4,675 matches
-
care pe timpul cît se află în deplasare sau detașare își pierd temporar capacitatea de muncă, primesc pe perioada acestei incapacități atît diurnă cît și cheltuielile de cazare. Ei nu primesc aceste drepturi în cazul internării lor în spital, cu excepția salariaților detașați care beneficiază în continuare și pe timpul spitalizării de cazare. 17. Angajații ai căror loc de muncă obișnuit se află în altă localitate decît cea în care își au domiciliul permanent nu beneficiază, pe timpul cît sînt trimiși în deplasare sau detașare
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
dispune prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire a funcționarilor publici care ocupă funcții publice din categoria înalților funcționari publici, la propunerea conducătorului autorității sau instituției publice în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public detașat. ---------- Alin. (2^1) al art. 89 a fost introdus de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. (2^2) Funcționarii publici cu statut special
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126222_a_127551]
-
în cauză își păstrează funcția, gradul sau treaptă profesională și salariul de bază avut anterior. ... (2) Când detașarea sau trecerea temporară în altă muncă se face într-o funcție la care este stabilit un salariu de bază mai mare, persoana detașata sau trecută temporar în altă muncă are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (3) Pe perioada detașării sau trecerii temporare într-o altă muncă salariații primesc, pe lângă salariul de bază stabilit potrivit alin. (1) și (2), și
HOTĂRÂRE nr. 881 din 28 octombrie 1999 privind salarizarea personalului din Regia Autonomă "Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125848_a_127177]
-
activității lor. 3. În capitolul I "Dispoziții generale" al regulamentului se va preciza că regulile de disciplină stabilite prin regulamentul se ordine interioară se aplică tuturor salariaților unității, indiferent de durată contractului de muncă, celor care lucrează în cadrul unității că detașați, precum și elevilor și studenților care fac practică în unitate. Cu privire la cei care lucrează în cadrul unității că delegați ai unei alte unități se va menționa că sînt obligați să respecte pe lînga disciplină muncii din unitatea care i-a delegat, și
ÎNDRUMAR nr. 65.600 din 10 iunie 1970 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126053_a_127382]
-
disciplinare săvîrșite de salariat în perioada detașării în altă unitate se sancționează de conducerea unității la care acesta este detașat. Sancțiunile cu retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de salarizare și retrogradarea în funcție pot fi aplicate salariaților detașați numai cu acordul conducerii unității care i-a detașat; sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă se aplică de conducerea unității care l-a detașat. De asemenea, se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de un salariat în timpul delegării în
ÎNDRUMAR nr. 65.600 din 10 iunie 1970 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126053_a_127382]
-
teritoriul României și care se întoarce în fiecare zi sau cel puțin o dată pe săptămână în zona de frontieră a unui stat care are frontieră comună cu România, în care își are domiciliul și al carui cetățean este. ... f) lucrătorul detașat - străinul calificat, angajat al unei persoane juridice străine, care poate să desfășoare activitate pe teritoriul României de maximum un an de zile la un interval de minimum 5 ani, în următoarele situații: ... i) își desfășoară activitatea pe teritoriul României pe
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
desfășoară activitatea pe teritoriul României pe o perioadă de până la un an de zile, la o persoană juridică din România, în baza unui contract comercial de prestări de servicii încheiat între persoană juridică din România și angajatorul străin al lucrătorului detașat; ... îi) își desfășoară activitatea, ca urmare a deciziei de schimbare temporară a locului de muncă emise de către o companie străină cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Organizației Mondiale a Comerțului, la o reprezentantă, sucursală ori filiala a sa
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
unei persoane juridice cu sediul în străinătate face dovada realizării unor investiții directe cu impact semnificativ în economie, în sensul prevederilor Legii nr. 332/2001 privind promovarea investițiilor directe cu impact semnificativ în economie, cu modificările ulterioare, în care lucrătorul detașat are o implicare directă și necesară, perioada pentru care acesta desfășoară activitatea pe teritoriul României poate fi prelungită până la 3 ani. ... (2) În temeiul prevederilor acordurilor, convențiilor sau înțelegerilor internaționale la care România este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
detașat are o implicare directă și necesară, perioada pentru care acesta desfășoară activitatea pe teritoriul României poate fi prelungită până la 3 ani. ... (2) În temeiul prevederilor acordurilor, convențiilor sau înțelegerilor internaționale la care România este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat desfășoară activitatea pe teritoriul României poate fi prelungită în condițiile și situațiile prevăzute în mod expres de acestea. ... (3) Prevederile art. 2 lit. f) referitoare la perioada pentru care lucrătorul detașat poate să desfășoare activitate pe teritoriul României nu se
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
la care România este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat desfășoară activitatea pe teritoriul României poate fi prelungită în condițiile și situațiile prevăzute în mod expres de acestea. ... (3) Prevederile art. 2 lit. f) referitoare la perioada pentru care lucrătorul detașat poate să desfășoare activitate pe teritoriul României nu se aplică în cazul cetățenilor străini angajați ai persoanelor juridice stabilite în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau în unul dintre statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European. ... -------------- Art.
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
noi intervale de până la 12 luni, la o singură persoană fizică sau juridică din România ori la o reprezentantă, sucursală sau filiala din România a unei persoane juridice cu sediul ��n străinătate; ... b) Permis de muncă de tip B (lucrători detașați) - dă dreptul titularului să presteze muncă, în condițiile legii, în baza deciziei de detașare de la un angajator persoană juridică străină la un angajator persoană juridică din România ori la o reprezentantă, sucursală sau filiala din România a unei persoane juridice
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126464_a_127793]
-
în țară, precum și, în lei și în valută, celelalte cheltuieli efectuate în țară și în străinătate pentru trimiterea să în străinătate de unitatea trimițătoare. Articolul 30 Personalul muncitor, pe perioada cat lucrează în străinătate, în condițiile prezentului decret, se consideră detașate. Unitățile socialiste de la care provine acest personal vor putea încadra pe postul devenit vacant o altă persoană și au obligația că la terminarea misiunii în străinătate să asigure încadrarea într-o muncă corespunzătoare pregătirii a personalului revenit în țară. Unitățile
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
își au domiciliul sau reședința și numai în cazul în care nu se pot înapoia zilnic la domiciliu (reședință). ... În cazul în care delegarea sau detașarea durează mai mult de 30 de zile neîntrerupte în aceeași localitate, persoanele delegate sau detașate primesc pentru timpul ce depășește primele 30 de zile o indemnizație în cuantumul prevăzut de dispozițiile legale în vigoare; b) cheltuielile de cazare, potrivit dispozițiilor legale în vigoare pentru personalul nelocalnic care lucrează pe șantiere de construcții; ... c) primă lunară
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124879_a_126208]
-
temporare într-o altă muncă persoană în cauză își păstrează funcția, gradul sau treaptă profesională avută anterior. (2) Când detașarea sau trecerea temporară în altă muncă se face într-o funcție pentru care este stabilit un salariu mai mare, persoana detașata sau trecută temporar în altă muncă are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. (3) Drepturile care se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare în altă muncă se suporta de instituția în care personalul respectiv își desfășoară activitatea
HOTĂRÂRE nr. 594 din 27 iulie 1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care îşi desfăşoară activitatea sub autoritatea consiliilor judeţene, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 398/1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124973_a_126302]
-
într-o permanentă dualitate agent-structură în construcția realității. Sunt atașată astfel de abordările de tip constructivist, cu accent pe tradiția de gândire axată pe înțelegere și susținută de metodologii de tip calitativist. Prefer întotdeauna abordările reflexive, asumate, întrupate celor obiective, detașate, neutre pe care personal le cred imposibile. Accept ca valoroase abordările cantitative, statistice, însă le consider a fi doar primul pas în găsirea răspunsurilor cu privire la felul în care un fenomen se naște, trăiește și moare într-o realitate socială contextuală
Masculin: povestiri de carieră-viață () [Corola-publishinghouse/Science/84956_a_85741]
-
pentru că este o noutate pentru mine. Dincolo de mit. O experiență masculină de la sfârșit de mileniu Arnaldo SPALLACCI Am scris o carte intitulată Maschi 1, apărută în Italia în 2012, în care am observat și expus - cu o privire "exterioară" și detașată - condiția bărbaților de astăzi; nu am vrut să mă implic pe mine în mod direct în acea carte; abordarea a fost a mea, punctul de vedere științific, analitic, rațional despre masculinitate - sub aspectul sociologic și politic. Însă în acea carte
Masculin: povestiri de carieră-viață () [Corola-publishinghouse/Science/84956_a_85741]
-
simți iubirea, greutatea de a ne integra, predispoziție la gândire negativă, indiferență, disperare, tăcere exagerată, superficialitate, crize de nervi etc. Lecția de viață: imposibilitatea de a fi compasivi față de cei din jur, deficiențe pe planul analizei și reflecției obiective și detașate; Se urmărește realizarea unei echilibrări energetice asupra acestui meridian în cazurile în care se sesizează apariția unor dezechilibre ale zonelor stomacului, feței, gâtului, toracelui, articulațiilor genunchiului. Meridianul Stomac este asociat cu întregul tract digestiv superior ce pleacă de la buze, cavitatea
Practici străvechi de vindecare şi regenerare a fiinţei umane. Volumul I by Moisoiu Mihai () [Corola-publishinghouse/Science/91508_a_92976]
-
dogmatism, exces de zel, autocompătimire, sentiment de nesiguranță, stări de tristețe nemotivată, imposibilitate de adaptare la diferite conjuncturi sociale etc. Lecția de viață: imposibilitatea de a fi compasivi față de cei din jur, deficiențe pe planul analizei și reflecției obiective și detașate. Se urmărește realizarea echilibrării energetice la nivelul acestui meridian în special în cazurile de devitalizare a organismului și în cazul perceperii unor dezechilibre la nivelul pancreasului, splinei, glandelor suprarenale, stomacului, limbii și zonelor genitale, atunci când este alterat simțul gustului. Meridianul
Practici străvechi de vindecare şi regenerare a fiinţei umane. Volumul I by Moisoiu Mihai () [Corola-publishinghouse/Science/91508_a_92976]
-
liber impulsurilor proprii sau să execute ordine ori indicații pe care le-ar disprețui în mod obișnuit. Ochelarii de soare cu lentile oglindite erau astfel o unealtă care ne ajuta pe gardieni, pe directori și pe mine să fim mai detașați și mai impersonali în felul în care ne purtam cu deținuții. Uniformele cofereau gardienilor o identitate comună, la fel ca necesitatea ca deținuții să li se adreseze în mod abstract cu "domnule ofițer de corecție". Un alt palier de analiză
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
ajuns pentru a fi apreciat la locul de muncă, astăzi i se cere să fie în aceeași măsură elegant și în bună formă fizică. Mitul acelui Healthy American Businessman, jumătate James Bond, jumătate Henry Ford, sigur și mulțumit de sine, detașat și echilibrat fizic și psihic, s-a instalat repede în civilizația noastră. [...]. Găsirea și plasarea unor colaboratori dinamici, care au punch și tonus, este prima grijă a tuturor șefilor dintr-o firmă. Conștient că reușita lui socială depinde în întregime
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
Însă, În momentul de față, nu poate fi extras prin procedee rentabile. Pe locul Întâi la producția de aur se situează Republica Africa de Sud cu peste 2.000 de tone de aur anual, iar la categoria producători de bijuterii, Italia cîștigă detașat locul Întâi cu peste 500 de tone de bijuterii produse În fiecare an. Cea mai mare cantitate de aur la un loc este depozitată la filiala din New York a Băncii Centrale din SUA (Federal Reserve), unde s-ar afla depozitate
RROMII ÎNTRE TRADIŢIE ŞI CONTEMPORANEITATE by Judit Găină, Viorel Paraschiv () [Corola-publishinghouse/Science/91787_a_93174]
-
etc. nu fac nicio impresie lumii țărănești. „... poet al țărănimii, cu adevărat, este numai țărănimea însăși prin autorii anonimi ai poeziei populare”4, argument de bun simț, ce se poate susține. Restrâns ca întindere, studiul despre Coșbuc poartă pecetea prețuirii detașate, a personalității critice active și eficiente. Meritele lui Vladimir Streinu în impunerea lui Calistrat Hogaș în conștiința critică românească și în conștiința cititorilor de toate vârstele sunt 1 op. cit., p. 208 2 op. cit., p. 217 3 op. cit., p. 223 4
Un senior al spiritului VLADIMIR STREINU Eseu critic by TEODOR PRACSIU, DANIELA OATU () [Corola-publishinghouse/Science/91676_a_92909]
-
din somnolența care 168 ne cuprinsese, după mai bine de un ceas de alergări palpitante la ghișeele vamale ale imensului aeroport. Alte zeci de rânduri se formară În grabă, sinuoase și tăcute, rău prevestitoare. Micul grup de români părea mai detașat, neștiind ce urmează. Ne apropiam de punctul terminus, când apăru pe neașteptate, un vameș solid, cu părul blond cârlionțat și obraji rumeni, plesnind de sănătate, ținând de curea un cățeluș cu ochi negri bulbucați și blana roșcată, lânoasă, Învârtind codița
Asaltul tigrilor by Oltea Răşcanu Gramaticu () [Corola-publishinghouse/Science/320_a_1259]
-
de gânduri pozitive, armonie și optimism! Abordez cu stăpânire de sine, seninătate și calm, orice persoană mă provoacă la ceartă! De fiecare dată când cineva se manifestă dizarmonios față de mine (țipă, mă jignește, este ironic etc.), sunt din ce în ce mai relaxat, calm, detașat, plin de energie pozitivă și voie bună! Cu cât cineva încearcă să mă dezechilibreze într-un conflict, cu atât sunt mai calm, mai relaxat, mai optimist, mai echilibrat și plin de voie bună! ALCHIMIZAREA STĂRILOR DE MÂNIE Deseori se întâmplă
Momentele zilei : oportunităţi de vindecare şi armonizare a inimii şi a minţii : exerciţii practice by Moisoiu Mihai () [Corola-publishinghouse/Science/91878_a_92803]
-
Ei speră să dobândească astfel, dragostea și aprecierea celor din jur, cu care să își construiască o iluzie de stabilitate și încredere în forțele proprii. Cuarțul roz ajută astfel de ființe să sublimeze solicitudinea slugarnică în altruismul generos al iubirii detașate, dependența de aprecierile și încurajările altora în aspirația de continuă perfecționare. Astfel, ființa umană își orientează spre interior energia afectivă, activând iubirea de sine caracterizată prin acceptare și prețuire a propriei valori. 4. RODONIT: tratează șocul emoțional și atacurile de
Momentele zilei : oportunităţi de vindecare şi armonizare a inimii şi a minţii : exerciţii practice by Moisoiu Mihai () [Corola-publishinghouse/Science/91878_a_92803]