17,360 matches
-
nerambursabilă în cadrul programului operațional, incluzând informații referitoare la condițiile de finanțare, procedurile de evaluare și selecție a proiectelor și reglementarea unor aspecte detaliate privind implementarea proiectelor. 2.1.16. "Instrucțiune" reprezintă o dispoziție obligatorie transmisă în scris de AM către OI în vederea implementării acesteia de către OI, care detaliază o procedură și/sau care aduce modificări/completări unei proceduri privind implementarea POSDRU. 2.1.17. "Neregulă" reprezintă reprezintă orice abatere de la legalitate, regularitate și conformitate în raport cu dispozițiile legale naționale și/sau comunitare
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
informații referitoare la condițiile de finanțare, procedurile de evaluare și selecție a proiectelor și reglementarea unor aspecte detaliate privind implementarea proiectelor. 2.1.16. "Instrucțiune" reprezintă o dispoziție obligatorie transmisă în scris de AM către OI în vederea implementării acesteia de către OI, care detaliază o procedură și/sau care aduce modificări/completări unei proceduri privind implementarea POSDRU. 2.1.17. "Neregulă" reprezintă reprezintă orice abatere de la legalitate, regularitate și conformitate în raport cu dispozițiile legale naționale și/sau comunitare, precum și cu prevederile contractelor ori
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
programului operațional în cauză sau sub responsabilitatea acesteia, în conformitate cu criteriile stabilite de comitetul de monitorizare și implementat de unul sau mai mulți beneficiari, care permite atingerea obiectivelor axei prioritare la care se referă. 2.1.20. "Organism intermediar", în continuare OI, reprezintă organismul public sau privat, care își desfășoară activitatea sub responsabilitatea autorității de management sau care îndeplinește responsabilități în numele autorității de management în relația cu beneficiarii care implementează operațiuni. 2.1.21. "Părți" desemnează instituțiile semnatare ale prezentului Acord de
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
funcții. Capitolul II OBIECTUL ȘI DURATA ACORDULUI DE DELEGARE DE FUNCȚII Articolul 3 Obiectul Acordului de delegare de funcții 3.1. Obiectul prezentului Acord îl reprezintă delegarea unor funcții și a responsabilității îndeplinirii lor, privind gestionarea POSDRU, de la AM la OI, prin stabilirea cadrului de implementare a POSDRU, a drepturilor și obligațiilor și a responsabilităților ce revin fiecărei părți, precum și stabilirea relațiilor între părțile semnatare. 3.2. În îndeplinirea funcțiilor delegate, OI este responsabil cu gestionarea următoarei axe prioritare și domenii
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
responsabilității îndeplinirii lor, privind gestionarea POSDRU, de la AM la OI, prin stabilirea cadrului de implementare a POSDRU, a drepturilor și obligațiilor și a responsabilităților ce revin fiecărei părți, precum și stabilirea relațiilor între părțile semnatare. 3.2. În îndeplinirea funcțiilor delegate, OI este responsabil cu gestionarea următoarei axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU: - Axa Prioritară 4 "Modernizarea serviciului public de ocupare", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 4.1. "Întărirea capacității Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
de ocupare", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 4.1. "Întărirea capacității Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 4.2. "Formarea personalului propriu al Serviciului Public de Ocupare" 3.3. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant și strategice din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la punctul 3.2 sunt prevăzute la articolul 17 din prezentul Acord. 3.4. Funcțiile specifice delegate către OI numai pentru gestionarea proiectelor de grant
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
3.3. Funcțiile generale delegate către OI pentru gestionarea proiectelor de grant și strategice din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la punctul 3.2 sunt prevăzute la articolul 17 din prezentul Acord. 3.4. Funcțiile specifice delegate către OI numai pentru gestionarea proiectelor de grant din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la punctul 3.2 sunt prevăzute la articolul 18 din prezentul Acord. 3.5. Proiectele strategice finanțate în cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
2 sunt prevăzute la articolul 18 din prezentul Acord. 3.5. Proiectele strategice finanțate în cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la punctul 3.2 sunt lansate, selectate și contractate la nivelul AM. 3.6. Funcțiile specifice delegate către OI numai pentru gestionarea proiectelor strategice din cadrul axelor prioritare/domeniilor majore de intervenție definite la punctul 3.2 sunt prevăzute la articolul 19 din prezentul Acord. Articolul 4 Durata Acordului de delegare de funcții 4.1. Prezentul Acord intră în vigoare
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
funcțiilor, să identifice funcțiile considerate ca fiind sensibile și să stabilească o politică adecvată de management a personalului care ocupă astfel de funcții și, totodată, să țină seama de riscurile asociate ale deciziilor luate privind delegarea de competențe. 6.2. OI va furniza spațiul necesar, mobilierul și celelalte facilități necesare pentru o funcționare corespunzătoare, astfel încât să fie îndeplinite în bune condiții activitățile delegate prin prezentul Acord de delegare de funcții. În acest sens, OI va semna anual o declarație de garantare
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
că la data încheierii prezentului Acord nu se află în situația de a încălca niciuna dintre prevederile legale în vigoare, fie naționale sau europene, care să ducă la o incompatibilitate sau conflict de interese în implementarea POS DRU. 7.3. OI se angajează ca în cazul schimbării contextului existent la data semnării Acordului de delegare de funcții, care ar putea aduce OI într-una din situațiile prevăzute la Articolul 7.2, să informeze imediat AM despre aceasta. Capitolul IV DREPTURILE ȘI
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
naționale sau europene, care să ducă la o incompatibilitate sau conflict de interese în implementarea POS DRU. 7.3. OI se angajează ca în cazul schimbării contextului existent la data semnării Acordului de delegare de funcții, care ar putea aduce OI într-una din situațiile prevăzute la Articolul 7.2, să informeze imediat AM despre aceasta. Capitolul IV DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR Articolul 8 Drepturile Autorității de Management 8.1. Având responsabilitatea finală a implementării POSDRU, AM are dreptul de a
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
la Articolul 7.2, să informeze imediat AM despre aceasta. Capitolul IV DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR Articolul 8 Drepturile Autorității de Management 8.1. Având responsabilitatea finală a implementării POSDRU, AM are dreptul de a solicita orice informație sau clarificare OI în legătură cu îndeplinirea oricăreia dintre funcțiile delegate. 8.2. AM are dreptul de a evalua periodic capacitatea de îndeplinire a funcțiilor delegate OI, inclusiv performanța acestuia în implementarea domeniilor de intervenție care fac obiectul prezentului Acord de delegare de funcții. Astfel
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
8.1. Având responsabilitatea finală a implementării POSDRU, AM are dreptul de a solicita orice informație sau clarificare OI în legătură cu îndeplinirea oricăreia dintre funcțiile delegate. 8.2. AM are dreptul de a evalua periodic capacitatea de îndeplinire a funcțiilor delegate OI, inclusiv performanța acestuia în implementarea domeniilor de intervenție care fac obiectul prezentului Acord de delegare de funcții. Astfel, AM poate efectua vizite la sediul OI pentru verificarea aplicării procedurilor interne, asigurării segregării funcțiilor la nivelul OI, existenței sistemului ierarhic de
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
8.2. AM are dreptul de a evalua periodic capacitatea de îndeplinire a funcțiilor delegate OI, inclusiv performanța acestuia în implementarea domeniilor de intervenție care fac obiectul prezentului Acord de delegare de funcții. Astfel, AM poate efectua vizite la sediul OI pentru verificarea aplicării procedurilor interne, asigurării segregării funcțiilor la nivelul OI, existenței sistemului ierarhic de raportare, existenței sistemului de supervizare, menținerii unei piste de audit corespunzătoare, păstrării unei evidențe contabile distincte, introducerii datelor în SMIS, precum și orice alte atribuții pe
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
îndeplinire a funcțiilor delegate OI, inclusiv performanța acestuia în implementarea domeniilor de intervenție care fac obiectul prezentului Acord de delegare de funcții. Astfel, AM poate efectua vizite la sediul OI pentru verificarea aplicării procedurilor interne, asigurării segregării funcțiilor la nivelul OI, existenței sistemului ierarhic de raportare, existenței sistemului de supervizare, menținerii unei piste de audit corespunzătoare, păstrării unei evidențe contabile distincte, introducerii datelor în SMIS, precum și orice alte atribuții pe care le are OI în vederea implementării eficiente a POSDRU. Aceste verificări
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
procedurilor interne, asigurării segregării funcțiilor la nivelul OI, existenței sistemului ierarhic de raportare, existenței sistemului de supervizare, menținerii unei piste de audit corespunzătoare, păstrării unei evidențe contabile distincte, introducerii datelor în SMIS, precum și orice alte atribuții pe care le are OI în vederea implementării eficiente a POSDRU. Aceste verificări nu vor înlocui sistemul de control intern al OI. 8.3. AM poate verifica prin sondaj, utilizarea fondurilor comunitare și/sau a fondurilor de cofinanțare aferente, în scopul validării cheltuielilor declarate deja eligibile
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
supervizare, menținerii unei piste de audit corespunzătoare, păstrării unei evidențe contabile distincte, introducerii datelor în SMIS, precum și orice alte atribuții pe care le are OI în vederea implementării eficiente a POSDRU. Aceste verificări nu vor înlocui sistemul de control intern al OI. 8.3. AM poate verifica prin sondaj, utilizarea fondurilor comunitare și/sau a fondurilor de cofinanțare aferente, în scopul validării cheltuielilor declarate deja eligibile de către OI. 8.4. AM are dreptul de a efectua controale pentru stabilirea neregulilor, prejudiciilor și
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
implementării eficiente a POSDRU. Aceste verificări nu vor înlocui sistemul de control intern al OI. 8.3. AM poate verifica prin sondaj, utilizarea fondurilor comunitare și/sau a fondurilor de cofinanțare aferente, în scopul validării cheltuielilor declarate deja eligibile de către OI. 8.4. AM are dreptul de a efectua controale pentru stabilirea neregulilor, prejudiciilor și/sau a persoanelor juridice ori fizice debitoare, ca urmare a nerespectării legalității, conformității și regularității utilizării și administrării fondurilor comunitare și a fondurilor de cofinanțare aferente
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
și/sau a persoanelor juridice ori fizice debitoare, ca urmare a nerespectării legalității, conformității și regularității utilizării și administrării fondurilor comunitare și a fondurilor de cofinanțare aferente. 8.5. AM poate emite instrucțiuni privind implementarea POSDRU, care devin obligatorii pentru OI din momentul comunicării în scris a acestora. 8.6. AM avizează manualul de proceduri interne al OI, precum și orice modificări sau completări aduse acestuia, aprobate în prealabil de către reprezentantul legal al OI, în termen de 60 de zile lucrătoare de la
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
și administrării fondurilor comunitare și a fondurilor de cofinanțare aferente. 8.5. AM poate emite instrucțiuni privind implementarea POSDRU, care devin obligatorii pentru OI din momentul comunicării în scris a acestora. 8.6. AM avizează manualul de proceduri interne al OI, precum și orice modificări sau completări aduse acestuia, aprobate în prealabil de către reprezentantul legal al OI, în termen de 60 de zile lucrătoare de la primirea acestora. Articolul 9 Obligațiile Autorității de Management 9.1. AM elaborează manualul propriu de proceduri interne
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
instrucțiuni privind implementarea POSDRU, care devin obligatorii pentru OI din momentul comunicării în scris a acestora. 8.6. AM avizează manualul de proceduri interne al OI, precum și orice modificări sau completări aduse acestuia, aprobate în prealabil de către reprezentantul legal al OI, în termen de 60 de zile lucrătoare de la primirea acestora. Articolul 9 Obligațiile Autorității de Management 9.1. AM elaborează manualul propriu de proceduri interne pentru implementarea POSDRU. AM informează OI asupra oricărei modificări a manualului care are impact asupra
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
aduse acestuia, aprobate în prealabil de către reprezentantul legal al OI, în termen de 60 de zile lucrătoare de la primirea acestora. Articolul 9 Obligațiile Autorității de Management 9.1. AM elaborează manualul propriu de proceduri interne pentru implementarea POSDRU. AM informează OI asupra oricărei modificări a manualului care are impact asupra activității acestuia, în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data aprobării acesteia. 9.2. AM are obligația de a informa OI cu privire la deciziile luate în structurile parteneriale din care
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
de proceduri interne pentru implementarea POSDRU. AM informează OI asupra oricărei modificări a manualului care are impact asupra activității acestuia, în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data aprobării acesteia. 9.2. AM are obligația de a informa OI cu privire la deciziile luate în structurile parteneriale din care acesta nu face parte și care pot afecta îndeplinirea funcțiilor delegate prin prezentul Acord de delegare de funcții. 9.3. AM are obligația de a furniza, în termen de 15 zile lucrătoare
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
din care acesta nu face parte și care pot afecta îndeplinirea funcțiilor delegate prin prezentul Acord de delegare de funcții. 9.3. AM are obligația de a furniza, în termen de 15 zile lucrătoare, orice informație sau clarificare solicitată de către OI în legătură cu îndeplinirea oricăreia dintre funcțiile delegate. 9.4. AM acordă asistență de specialitate OI, la solicitarea acestuia, pe probleme legate de implementarea POSDRU și transmite către OI orice documente și informații necesare în vederea îndeplinirii de către acesta a obligațiilor ce-i
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]
-
prezentul Acord de delegare de funcții. 9.3. AM are obligația de a furniza, în termen de 15 zile lucrătoare, orice informație sau clarificare solicitată de către OI în legătură cu îndeplinirea oricăreia dintre funcțiile delegate. 9.4. AM acordă asistență de specialitate OI, la solicitarea acestuia, pe probleme legate de implementarea POSDRU și transmite către OI orice documente și informații necesare în vederea îndeplinirii de către acesta a obligațiilor ce-i revin conform prevederilor prezentului Acord. 9.5. AM organizează reuniuni interinstituționale în legătură cu implementarea POSDRU
ORDIN nr. 600 din 23 septembrie 2008 pentru aprobarea unor acorduri de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206173_a_207502]