13,923 matches
-
Nr. ........ din ......... �� Aprobat, Secretarul general al Guvernului, Numele și prenumele ................. ..................................... Avizat, Director DCIMRI, Numele și prenumele ...... ................................ NOTA DE PREZENTARE Capitolul I Introducere Subsemnații, .............., consilier, coordonatorul echipei de verificare, și ..............., consilier, membru al echipei de verificare, din cadrul Direcției de control intern managerial și relații interinstituționale (DCIMRI) a Secretariatului General al Guvernului, am efectuat în perioada ............ misiunea de verificare la ................., din localitatea .......(adresa)............. . Având în vedere: - Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice
NORME METODOLOGICE din 26 februarie 2016 privind coordonarea, îndrumarea metodologică şi supravegherea stadiului implementării şi dezvoltării sistemului de control intern managerial la entităţile publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270865_a_272194]
-
de control intern managerial și relații interinstituționale (DCIMRI) a Secretariatului General al Guvernului, am efectuat în perioada ............ misiunea de verificare la ................., din localitatea .......(adresa)............. . Având în vedere: - Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu modificările și completările ulterioare; - Planul de activitate al DCIMRI pentru anul .....; - Ordinul de misiune nr. ... din ........... Capitolul II Efectuarea misiunii de verificare și îndrumare metodologică În urma desfășurării misiunii de verificare și îndrumare metodologică echipa a formulat
NORME METODOLOGICE din 26 februarie 2016 privind coordonarea, îndrumarea metodologică şi supravegherea stadiului implementării şi dezvoltării sistemului de control intern managerial la entităţile publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270865_a_272194]
-
riscurilor de la nivelul entității a) Constatare: a) Recomandare: ... ........................... n) ... ● Obiectivul nr. 3: Verificarea gradului de realizare a procedurilor formalizate a) Constatare: a) Recomandare: ... ........................... n) ... ● Obiectivul nr. 4: Analiza realității și exactității raportărilor semestriale și anuale privind sistemul de control intern managerial a) Constatare: a) Recomandare: ... ........................... n) ... Pentru recomandările formulate de către echipa de verificare va fi elaborat Planul de implementare a recomandărilor de către entitatea publică verificată. Acesta va cuprinde recomandările transmise prin Nota de constatare, acțiunile, termenele de realizare și persoanele responsabile
NORME METODOLOGICE din 26 februarie 2016 privind coordonarea, îndrumarea metodologică şi supravegherea stadiului implementării şi dezvoltării sistemului de control intern managerial la entităţile publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270865_a_272194]
-
entității publice, va fi transmis la DCIMRI, care va urmări implementarea recomandărilor la termenele stabilite. Capitolul III Concluzii În cadrul entității publice ..........., în urma derulării misiunii de verificare și îndrumare metodologică, în perioada ..........., echipa de verificare a constatat: ● sistemul de control intern/managerial este ............. (conform/parțial conform/neconform), în conformitate cu prevederile Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Echipa de verificare: Numele și prenumele ...................... .................................................... Numele și prenumele ...................... ................................................... Anexa 10 la normele metodologice *Font 7* Entitatea publică ............ Nr. ..... din
NORME METODOLOGICE din 26 februarie 2016 privind coordonarea, îndrumarea metodologică şi supravegherea stadiului implementării şi dezvoltării sistemului de control intern managerial la entităţile publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270865_a_272194]
-
a municipiului București sunt conduse de un director coordonator, care este ajutat de directori coordonatori adjuncți. ... (2) Persoanele care ocupă funcții dintre cele prevăzute la alin. (1) sunt numite prin act administrativ al ministrului sănătății, în urma evaluării cunoștințelor și abilităților manageriale, în condițiile legii. ... (3) Funcțiile prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268091_a_269420]
-
Țării, Guvernului, Parlamentului etc.; ... e) fundamentează programele logistice multianuale privind înzestrarea unităților cu mijloace tehnice de resort, pe baza propunerilor transmise de inspectoratele generale și unitățile necuprinse în structura acestora, în funcție de alocațiile bugetare aprobate; ... f) implementează sistemul de control intern/managerial la nivelul Serviciului tehnic în vederea punerii în aplicare a Programului de dezvoltare a sistemului de control managerial la nivelul entității publice centrale; ... g) monitorizează activitatea logistică de resort privind implementarea Strategiei naționale de management integrat al frontierei de stat a
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
pe baza propunerilor transmise de inspectoratele generale și unitățile necuprinse în structura acestora, în funcție de alocațiile bugetare aprobate; ... f) implementează sistemul de control intern/managerial la nivelul Serviciului tehnic în vederea punerii în aplicare a Programului de dezvoltare a sistemului de control managerial la nivelul entității publice centrale; ... g) monitorizează activitatea logistică de resort privind implementarea Strategiei naționale de management integrat al frontierei de stat a României; ... h) participă la întocmirea proiectelor, contractelor de comodat, convențiilor și protocoalelor Ministerului Afacerilor Interne cu alte
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
resortul intendenței, în mod unitar, a categoriilor de personal, precum și a structurilor Ministerului Afacerilor Interne; ... c) planificarea și monitorizarea activităților aferente Direcției Generale și unităților subordonate acesteia, în vederea îndeplinirii obiectivelor și atingerii rezultatelor prezumate; ... d) dezvoltarea sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale pentru a permite asigurarea continuității unui management eficient și îmbunătățirea acestuia în cadrul structurilor proprii. ... Articolul 22 În realizarea obiectivelor specifice, Serviciul norme logistice și reglementări îndeplinește următoarele atribuții principale: a) elaborează, în colaborare cu serviciile Direcției
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
de resort logistic aflate în administrarea Ministerului Afacerilor Interne; ... dd) elaborează documentele programatice și de planificare a activităților la nivelul Direcției Generale, respectiv: ... (i) Planul anual de management al Direcției Generale; (ii) Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale; (iii) Planul de relații internaționale aferent Direcției Generale; ee) elaborează, potrivit dispozițiilor conducerii Direcției Generale, alte documente programatice și de planificare a activităților la nivelul acesteia; ... ff) participă la organizarea și coordonarea activității de elaborare a
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
nivelul acesteia; ... ff) participă la organizarea și coordonarea activității de elaborare a sintezelor, informărilor și a altor documente solicitate de conducerea Direcției Generale și de conducerea Ministerului Afacerilor Interne; ... gg) monitorizează și îndrumă metodologic implementarea/ dezvoltarea sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale; ... hh) verifică modul de elaborare a planurilor proprii de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial, întocmite la nivelul fiecărei structuri, în sensul asigurării conformității acestora cu instrumentul programatic elaborat la nivelul Direcției Generale; ... ii) asigură
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
conducerea Direcției Generale și de conducerea Ministerului Afacerilor Interne; ... gg) monitorizează și îndrumă metodologic implementarea/ dezvoltarea sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale; ... hh) verifică modul de elaborare a planurilor proprii de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial, întocmite la nivelul fiecărei structuri, în sensul asigurării conformității acestora cu instrumentul programatic elaborat la nivelul Direcției Generale; ... ii) asigură realizarea procesului de autoevaluare a sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale; ... jj) coordonează atât elaborarea fișelor de
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
a planurilor proprii de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial, întocmite la nivelul fiecărei structuri, în sensul asigurării conformității acestora cu instrumentul programatic elaborat la nivelul Direcției Generale; ... ii) asigură realizarea procesului de autoevaluare a sistemului de control intern/managerial la nivelul Direcției Generale; ... jj) coordonează atât elaborarea fișelor de risc ale Direcției Generale, cât și monitorizarea riscurilor identificate, participă la elaborarea și actualizarea Registrului de riscuri întocmit la nivelul entității publice centrale; ... kk) coordonează activitatea de elaborare a regulamentelor
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
raporturile cu persoanele juridice și fizice, scop în care poate da împuterniciri de reprezentare personalului din subordine. 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: - asigură fundamentarea, elaborarea și aplicarea politicilor și procedurilor în domeniul managementului logistic al ministerului; - organizează controlul intern managerial la nivelul Direcției Generale; - organizează, controlează și evaluează activitățile structurilor din Direcția Generală și ale celor subordonate acesteia; - asigură managementul resurselor materiale, tehnice și umane privind activitatea de logistică, precum și elaborarea, implementarea și urmărirea aplicării normelor interne pe această linie
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
importanță deosebită. 4. Experiență: 4.1. în muncă/din care în minister: cel puțin 10 ani/10 ani; 4.2. în specialitate: cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției și 5 ani în domeniul logistic; 4.3. managerială: cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 3-6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - calități de manager (organizatorice, decizionale, de planificare, coordonare și control) - dezvoltare foarte bună
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
aplicare a legislației din domeniul său de competență în structurile ministerului; - execută controlul ierarhic intern; 4.4. relații de reprezentare: - reprezintă D.G.L. în domeniul de competență, cu aprobarea directorului general 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: - coordonează activitatea de control managerial intern potrivit responsabilităților; - organizează, controlează și evaluează activitățile structurilor din subordine pe care le coordonează nemijlocit; - contribuie la realizarea misiunilor operative specifice ale structurilor ministerului. B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofițer de poliție 2
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
strict secret; 4. Experiență: 4.1. în muncă/din care în minister: cel puțin 7 ani/7 ani; 4.2. în specialitate: cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției și 5 ani în domeniul logistic; 4.3. managerială: cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 3-6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - calități de manager (organizatorice, decizionale, de planificare, coordonare și control) - dezvoltare foarte bună
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
aplicare a legislației din domeniul său de competență în structurile ministerului; - execută controlul ierarhic intern; 4.4. relații de reprezentare: - reprezintă D.G.L. în domeniul de competență, cu aprobarea directorului general. 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: - coordonează activitatea de control managerial intern potrivit responsabilităților; - organizează, controlează și evaluează activitățile structurilor din subordine pe care le coordonează nemijlocit; - contribuie la realizarea misiunilor operative specifice ale structurilor ministerului. B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofițer de poliție 2
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
strict secret. 4. Experiență: 4.1. în muncă/din care în minister: cel puțin 7 ani/7 ani; 4.2. în specialitate: cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției și 5 ani în domeniul logistic; 4.3. managerială: cel puțin 4 ani în funcții de conducere în unități ale ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 3-6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - calități de manager (organizatorice, decizionale, de planificare, coordonare și control) - dezvoltare foarte bună
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
din: ... a) ....... reprezentanți ai autorității; ... b) ........ specialiști*2). ... (2) Membrii Comisiei sunt numiți prin ordin/hotărâre a autorității, pentru fiecare sesiune de evaluare. ... --------------- *2) În funcție de tipul instituției publice de cultură în cauză. Articolul 6 (1) Membrii Comisiei studiază individual proiectele manageriale primite în format electronic și/sau pe suport hârtie de la secretariat. ... (2) Comisia își desfășoară activitatea în ședințe, organizate la sediul autorității, în cadrul cărora membrii acesteia: ... a) analizează solicitarea transmisă de către autoritate în vederea întocmirii raportului de activitate și stabilesc punctajul
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269888_a_271217]
-
misiunii specifice a instituției, conform sarcinilor și obiectivelor prevăzute la pct. IV; ... f) previzionarea evoluției economico-financiare a instituției, cu menționarea resurselor financiare necesar a fi alocate de către autoritate. ... Proiectul, structurat obligatoriu pe modelul de mai jos, trebuie să conțină soluții manageriale concrete, în vederea funcționării și dezvoltării instituției, pe baza sarcinilor și obiectivelor. VI. Structura proiectului de management A. Analiza socioculturală a mediului în care își desfășoară activitatea instituția și propuneri privind evoluția acesteia în sistemul instituțional existent: a.1. instituții/organizații
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269888_a_271217]
-
o perioadă de cel mult ......... ani. *32) Programe, după caz, proiecte, acțiuni, evenimente etc. ocazionale, care prin natura lor nu fac parte din activitatea curentă a instituției, dar prin care managerul apreciază că va putea facilita realizarea sarcinilor și obiectivelor manageriale. *33) Din perspectiva autorității, previzionarea cheltuielilor aferente programelor/proiectelor reprezintă o informație extrem de utilă care va sta la baza negocierii clauzelor contractului de management și a programului minimal anual. Anexa 1 ------- la caietul de obiective ----------------------- Regulamentul de organizare și funcționare
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269888_a_271217]
-
atragerii de fonduri/producerii de venituri proprii. Se completează cu estimările candidatului ca scop realizabil autopropus privind atragerea de fonduri din alte surse decât bugetul solicitat din partea autorității și urmează a dobândi importanță sporită cu ocazia evaluărilor anuale ale activității manageriale. *46) Finanțarea care se solicită a fi asigurată din subvenția, după caz, alocația bugetară acordată instituției de către autoritate. Anexa 4 ------- la caietul de obiective ----------------------- *47) Numărul de proiecte proprii propuse (în funcție de specificul instituției), fără a fi cuprinse proiecte găzduite, evenimente
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269888_a_271217]
-
alin. (2) din ordonanța de urgență). ... IX. Clauze speciale Articolul 17 (1) În activitatea sa, managerul este asistat de organisme colegiale - consiliul administrativ și consiliul artistic. ... (2) În executarea prezentului contract de management, managerul poate fi asistat de o echipă managerială din care vor face parte unul sau mai mulți directori generali adjuncți ori directori adjuncți. ... X. Răspunderea contractuală Articolul 18 Pentru neîndeplinirea sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor stabilite în prezentul contract de management părțile răspund potrivit reglementărilor legale. Articolul
HOTĂRÂRE nr. 1.301 din 28 octombrie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269888_a_271217]
-
verifică calitatea și cantitatea donațiilor primite; 2. inventariază toate obiectele primite din donații și le depune la conducerea unității pentru cuprinderea în patrimoniul unității. Articolul 44 Comisia (colectivul de lucru) pentru monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică cu privire la sistemele de control managerial/control intern are în principal următoarele atribuții: a) elaborează programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial al instituției, program care cuprinde obiective, acțiuni, responsabilități, termene, precum și alte măsuri necesare dezvoltării acestuia, cum ar fi elaborarea și aplicarea procedurilor
REGULAMENT din 30 martie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
unității pentru cuprinderea în patrimoniul unității. Articolul 44 Comisia (colectivul de lucru) pentru monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică cu privire la sistemele de control managerial/control intern are în principal următoarele atribuții: a) elaborează programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial al instituției, program care cuprinde obiective, acțiuni, responsabilități, termene, precum și alte măsuri necesare dezvoltării acestuia, cum ar fi elaborarea și aplicarea procedurilor formalizate pe activități, perfecționarea profesională; ... b) supune aprobării conducătorului programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial
REGULAMENT din 30 martie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]