9,845 matches
-
și tranziții echitabile ale forței de muncă, precum și promovarea educației și formării în timpul programului de lucru. Instituirea unor măsuri de sprijin financiar dar și de altă natură, precum și a unor acțiuni concrete de sprijinire a cursanților prin stimulente financiare, cum ar fi împrumuturile, granturile și facilitățile fiscale pot fi avute în vedere pentru sprijinirea promovării învățării pe tot parcursul vieții. Măsuri/Acțiuni 3.5.1. Elaborare act normativ privind acordarea de stimulente adulților pentru a participa la formare. ... Obiectiv specific 4
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
a unor acțiuni concrete de sprijinire a cursanților prin stimulente financiare, cum ar fi împrumuturile, granturile și facilitățile fiscale pot fi avute în vedere pentru sprijinirea promovării învățării pe tot parcursul vieții. Măsuri/Acțiuni 3.5.1. Elaborare act normativ privind acordarea de stimulente adulților pentru a participa la formare. ... Obiectiv specific 4 - Asigurarea calității în sistemul de formare profesională a adulților și promovarea incluziunii și echității sociale în învățarea pe tot parcursul vieții. Prin sistemul de asigurare a calității se urmărește îmbunătățirea serviciilor
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
atât în limba națională, cât și într-o limbă de circulație internațională. Măsuri/Acțiuni: 4.2.1. Promovarea și sprijinirea mobilității transnaționale Erasmus+ pentru adulții înscriși la programe de ucenicie sau formare profesională precum și pentru formatori. ... Direcția de acțiune 4.3: Includerea de stimulente pentru eliminarea barierelor în participarea la formare pentru cei vulnerabili Pentru competitivitate durabilă, echitate socială și reziliență se impune consolidarea formării profesionale și învățării pe tot parcursul vieții și acest obiectiv se poate realiza prin includerea tuturor persoanelor în procesul
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
pentru adulți și finanțarea serviciilor acestora ANOFM Furnizori de servicii de ICC, Centre comunitare de învățare permanentă 2024-2027 Înscrierea în registru a tuturor centrelor/punctelor de furnizare dezvoltate Nr. persoane consiliate Fonduri europene nerambursabile 2021-2027 Direcția de acțiune 2.4: Acordarea de stimulente angajatorilor care organizează formare pentru proprii angajați Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 2.4.1 Elaborare schemă privind acordarea de stimulente angajatorilor care organizează formare pentru proprii angajați MMSS 2024-2026 schemă elaborată
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
consiliate Fonduri europene nerambursabile 2021-2027 Direcția de acțiune 2.4: Acordarea de stimulente angajatorilor care organizează formare pentru proprii angajați Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 2.4.1 Elaborare schemă privind acordarea de stimulente angajatorilor care organizează formare pentru proprii angajați MMSS 2024-2026 schemă elaborată pentru acordarea de stimulente angajatorilor Proiect de act normativ Nu este cazul Obiectiv specific 3 Facilitarea accesului adulților la dobândirea de competențe pe tot parcursul vieții, prin crearea unei
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
formare pentru proprii angajați Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 2.4.1 Elaborare schemă privind acordarea de stimulente angajatorilor care organizează formare pentru proprii angajați MMSS 2024-2026 schemă elaborată pentru acordarea de stimulente angajatorilor Proiect de act normativ Nu este cazul Obiectiv specific 3 Facilitarea accesului adulților la dobândirea de competențe pe tot parcursul vieții, prin crearea unei culturi a învățării Direcția de acțiune 3.1: Dezvoltarea unei culturi a învățării și conștientizarea adulților
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
dobândite în context nonformal și informai. ANC 2023-2027 Actualizarea platformei digitale Nr. de calificări de nivel 1-3 CNC, pentru care sunt dezvoltate instrumente de evaluare, teorica și practica, nou dezvoltate Fonduri europene nerambursabile 2021-2027 Direcția de acțiune 3.5: Acordarea de stimulente persoanelor adulte pentru a participa la formare Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 3.5.1 Elaborare act normativ privind acordarea de stimulente adulților pentru a participa la formare MMSS Organizațiile patronale / sindicale
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
Fonduri europene nerambursabile 2021-2027 Direcția de acțiune 3.5: Acordarea de stimulente persoanelor adulte pentru a participa la formare Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 3.5.1 Elaborare act normativ privind acordarea de stimulente adulților pentru a participa la formare MMSS Organizațiile patronale / sindicale reprezentative la nivel național 2024-2026 Act normativ pentru acordarea de stimulente persoanelor adulte Proiect de act normativ Nu este cazul Obiectiv specific 4 Asigurarea calității în sistemul de formare profesională
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ Ținte Sursa de finanțare Măsura 3.5.1 Elaborare act normativ privind acordarea de stimulente adulților pentru a participa la formare MMSS Organizațiile patronale / sindicale reprezentative la nivel național 2024-2026 Act normativ pentru acordarea de stimulente persoanelor adulte Proiect de act normativ Nu este cazul Obiectiv specific 4 Asigurarea calității în sistemul de formare profesională a adulților și promovarea incluziunii și echității sociale în învățarea pe tot parcursul vieții Direcția de acțiune 4.1: Profesionalizarea formatorilor, instructorilor
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
profesională precum și pentru formatori. MMSS Furnizori de formare profesională autorizați 2024-2027 Acțiuni de promovare și sprijinire a mobilității în rândul furnizorilor autorizați Nr de furnizori autorizați sprijiniți ERASM US+ Fonduri europene nerambursabile 2021-2027 Direcția de acțiune 4.3: Includerea de stimulente pentru eliminarea barierelor în participarea la formare pentru cei vulnerabili Măsuri Instituții / entități responsabile Perioada de implementare Rezultate așteptate Indicatori/ ținte Sursa de finanțare Măsura 4.3.1 Implementarea programului „Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare” prin: servicii
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire și protecție; ... v) colaborează cu lucrătorii desemnați/serviciile interne/ serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situația în care mai mulți angajatori își desfășoară activitatea în același loc de muncă; ... w) propune sancțiuni și stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii obligațiilor și atribuțiilor în domeniul sănătății și securității în muncă; ... x) propune clauze privind sănătatea și securitatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alți angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor și a altor drepturi, prevăzută de dispozițiile legale criticate, nu echivalează cu diminuarea salariului de bază. Astfel, cum a statuat Curtea Constituțională în jurisprudența sa, statul are deplina legitimitate constituțională de a acorda sporuri, stimulente, premii, adaosuri la salariul de bază personalului plătit din fonduri publice, în funcție de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. ... 17. Curtea a precizat că regula limitării sporurilor la un anumit
DECIZIA nr. 3 din 29 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279073]
-
atribuțiile exclusive ale legiuitorului. Legea fundamentală prevede la art. 41 alin. (2), printre drepturile salariaților la protecția socială a muncii, «instituirea unui salariu minim brut pe țară», fără să dispună cu privire la drepturi salariale suplimentare, cum sunt sporurile, primele, stimulentele și altele. În același sens este și jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului, potrivit căreia statele se bucură de o largă marjă de apreciere pentru a determina oportunitatea și intensitatea politicilor lor în domeniul sumelor care urmează să fie plătite
DECIZIA nr. 3 din 29 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279073]
-
audit sau, în cazul emiterii unei decizii de aplicare a unor corecții de către Comisia Europeană, până la momentul emiterii hotărârii Curții de Justiție a Uniunii Europene. ... (2) Sumele aferente costurilor de personal, prevăzute la alin. (1) lit. e) , respectiv stimulentele, cuantumul acestora și criteriile de acordare pentru personalul cu sarcini clare și specifice stabilite prin fișa postului, privind pregătirea, managementul, monitorizarea, evaluarea, informarea și controlul PAP, așa cum sunt specificate în cadrul punctului 2.2 Prioritățile „Asistență tehnică“ din PAP 2021-2027
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 11 din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279489]
-
la normele, standardele, politicile și practicile UE în perspectiva aderării. Sprijinul acordat este complementar fondurilor alocate prin intermediul Instrumentului de asistență pentru preaderare (IPA III), dar presupune efectuarea plăților în funcție de o serie de condiționalități, ceea ce va crea stimulente mai puternice pentru aplicarea de către beneficiari a reformelor structurale esențiale. Mecanismul va permite statelor beneficiare să accelereze punerea în aplicare a Planului economic și de investiții pentru Balcanii de Vest. Pentru a-și atinge obiectivele și scopurile trebuie pus
HOTĂRÂRE nr. 28 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279999]
-
și care îndeplinesc criteriile specificate vor fi considerate conforme. Nota: Echipamentele sau componentele defecte pot fi o cauza a înlocuirii înainte de termen. Atât existența unui contract de garanție, cât și a unui contract de prestări servicii poate oferi un stimulent furnizorilor pentru a asigura creșterea longevității produselor acestora și pentru a garanta că își vor asuma răspunderea de reparare a tuturor defectelor specificațiile tehnice minime. Aspectul urmărit Cerința Modalitatea de verificare d) Capacitatea de stocare a memoriei RAM Ofertantul trebuie
ANEXE din 27 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278051]
-
din salarii și asimilate salariilor, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (4^1) din Codul fiscal. Venitul brut include și indemnizațiile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu alte sume acordate sub formă de stimulente, prime, bonusuri, etc. prin alte acte normative. ... – Rândul 2 "Contribuții sociale obligatorii" - se completează cu suma totală reprezentând contribuții sociale obligatorii datorate potrivit legii. ... – Rândul 3 "Număr persoane aflate în întreținere" - se completează cu numărul de persoane aflate în întreținere
ANEXE din 6 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277268]
-
anticipată nu prezintă niciun pericol pentru colectivitate. Curtea a reținut, astfel, că liberarea condiționată nu este un drept fundamental, ci doar o posibilitate care se aplică facultativ, dacă sunt îndeplinite și constatate de către instanță condițiile legale, măsura constituind un stimulent important pentru reeducarea celui condamnat. ... 14. Sub aspectul condițiilor de acordare a liberării condiționate, Curtea a reținut că normele penale în vigoare prevăd că aceasta poate fi dispusă dacă, pe lângă celelalte condiții impuse de legiuitor, cel condamnat se află
DECIZIA nr. 626 din 21 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280783]
-
acestora pentru a îndeplini rolul respectiv sau a accesului organelor respective la astfel de cunoștințe de specialitate și de competențe; ... d) o descriere a politicilor entității în ceea ce privește aspectele de durabilitate; ... e) informații despre existența unor sisteme de stimulente privind aspectele de durabilitate puse la dispoziția membrilor organelor de administrație, de conducere și de supraveghere; ... f) o descriere: (i) a procesului de diligență necesară pus în aplicare de entitate în ceea ce privește aspectele de durabilitate și, după caz
NORMĂ nr. 4 din 20 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280738]
-
acestora pentru a îndeplini rolul respectiv sau a accesului organelor respective la astfel de cunoștințe de specialitate și de competențe; ... d) o descriere a politicilor grupului în ceea ce privește aspectele de durabilitate; ... e) informații despre existența unor sisteme de stimulente privind aspectele de durabilitate puse la dispoziția membrilor organelor de administrație, de conducere și de supraveghere; ... f) o descriere: (i) a procesului de diligență necesară pus în aplicare de grup în ceea ce privește aspectele de durabilitate și, după caz
NORMĂ nr. 4 din 20 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280738]
-
diferit. Cu toate acestea, ajutorul nu trebuie să subvenționeze costurile unei activități pe care o întreprindere le-ar fi suportat oricum și nu trebuie să compenseze riscul comercial normal al unei activități economice. Se consideră că ajutorul nu reprezintă un stimulent pentru beneficiar în cazul în care activitatea pentru care se acordă finanțare a început deja înainte ca cererea de finanțare a ajutorului să fie depusă de către beneficiar la autoritățile naționale. În cazul în care începutul lucrărilor are loc înainte
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 22 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280527]
-
prevenirea generării de deșeuri și gestionarea sustenabilă a deșeurilor. OUG 92/2021 aprobată prin Legea 17/2023 Art.57, lit.c) Nr. Pct. Conținut Baza 890. colaborează cu alte autorități publice pentru promovarea de instrumente economice și alte măsuri, în scopul de a oferi stimulente financiare pentru aplicarea ierarhiei deșeurilor; OUG 92/2021 aprobată prin Legea 17/2023 Art.58, lit.a) 891. colaborează și sprijină împreună cu alte autorități publice centrale modelele durabile de consum și de producție; OUG 92/2021 aprobată prin Legea 17/2023 Art.58, lit.b) 892. încurajează
GHID din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276420]
-
se reiau în format fizic cu alocarea de fonduri conform cuantumurilor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a)-d) , cu încadrarea în suma aprobată. Articolul 4 (1) Instituțiile de învățământ superior de stat organizatoare de activități extracurriculare pot acorda stimulente financiare participanților din veniturile proprii. (2) Participanții la activitățile extracurriculare naționale pot fi: studenți români, studenți străini și elevi în clasele terminale ale liceului (clasele a XI-a și a XII-a). Articolul 5 (1) Instituțiile de învățământ superior de
NORME METODOLOGICE din 8 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285388]
-
acesteia pentru a îndeplini rolul respectiv sau a accesului membrilor acesteia la astfel de cunoștințe de specialitate și de competențe; ... d) o descriere a politicilor entității în ceea ce privește aspectele de durabilitate; ... e) informații despre existența unor sisteme de stimulente privind aspectele de durabilitate oferite membrilor conducerii; ... f) o descriere a: (i) procesului de diligență necesară pus în aplicare de entitate în ceea ce privește aspectele de durabilitate și, după caz, în conformitate cu cerințele Uniunii Europene, aplicabile entităților, de
NORMĂ nr. 14 din 25 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284721]
-
acesteia pentru a îndeplini rolul respectiv sau a accesului membrilor acesteia la astfel de cunoștințe de specialitate și de competențe; ... d) o descriere a politicilor grupului în ceea ce privește aspectele de durabilitate; ... e) informații despre existența unor sisteme de stimulente privind aspectele de durabilitate oferite membrilor conducerii; ... f) o descriere a: (i) procesului de diligență necesară pus în aplicare de grup în ceea ce privește aspectele de durabilitate și, după caz, în conformitate cu cerințele Uniunii Europene aplicabile entităților de
NORMĂ nr. 14 din 25 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284721]