1,519 matches
-
cuprins: "Dispozițiile prezentului articol se aplică și în cazul celui condamnat la executarea pedepsei la locul de muncă. În situația prevăzută la lit. b), executarea pedepsei poate fi amînată pe perioada stabilită de normele legale cu privire la concediul ce se acordă salariatelor înainte și după naștere." 27. Articolul 456 va avea următorul cuprins: Instanța competența "Art. 456 Instanța competența sa dispună asupra întreruperii executării pedepsei este instanța de executare sau instanța în a carei raza teritorială se afla locul de deținere sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108438_a_109767]
-
au sub patronaj. În cadrul acestei limite, pot fi deduse și cheltuielile reprezentând: tichete de creșă acordate de angajator în conformitate cu legislația în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori și salariaților, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul, pentru salariații proprii și pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariații care au suferit pierderi în gospodărie și contribuția la fondurile de intervenție ale asociației profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186600_a_187929]
-
în înțelesul impozitului pe venit: ... a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamităților naturale, ajutoarele pentru bolile grave și incurabile, ajutoarele pentru naștere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaților, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la și de la locul de muncă al salariatului, costul prestațiilor pentru tratament și odihnă, inclusiv transportul pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186600_a_187929]
-
condamnatul. Dispozițiile prezentului articol se aplică și în cazul celui condamnat la executarea pedepsei la locul de muncă. În situația prevăzută la lit. b), executarea pedepsei poate fi amînată pe perioada stabilită de normele legale cu privire la concediul ce se acordă salariatelor înainte și după naștere. Instanță competența Articolul 454 Instanță competența să se pronunțe asupra acordării aminării executării pedepsei este instanță de executare. Instanță de executare ține evidență amânărilor acordate și la expirarea termenului ia măsuri pentru emiterea mandatului de executare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138013_a_139342]
-
profesiilor de medic, avocat, inginer, arhitect, dentist și contabil. Articolul 16 Profesii dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 17, 19, 20, 21 și 22, salariile și alte remunerații similare, obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata, sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
Profesii dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 17, 19, 20, 21 și 22, salariile și alte remunerații similare, obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata, sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
20, 21 și 22, salariile și alte remunerații similare, obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata, sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul când activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în primul stat menționat, daca: (1) beneficiarul este prezent în celălalt stat pentru o perioada sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în orice perioadă de 12 luni, incepand
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează le are în celălalt stat. ... 3. Independent de prevederile precedente ale acestui articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata exercitată la bordul unei nave, aeronave, vehicul feroviar și rutier, exploatate în trafic internațional sau la bordul vapoarelor angajate în transport internațional pe cai navigabile interioare, sunt impozabile numai în statul contractant în care se află situat locul conducerii efective
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
pentru studii sau instruire le primește pentru întreținere, studiu sau instruire nu vor fi impuse în acest stat, cu condiția ca aceste plăți să provină din surse aflate în afara acestui stat. 2. Pentru alocațiile, bursele și remunerațiile dintr-o activitate salariata, care nu sunt acoperite de paragraful 1, un student sau un practicant la care s-a făcut referire la paragraful 1 va fi, de asemenea, îndreptățit pe perioada de studii sau de instruire la aceleași scutiri, înlesniri sau reduceri de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148428_a_149757]
-
funcții în conducerea unității sanitare publice își păstrează pe toată perioada respectivă postul ocupat prin concurs în sectorul sanitar și pot să lucreze la postul rezervat până la 50% din timpul normal de lucru în cadrul normei de bază. Articolul 18 (1) Salariatele care alăptează au dreptul, în cadrul programului de lucru, la două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare. ... (2) La cererea salariatelor, pauzele pentru alăptare pot fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171423_a_172752]
-
lucreze la postul rezervat până la 50% din timpul normal de lucru în cadrul normei de bază. Articolul 18 (1) Salariatele care alăptează au dreptul, în cadrul programului de lucru, la două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare. ... (2) La cererea salariatelor, pauzele pentru alăptare pot fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului de muncă cu două ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alăptare, se includ în timpul de muncă, nu diminuează veniturile salariale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171423_a_172752]
-
și decizie în exercitarea actului medico-dentar și deplină răspundere a acestuia. ... (2) Medicul dentist nu este funcționar public în timpul exercitării profesiei, prin natura umanitară și liberală a acesteia. ... Articolul 474 (1) Profesia de medic dentist, indiferent de forma de exercitare, salariata și/sau independența, se exercită numai de către medicii dentiști membri ai Colegiului Medicilor Dentiști din România. ... (2) În vederea accesului la una dintre activitățile de medic dentist și exercițiului acesteia, medicii dentiști cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219659_a_220988]
-
medic, avocat, inginer, arhitect, dentist și contabil. Articolul 16 Profesiuni dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 17, 19, 20, 21 și 22, salariile și alte remunerații similare pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata sînt impozabile numai în acest stat, cu condiția ca activitatea să nu fie exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite din această activitate sînt impozabile în acel celălalt stat. 2. Prin derogare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151709_a_153038]
-
Dacă activitatea este exercitată în celălalt stat contractant, remunerațiile primite din această activitate sînt impozabile în acel celălalt stat. 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant vor fi impozabile numai în primul stat contractant menționat dacă: a) beneficiarul rămîne în celălalt stat o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile ��n cursul anului fiscal vizat; ... b) remunerațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151709_a_153038]
-
celuilalt stat, și ... c) sarcina remunerațiilor nu este suportată de către un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile precedente ale acestui articol, remunerațiile pentru activitatea salariata exercitată la bordul unei nave sau al unei aeronave în trafic internațional sînt impozabile numai în statul contractant în care se află situat locul conducerii efective a întreprinderii. Articolul 17 Remunerațiile membrilor consiliului de administrație sau de conducere Tantiemele, jetoanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151709_a_153038]
-
state contractante, veniturile respective vor fi scutite de impozit în mod reciproc. Articolul 19 Pensii 1. Sub rezerva prevederilor paragrafelor 1 și 2 ale art. 20, pensiile și alte remunerații similare plătite unui rezident al unui stat contractant pentru munca salariata desfășurată în trecut și orice renta plătită unui atare rezident în cadrul unui sistem de pensionare la care a contribuit cel al carui angajat a fost anterior vor fi impozabile numai în acel stat contractant. 2. Termenul renta înseamnă o sumă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151709_a_153038]
-
profesiei de medic, avocat, inginer, arhitect, dentist și contabil. Articolul 15 Profesii independente 1. Sub rezerva dispozițiilor art. 16, 18 și 19, salariile și alte remunerații similare pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, cu condiția ca activitatea să nu fie exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea este exercitată în celălalt stat, remunerația primită poate fi impusă în acel celălalt stat contractant. 2. Prin derogare de la prevederile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138167_a_139496]
-
stat contractant. Dacă activitatea este exercitată în celălalt stat, remunerația primită poate fi impusă în acel celălalt stat contractant. 2. Prin derogare de la prevederile paragrafului 1, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata, exercitată în celălalt stat contractant, sunt impozabile numai în primul stat contractant menționat, daca: a) beneficiarul rămâne în celălalt stat contractant o perioadă sau perioade care nu depășesc 183 de zile în cursul anului fiscal vizat; ... b) remunerațiile sunt plătite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138167_a_139496]
-
permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează o are în celălalt stat contractant. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile precedente ale prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru o activitate salariata exercitată la bordul unei nave sau aeronave exploatate în trafic internațional pot fi impuse în statul contractant în care se află locul conducerii efective a întreprinderii. Articolul 16 Remunerațiile membrilor consiliului de administrație sau de conducere 1. Tantiemele, jetoanele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138167_a_139496]
-
și decizie în exercitarea actului medico-dentar și deplină răspundere a acestuia. ... (2) Medicul dentist nu este funcționar public în timpul exercitării profesiei, prin natura umanitară și liberală a acesteia. ... Articolul 474 (1) Profesia de medic dentist, indiferent de forma de exercitare, salariata și/sau independența, se exercită numai de către medicii dentiști membri ai Colegiului Medicilor Dentiști din România. ... (2) În vederea accesului la una dintre activitățile de medic dentist și exercițiului acesteia, medicii dentiști cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191994_a_193323]
-
2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004 , denumită în continuare ordonanță de urgență. Articolul 2 În vederea aplicării prevederilor ordonanței de urgență se parcurg în mod obligatoriu următoarele etape: a) salariata gravidă efectuează consultații prenatale la medicul de familie și, după caz, la medicul specialist, în vederea atestării stării sale fiziologice de graviditate, în conformitate cu art. 2 lit. c) din ordonanța de urgență; ... b) medicul de familie și/sau, după caz, medicul specialist
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157464_a_158793]
-
lit. c) din ordonanța de urgență; ... b) medicul de familie și/sau, după caz, medicul specialist completează Carnetul gravidei și Anexa pentru supravegherea medicală a gravidei și lăuzei pentru atestarea fie a stării fiziologice de graviditate, fie a faptului că salariata a născut recent sau că alăptează, în conformitate cu Ordinul ministrului sănătății nr. 12/2004 pentru adoptarea Protocolului privind Metodologia efectuării consultației prenatale și a consultației postnatale, Carnetului gravidei și Anexei pentru supravegherea medicală a gravidei și lăuzei, publicat în Monitorul Oficial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157464_a_158793]
-
12/2004 pentru adoptarea Protocolului privind Metodologia efectuării consultației prenatale și a consultației postnatale, Carnetului gravidei și Anexei pentru supravegherea medicală a gravidei și lăuzei, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 53 din 22 ianuarie 2004; ... c) salariata înștiințează angajatorul, depunând, în copie, Anexa pentru supravegherea medicală a gravidei și lăuzei, completată corespunzător de medic, la compartimentul resurse umane din cadrul unității, însoțită de o cerere scrisă care să conțină informații referitoare la starea proprie de maternitate, în conformitate cu art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157464_a_158793]
-
informații referitoare la starea proprie de maternitate, în conformitate cu art. 2 lit. c)-e) din ordonanța de urgență, și, după caz, solicitarea de a i se aplică măsurile de protecție prevăzute de aceasta; ... d) angajatorul transmite copii de pe documentele depuse de salariată, în termen de 10 zile lucrătoare de la data depunerii lor, medicului de medicina muncii, care asigură supravegherea stării de sănătate a angajaților din unitate, precum și inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își desfășoară activitatea; ... e) angajatorul împreună cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157464_a_158793]