13,423 matches
-
239; "Hotelul Internațional din Băile Felix a devenit primul hotel din țară care a primit sigla EuropeSpamed din partea Asociației Europene a Stațiunilor Balneare (AESB). Sigla atestă calitatea infrastructurii generale, a terapiilor, igienei și securității turiștilor"240. Extrase asociate temei vizibilitatea top managementului (articolele vizează povestea managerilor de top ai companiilor renumite; managerii vorbesc despre modul în care preferă să-și petreacă timpul liber, hobby-urile lor și viața de familie): "Shachar Shaine, președintele Tuborg România, este un familist convins, cu pasiuni
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
devenit primul hotel din țară care a primit sigla EuropeSpamed din partea Asociației Europene a Stațiunilor Balneare (AESB). Sigla atestă calitatea infrastructurii generale, a terapiilor, igienei și securității turiștilor"240. Extrase asociate temei vizibilitatea top managementului (articolele vizează povestea managerilor de top ai companiilor renumite; managerii vorbesc despre modul în care preferă să-și petreacă timpul liber, hobby-urile lor și viața de familie): "Shachar Shaine, președintele Tuborg România, este un familist convins, cu pasiuni puține, dar longevive: schiază, joacă golf, practică
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
aspecte de management performant al resurselor umane, care nu face parte neapărat din vreo strategie de branding de angajator. În plus, sunt prezentate testimoniale ale salariaților care fac parte din managementul superior, fapt puțin relevant pentru că, se știe, managementul de top susține poziția patronatului în majoritatea cazurilor. Prezentăm în cele ce urmează câteva decupaje pe teme-le-cheie din articolele monitorizate pentru a ilustra observațiile de mai sus, decupaje care au tangență directă cu brandingul de angajator. Articolele pe tema-cheie imaginea de bun
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
au tangență directă cu brandingul de angajator. Articolele pe tema-cheie imaginea de bun angajator transmisă de salariați conțin mai degrabă sentențe sau locuri comune despre cum trebuie făcute lucrurile (nefiind personalizate la o companie) sau testimoniale propriu-zise ale salariaților (din top management): "[...] cei care demisionează dintr-o companie sunt cei care răspândesc în piață diferite informații sau zvonuri despre condițiile oferite de către fostul angajator, mituri care pot apoi să fie transformate în zâne bune foarte greu"252. "Mă simt mândră că
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
sau la vreun act de luare la cunoștință. Am putea spune însă că revista Capital are materiale cu conținuturi mai nuanțate, dar din perspectiva calității companiilor de angajator preferat. Această constatare este explicabilă prin prisma faptului că revista publică anual topuri ale celor mai dorite companii și este implicată oarecum în acțiuni care vizează brandingul. Putem conchide că, în urma monitorizării unora dintre cele mai vizibile publicații de specialitate de pe piața de presă românească și a analizei conținutului articolelor monitorizate, conceptul de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
de angajator are un grad scăzut de notorietate, cel puțin la finele anului 2007. Oricum, lucrurile nu s-au schimbat semnificativ până acum, majoritatea publicațiilor și companiilor fiind interesate pregnant doar de brandul general. Rămân în continuare la mare preț topurile celor mai dorite companii. Poate că acesta este un semnal că organizațiile își doresc un brand de angajator, dar nu știu încă despre beneficiile sale, sau nu le este clar la ce se referă acesta, sau nu știu de unde să
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
organizations", Administrative Science Quarterly, 19, pp. 533-546. Campbell et al. (1990), A sense of Mission, Londre, The Economist Books Ltd. Capital (2006), Cele mai bune 100 companii pentru care să lucrezi, http://www.capital.ro/index.php?section=top capital &screen=top&top id=4. Carter, L., Ulrich, D., Goldsmith, M. (2005), Best Practices in Leadership Development and Organization Change, How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership, San Francisco, Pfeiffer. Catalyst (2007), Ce își doresc tinerii profesioniști, http://www.catalyst
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
Banii noștri Bucharest Business Week Business Week Business Magazin Capital Cariere Efinance Săptămâna financiară Site-uri http://www.brandacademy.ro/press/articles http://www.unibuc.ro/eBooks/StiinteADM/sica/3.htm http://www.hipo.ro/index.php/vizualizare Articol/73/TOPUL+celor+mai+doriti+angajatori+din+Romania www.coca-cola.ro www.europarl.europa.eu www.hr-romania.ro www.nokia.com http://www.advice-hr.ro Abstract Although intensely circulated in the fields of branding and human resources management from the international environment
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
make-your-employer-brand-more-about-substance-and-less-about-spin.asp, 2006, accesat în data de 4 martie 2007. 11 A se vedea, de pildă, Ch. Johnson, op. cit. 12 Capital, "Cele mai bune 100 de companii pentru care să lucrezi", http://www.capital.ro/index.php?section=top capital&screen=top &top id=4, 2006, accesat în data de 18 noiembrie 2007. 13 Catalyst, "Ce își doresc tinerii profesioniști", http://www.catalyst.ro/channel.php?slug=studiul ce isi doresc tinerii profesionisti, 2007, accesat în data de 16 iunie 2007. 14 http://www.brandacademy.ro/press/articles
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
pria.com.au/sitebuider/resources/files/83/4.1re-putation&employerofchoiceforaustralianbusiness.academic.pdf, 2007, accesat în data de 15 ianuarie 2008. 200 Capital, Cele mai bune 100 companii pentru care să lucrezi, http://www.capital.ro/index.php?section=top capital&screen=top&top id=4, 2006, accesat în data de 18 martie 2007. 201 S. Barrow, R. Mosley, op. cit.; M.A. Ionescu, "The employer brand a challenge for human resources management", în Review of Management and Economical Engineering, vol, 6, no. 5, 2007
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
nr. 6, pp. 33-36. 222 Idem. 223 G. Martin și S. Hetrick, op. cit. 224 Idem. 225 Idem. 226 www.coca-cola.ro. 227 www.hr-romania.ro. 228 Sursa: Coca-Cola HBC România. 229 http://www.hipo.ro/index.php/vizualizare Articol/73/TOPUL+celor+ mai+ doriti+angajatori+din+Romania 230 Universum Communication The Universum Employer Branding Survey, http://www.universumquarterly.com/download.aspx, 2006. 231 http://www.advice-hr.ro. 232 Săptămâna financiară, nr. 128, luni, 17 septembrie 2007. 233 Săptămâna financiară, nr. 129
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
care au pierdut legătura. Aproape 40% citesc frecvent ce scriu alții, iar peste 37% consultă cu regularitate profilurile celorlalți utilizatori, de unde află cu ce se ocupă, care este nivelul lor de educație și alte asemenea informații. Pe locul întâi în topul celor mai frecvente activități pe Facebook este căutarea de știri și informații, menționată de 46,4% dintre respondenți.) În ciuda faptului că Facebook e considerat de unii un instrument cu un puternic caracter autoreferențial, din studiul citat reiese că există de
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
în condițiile în care show-ul realizat de șerban Huidu și Mihai Găinușă nu se află în primele zece din România ca audiență TV. Potrivit site-ului Pagina de media, emisiunea se afla în noiembrie 2010 pe locul 15 în topul audiențelor, cu 374.000 de spectatori.143 În 2009, Ioana Blănaru participase la un concurs de formate de televiziune organizat de Prima TV. Nu obținuse premiul cel mare, dar i se propusese să preia funcția de new media executive. Prin
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
niciodată destul timp și spa țiu: avantajele și dezavantajele modelului Toyota Avensis cu motor de 1,8 litri, detaliile drumului cu mașina spre Grecia sau Turcia prin Bulgaria sau Serbia cu informații despre lucrările de pe traseu și controalele de poliție, topul grădinițelor, sfaturi despre cum să înveți copilul să facă la oliță, urmările vizibile și mai puțin vizibile ale tratamentului cu hormoni și așa mai departe, la nesfârșit. Cartea fețelor 228 O schimbare de statut Apariția rețelelor populare de socializare, precum
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
M. Pușcă, Schwartz (min. 90+2 Nejneru), Cucu - Moise (min. 86 Drăgan), Ungureanu. Antrenor: Mihai Ciobanu. Cartonaș roșu: Cucu (min. 78, două galbene). Arbitru: Bogdan Hanceariuc (Iași). Asistenți: Claudiu Loghin (Pașcani) și Adrian Midișan (Constanța). ATLETISM 7 FEBRUARIE Rezultate de top ale băcăuanilor la Grand Prix Sâmbătă, la București, a avut loc cea de-a doua etapă a Grand Prix-ului atletic pentru seniori, tineret și juniori I. Dacă la prima etapă, de săptămâna trecută, Bacăul a fost reprezentat de un singur
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
Reșița - CSU Suceava 36-27 (19-12). 12 MAI N-au putut cuceri Tomisul : Știința Bacău - Tomis Constanța 25-33 (11-19) În fața unei asistențe extrem de reduse, handbalistele de la Știința Bacău și-au luat rămas bun de la Liga Națională în compania unei formații de top a campionatului, Tomis Constanța. Cu toate că au fost momente în care au jucat de la egal la egal cu mult mai titratele lor adversare, elevele lui Ion Arsene au avut din nou perioade de cădere, cu greșeli elementare inexplicabile, care au făcut
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
am fost la un pas să scăpăm jocul din mână, dar s-a ridicat Monica Amoagdei și a dus jocul foarte bine. Asta înseamnă o sclipire a unei jucătoare. E bine că am câștigat meciul ăsta în fața primei echipe din top, o formație cu jucătoare versate care, chiar dacă nu au talie, au știința handbalului și te toacă până-Ți dau gol.” Întrebat ce anume a decis victoria în partida de luni, în fața unor adversare mai experimentate, Ion Arsene a spus: “Cred
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
cu tâlc: “Sunt două persoane importante în viața mea cărora vreau să le dedic victoria. Unul este cumătrul meu, Rică Pârâianu, care și-a sărbătorit ziua de naștere și mi-a urat succes aseară, iar al doilea este președintele asociației Top Sport, Constantin Apostol, care, prin tactul de care a dat dovadă, a știut să ne mobilizeze și să ne facă să jucăm așa cum jucăm acum.” Antrenorul Științei s-a ferit să mai facă remarcări: “Mi-am propus ca atunci când vom
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
autor a 5 reușite. De altfel, reprezentanții Științei Municipal Dedeman s-au remarcat unul după altul în fiecare din cele trei jocuri de pregătire disputate. Tonul l-a dat interul dreapta Cristian Ghiță, golgeter cu Tunisia, pentru ca, în amicalul următor, topul reușitelor să fie condus de extrema dreaptă Alexandru Tărâță. România - Tunisia 29-28 (18-16): Ștefan Grigoras - Cristian Ghiță (8), Gabriel Bujor (1), Alexandru Tărâță. România - Franța 29-38 (14-16): Ștefan Grigoraș - Alexandru Tărâță (9), Cristian Ghiță (5), Gabriel Bujor (1). 234 România
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
particulară de handbal din Bacău și-a deschis porțile, la sala de sport a Colegiului Național Pedagogic “Ștefan Cel Mare”. Fostele glorii ale handbalului băcăuan Gabriela Manea și Gabriel Armanu, alături de băcăuanul Adrian Petrea (UCM Reșița), au pus bazele asociației “Top Handbal”, care are drept scop promovarea handbalului juvenil și nu numai. “Avem acest plan de mai multă vreme și ne propunem să creștem copii sănătoși pentru handbal și pentru sport, în general. Nu ne axăm neapărat pe handbal, iar dacă
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
pentru asta, îi vom îndruma către alte sporturi. Vom lucra cu grupe de 15-16 copii, pe diferite categorii de vârstă și vom încerca să punem bazele unui viitor frumos al handbalului din Bacău”, a declarat Gabriel Armanu. Pentru început, școala “Top Handbal” se adresează copiilor din clasele II-IV, primul obiectiv fiind participarea, în anul următor, la competițiile de minihandbal. Antrenamentele au loc la sala de sport a Colegiului Național Pedagogic “Ștefan Cel Mare” sub coordonarea a două nume mai mult decât
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
Care credeți că ar fi punctele forte ale echipei dumneavoastră ? J.G.: Cred că entuziasmul tinerei noastre echipe. Avem jucători cu vârste cuprinse între 19 și 28 de ani, media de vârstă fiind de 22,7 ani. Oaspeți de seamă la “Top Handbal” După ce și-a deschis porțile pentru cei mai mici handbaliști la începutul acestei luni, școala particulară “Top Handbal” a avut luni după amiază musafiri de seamă. Astfel, la antrenamentele școlii a participat directoarea tehnică a echipei naționale de handbal
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
jucători cu vârste cuprinse între 19 și 28 de ani, media de vârstă fiind de 22,7 ani. Oaspeți de seamă la “Top Handbal” După ce și-a deschis porțile pentru cei mai mici handbaliști la începutul acestei luni, școala particulară “Top Handbal” a avut luni după amiază musafiri de seamă. Astfel, la antrenamentele școlii a participat directoarea tehnică a echipei naționale de handbal feminin, Narcisa Lecușanu, alături de cofondatoarea asociației “Top Handbal”, Gabriela Manea. 241 “Îmi plac foarte mult copiii. Am mai
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
pentru cei mai mici handbaliști la începutul acestei luni, școala particulară “Top Handbal” a avut luni după amiază musafiri de seamă. Astfel, la antrenamentele școlii a participat directoarea tehnică a echipei naționale de handbal feminin, Narcisa Lecușanu, alături de cofondatoarea asociației “Top Handbal”, Gabriela Manea. 241 “Îmi plac foarte mult copiii. Am mai participat la o acțiune asemănătoare la Războieni, unde copiii au fost minunați, ca și cei de aici. Era culmea să nu ajung la un eveniment de acest gen chiar
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]
-
Am greșit și eu, prin aceea că n-am reușit să-i fac pe jucători să ignore arbitrajul.” Din păcate arbitrajul n-a fost singura problemă a echipei noastre. Revenit în tribunele Sălii sporturilor după o lungă absență, președintele asociației “Top Sport”, Constantin Apostol a avut un comportament mai mult decât ciudat. Pe parcursul jocului, s-a apucat în nenumărate rânduri să dea indicații tactice pentru ca, în momentul în care oaspeții au luat conducerea, să se ridice și să-l aplaude ironic
ANUL SPORTIV BĂCĂUAN 2010 by Costin Alexandrescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/283_a_1236]