12,997 matches
-
gardieni, paznici sau firme de pază și securitate; (c) în cazul activităților care implică nevoia de continuitate a serviciilor sau producției, în special: (i) servicii privind primirea, tratamentul și/sau îngrijirea oferite de spitale sau instituții similare, inclusiv activitățile medicilor stagiari, instituțiilor rezidențiale și ale închisorilor; (ii) lucrătorii la docuri sau aeroporturi; (iii) servicii de presă, radio, televiziune, producție cinematografică, servicii de poștă și telecomunicații, ambulanță, servicii de pompieri și protecție civilă; (iv) producția, transportul și distribuție de gaze, apă și
jrc6024as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91196_a_91983]
-
implică perioade de lucru fracționate de-a lungul zilei, mai ales acelea ale personalului însărcinat cu activitățile de curățenie. 5. În conformitate cu alin (2) din prezentul articol, se poate deroga de la art. 6 și art. 16 lit. (b) în cazul medicilor stagiari, în condițiile stabilite la al doilea la al șaptelea paragraf din prezentul alineat. În ceea ce privește art. 6, derogările prevăzute în primul paragraf sunt permise pentru o perioadă de tranziție de cinci ani începând cu 1 august 2004. Statele membre pot dispune
jrc6024as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91196_a_91983]
-
CE (JO L 195, 1.8.2000, p. 41) PARTEA B TERMENE DE TRANSPUNERE (prevăzute în art. 27) Directiva Termenul de transpunere 93/104/CE 23 noiembrie 1996 2000/34/CE 1 august 20031 11 august 2004 în cazul medicilor stagiari. Vezi art. 2 din Directiva 2000/34/CE. ANEXA II TABEL DE CORESPONDENȚĂ Directiva 93/104/CE Prezenta directivă Art. 1 la 5 Art. 1 la 5 Art. 6, partea introductivă Art. 6, partea introductivă Art. 6 alin. (1) Art.
jrc6024as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91196_a_91983]
-
3 1 Persoana are un loc de muncă permanent sau un contract de muncă cu durată nedeterminată Persoana are un loc de muncă temporar sau contract de muncă pe perioadă determinată, deoarece 2 - contractul acoperă o perioadă de pregătire (ucenici, stagiari, asistenți în cercetare etc.) 3 - persoana nu a putut găsi un loc de muncă permanent 4 - persoana nu a dorit un loc de muncă permanent 5 - nu a fost dat nici un motiv 6 - contractul este pentru o perioadă de probă
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
9 sau Coloana 55 = 0, liber sau Coloana 97 = 2) 99 Situația imediat înainte ca persoana să înceapă să caute un loc de muncă (sau în așteptarea angajării la un nou loc de muncă) 1 Persoana lucra (inclusiv ucenici sau stagiari) 2 Persoana urma cursuri cu frecvență completă (cu excepția ucenicilor sau stagiarilor) 3 Persoana era recrutată în serviciul militar sau comunitar obligatoriu 4 Persoana avea responsabilități casnice/familiale 5 Alte categorii (de exemplu pensionar) 9 Nu se aplică (Coloana 80/81
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
Situația imediat înainte ca persoana să înceapă să caute un loc de muncă (sau în așteptarea angajării la un nou loc de muncă) 1 Persoana lucra (inclusiv ucenici sau stagiari) 2 Persoana urma cursuri cu frecvență completă (cu excepția ucenicilor sau stagiarilor) 3 Persoana era recrutată în serviciul militar sau comunitar obligatoriu 4 Persoana avea responsabilități casnice/familiale 5 Alte categorii (de exemplu pensionar) 9 Nu se aplică (Coloana 80/81 = 03-10, 99) 100 Înregistrarea la un birou public de angajare a
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
persoanele neincluse pe statul de plată al unei alte unități pentru activitatea lor principală. În conformitate cu această definiție, grupele incluse sunt următoarele: ― toți angajații remunerați, inclusiv următoarele categorii, în cazul în care figurează pe statul de plată: ― lucrătorii la domiciliu; ― ucenicii/stagiarii; ― proprietarii lucrători remunerați și lucrătorii familiali remunerați; ― persoanele absente temporar (maternitate, boală, grevă, grevă patronală etc.) pe o perioadă definită; ― lucrători cu fracțiune de normă; ― lucrători temporari; ― lucrători sezonieri; ― angajați neremunerați: ― proprietari lucrători neremunerați (patroni); ― lucrători familiali neremunerați 8. Grupele
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
care trebuie să fie difuzat de Eurostat. 1.6. Numărul total de salariați al unității locale (facultativ) Această variabilă corespunde numărului total de salariați în luna de referință (de exemplu, 1 sau 31 octombrie) și include toți angajații, inclusiv ucenicii, stagiarii și studenții remunerați. 1.7. Apartenența unității locale la un grup de întreprinderi (facultativ) Această variabilă este binară ("da"/"nu") și indică dacă o unitate locală aparține sau nu unui grup de întreprinderi. Codurile de transmitere pentru cele două categorii
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
NACE Rev. 1.1.6 Lista următoare conține exemple de categorii de salariați care sunt incluse: ― reprezentanți de vânzări care figurează pe statul de plată și primesc o altă formă de remunerație pe lângă comisioane; ― proprietari activi remunerați, ― ucenici; ― studenți și stagiari (avocați stagiari, elevi asistenți medicali, asistenți de cercetare sau de asistenți didactici, rezidenți în spital etc.) care se angajează formal să contribuie la procesul de producție al întreprinderii în schimbul unei remunerații; ― lucrători interimari sau temporari (de exemplu, personal de secretariat
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
1.1.6 Lista următoare conține exemple de categorii de salariați care sunt incluse: ― reprezentanți de vânzări care figurează pe statul de plată și primesc o altă formă de remunerație pe lângă comisioane; ― proprietari activi remunerați, ― ucenici; ― studenți și stagiari (avocați stagiari, elevi asistenți medicali, asistenți de cercetare sau de asistenți didactici, rezidenți în spital etc.) care se angajează formal să contribuie la procesul de producție al întreprinderii în schimbul unei remunerații; ― lucrători interimari sau temporari (de exemplu, personal de secretariat) recrutați, angajați
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
versiunea 1998 [ISCO-88 (COM)], la nivelul a două cifre și, dacă este posibil, la nivelul de trei cifre. În general, informațiile esențiale pentru determinarea ocupației sunt denumirea postului ocupat de salariat și o descriere a sarcinilor principale aferente respectivului post. Stagiarii sau studenții cu contract de muncă, precum și ucenicii se clasifică conform ocupației pentru care efectuează ucenicia sau stagiul. În mod similar, maiștrii se clasifică conform ocupației în care își exercită funcția de control. Codurile de transmitere a categoriilor variabilei 2
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
post echivalent cu cel al salariatului cu fracțiune de normă). 2.8. Tipul contractului de muncă Informațiile solicitate referitoare la tipul de contract de muncă sunt următoarele: - contract pe durată nedeterminată; - contract temporar/pe durată determinată (cu excepția ucenicilor, dar inclusiv stagiarii și studenții care sunt remunerați); - contract de ucenicie. Un contract de muncă pe durată nedeterminată este contractul încheiat între salariat și angajator, pe o durată care nu a fost convenită în prealabil. Un contract de muncă este considerat ca temporar
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
în cazul în care angajatorul și salariatul doresc ca durata contractului să fie determinată de condiții obiective, cum ar fi un termen precis pentru efectuarea unei activități, îndeplinirea unei sarcini sau data la care revine la lucru salariatul înlocuit temporar. Stagiarii și studenții remunerați fac parte din această categorie. Un contract de ucenicie este un contract specific pe durată determinată încheiat între angajator și ucenic, obiectivul acestui contract fiind de a permite ucenicului să dobândească experiență practică într-un anumit domeniu
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
Rev. 1.1.4 Lista următoare conține exemple ilustrative ale categoriilor de salariați care sunt incluse: ― reprezentați de vânzări care figurează pe statul de plată și primesc o altă formă de remunerație pe lângă comisioane; ― proprietari activi remunerați; ― ucenici; ― studenți și stagiari (avocați stagiari, elevi asistenți, asistenți de cercetare sau asistenți didactici, rezidenți în spital etc.) care s-au angajat formal să contribuie la procesul de producție al întreprinderii în schimbul unei remunerații; ― lucrători interimari sau temporari (de exemplu, personal de secretariat) recrutați
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
1.4 Lista următoare conține exemple ilustrative ale categoriilor de salariați care sunt incluse: ― reprezentați de vânzări care figurează pe statul de plată și primesc o altă formă de remunerație pe lângă comisioane; ― proprietari activi remunerați; ― ucenici; ― studenți și stagiari (avocați stagiari, elevi asistenți, asistenți de cercetare sau asistenți didactici, rezidenți în spital etc.) care s-au angajat formal să contribuie la procesul de producție al întreprinderii în schimbul unei remunerații; ― lucrători interimari sau temporari (de exemplu, personal de secretariat) recrutați, angajați și
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
urmează: - La articolul 32, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 32. - (1) Absolvenții Institutului Național al Magistraturii care se bucură de bună reputație sunt numiți de către Consiliul Superior al Magistraturii în funcțiile de judecători sau procurori stagiari, după caz, în funcție de opțiunea exprimată și cu respectarea art. 19 alin. (2) din Legea nr. 303/2004 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe baza mediei generale, calculată cu 3 zecimale, care reprezintă media aritmetică a rezultatelor finale ale fiecărui
HOTĂRÂRE nr. 1.386 din 14 noiembrie 2016 pentru modificarea Regulamentului privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 439/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278893_a_280222]
-
privind organizarea și exercitarea profesiei de practician în insolvență. Articolul 30 Practicienii în insolvență înscriși pe lista coordonatorilor de stagiu atestați nu vor refuza îndeplinirea rolului de coordonator de stagiu, cu excepția cazului în care refuzul se datorează unui număr de stagiari care depășește capacitatea coordonatorului. Articolul 31 Membrii Uniunii vor respecta prevederile art. 41 din O.U.G. Articolul 32 Membrii Uniunii nu vor comunica peste termenul prevăzut de art. 9 din Statutul privind organizarea și exercitarea profesiei de practician în
CODUL DE ETICĂ din 29 septembrie 2007 (**republicat**)(*actualizat*) profesională şi disciplină al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277025_a_278354]
-
alin. (8) din O.U.G. Articolul 39 Societatea civilă profesională care, din orice motive, rămâne cu un singur asociat are obligația transformării acesteia în altă formă de organizare profesională, în interval de 3 luni. Articolul 40 Practicianul în insolvență stagiar va respecta prevederile art. 33 alin. (2) și (3) din O.U.G. Articolul 41 Membrii Uniunii au obligația de a participa la cursurile de pregătire profesională continuă. Secțiunea a 8-a Competența profesională Articolul 42 Membrii Uniunii vor aborda
CODUL DE ETICĂ din 29 septembrie 2007 (**republicat**)(*actualizat*) profesională şi disciplină al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277025_a_278354]
-
Diploma Matricolă la data de 19 iulie 1956, în același an s-a înscris la Facultatea de Drept a Universității București. Obține Diploma în Științe Juridice în 1960 și după îndeplinirea stagiului militar la Piatra Neamț își începe activitatea ca judecător stagiar la Tribunalul Regional Pitești, secția economică. Climatul politic îl determină să renunțe la acest post și să redevină student la Facultatea de Geologie - Geografie în perioada 1961 - 1966. Este Doctor în Geologie al Universității București și Doctor ès Sciences al
Emil Constantinescu () [Corola-website/Science/296802_a_298131]
-
avea să devină cel de-al 103-lea pământean care a ajuns în Cosmos. A absolvit Facultatea de Inginerie Aerospațială din cadrul Universității "Politehnica" din București în anul 1976 cu specializarea inginerie aeronautică. După finalizarea studiilor universitare, a lucrat ca inginer stagiar la Întreprinderea de Construcții Aeronautice (IAR) din Ghimbav (județul Brașov), între anii 1976-1977. Ulterior, în cartea "„La cinci minute după cosmos”", scrisă împreună cu ziaristul Alexandru Stark, Prunariu avea să spună că dacă nu ar fi fost cooptat în detașamentul cosmonauților
Dumitru Prunariu () [Corola-website/Science/296727_a_298056]
-
recenzii de cărți și a primit numeroase premii americane și britanice pentru poezie. În România a funcționat că profesoară în învățământul gimnazial și liceal, apoi că asistenta universitară, la următoarele instituții de învățămât: Liceul Metalurgic Internat Iași (1975-1976), profesoara titulara stagiara la limba engleză; Universitatea Al.I. Cuza Iași, asistenta cu jumătate de normă la curs practic de limbă engleză (1975-1976); Liceul Teoretic Internat „Mihai Eminescu/ Oltea Doamna”, profesoara titulara stagiara la limba engleză (1976-1977); la Universitatea Al. I. Cuza Iași
Mariana Zavati Gardner () [Corola-website/Science/299746_a_301075]
-
instituții de învățămât: Liceul Metalurgic Internat Iași (1975-1976), profesoara titulara stagiara la limba engleză; Universitatea Al.I. Cuza Iași, asistenta cu jumătate de normă la curs practic de limbă engleză (1975-1976); Liceul Teoretic Internat „Mihai Eminescu/ Oltea Doamna”, profesoara titulara stagiara la limba engleză (1976-1977); la Universitatea Al. I. Cuza Iași - asistență cu jumătate de normă pentru cursurile practice de limbă engleză (1975-1976). În anii următori a predat la Școala generală nr. 28 Bacău, ca profesoară titulara stagiara (1977-1978) și că
Mariana Zavati Gardner () [Corola-website/Science/299746_a_301075]
-
Doamna”, profesoara titulara stagiara la limba engleză (1976-1977); la Universitatea Al. I. Cuza Iași - asistență cu jumătate de normă pentru cursurile practice de limbă engleză (1975-1976). În anii următori a predat la Școala generală nr. 28 Bacău, ca profesoară titulara stagiara (1977-1978) și că profesoară titulara cu definitivat la limba engleză (1978-1980), apoi, în 1978, la Universitatea Bacău, va preda că asistenta titulara cu normă întragă, la Catedră de limbă și literatura engleză, lucrând cu Profesorul Universitar Dr. Leon Levițchi. În
Mariana Zavati Gardner () [Corola-website/Science/299746_a_301075]
-
o clinică veterinară, o șelărie de onoare în care harnașamentele, adevărate opere de artă, sunt înșiruite ca la paradă în așteptarea spinărilor delicate ale celor peste 400 de cai ai școlii. Anual sunt formați aici în jur de 2000 de stagiari care beneficiază de o instruire demnă de renumele școlii.În paralel instituția desfășoară activități de cercetare în domeniul tehnic, științific și pedagogic.Axată pe metodele clasice ale înaltei școli de echitație ENE este deschisă confruntărilor cu cele mai noi tehnici
École nationale d’équitation () [Corola-website/Science/299267_a_300596]
-
lui Adolf Diaconovici. A urmat școala primară la Viena și Reșița, apoi școala secundară la Lugoj, Carei și Timișoara. Studiile superioare le urmează la Oradea și Budapesta, unde se licențiază în drept în 1880. Întors în Banat, profesează avocatura ca stagiar la Lugoj. Începe să corespondeze cu numeroase reviste și ziare românești, maghiare și germane. În 1883 obține diploma de doctor în drept de la Universitatea din Budapesta. Din 1884, pentru aproape un an, a fost redactorul ziarului "Viitorul", organ al partidului
Corneliu Diaconovici () [Corola-website/Science/307049_a_308378]