3,649 matches
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183999_a_185328]
-
pun la dispoziție potențialilor cumpărători, la cererea acestora, contra cost. ... Articolul 10 Dosarele de prezentare cuprind date despre activ, respectiv lanțul de cinematograf, după cum urmează: a) informații generale: denumirea, adresa/adresele, numerele de telefon, numărul și structura numerică ale personalului salariat, obiectul de activitate; ... b) date referitoare la situația patrimonială: ... (i) terenuri: suprafața, amplasarea, destinația, valoarea contabilă, situația juridică; (îi) clădiri principale: amplasarea, suprafața construită, suprafața construită și desfășurată, destinația, vechimea, valoarea netă contabilă, situația juridică; (iii) investiții în curs: descrierea
HOTĂRÂRE nr. 1.874 din 21 decembrie 2006 pentru aprobarea Strategiei privind vânzarea sălilor şi grădinilor de spectacol cinematografic, precum şi a terenurilor aferente acestora, aflate în proprietatea privată a statului şi în administrarea Regiei Autonome de Distribuţie şi Exploatare a Filmelor "România-Film". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184090_a_185419]
-
pun la dispoziție potențialilor cumpărători, la cererea acestora, contra cost. ... Articolul 10 Dosarele de prezentare cuprind date despre activ, respectiv lanțul de cinematograf, după cum urmează: a) informații generale: denumirea, adresa/adresele, numerele de telefon, numărul și structura numerică ale personalului salariat, obiectul de activitate; ... b) date referitoare la situația patrimonială: ... (i) terenuri: suprafața, amplasarea, destinația, valoarea contabilă, situația juridică; (îi) clădiri principale: amplasarea, suprafața construită, suprafața construită și desfășurată, destinația, vechimea, valoarea netă contabilă, situația juridică; (iii) investiții în curs: descrierea
STRATEGIE din 21 decembrie 2006 privind vânzarea sălilor şi grădinilor de spectacol cinematografic, precum şi a terenurilor aferente acestora, aflate în proprietatea privată a statului şi în administrarea Regiei Autonome de Distribuţie şi Exploatare a Filmelor "România-Film". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184141_a_185470]
-
Serviciului de Protecție și Pază. ... Articolul 16 (1) Personalul militar din Serviciul de Protecție și Pază are toate drepturile și îndatoririle stabilite pentru militarii forțelor armate și își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute de lege și de regulamentele militare. ... (2) Salariaților civili li se aplică dispozițiile Codului muncii și alte prevederi legale, precum și reglementările specifice Serviciului de Protecție și Pază. ... (3) Militarii în termen, necesari Serviciului de Protecție și Pază, sunt selecționați prin centrele militare județene, respectiv al municipiului București, în
LEGE nr. 191 din 19 octombrie 1998 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului de Protecţie şi Paza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193873_a_195202]
-
în calcul efectivele de salariați din ziua lucrătoare precedentă, cu excepția persoanelor al căror contract individual de muncă a încetat în acea zi. ... (3) În efectivele zilnice de salariați avute în vedere la calcularea numărului mediu anual de salariați se includ salariații angajați pe durată nedeterminată, salariații temporari care lucrează în baza unui contract de punere la dispoziție încheiat între întreprindere și un agent de muncă temporară, pe durata acestui contract, proprietarii-directori, partenerii care desfășoară o activitate permanentă în întreprindere și care
LEGE nr. 346 din 14 iulie 2004 (*actualizată*) privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193493_a_194822]
-
Cheltuieli cu salariile personalului" se înregistrează: - valoarea salariilor și a altor drepturi cuvenite personalului (421, 424); - drepturi de personal pentru care nu s-au întocmit statele de plată, aferente exercițiului încheiat (428). Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor de masă acordate salariaților (532). Contul 645 "Cheltuieli privind asigurările și protecția
ANEXĂ din 12 decembrie 2007 la Ordinul ministrului economiei şi finanţelor nr. 2.374/2007 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1.752/2005 pentru aprobarea reglementărilor contabile conforme cu directivele europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194163_a_195492]
-
Cheltuieli cu salariile personalului" se înregistrează: - valoarea salariilor și a altor drepturi cuvenite personalului (421, 424); - drepturi de personal pentru care nu s-au întocmit statele de plată, aferente exercițiului încheiat (428). Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor de masă acordate salariaților (532). Contul 645 "Cheltuieli privind asigurările și protecția
ORDIN nr. 2.374 din 12 decembrie 2007 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1.752/2005 pentru aprobarea reglementărilor contabile conforme cu directivele europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194162_a_195491]
-
personal. 625 "Cheltuieli cu deplasări, detașări și transferări" - cu valoarea biletelor de călătorie reprezentând cheltuieli cu deplasările, detașările și transferările personalului. 626 "Cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații" - cu valoarea timbrelor poștale consumate. 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" - cu valoarea tichetelor de masă acordate salariaților. Soldul debitor al contului reprezintă alte valori existente. GRUPA 54 "ACREDITIVE" Contul 541 "Acreditive" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența acreditivelor deschise în bănci pentru efectuarea de plăți în favoarea terților. Contabilitatea analitică se
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193566_a_194895]
-
contului: 1211 "Excedent sau deficit privind activitățile fără scop patrimonial" - la sfârșitul perioadei, cu soldul debitor al contului de cheltuieli privind activitățile fără scop patrimonial. La sfârșitul lunii, contul nu prezintă sold. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" este un cont de activ. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se debitează prin creditul
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193566_a_194895]
-
fără scop patrimonial. La sfârșitul lunii, contul nu prezintă sold. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" este un cont de activ. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se debitează prin creditul contului: 532 "Alte valori" - cu valoarea tichetelor de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se creditează
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193566_a_194895]
-
personal. 625 "Cheltuieli cu deplasări, detașări și transferări" - cu valoarea biletelor de călătorie reprezentând cheltuieli cu deplasările, detașările și transferările personalului. 626 "Cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații" - cu valoarea timbrelor poștale consumate. 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" - cu valoarea tichetelor de masă acordate salariaților. Soldul debitor al contului reprezintă alte valori existente. GRUPA 54 "ACREDITIVE" Contul 541 "Acreditive" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența acreditivelor deschise în bănci pentru efectuarea de plăți în favoarea terților. Contabilitatea analitică se
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193567_a_194896]
-
contului: 1211 "Excedent sau deficit privind activitățile fără scop patrimonial" - la sfârșitul perioadei, cu soldul debitor al contului de cheltuieli privind activitățile fără scop patrimonial. La sfârșitul lunii, contul nu prezintă sold. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" este un cont de activ. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se debitează prin creditul
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193567_a_194896]
-
fără scop patrimonial. La sfârșitul lunii, contul nu prezintă sold. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" este un cont de activ. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se debitează prin creditul contului: 532 "Alte valori" - cu valoarea tichetelor de masă acordate salariaților. Contul 642 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se creditează
REGLEMENTĂRI din 9 noiembrie 2007 (*actualizate*) contabile pentru persoanele juridice fără scop patrimonial*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193567_a_194896]
-
1 (1) Prevederile prezenței legi se aplică oricărui cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene, denumită în continuare U.E., sau al Spațiului Economic European, denumit în continuare S.E.E., care dorește să exercite în România, în mod independent sau că salariat, o profesie reglementată de legea română. ... (2) Prevederile prezenței legi se aplică, de asemenea, pentru atestarea de către autoritățile române competențe a unui titlu oficial de calificare român, eventual completat cu o experiență profesională sau cu o formare reglementată, în vederea accesului
LEGE nr. 200 din 25 mai 2004 (*actualizată*) privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
perioadă de formare cu o durată de cel putin 3 ani Articolul 7 Prevederile prezentului capitol se aplică oricărui cetățean al unui stat membru al U.E. sau al S.E.E., care dorește să exercite în România, în mod independent ori că salariat, o profesie reglementată care necesită o diplomă de învățământ superior cu o durată de cel putin 3 ani. Articolul 8 (1) Diplomă, în sensul prevederilor art. 7, reprezintă orice document sau ansamblu de documente atestând nivelul de pregătire, care: ... a
LEGE nr. 200 din 25 mai 2004 (*actualizată*) privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
sau de proveniență. Capitolul III Recunoașterea altor forme profesionale Secțiunea 1 Articolul 13 Prevederile prezentului capitol se aplică oricărui cetățean al unui stat membru al U.E. sau al S.E.E. care dorește să exercite în România, în mod independent sau că salariat, o profesie reglementată pentru care se solicită deținerea unei diplome, a unui certificat sau atestat de competență. Articolul 14 (1) Diplomă reprezintă orice document sau ansamblu de documente atestând nivelul de formare, care: ... a) a fost acordat de o autoritate
LEGE nr. 200 din 25 mai 2004 (*actualizată*) privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizata*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191310_a_192639]
-
Serviciului de Protecție și Pază. ... Articolul 16 (1) Personalul militar din Serviciul de Protecție și Pază are toate drepturile și îndatoririle stabilite pentru militarii forțelor armate și își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute de lege și de regulamentele militare. ... (2) Salariaților civili li se aplică dispozițiile Codului muncii și alte prevederi legale, precum și reglementările specifice Serviciului de Protecție și Pază. ... (3) Militarii în termen, necesari Serviciului de Protecție și Pază, sunt selecționați prin centrele militare județene, respectiv al municipiului București, în
LEGE nr. 191 din 19 octombrie 1998 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului de Protecţie şi Paza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191566_a_192895]
-
persoana este asigurată, însoțită de documentele justificative, asiguratului i se pot rambursa costurile acestor servicii în conformitate cu procedura instituită pentru utilizarea formularului E 126, prevăzută în Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii independenți și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității, precum și în Regulamentul (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 . ... Capitolul IV Dispoziții finale Articolul 8 Înregistrarea în contabilitate
NORME METODOLOGICE din 2 aprilie 2007 privind rambursarea şi recuperarea cheltuielilor reprezentând asistenţa medicală acordată în baza documentelor internaţionale cu prevederi în domeniul sănătăţii la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186819_a_188148]
-
la alin. (1) are dreptul la concedii fără plată, fără limita prevăzută la alin. (1), în următoarele situații: ... 1. îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; de acest drept pot beneficia atât mama salariată, cât și tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleași motive, de concediu fără plată; 2. însoțirea soțului sau, după caz, a soției ori a unei rude apropiate, respectiv copil, soră, frate, părinte, pe timpul cât aceștia se află la
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulamentului privind concediile personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186851_a_188180]
-
dreptul la concedii fără plată, fără limita prevăzută la alin. (1), în următoarele situații: ... 1. îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; de acest drept pot beneficia atât mama salariată, cât și tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleași motive, de concediu fără plată; 2. însoțirea soțului sau, după caz, a soției ori a unei rude apropiate, respectiv copil, soră, frate, părinte, pe timpul cât aceștia se află la tratament în străinătate, în
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulamentului privind concediile personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186851_a_188180]
-
a salariatului în îndeplinirea sarcinilor pentru care s-a angajat. Încadrarea în muncă doar cu forme legale, pe baza unor contracte individuale de muncă, asigură și cunoașterea și exercitarea obligațiilor legale ce le revin celor care folosesc forță de muncă salariată. Prevederea obligației încheierii contractului individual de muncă în formă scrisă, precum și sancționarea neîndeplinirii acestei obligații legale nu îngrădesc în niciun fel exercițiul dreptului la muncă și, cu atât mai puțin, libertatea comerțului." Întrucât nu s-au evidențiat elemente sau motive
DECIZIE nr. 265 din 20 martie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 16 alin. (1) şi (2) şi art. 276 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186962_a_188291]
-
în raport cu firma de investiții înseamnă oricare din următoarele: (i) un director, partener sau echivalent, administrator sau agent delegat al firmei de investiții; (ii) un director, partener sau echivalent ori administratorul oricărui agent delegat al firmei de investiții; (iii) un angajat (salariat) al firmei de investiții sau al unui agent delegat al firmei de investiții, precum și orice altă persoană fizică care își oferă serviciile la dispoziția și sub controlul firmei de investiții sau a agentului delegat al firmei de investiții și care
REGULAMENT nr. 32 din 21 decembrie 2006(*actualizat*) privind serviciile de investiţii financiare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186196_a_187525]
-
ale lunii în care salariatul primește acest avantaj. În acest scop angajatorul stabilește limită convorbirilor telefonice aferente sarcinilor de serviciu pentru fiecare post telefonic, urmând ca ceea ce depășește această limită să fie considerat avantaj în natură, în situația în care salariatului în cauză nu i s-a imputat costul convorbirilor respective. 79. La evaluarea avantajului folosirii în scop personal a vehiculului din patrimoniul angajatorului cu folosință mixtă, pus la dispoziție unui angajat, nu se iau în considerare distanță dus-întors de la domiciliu
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185639_a_186968]
-
controlul și eliminarea emisiilor poluante; gospodărirea apelor; amenajarea teritoriului; construcții. 7. Comisia pentru munca și protecție socială - raporturile individuale de muncă (contractul individual de muncă, timpul de lucru, concediile, protecția muncii, sistemul de salarizare, jurisdicția muncii, statutul juridic al femeii salariate); raporturile colective de muncă (negocierea colectivă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția conflictelor colective de muncă); statutul juridic al sindicatelor și al organizațiilor patronale; sistemul asigurărilor sociale (pensii, indemnizații, ajutor de șomaj, alocație de stat); asistență socială (ajutoare materiale, gratuități); ajutoare
REGULAMENT din 24 februarie 1994 (**republicat**)(*actualizat*) Camerei Deputatilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186222_a_187551]