21,931 matches
-
anterior este netransmisibilă, cu excepția cazului în care este transmis și brevetul ulterior. ... Articolul 44 (1) Licențele obligatorii sunt neexclusive și se acordă de Tribunalul București, în condiții determinate în ceea ce privește întinderea și durata acestora, precum și nivelul remunerației cuvenite deținătorului dreptului, stabilit în raport cu valoarea comercială a licențelor acordate. (2) Beneficiarul licenței obligatorii poate fi inclusiv Guvernul sau terții autorizați de acesta. (3) Licențele obligatorii vor fi autorizate în principal pentru aprovizionarea pieței. (4) Întinderea și durata
LEGEA nr. 64 din 11 octombrie 1991 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/284606]
-
-o să fie protejate într-o manieră corespunzătoare. Licența nu va fi retrasă dacă circumstanțele care au determinat acordarea acesteia riscă să se producă din nou. (2) Hotărârile Tribunalului București privind autorizarea utilizării unei licențe obligatorii, precum și cele privind remunerația prevăzută în raport cu utilizarea acesteia sunt supuse numai apelului la Curtea de Apel București. Articolul 47 Hotărârile judecătorești definitive și irevocabile privind acordarea sau, după caz, retragerea licenței obligatorii se comunică de persoana interesată la OSIM, care le înregistrează
LEGEA nr. 64 din 11 octombrie 1991 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/284606]
-
legiuitor a egalității de tratament juridic, respectiv un tratament juridic echitabil și nediscriminatoriu între categoriile de personal din sectorul bugetar care desfășoară muncă de valoare egală, în sensul de a se asigura acestora, prin aplicarea dispozițiilor legii de salarizare, o remunerație egală (paragraful 97 din Decizia nr. 51 din 11 noiembrie 2019). ... 21. În analiza efectuată, instanța supremă a reținut și cele statuate anterior prin Decizia nr. 30 din 17 octombrie 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.
DECIZIA nr. 95 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287563]
-
obligația de plată și data emiterii, descrierea produselor sau a serviciilor achiziționate, valoarea plății, data plății, documentul de plată, suma plătită, valoare TVA, conform Pocedurii; Raportul evidențiază în mod distinct valoarea totală a plăților: • către persoane fizice, cu titlul de remunerație pentru transferul drepturilor de proprietate intelectuală; • către persoane fizice, cu titlul de salarii; • către persoane persoane juridice plătitoare de TVA; • către persoane persoane juridice neplătitoare de TVA; Raportul de audit este însoțit de: Anexa privind sinteza cheltuielilor realizate pe teritoriul
ANEXE din 29 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286893]
-
de bază, atunci când apreciază a fi necesar și având în vedere circumstanțele specifice ale instituției de credit. ... 11. La articolul 171 alineatul (1^1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) unui membru al personalului a cărui remunerație variabilă anuală nu depășește 50.000 euro și nu reprezintă mai mult de 1/3 din remunerația totală anuală a respectivului membru al personalului. ... ... 12. După articolul 230 se introduce un nou capitol, capitolul IV^1 „Externalizarea“, cuprinzând articolele 230^1-230^25, cu următorul cuprins
REGULAMENT nr. 8 din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286999]
-
instituției de credit. ... 11. La articolul 171 alineatul (1^1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) unui membru al personalului a cărui remunerație variabilă anuală nu depășește 50.000 euro și nu reprezintă mai mult de 1/3 din remunerația totală anuală a respectivului membru al personalului. ... ... 12. După articolul 230 se introduce un nou capitol, capitolul IV^1 „Externalizarea“, cuprinzând articolele 230^1-230^25, cu următorul cuprins: Capitolul IV^1 Externalizarea Secţiunea 1 Dispoziții generale Articolul 230^1 (1) În sensul prezentului capitol, termenii
REGULAMENT nr. 8 din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286999]
-
de rezoluție sau lichidarea asigurătorului/firmei de investiții, conform procedurii obișnuite de insolvență; ... 7. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. desemnarea unui administrator de rezoluție și limitele mandatului acestuia; ... 8. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea instituției-punte, organele de conducere, remunerația și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc; ... 9. controlează instituția-punte și propune spre aprobare Consiliului A.S.F. vânzarea instituției-punte sau a activelor acesteia; ... 10. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea vehiculului de administrare a activelor, organele de conducere
REGULAMENT nr. 8 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284590]
-
și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc; ... 9. controlează instituția-punte și propune spre aprobare Consiliului A.S.F. vânzarea instituției-punte sau a activelor acesteia; ... 10. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea vehiculului de administrare a activelor, organele de conducere, remunerația și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc și controlează vehiculul de administrare a activelor; ... 11. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. utilizarea resurselor Fondului de rezoluție pentru acoperirea necesităților legate de aplicarea instrumentelor de rezoluție; ... 12. elaborează și propune spre
REGULAMENT nr. 8 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284590]
-
penal, cu următorul conținut: „Dispozițiile art. 289-292, 295, 297-300 și art. 304 privitoare la funcționarii publici se aplică în mod corespunzător și faptelor săvârșite de către sau în legătură cu persoanele care exercită, permanent ori temporar, cu sau fără o remunerație, o însărcinare de orice natură în serviciul unei persoane fizice prevăzute la art. 175 alin. (2) ori în cadrul oricărei persoane juridice. “ ... 14. Autorul excepției susține că textul criticat contravine prevederilor constituționale cuprinse în art. (1) alin. (1) și (5
DECIZIA nr. 60 din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288009]
-
care nu implică răspunderea penală. Așadar, Curtea a constatat că incriminarea conflictului de interese în mediul privat reprezintă o încălcare nejustificată a libertății economice și a dreptului la muncă al persoanelor care exercită, permanent ori temporar, cu sau fără o remunerație, o însărcinare de orice natură în cadrul oricărei persoane juridice, drepturi fundamentale prevăzute la art. 41 alin. (1) și art. 45 din Constituție. ... 16. Prin Decizia nr. 461 din 28 iunie 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I
DECIZIA nr. 60 din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288009]
-
alin. (1) din Codul penal, infracțiunea de neglijență în serviciu atunci când ea este săvârșită în mediul privat, respectiv atunci când faptele sunt comise de către sau în legătură cu persoanele care exercită, permanent ori temporar, cu sau fără o remunerație, o însărcinare de orice natură în serviciul unei persoane fizice dintre cele prevăzute la art. 175 alin. (2) din Codul penal ori în cadrul oricărei persoane juridice. ... 19. În ceea ce privește infracțiunea de cumpărare de influență, Curtea reține că
DECIZIA nr. 60 din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288009]
-
aceste infracțiuni au, de principiu, subiect activ calificat, ce are calitatea de funcționar public. Potrivit art. 175 alin. (1) din Codul penal, funcționar public, în sensul legii penale, este persoana care, cu titlu permanent sau temporar, cu sau fără o remunerație: a) exercită atribuții și responsabilități, stabilite în temeiul legii, în scopul realizării prerogativelor puterii legislative, executive sau judecătorești; b) exercită o funcție de demnitate publică sau o funcție publică de orice natură; c) exercită, singură sau împreună cu alte persoane
DECIZIA nr. 60 din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288009]
-
de cumpărare de influență îl constituie relațiile sociale referitoare la activitatea unităților publice sau private și care exclud orice încercare de a crea suspiciune în legătură cu corectitudinea funcționarului public sau persoanei care exercită, permanent sau temporar, cu sau fără remunerație, o însărcinare de orice natură în serviciul unei persoane fizice prevăzute la art. 175 alin. (2) ori în cadrul oricărei persoane juridice. ... 23. Totodată, elementul material al infracțiunii constă în una dintre modalitățile alternative de comitere, respectiv promisiunea, oferirea sau
DECIZIA nr. 60 din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288009]
-
proprii de asigurări sociale și care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii (de exemplu, avocații), se selectează tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează remunerații brute în calitate de zilier, se selectează tipul de asigurat nr. 9 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care prestează o activitate specifică, în baza unui contract de internship în baza Legii nr.
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial se situează sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câștig, nu cel al salariului minim brut. În cazul zilierilor se completează cu cuantumul remunerației brute realizate. – Rândul 8.1 "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare" - se completează cu salariul minim brut pe țară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
de CNECSDTI răspund în condițiile legii. Articolul 30 Componența secretariatului tehnic este aprobată prin ordin al ministrului cercetării, inovării și digitalizării. Articolul 31 (1) Sprijinul tehnic și resursele materiale necesare funcționării CNECSDTI sunt asigurate de către MCID. (2) Cheltuielile privind remunerația membrilor CNECSDTI și a specialiștilor din grupurile de lucru, precum și cheltuielile de transport și cazare sunt asigurate prin bugetul alocat. Articolul 32 (1) Pentru activitatea desfășurată, membrii CNECSDTI și experții cooptați în cadrul comisiilor sau grupurilor de lucru sunt
REGULAMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287938]
-
de detașare (în special, dar fără a se limita la hrană, transport, taxe locale, telecomunicații, traducere, cheltuieli uzuale, taxe și alte costuri legate de o reședință secundară și temporară) pe bază forfetară. ... 5. Aceste indemnizații nu vor fi interpretate ca remunerație plătită de către EEAS. SNEs vor continua să primească salariul brut plătit de către angajator. ... Articolul 5 Logistică 1. EEAS va coopera cu autoritățile locale ale statului destinatar în care este localizată delegația Uniunii cu scopul de a obține toate
ACORD din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288170]
-
beneficiarul finanțării; ● dovada achitării sumelor reținute la sursă, potrivit legislației în vigoare; ● dovada plății către beneficiarul de contract; ● raport, proces-verbal de recepție a serviciului, aprobat de comisia de recepție, în care se specifică îndeplinirea obiectului contractului - ordin de plată - pentru remunerații, sumele reținute la sursă (contribuții și impozite)/extras de cont; - dispoziția de plată și registru de casă asumat (în cazul plăților în numerar), copie după fila cec/extras de cont; - stat de plată semnat de persoana responsabilă, care să conțină semnătura prestatorului
SCHEMĂ din 19 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287805]
-
colective a drepturilor de autor și conexe Direcții de acțiune: 1. Realizarea unei baze de date comune privind repertoriile de drept de autor și drepturi conexe pe baza unui parteneriat public sau public-privat, în scopul eficientizării activității de colectare a remunerațiilor; ... 2. Realizarea de consultări cu grupurile țintă pe marginea unor subiecte de interes ce vizează problematica gestiunii colective a drepturilor de autor, inclusiv în mediile digital și on-line; ... 3. Transparentizarea activității de colectare și repartizare către titulari a remunerațiilor
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
remunerațiilor; ... 2. Realizarea de consultări cu grupurile țintă pe marginea unor subiecte de interes ce vizează problematica gestiunii colective a drepturilor de autor, inclusiv în mediile digital și on-line; ... 3. Transparentizarea activității de colectare și repartizare către titulari a remunerațiilor aferente dreptului de autor și drepturilor conexe prin publicarea informațiilor prevăzute de lege, pe website-urile organismelor de gestiune colectivă și a platformelor on-line pe care le administrează și care sunt destinate comunicării în relația cu utilizatorii, astfel încât
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
și serviciilor din domeniul proprietății intelectuale Direcții de acțiune: 1. Facilitarea accesului la informațiile disponibile public din bazele de date ORDA și OSIM; ... 2. Digitalizarea sistemului de identificare a operelor, execuțiilor și prestațiilor artistice, de colectare, evidență și repartiție a remunerațiilor. ... Articolul 20 Promovarea medierii și arbitrajului ca opțiunii pentru rezolvarea alternativă a disputelor din domeniul dreptului de autor și drepturilor conexe Direcție de acțiune: Sporirea gradului de conștientizare în legătură cu opțiunile pentru rezolvarea alternativă a disputelor privind litigiile din
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
platformei Îmbunătățirea gestiunii colective a drepturilor de autor și conexe Realizarea unei baze de date comune privind repertoriile de drept de autor și drepturi conexe pe baza unui parteneriat public sau public- privat, în scopul eficientizării activității de colectare a remunerațiilor Introducerea unei platforme digitale (portal), care ține evidența electronică a repertoriilor celor 14 organisme de gestiune colectivă din România; corespondența între aceste date și informațiile transmise de utilizatori (play-liste); evidența electronică a dărilor de seamă depuse anual de cele 14
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
-uri cu stakeholderii ORDA Experți ORDA și categorii de stakeholderi; nu necesită resurse suplimentare Permanent Realizat Centralizarea propunerilor si observațiilor stakeholderilor și diseminarea concluziilor generale ale consultărilor Număr de consultări organizate Transparentizarea activității de colectare și repartizare către titulari a remunerațiilor aferente dreptului de autor și drepturilor conexe prin publicarea informațiilor prevăzute de lege, pe website-urile organismelor de gestiune colectivă și a platformelor on-line pe care le administrează și care sunt destinate comunicării în relația cu utilizatorii, astfel încât
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
drepturi de autor și conexe optimizate și simplificate Număr al proceselor simplificate; frecvența folosirii acestor procese Reducerea birocrației pentru cetățeni și mediul de afaceri Digitalizarea sistemului de identificare a operelor, execuțiilor și prestațiilor artistice, de colectare, evidență și repartiție a remunerațiilor Crearea unor module specializate (aplicații dedicate) de identificare a reproducerii operelor, comparare de text, cod sursă, opere muzicale (sau alte elemente relevante); de identificare și calculare on-line a sumelor aferente operelor utilizate în funcție de gen, tip de utilizare
STRATEGIE din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277702]
-
ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de regia autonomă, la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii. Nivelul remunerației, în cadrul plafonului, este propus de comitetul de remunerare al consiliului de administrație al regiei autonome, avizat de autoritatea publică tutelară și notificat Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice, luând în considerare criteriile de referință din sectorul privat
LEGE nr. 296 din 26 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275745]