1,386 matches
-
unici susținători ai familiilor monoparentale, sau pentru încadrarea persoanelor care mai au trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare, reducând astfel șomajul în rândul persoanelor cu nevoi speciale și prelungind viața activă a celor aflate în dificultatea de a se reintegra pe piața forței de muncă după o anumită vârstă; - stimularea angajatorilor pentru încadrarea absolvenților de învățământ, aplicată în strânsă legătură cu o consiliere profesională de calitate în rândul tinerilor, ceea ce va conduce la reducerea șomajului în rândul tinerilor; - acordarea de
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
asigure reducerea șomajului în rândul tinerilor proveniți în majoritatea lor din instituțiile de ocrotire socială; - subvenționarea cheltuielilor cu forța de muncă pentru ocuparea temporară în lucrări de dezvoltare locală, dând șanse persoanelor aflate în șomaj de lungă durată să se reintegreze pe piața muncii, chiar și pentru o perioadă de timp determinată; - acordarea de credite cu dobândă avantajoasă, acest fapt conducând la dezvoltarea spiritului antreprenorial, la reducerea discrepanțelor regionale și la dezvoltarea IMM-urilor și, implicit, la crearea de noi locuri
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
unici susținători ai familiilor monoparentale, sau pentru încadrarea persoanelor care mai au trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare, reducând astfel șomajul în rândul persoanelor cu nevoi speciale și prelungind viața activă a celor aflate în dificultatea de a se reintegra pe piața forței de muncă după o anumită vârstă; - stimularea angajatorilor pentru încadrarea absolvenților de învățământ, aplicată în strânsă legătură cu o consiliere profesională de calitate în rândul tinerilor, ceea ce va conduce la reducerea șomajului în rândul tinerilor; - acordarea de
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
asigure reducerea șomajului în rândul tinerilor proveniți în majoritatea lor din instituțiile de ocrotire socială; - subvenționarea cheltuielilor cu forța de muncă pentru ocuparea temporară în lucrări de dezvoltare locală, dând șanse persoanelor aflate în șomaj de lungă durată să se reintegreze pe piața muncii, chiar și pentru o perioadă de timp determinată; - acordarea de credite cu dobândă avantajoasă, acest fapt conducând la dezvoltarea spiritului antreprenorial, la reducerea discrepanțelor regionale și la dezvoltarea IMM-urilor și, implicit, la crearea de noi locuri
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
exclus" și invers), prin învățarea pe tot parcursul vieții pentru a-și menține nivelul de pregătire sau a dobândi noi competențe, prin promovarea unor politici active pe piața muncii care să ajute pe șomeri, ca și persoanele inactive, să se reintegreze în muncă, prin instituirea de reguli suple în domeniul securității sociale pentru persoanele care-și schimbă locul de muncă sau părăsesc temporar piața muncii. În acest raport se regăsește concepția pe care Uniunea Europeană a structurat-o ulterior, aceea a necesității
[Corola-publishinghouse/Science/1527_a_2825]
-
o suspensie haotică sau într-o zonă amorfă a mentalului colectiv, cu riscul să se piardă; cel puțin nu toate, pentru că sistemul de memorare îi permite comunității să decanteze, să ierarhizeze informația într-un câmp al reprezentărilor imaginative, să o reintegreze în diverse formule și situații. Întotdeauna însă așa cum e mai potrivit pentru proiectul ei în istorie, pentru imaginea identitară pe care și-a stabilit-o, pentru locul ei în raportul cu alteritatea, oricare ar fi aceasta. Discursul științific istoriografic din
[Corola-publishinghouse/Science/84959_a_85744]
-
psihicul colectiv. Istoriografia, renunțând la a mai citi trecutul prin grila ideologică a "istoriei politice", a devenit o știință complexă și a intrat în cele din urmă într-un dialog interdisciplinar creator cu majoritatea domeniilor umaniste. În descendența unor precursori reintegrați în rândul modelelor teoretice (cum ar fi Giambattista Vico, adesea considerat drept unul dintre fondatorii gândirii moderne asupra istoriei) sau a unor mișcări de idei precum iluminismul european, filosofia istoriei din secolul XX, polemică sub raport științific, a redefinit și
[Corola-publishinghouse/Science/84959_a_85744]
-
care este produsă această imagine internă ține de mecanismul analogiilor, chiar dacă sistemul nervos care o produce nu recurge la resurse creative. Memorată, conștient sau inconștient, ea rămâne latentă până când, într-un anumit cotext, acționează asupra ei funcția imaginativă și o reintegrează mimetic în raport cu referința, în structuri simbolice sau în manifestări onirice. Are, în consecință, o mare capacitate de "modelizare", conformându-se naturii obiectului și dorinței subiectului (Thomas 22), însă în absența unui suport material. Ea e o dedublare, dar, ca impresie
[Corola-publishinghouse/Science/84959_a_85744]
-
ține la distanță forțele naturii - de a crea, dacă doriți, insule de ordine artificială, impenetrabile de către natură. Agricultura organică este organizată pe un set total diferit de principii. Ideea este să se folosească o varietate de practici agricole pentru a reintegra producția fermelor În mediul local. Țelul nu este autonomia, ci, mai degrabă, implantarea. Pentru a realiza acest lucru, fermierii folosesc o abordare sistemică a agriculturii bazată pe stabilirea de relații simbiotice și care se Întăresc reciproc Între recolte, insecte, păsări
[Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
și ambiguitățile din jurul lor, În timp ce Încearcă să-și găsească drumul Într-un mediu globalizat mai interconectat. Atât Gergen, cât și Lifton au dreptate. Persoana postmodernă este din ce În ce mai fragmentată și plastică. Întrebarea care intervine este următoarea: Există o modalitate de a reintegra individualizarea extremă a personalității postmoderne Într-un Întreg global mai unificat? Nereușita ar exacerba sentimentul de alienare personală și teama existențială pe care atâția tineri le au deja Într-o lume În care sunt din ce În ce mai conectați, dar În care se
[Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
un articol, publicat în 1940, sovieticii au atacat dur actul Sfatului Țării din 27 martie/10 decembrie 1918, prin care adunarea basarabeană a pus capăt propriei existențe. Combătând acest punct de vedere, G. I. Brătianu preciza că actul care a reintegrat Basarabia în hotarele statului român a fost cel din 27 martie/9 aprilie; hotărârea din 27 noiembrie/10 decembrie era o problemă internă a României. Condițiile adoptării celei de a doua hotărâri erau cu totul altele față de cele deosebit de dificile
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
singure să-și hotărască soarta lor, de azi înainte și pentru totdeauna se unește cu mama sa România”. România a primit hotărârea de unire cu Basarabia, izvorâtă din propriul îndemn al Sfatului Țării, și, în baza votului liber exprimat, a reintegrat Basarabia în hotarele etnice și istorice ale statului român. Ba mai mult chiar Rada Ucraineană din Kiev a recunoscut formal unirea Basarabiei cu România, la 26 iulie 1919 dând următoarea declarație, prin șeful misiunii sale diplomatice la București: „Guvernul ucrainean
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
e accesibilă omului contemporan decît din auzite, din ce se povestește despre ea Anamneza e, totuși, și precondiția unui reînceput. Cînd ți se oferă șansa de a-ți aminti punctul de pornire, poți face un prim pas spre a-l reintegra. Ca să luăm urma universalului, în sensul lui de normă a omului complet, e potrivit așadar să îl distingem tocmai de categoria generalului și cu atît mai mult de categoria cantitativă, statistică a colectivului. René Guénon, de la care derivă în mare
STILUL RELIGIEI ÎN MODERNITATEA TÎRZIE by ANCA MANOLESCU () [Corola-publishinghouse/Science/860_a_1739]
-
sau de tip II (Skinner) Poziția behavioristă radicală a lui Watson n-a fost urmată cu exactitate de nici unul dintre continuatorii săi. Incercând să respecte criteriile unei analize științifice a comportamentului, un mare număr dintre acești cercetători au încercat să reintegreze variabila intermediară, - organismul - în ecuația formată din stimul și răspuns. Doar Skinner, fără a nega importanța variabilelor interne, a rămas mai aproape de opiniile fundamentale ale lui Watson. Totuși, dacă acesta își dezvoltă teoria sa utilizând conceptele pavloviene, pe care le
[Corola-publishinghouse/Science/1994_a_3319]
-
ham asmi lokassa). Căci, atingând vârful cosmic, Buddha devine contemporan cu începutul lumii. El a anulat timpul și creația și se află în clipa atemporală care precedă cosmogonia. E vorba deci de o întoarcere înapoi, cu scopul de a se reintegra situației lumii primordiale, situație „pură” și incoruptibilă pentru că nu este încă angajată în Timp. „A te întoarce înapoi”, a atinge punctul cel mai „vechi” al Lumii, echivalează cu aneantizarea operei timpului, cu transcenderea acestei lumi păcătoase și pline de suferință
BUDDHA REALITATE ŞI LEGENDĂ by EMIL VACARIU () [Corola-publishinghouse/Science/463_a_1294]
-
foarte scăzută. Din acest motiv, șomajul în rândul persoanelor cu handicap este dublu față de șomajul înregistrat în rândul celorlalte categorii ale populației active. Dacă ar beneficia de mai mult sprijin, milioane de europeni cu dizabilități s-ar putea integra sau reintegra pe piața muncii. Strategia de la Lisabona pentru creșterea și ocuparea forței de muncă își propune să îmbunătățească nivelul scăzut al participării persoanelor cu dizabilități la piața muncii. Pornind de la orientările oferite de Strategia europeană pentru ocuparea forței de muncă, statele
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
angajatele care se întorc la lucru din concediul de maternitate și/sau concediul parental pentru a le reconecta cât mai repede la mediul de lucru și la noile informații din domeniul de activitate, precum și pentru a le ajuta să se reintegreze în echipă. Primele câteva săptămâni de după întoarcerea la lucru pot fi foarte dificile. Este posibil ca atât colegii de serviciu, cât și managerul/coordonatorul de departament să se aștepte ca angajata să poată relua lucrurile de acolo de unde le-a
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
angajate: * nu pierd contactul cu ce se întâmplă în organizație și în domeniul lor de activitate; * nu își pierd/își recâștigă încrederea de sine și pot recupera mai ușor informațiile și noile dezvoltări ale domeniului și mediului de lucru; * se reintegrează mai ușor în echipa cu care au păstrat legătura pe perioada concediului. Programul "Cum poți să fii și părinte și profesionist de succes?" Influența angajării femeii asupra dezvoltării cognitive și comportamentale a copilului. O întrebare frecventă a femeilor și bărbaților
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
intervievate În proiectul de la Brașov nu au avut de suferit de pe urma a ceea ce Radosav numește „stigmatul lagărului”. Ceea ce Înseamnă, potrivit mărturiilor lor, că nici una nu a avut probleme În a-și găsi un loc de muncă sau În a se reintegra În comunitate ca urmare a faptului că au fost deportate În URSS. Cu toate acestea, la cîțiva ani de la reîntoarcerea În România, Cocîrlă era urmărită Îndeaproape de Securitate, Întrebată unde a fost În toți acei ani și de ce nu este
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
nedreptăți sau persecuții. Această conspirație a tăcerii din jurul deportărilor din România va dura pînă la căderea comunismului. Ceea ce atrage atenția În poveștile lui Cocîrlă, Magyari, Hrușcă, Șimon și Stoinescu este aparenta ușurință cu care s-au adaptat și s-au reintegrat În societatea românească. Deși toate respondentele au oferit detalii despre sosirea În gară, reîntîlnirea cu familia și prietenii, mîncarea din belșug, aceste detalii nu au fost Însoțite de lamentări excesive. Se pare că principala lor preocupare o dată ajunse acasă era
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul/dispoziția/decizia de numire. Pentru persoanele nouîncadrate sau reintegrate în rândul polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, salariul de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... Articolul 6 Solda de funcție, respectiv salariul de funcție se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de grad se plătește de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul gradului profesional deținut se plătește de la data obținerii gradului profesional, respectiv a avansării în gradul profesional. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, salariul gradului profesional deținut se plătește de la data prezentării la serviciu. ... Articolul 8 (1) Cadrele militare în activitate, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
de credite. ... (4) Drepturile prevăzute la alin. (1) se acordă și persoanelor chemate sau rechemate în rândul cadrelor militare în activitate ori cărora li se acordă gradul la absolvirea cursului de formare a cadrelor militare în activitate, persoanelor nou-încadrate sau reintegrate în rândul polițiștilor ori, după caz, funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare. Indemnizația se calculează în raport cu solda funcției de bază/salariul funcției de bază, stabilită pentru funcțiile în care acestea sunt numite. ... (5) Cadrele militare în activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul/dispoziția/decizia de numire. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, salariul de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... Articolul 6 Solda de funcție, respectiv salariul de funcție se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare corespunzători
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de grad se plătește de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul gradului profesional deținut se plătește de la data obținerii gradului profesional, respectiv a avansării în gradul profesional. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, salariul gradului profesional deținut se plătește de la data prezentării la serviciu. ... Articolul 8 (1) Cadrele militare în activitate, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]