a sistemului de salarizare a personalului din aceste unităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210296_a_211625]
-
urmează a fi realizate de către unitățile respective. ... (2) În situațiile în care activitățile sau programele minimale stabilite potrivit alin. (1) nu sunt realizate, ordonatorul principal de credite bugetare poate diminua alocația bugetară stabilită inițial. Sumele rămase astfel disponibile pot fi redistribuite altor unități care se angajează sa realizeze activități sau programe suplimentare de aceeași natura ori asemănătoare, modificind în mod corespunzător bugetele de venituri și cheltuieli aprobate, precum și contractele încheiate. ... (3) Prin unitățile prevăzute la art. 1 alin. (1) pot fi
ORDONANŢĂ nr. 10 din 23 ianuarie 1996 (*actualizată*) privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a unităţilor Sportive finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, precum şi a sistemului de salarizare a personalului din aceste unităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210297_a_211626]
-
urmează a fi realizate de către unitățile respective. ... (2) În situațiile în care activitățile sau programele minimale stabilite potrivit alin. (1) nu sunt realizate, ordonatorul principal de credite bugetare poate diminua alocația bugetară stabilită inițial. Sumele rămase astfel disponibile pot fi redistribuite altor unități care se angajează sa realizeze activități sau programe suplimentare de aceeași natura ori asemănătoare, modificind în mod corespunzător bugetele de venituri și cheltuieli aprobate, precum și contractele încheiate. ... (3) Prin unitățile prevăzute la art. 1 alin. (1) pot fi
ORDONANŢA nr. 10 din 23 ianuarie 1996 (*actualizată*) privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a unităţilor Sportive finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, precum şi a sistemului de salarizare a personalului din aceste unităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210295_a_211624]
-
ședințelor de judecată, se prorogă la data de 1 ianuarie 2010. Articolul IV (1) Circumscripțiile teritoriale ale parchetelor militare din municipiile Bacău, Brașov, Constanta, Craiova, Oradea, Ploiești și Targu-Mureș, care se desființează prin intrarea în vigoare a prezentei legi, se redistribuie în concordanta cu circumscripțiile teritoriale ale instanțelor militare în aceste localități, potrivit anexei nr. 2 la prezenta lege. ... (2) Funcțiile reduse ca urmare a reorganizării instanțelor și parchetelor militare, potrivit prezentei legi, trec în statele de funcții ale Ministerului Justiției
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210227_a_211556]