1,536 matches
-
la lit. a)-d), de la data depunerii cererii sau, după caz, începând cu luna următoare depunerii cererii. ... (2) Pentru situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2), termenele stabilite la alin. (1) se aplică ținând cont de data adopției, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredințării. ... ----------- Art. 35 a fost introdus de pct. 31 al art. IV din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 124 din 27 decembrie 2011 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 938 din 30 decembrie 2011. Articolul 36 (1) Drepturile prevăzute la
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 111 din 8 decembrie 2010 (*actualizată*) privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245561_a_246890]
-
și alin. (2) se suspendă începând cu ziua sau, după caz, cu luna următoare celei în care se produce una din următoarele situații: ... a) persoana îndreptățită este decăzută din drepturile părintești; ... b) persoana îndreptățită este îndepărtată, conform legii, de la exercitarea tutelei; ... c) persoana îndreptățită nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea încredințării copilului spre adopție; ... d) persoana îndreptățită nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea menținerii măsurii de plasament; ... e) persoana îndreptățită execută o pedeapsă privativă de libertate sau
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 111 din 8 decembrie 2010 (*actualizată*) privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245561_a_246890]
-
protecția copilului pentru măsura plasamentului, potrivit legii; ... e) decizia directorului general al direcției generale de asistență socială și protecția copilului sau, după caz, hotărârea judecătorească pentru măsura plasamentului în regim de urgență, potrivit legii; ... f) hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare, potrivit legii; ... g) actul doveditor care atestă calitatea de reprezentant legal al persoanei minore lipsite de capacitate deplină de exercițiu al drepturilor civile, îndreptățită să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului, respectiv părinte, tutore
NORME METODOLOGICE din 19 ianuarie 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condițiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate și a indemnizației aferente; ... c) începând cu data adopției, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredințării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecție a copilului; ... d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte
NORME METODOLOGICE din 19 ianuarie 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
urgență; ... ---------- Lit. b) a art. 24 a fost modificată de pct. 15 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. c) de la data adopției, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredințării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecție a copilului; ... d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte
NORME METODOLOGICE din 19 ianuarie 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
Articolul 69 Copilul și familia beneficiază de servicii sociale diversificate, adaptate nevoilor și situațiilor de dificultate identificate. Articolul 70 (1) Orice copil lipsit temporar sau definitiv de ocrotirea p��rinților săi are dreptul la protecție alternativă care constă în instituirea tutelei, măsuri de protecție specială și adopție. ... (2) Protecția specială constă în instituirea măsurii plasamentului și acordarea de servicii sociale destinate îngrijirii și dezvoltării copilului până la dobândirea capacității depline de exercițiu a acestuia, acompaniate de beneficiile de asistență socială prevăzute de
LEGE nr. 292 din 20 decembrie 2011 (*actualizată*) asistenţei sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264385_a_265714]
-
personală. ... (3) Copilul cu dizabilități are dreptul la servicii de îngrijire personală, stabilite în baza evaluării socio-psiho-medicale și a nevoilor individuale de ajutor pentru realizarea activităților uzuale ale vieții zilnice. ... (4) Copilul cu dizabilități pentru care s-a instituit măsura tutelei ori a plasamentului la o familie sau persoană, dacă la împlinirea vârstei de 18 ani nu urmează o formă de învățământ ori pregătire profesională, în condițiile legii, poate rămâne în grija acestora pe o perioadă de încă 3 ani. ... (5
LEGE nr. 292 din 20 decembrie 2011 (*actualizată*) asistenţei sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264385_a_265714]
-
ani; copiii cu vârste între 14-18 ani pot ridica personal compensațiile, cu încuviințarea prealabilă scrisă a părinților sau a tutorelui; ... d) tutorelui sau curatorului, pentru titularii cărora li s-a instituit tutela sau curatela pe baza actului de instituire a tutelei, respectiv a curatelei; ... e) mandatarului titularului, pe bază de procură specială autentică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației; creditorii de asigurări, persoane fizice/juridice cu domiciliul sau reședința/sediul în străinătate, pot mandata o persoană fizică/juridică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației de la
NORMĂ nr. 16 din 31 august 2015 (*actualizată*) privind Fondul de garantare a asiguraţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264502_a_265831]
-
al compartimentului în care își desfășoară activitatea, denumit în continuare evaluator. ... (2) În situația în care evaluatorul are vechimea în funcție mai mică de un an sau i-a fost șef/comandant personalului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260898_a_262227]
-
evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se face pe baza: ... a) referatului tutorelui; ... b) raportului de stagiu/probă realizat de persoana tutelată care urmează să fie evaluată; ... c) raportului de evaluare întocmit de evaluator. ... (2) Referatul întocmit conform pct. B
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260898_a_262227]
-
se realizează prin dispoziție a șefului stabilit potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. Articolul 9 Modelele formularelor folosite în procesul de evaluare sunt cele de la pct. A-C. A. - Raportul de stagiu Unitatea ...................... RAPORT DE STAGIU (PROBĂ/ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ................................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Compartimentul .......................................................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ......... ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile de serviciu prevăzute în fișa postului: Alte activități - articole sau lucrări publicate
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260898_a_262227]
-
ale actelor de identitate ale părinților sau ale actului de identitate al tutorelui, precum și copia deciziei de numire a tutorelui; e) tutorelui sau curatorului, pentru investitorii cărora li s-a instituit tutela ori curatela pe baza actului de instituire a tutelei, respectiv a curatelei; ... f) mandatarului investitorului, pe bază de procură specială pentru încasarea compensației, semnată în fața unui notar public român și autentificată de acesta. ... 1. Investitorii care domiciliază în localitățile unde nu funcționează birouri ale notarilor publici pot semna astfel
PROCEDURI din 23 aprilie 2014 privind plata compensa��iilor de către Fondul de compensare a investitorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261115_a_262444]
-
ale actelor de identitate ale părinților sau ale actului de identitate al tutorelui, precum și copia deciziei de numire a tutorelui; e) tutorelui sau curatorului, pentru investitorii cărora li s-a instituit tutela ori curatela pe baza actului de instituire a tutelei, respectiv a curatelei; ... f) mandatarului investitorului, pe bază de procură specială pentru încasarea compensației, semnată în fața unui notar public român și autentificată de acesta. ... 1. Investitorii care domiciliază în localitățile unde nu funcționează birouri ale notarilor publici pot semna astfel
REGULAMENT nr. 7 din 23 aprilie 2014 pentru modificarea şi completarea Regulamentului nr. 3/2006 privind autorizarea, organizarea şi funcţionarea Fondului de compensare a investitorilor, aprobat prin Ordinul Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 12/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261114_a_262443]
-
al compartimentului în care își desfășoară activitatea, denumit în continuare evaluator. ... (2) În situația în care evaluatorul are vechimea în funcție mai mică de un an sau i-a fost șef/comandant personalului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261241_a_262570]
-
evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se face pe baza: ... a) referatului tutorelui; ... b) raportului de stagiu/probă realizat de persoana tutelată care urmează să fie evaluată; ... c) raportului de evaluare întocmit de evaluator. ... (2) Referatul întocmit conform pct. B
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261241_a_262570]
-
se realizează prin dispoziție a șefului stabilit potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. Articolul 9 Modelele formularelor folosite în procesul de evaluare sunt cele de la pct. A-C. A. - Raportul de stagiu Unitatea ...................... RAPORT DE STAGIU (PROBĂ/ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ................................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Compartimentul .......................................................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ......... ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile de serviciu prevăzute în fișa postului: Alte activități - articole sau lucrări publicate
METODOLOGIE din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261241_a_262570]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: analiza postului, întocmirea și gestionarea fișei postului, recrutarea și selecționarea personalului, exercitarea tutelei profesionale, definitivarea în profesie, acordarea gradelor profesionale/militare și înaintarea în gradul următor. ... (2) Dispozițiile prezentului ordin se aplică în mod corespunzător următoarelor categorii de persoane: ... a) polițiștilor și cadrelor militare în activitate din Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... b
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
prevăzute la art. 65 din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv la art. 89 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare. Capitolul VI Perioada de stagiu/probă și definitivarea în profesie/funcție. Exercitarea tutelei profesionale în Ministerul Internelor și Reformei Administrative Secțiunea 1 Perioada de stagiu și probă aplicabilă polițiștilor Articolul 43 (1) Perioada de stagiu/probă este, potrivit dispozițiilor legale specifice, etapa carierei profesionale a polițistului cuprinsă între numirea în funcție și definitivarea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
prevăzute cu gradul profesional deținut de aceștia, în raport cu eșalonul la care își desfășoară activitatea. ... Articolul 44 În condițiile stabilite prin actuala reglementare, perioada de stagiu/probă a polițiștilor se poate suprapune perioadei de tutelă profesională. Secțiunea a 2-a Exercitarea tutelei profesionale Articolul 45 Tutela profesională reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițiștilor și cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul perioadei de stagiu/probă/stagiu
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
-lea inclusiv; ... b) șefii/comandanții unităților; ... c) persoanele care, deși îndeplinesc criteriile prevăzute la alin. (1), se află în perioada de tutelă profesională. ... (3) Îndeplinirea atribuțiilor de tutore este o îndatorire de serviciu. ... (4) Tutorele profesional, persoanele tutelate și perioada tutelei profesionale, pentru fiecare caz în parte, se stabilesc prin dispoziția/ordinul de zi pe unitate. ... Articolul 48 (1) Intervalul de timp pentru care se exercită tutela profesională este următorul: ... a) durata fiecărei perioade de practică în unități operative, pentru elevii
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
merit/salariului de merit; ... c) acordarea altor recompense prevăzute de reglementările legale. ... (2) Pentru neajunsuri în exercitarea atribuțiilor de tutelă profesională, tutorele poate fi sancționat disciplinar, conform prevederilor legale. ... Articolul 56 (1) În vederea organizării și desfășurării activităților de exercitare a tutelei profesionale, șefii/comandanții unităților vor stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. ... (2) Fișele posturilor personalului care îndeplinește atribuții de tutelă profesională, precum și ale celui cu responsabilități privind organizarea activităților de tutelă profesională se actualizează ori de câte ori este nevoie
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260894_a_262223]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: analiza postului, întocmirea și gestionarea fișei postului, recrutarea și selecționarea personalului, exercitarea tutelei profesionale, definitivarea în profesie, acordarea gradelor profesionale/militare și înaintarea în gradul următor. ... (2) Dispozițiile prezentului ordin se aplică în mod corespunzător următoarelor categorii de persoane: ... a) polițiștilor și cadrelor militare în activitate din Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... b
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
prevăzute la art. 65 din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv la art. 89 din Legea nr. 80/1995 , cu modificările și completările ulterioare. Capitolul VI Perioada de stagiu/probă și definitivarea în profesie/funcție. Exercitarea tutelei profesionale în Ministerul Internelor și Reformei Administrative Secțiunea 1 Perioada de stagiu și probă aplicabilă polițiștilor Articolul 43 (1) Perioada de stagiu/probă este, potrivit dispozițiilor legale specifice, etapa carierei profesionale a polițistului cuprinsă între numirea în funcție și definitivarea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
prevăzute cu gradul profesional deținut de aceștia, în raport cu eșalonul la care își desfășoară activitatea. ... Articolul 44 În condițiile stabilite prin actuala reglementare, perioada de stagiu/probă a polițiștilor se poate suprapune perioadei de tutelă profesională. Secțiunea a 2-a Exercitarea tutelei profesionale Articolul 45 Tutela profesională reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițiștilor și cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul perioadei de stagiu/probă/stagiu
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]
-
-lea inclusiv; ... b) șefii/comandanții unităților; ... c) persoanele care, deși îndeplinesc criteriile prevăzute la alin. (1), se află în perioada de tutelă profesională. ... (3) Îndeplinirea atribuțiilor de tutore este o îndatorire de serviciu. ... (4) Tutorele profesional, persoanele tutelate și perioada tutelei profesionale, pentru fiecare caz în parte, se stabilesc prin dispoziția/ordinul de zi pe unitate. ... Articolul 48 (1) Intervalul de timp pentru care se exercit�� tutela profesională este următorul: ... a) durata fiecărei perioade de practică în unități operative, pentru elevii
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261240_a_262569]