12,569 matches
-
numele analistului care a întocmit-o, numele celui care a aprobat-o, descrierea, titulatura șefului direct; rezumatul activității: cuprinde foarte concis principalele sarcini de executat; relațiile postului: pot fi de subordonare (cui raportează deținătorul acestui post), de supervizare (cine este subordonat lui), de colaborare (cu cine din alte compartimente sau servicii lucrează împreună), de colaborare externă (contactul direct cu reprezentanții unor agenții guvernamentale, alte firme sau persoane juridice etc.); îndatoriri și responsabilități: cuprinde în mod detaliat lista îndatoririlor profesionale, ale responsabilităților
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
făcut deținătorul postului. Descrierea se face în mod direct, natural, folosind mai multe verbe la diateză activă, fără termeni tehnici, fără prea multe detalii, cuprinzând totuși elemente pertinente; autoritatea postului: descrie efectele acestui post asupra activității altor persoane, cine este subordonat acestui post, ce fel de decizii și în ce condiții poate lua ocupantul postului, care sunt limitele decizionale ale deținătorului. De exemplu, șeful biroului marketing poate autoriza cheltuieli de până la 100 milioane lei; standardele de performanță sau caracteristici cantitative: cum
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
manualelor, procedurilor, regulilor etc. privind cerințele și nevoile organizaționale. oferă asistență în pregătirea specificațiilor și evaluărilor privitoare la soft-urile și echipamentele hard utilizate. 4. Planifică, direcționează și controlează o varietate largă de sarcini operaționale ale unui număr de 5-7 subordonați; colaborează cu alți manageri, specialiști, tehnicieni din cadrul Departamentului Sistemelor de procesare a datelor, precum și cu manageri din alte departamente și cu vânzători/distribuitori. primește, interpretează, formulează și furnizează directive variate, de la sarcini foarte simple până la sarcini foarte complexe și tehnic-specifice
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
a performanțelor într-o companie de telecomunicații Perioada de realizare a aprecierii performanțelor este aprilie-mai, astfel încât la sfârșitul lunii martie departamentul de resurse umane distribuie formularele de evaluare și instrucțiunile aferente (atât pentru evaluat și evaluator) tuturor managerilor care au subordonați. Evaluatorii distribuie evaluaților un formular pregătitor, pentru ca aceștia să realizeze o auto-evaluare a câtorva competențe și a obiectivelor fixate în anul anterior. În același timp, evaluatorul completează aceleași formulare pentru fiecare dintre evaluați. Are loc interviul de evaluare, care poate
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
un anumit șef sau subordonat părăsește grupul, acesta continuă să existe ca atare, nu se destramă. Grupurile de sarcină/proiect sunt grupuri compuse din angajați care lucrează împreună pentru a îndeplini o anumită sarcină sau proiect, dar care nu se subordonează aceluiași șef. Calitatea de membru în acest grup nu este permanentă (i.e. membrii unor grupuri de comandă ale organizației lucrează temporar pe marginea unei probleme comune). În orice grup formal de lucru se constituie în mod natural unul sau mai
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
de comportamente așteptate. Ca angajați ai unei organizații putem îndeplini simultan roluri desemnate și roluri emergente. Rolurile desemnate sunt cele prescrise formal în structura organizațională, indicând cine ce face și cine poate spune altora ce să facă (e.g. director, șef, subordonat). Rolurile emergente se dezvoltă natural pentru a satisface nevoile socio-emoționale ale membrilor grupului sau pentru a ajuta la realizarea sarcinilor de muncă formale (e.g. clovnul grupului, bârfitorul, liderul informal, țapul ispășitor). Desfășurându-se în spațiul ambiguu, deseori neclarificat, al așteptărilor
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
de neînțelegere, neasumarea responsabilităților sau datorate conflictului generat de expectanțe divergente. Oamenii se angajează în anumite comportamente în baza interpretărilor pe care le fac pe marginea modului în care ei cred că ar trebui să se comporte. Astfel, percepția unui subordonat asupra rolului său în postul ocupat poate fi semnificativ diferită de așteptările legate de rol ale șefului său. Spre deosebire de percepția subiectivă a subordonatului, extrasă de regulă din mediul în care acesta trăiește (prieteni, lecturi, filme, etc.), așteptarea șefului se bazează
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
ele și se purifică de gândurile noastre?. Or, excesul de lectură a avut drept consecință faptul că l-a privat pe France de originalitate. Tocmai acesta este, În ochii lui Valéry, principalul risc la care lectura Îl supune pe scriitor, subordonându-l celorlalți: Domnilor, preaînvățatul și subtilul dumneavoastră confrate nu a suferit de pe urma acestui mare număr. Avea o minte mai robustă. Ca să se pună la adăpost de această aversiune și de acest vertij statistic, nu a fost nevoit să citească extrem de
Cum vorbim despre cărțile pe care nu le-am citit by Pierre Bayard () [Corola-publishinghouse/Science/2314_a_3639]
-
Așteptarea unei plăceri este ea Însăși o plăcere.” (G.E. Lessing) Uneori despărțirea este mai bună decât dragostea. (Ca, de exemplu, atunci când unul dintre parteneri are sentimentul de a fi devenit captiv, datorită exclusivismului afectiv al partenerului, care Încearcă să-l subordoneze total.) „S-ar părea că o dragoste asupra căreia trebuie să ai tot timpul ochii ațintiți nu-ți poate da nici o satisfacție, că o iubire pe care ești nevoit s-o păzești cu atâta strășnicie nu reprezintă nimic.” (F.M. Dostoievski
Psihologia omului în proverbe by Tiberiu Rudică, Daniela Costea () [Corola-publishinghouse/Science/2105_a_3430]
-
exemplu, elevilor, studenților etc.): ea se experimentează de către fiecare În parte și se obține, eventual, atunci când știm să Îmbinăm, de pildă, „cererea” cu „oferta”, respectiv propriile resurse cu posibilitățile exterioare de Împlinire, explicațiile individuale cu alternativele raționale ale altora; când subordonăm obiectivității, dată de judecata rațională, plăcerea afectului de moment; când realizăm un compromis Între realitate și ficțiune, Între pragmatism și idealism; când ne putem privi existența ca pe un joc Între Întâmplarea norocoasă și proiectul calculat și Îndrăzneț (respectiv o
Psihologia omului în proverbe by Tiberiu Rudică, Daniela Costea () [Corola-publishinghouse/Science/2105_a_3430]
-
se știe că excelează prin subtilitate În sesizarea a ceea ce este unic și inexprimabil În „mișcările inimii”). Μ Trăim astăzi, Într-adevăr, o criză a valorilor? Unii susțin că da, deoarece viața celor mai mulți dintre noi se desfășoară fără suflet, fiind subordonată unor feroce interese personale, egoiste. Nesiguranța, frica chiar de ceea ce ar mai putea pune la cale cei din jurul nostru reprezintă dovezi ale declinului moral al lumii de astăzi. Alții, dimpotrivă, cred că libertatea pe care o avem În prezent de
Psihologia omului în proverbe by Tiberiu Rudică, Daniela Costea () [Corola-publishinghouse/Science/2105_a_3430]
-
grup martor (b1) și antrenare manageri (b2). Se delimitează astfel următoarele grupuri: grupul a1b1 - este un grup martor pentru ambele criterii, nesupus nici unei manipulări experimentale, alcătuit din manageri (10 persoane) care nu vor beneficia de antrenare și nici nu au subordonați implicați în acțiuni de antrenare; grupul a2b1 - este alcătuit din manageri (10 persoane) care nu beneficiază de antrenare, dar ai căror subordonați sunt implicați în programe de antrenare; grupul a1b2 - este alcătuit din manageri (10 persoane) care vor fi antrenați
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
subordonați primului nivel ierarhic stabilit; comandanți de companii și locțiitori ai acestora, subordonați unui ofițer din primul nivel ierarhic. Numărul ofițerilor selecționați pe niveluri ierarhice este diferit, având în vedere faptul că nu toți cei din primul nivel ierarhic au subordonați, deși au, funcții de conducere. 2.4. Variabile și instrumente utilizate în măsurarea lor a) Personalitatea. Pentru determinarea tipului psihologic al subiecților incluși în cercetare, s-a utilizat testul MBTI (Meyers-Briggs Type Indicator), forma G, cu o fidelitate și validitate
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
trei niveluri ierarhice este cea din tabelul următor: Stil de conducere Nivel ierarhic Stil de conducere autoritar Stil de conducere cooperatist Stil de conducere participativ Total Nivel I (direct subordonat staff-ului) 2 3 6 11 (28,21%) Nivel II (subordonat primului nivel) 2 4 7 13 (33,33%) Nivel III (subordonat nivelului II) 1 6 8 15 (38,46%) Total 5 13 21 39 Tabelul 6. Repartiția stilurilor de conducere pe cele trei niveluri ierarhice Rezultatele testului de statistică, evaluate
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
vedere spiritual și, mai mult, în reflecția asupra semnificației religiei în societate (Achimescu, 2002, pp. 10-11). Au fost aduse numeroase argumente în favoarea libertății de activitate a sectelor pe temeiul libertății religioase recunoscute oficial, cu specificarea că exercitarea libertății religioase este subordonată unui cadru juridic, în acord cu prescripțiile constituționale (vezi și Achimescu, 2002). Totuși, o dată cu apariția unor situații nedorite, măsurile luate au dovedit că există un decalaj între declarațiile oficiale și acțiunile întreprinse din partea responsabililor statului (Vernette, 1996, pp. 126-127). Orice
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
Înțeles, după ce s-a familiarizat cu problemele grupului etnic din care ajunsese să facă și el parte, că, „În mai multe chipuri, năvala și ocupația comunistă au afectat și pe românii-americani. În primul rînd, comuniștii români au căutat să Își subordoneze instituțiile româno-americane spre a Își atinge propriile scopuri criminale și Încă mai vîrtos au căutat să Își subordoneze «Vatra Românească», simbolul identității ortodocșilor români-americani. În chip paradoxal - observă el -, acțiunile comuniste au avut un efect pozitiv mai ales În ce privește afirmarea
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
În mai multe chipuri, năvala și ocupația comunistă au afectat și pe românii-americani. În primul rînd, comuniștii români au căutat să Își subordoneze instituțiile româno-americane spre a Își atinge propriile scopuri criminale și Încă mai vîrtos au căutat să Își subordoneze «Vatra Românească», simbolul identității ortodocșilor români-americani. În chip paradoxal - observă el -, acțiunile comuniste au avut un efect pozitiv mai ales În ce privește afirmarea tot mai răspicată a identității româno-americane”, contribuind la „eliberarea” lor de sub „dependența psihologică față de țara «veche». Pentru Întîia
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
creeze o nouă realitate: cetățeanul francez. Procesul de omogenizare a unităților de măsură era parte a unui plan mai amplu de emancipare prin simplificare. Dintr-o dată, egalitatea tuturor francezilor În fața legii era garantată de stat și ei nu mai erau subordonați seniorilor și suveranului lor, ci, În calitatea de cetățeni, beneficiari ai unor drepturi inalienabile. Toate distincțiile „naturale” de până atunci erau acum „denaturalizate” și anulate, cel puțin din punct de vedere juridic. În acest context revoluționar fără precedent, În care
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
mai importantă, fiind condiția premergătoare a multor astfel de acțiuni. După cum sugerează Eugen Weber În cazul Franței, acest proces ar trebui văzut probabil ca unul de colonizare internă, În cursul căruia diverse provincii străine (de pildă Bretania sau Occitania) sunt subordonate lingvistic și Încorporate cultural. Este limpede că primele eforturi ale statului de a impune folosirea limbii franceze au avut drept scop lizibilitatea practicilor locale. Autoritățile insistau ca fiecare document (testament, contract de vânzare, de Împrumut sau de alt tip, titlu
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
prevederilor din contractele încheiate. Dacă după încheierea contractului se constată ivirea unor cauze, altele decît forță majoră, care ar pune una din părți în imposibilitatea de a-l execută, ministerele, celelalte organe centrale și locale, centralele, cărora partea le este subordonată, au obligația să ia măsurile necesare pentru a asigura executarea contractului, inclusiv printr-o altă unitate din subordine, stabilită, după caz, cu acordul coordonatorului de balanța. Articolul 26 Unitatea socialistă care nu execută obligațiile asumate prin contract ori le execută
LEGE nr. 3 din 30 martie 1988 privind încheierea şi executarea contractelor economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106714_a_108043]
-
Dacă în Menuet poemele poartă amprenta simbolismului bacovian, culegerile Poema (1971), Poemele mării (1975), chiar dacă adună versuri scrise în aceeași perioadă, vădesc reflexe ale suprarealismului. Poetul vizează o sinteză personală, cultivând „modernisme” felurite în tipare devenite „clasice”, pe care le subordonează dicțiunii sale elegiac-sceptice, definită printr-un sentimentalism blând-ironic. S-a observat că asociația fortuită, ambiguitățile semantice, mimarea automatismului, imagismul deliberat incongruent sunt „matrițe” în care poetul construiește adeseori litanii de o frumusețe clară și sigură: „Nu putem trece fără ca să
JALES-1. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287663_a_288992]
-
Sistemul internațional, în termenii lui Kaplan, ,,tinde c)tre polul dominantei subsistemului”. El crede, de exemplu, despre propriul s)u sistem ,,al balanței de putere” c) prezint) ,,dominantă subsistemului”, întrucât ,,regulile esențiale ale sistemului internațional al ‹‹balanței de putere›› sunt subordonate regulilor proprii sistemelor naționale individuale” (1964, pp. 17, 125, 129). Aici, ca în atâtea alte locuri, limbajul lui Kaplan este vag și imprecis, pan) în punctul de a-l induce în eroare pe cititor. Pe una și aceeași pagin), el
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
spunea un politolog, ,,statele fie vin în întâmpinarea nevoilor ecosistemului politic în dimensiunile lui globale, fie îi provoac) distrugerea” (Sterling 1974, p. 336). Interesul internațional trebuie slujit; iar dac) acest lucru înseamn) ceva, el înseamn) c) interesele naționale îi sunt subordonate. Problemele se g)sesc la nivel global. Soluțiile problemelor conținu) s) depind) de politicile naționale. Care sunt condițiile care ar determina că statele s) fie mai mult sau mai putin doritoare s) se supun) dispozițiilor care li se pun atât
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
cel mai preferat stat primitor de ajutor economic. Conform retoricii R)zboiului Rece, clivajul esențial al lumii era cel între democrația capitalist) și comunismul ateu. Ins), privit) prin prisma dimensiunii mizelor și prin cea a forței conflictului, ideologia a fost subordonat) interesului politicile Americii și Rusiei, care s-au comportat mai mult că puterile tradiționale, decat că liderii unor mișc)ri mesianice. Într-o lume în care dou) state, unite prin antagonismul lor reciproc, îl pun, de departe, în umbr) pe
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
Înalta societate se arăta nemulțumită de mobilitatea acestui grup social, intransigența confesională, trăsăturile orientale ale traiului și ale habitudinilor. La modul general, suveranii est-central europeni au urmat față de evrei o linie politică familiară la acea dată monarhiilor occidentale - i-au subordonat direct puterii centrale și le-au definit situația juridică. În anul 1254 a fost emis statutul evreilor din Cehia, reconfirmat în anii 1262 și 1268, în 1264, a celor din Polonia Mare și, în anul 1251, a celor din Regatul
[Corola-publishinghouse/Science/1525_a_2823]