13,108 matches
-
asigură transparența criteriilor și procedurilor de evaluare a evaluatorilor prin: a) publicarea pe site-ul oficial a procedurilor specifice de evaluare; ... b) publicarea pe site-ul oficial a bazei de itemi utilizați în evaluarea scrisă; ... c) publicarea temelor pentru interviuri, diferențiate în funcție de tipul evaluatorilor; ... d) publicarea pe site-ul oficial a Registrului, cu respectarea legislației privind prelucrarea datelor cu caracter personal. ... Articolul 12 (1) Recertificarea în calitate de evaluator este procesul de confirmare a menținerii calității de evaluator înscris
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]
-
stabilească și să modifice, ori de câte ori apare această necesitate, condițiile și criteriile de acordare a pensiilor, modul de calcul și cuantumul acestora. De asemenea, în considerarea situației specifice deosebite a unor categorii socioprofesionale, legiuitorul poate institui tratamente juridice diferențiate prin condiții și criterii de acordare derogatorii, precum și printr-un mod de calcul și cuantum diferite ale pensiilor. ... 17. Prin urmare, este opțiunea legiuitorului de a asimila sau nu exercitarea anumitor profesii juridice cu vechimea utilă în magistratură pentru
DECIZIA nr. 53 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291748]
-
arboretelor din U.P. studiat se poate aplica cu bune rezultate combinația dintre metoda "de sus" și metoda "de jos", dar nu se exclude nici posibilitatea folosirii separate a celor două metode, în funcție de necesitatea arboretului. Tehnica de executare se diferențiază în raport cu țelul de gospodărire, formația forestieră și starea arboretelor. Marcarea arborilor de extras la foioase se va face în timpul perioadei de vegetație. Tehnologiile de exploatare sunt specifice acestui gen de lucrări și se stabilesc de organele de
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294800]
-
et al., 2013). Orizontul Bt are grosimi mari chiar de peste 1 m, culoare brună-roșcată, structură poliedrică, iar textura este mai fină decât în orizontul Ao, iar datorită conținutului de argilă, este compact și greu permeabil. Prin urmare, textura este diferențiată pe profil. În general, sunt moderat humifere, cu humus de tip mull. Reacția este slab acidă până la neutră. Sunt soluri eubazice, adică cu gradul de saturație în baze mai mare de 75%. Sunt bine aprovizionate cu substanțe nutritive, dar
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
mascul și 910 g pentru femelă. Anvergura aripilor este cuprinsă între 113-135 cm. Lungimea corpului este puțin mai mare decât a șorecarului comun (Buteo buteo) și poate fi ușor confundat cu acesta, mai ales de la distanță. Sexele pot fi diferențiate după penaj, ceea ce este o situație neobișnuită pentru păsările mari de pradă. Masculul are capul gri-albăstrui, iar femela maro. În general, femela este mai închisă la culoare decât masculul. 5 Perioade critice Necesită o atenție deosebită în perioada
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
în considerare a costurilor externe: tarifele pot varia și pot reflecta impactul unor factori externi asupra activităților desfășurate, cum ar fi, de exemplu, poluarea aerului, zgomotul, congestionarea traficului sau alte costuri externe; ... i) încurajarea performanței și sustenabilității: tarifele pot fi diferențiate pentru a stimula, printre altele, utilizarea eficientă și durabilă a infrastructurii, transportul maritim pe distanțe scurte și performanțele de mediu prin reducerea emisiilor de carbon; administrațiile portuare pot lua în considerare și alte elemente, cum ar fi, de exemplu, durata
INSTRUCȚIUNI din 14 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299965]
-
solda de merit, indemnizația de comandă, gradații și indemnizația de dispozitiv“. ... 48. Mai departe, la art. 4 alin. (1) se prevedea că: „(1) Soldele de funcție ale cadrelor militare în activitate și ale militarilor angajați pe bază de contract sunt diferențiate prin coeficienți de ierarhizare, în raport cu atribuțiile ce revin fiecărei funcții, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitările la efort, arma și eșalonul la care își desfășoară activitatea“, Guvernul fiind abilitat să stabilească coeficienții de ierarhizare
DECIZIA nr. 177 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299862]
-
și dacă ar fi beneficiat de majorarea salarială, tot ar fi existat o discriminare față de angajații din structurile din subordine/ coordonare, din cauza lipsei unei criteriu obiectiv al diferențierii. În structurile polițienești, funcțiile în care se încadrează polițiștii sunt diferențiate după eșalon, iar prin acest text se introduce o dublă diferențiere. ... 32. Cu privire la dispozițiile art. 38 alin. (2) și (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, se arată că acestea sunt discriminatorii, întrucât nu cuprind în enumerarea categoriilor de personal
DECIZIA nr. 144 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299906]
-
și stâlpi, indiferent de clasa de ductilitate. (3) Prevederile privind calitatea materialelor, alcătuirea și armarea componentelor structurale principale se stabilesc diferențiat pentru: (a) zone critice; ... (b) zone curente. ... (4) Lungimea și poziția zonelor critice ale componentelor structurale principale se stabilește diferențiat în funcție de tipul elementului, starea de solicitare și clasa de ductilitate, în acord cu prevederile acestui paragraf. Partea din element care este situată în afara zonelor critice se consideră zonă curentă. (5) Prin excepție de la (1) , în cazul
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299715]
-
în speță, neacordarea salarizării solicitate nu are la bază o justificare obiectivă și rezonabilă, deoarece funcționarii CNAS nu primesc salarizarea superioară (prin asimilare) pentru calificările cerute de ocupația acestora, ci doar pentru că salarizarea acestora este menționată, în mod arbitrar, diferențiat în altă grilă de salarizare, deși calificările sunt identice. ... 16. Tribunalul Prahova - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal apreciază că dispozițiile de lege criticate sunt constituționale. ... 17. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr.
DECIZIA nr. 130 din 14 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301178]
-
săi de sindicat ar fi beneficiat de majorarea salarială, tot ar fi existat o discriminare față de angajații din structurile din subordine/coordonare, din cauza lipsei unei criteriu obiectiv al diferențierii. În structurile polițienești, funcțiile în care se încadrează polițiștii sunt diferențiate după eșalon, iar prin acest text se introduce o dublă diferențiere. ... 29. Cu privire la dispozițiile art. 38 alin. (2) și (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 se arată că acestea sunt discriminatorii, întrucât nu cuprind în enumerarea categoriilor de personal
DECIZIA nr. 62 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299739]
-
modificările ulterioare (Hotărârea Guvernului nr. 65/2003) Articolul 1 Personalul aparținând structurilor Ministerului de Interne, căruia i se aplică Statutul polițistului, beneficiază pentru perioada în care se află în activitate de o alocație de hrană zilnică, în limita unor plafoane calorice, diferențiate pe categorii, care constituie norme de hrană. Articolul 2 Normele de hrană zilnice, plafoanele calorice și categoriile de personal pentru care se acordă sunt prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 3 Hrana se asigură în
DECIZIA nr. 167 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299798]
-
Dintre procesele de solificare se remarcă cele de bioacumulare intensă și formarea humusului de tip mull calcic, migrarea coloizilor de humus și argilă din orizontul A în orizontul B. Faeoziomurile au o textură mijlocie (lutoasă) sau mijlocie fină (luto-argiloasă), slab diferențiată pe profil. Faeoziomurile din sit sunt ocupate în momentul de față de păduri și plantații de pin în partea de est și pășuni în partea nordică. Totuși, datorită fertilității bune, ele pot fi cultivate cerealier. Analizând harta solurilor, se poate
PLANUL DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297816]
-
durata vieții pentru inexactitățile adeverințelor emise de foștii angajatori. ... 16. Curtea de Apel Constanța - Secția I civilă, în dosarele nr. 29D/2024, nr. 1.307D/2024 și nr. 1.370D/2024, apreciază că excepția este întemeiată, deoarece legiuitorul nu a oferit justificarea pentru care a diferențiat între situațiile cărora li se aplică prevederile alin. (2^1) al art. 107 din Legea nr. 263/2010 și cele cărora li se aplică prescripția. ... 17. Curtea de Apel Constanța - Secția I civilă, în celelalte dosare, apreciază că excepția este neîntemeiată. ... 18
DECIZIA nr. 696 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299901]
-
instrumentele internaționale în domeniul social, la care România este parte, deoarece cu privire la securitatea și sănătatea în muncă există reglementări cuprinse în dreptul primar al Uniunii Europene, în numeroase directive și în acorduri internaționale. Implementarea unui mecanism de indemnizații diferențiate în funcție de durata bolii, fără o justificare clară și echitabilă, afectează egalitatea de tratament în materie de protecție socială, dreptul la securitate și sănătate în muncă. ... 41. Se concluzionează în sensul că înlocuirea prin prevederile criticate a unui sistem
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. Legiuitorul este în drept, totodată, să instituie anumite sporuri la indemnizațiile și salariile de bază, premii periodice și alte stimulente, pe care le poate diferenția în funcție de categoriile de personal cărora li se acordă, le poate modifica în diferite perioade de timp, le poate suspenda sau chiar anula - Decizia nr. 697 din 31 octombrie 2019, paragraful 13, și Decizia nr. 126 din 10 martie
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
Diagnostic și Clasificare Statistica a Tulburărilor Mintale, Text revizuit. Editura Medicală Callisto, p. 481, care cuprinde 10 clase diferite, printre care alcoolul, substanțele psihoactive și drogurile de risc și de mare risc. Din punctul de vedere al reglementării, legislația națională diferențiază între substanțe psihoactive (Legea nr. 194/2011 privind combaterea operațiunilor cu produse susceptibile de a avea efecte psihoactive, altele decât cele prevăzute de acte normative în vigoare, cu modificările și completările ulterioare) și droguri de risc/de mare risc (Legea nr. 143/2000
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
Bowling 1999)*9). Maruna (2001) a definit desistarea ca o abstinență pe termen lung în rândul persoanelor care au fost angajate în cariere infracționale de durată*10). Definiții mai rezervate au fost formulate de exemplu de către Laub și Sampson (2001), care diferențiază între "încheierea" carierei infracționale și desistarea propriu-zisă, care este văzută ca un proces complex*11). Desistarea, ca proces de schimbare a identității și comportamentelor individuale, nu este echivalentul încheierii carierei infracționale. Studiul desistării se bazează pe înțelegerea mecanismelor, cauzelor și modurilor
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
recuperarea bolnavilor cu afecțiuni reumatismale și ortopedico-traumatice, cu poliartrită reumatoidă, spondilită anchilozantă, tulburări de statică ale coloanei și ale membrelor, luxații congenitale ale șoldului, distrofii musculare, sechele după traumatisme ale membrelor etc.; ... g) asigurarea tratamentului medical de recuperare, individualizat și diferențiat în raport cu starea bolnavului, cu forma și stadiul evolutiv al bolii, prin aplicarea diferitelor procedee și tehnici medicale, indicarea, folosirea și administrarea alimentației dietetice, medicamentelor, agenților fizici, climatici, a gimnasticii medicale, instrumentarului și a aparaturii medicale și a mijloacelor
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
vedea în acest sens Decizia nr. 448 din 29 octombrie 2013, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014). Fiscalitatea trebuie să fie nu numai legală, ci și proporțională, rezonabilă, echitabilă și să nu diferențieze impozitele pe criteriul grupelor sau categoriilor de cetățeni. Rezultă că, în condițiile în care ar exista o vădită disproporție între taxa datorată și serviciul public efectiv prestat, taxa nu a fost instituită în considerarea contraprestației datorate de operatorul economic, instituția
DECIZIA nr. 669 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299865]
-
și legală a misiunilor asumate, constituie o abatere de la principiile etice ale profesiei și reprezintă o formă de concurență neloială. Articolul 52 Utilizarea costurilor orare (1) Pentru serviciile de arhitectură se recomandă utilizarea de costuri orare, fie costuri individuale, diferențiate după gradul de calificare și experiența arhitecților implicați, fie costuri orare convenționale ale firmei de arhitectură elaboratoare, calculate pentru a acoperi toate cheltuielile necesare îndeplinirii misiunilor asumate, precum și marja corespunzătoare de profit și de risc. (2) Arhitectul are obligația
CODUL DEONTOLOGIC din 15 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299823]
-
depășire crizei economico-financiare a țării) Modificarea normei didactice din educație, pe următoarele coordonate: 1. Creșterea numărului de ore de activități didactice în învățământul preuniversitar, minimum până la nivelul valorii medii la nivel european/OECD. Ministerul va face o analiză și va diferenția aplicarea în funcție de mediul de lucru, ciclul de educație și de fragmentarea normei la mai multe unități școlare ... 2. Creșterea limitării legale a normei didactice în învățământul universitar, de la 16 la 18 ore convenționale, pentru a susține universitățile
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
activități se abate de la cele desfășurate de un sistem multilateral de tranzacționare sau un sistem de decontare a titlurilor de valoare care nu se bazează pe tehnologia registrelor distribuite. Dacă este cazul, modalitatea aleasă pentru a identifica și a diferenția funcțiile, serviciile și activitățile bazate pe DLT de cele desfășurate de un sistem multilateral de tranzacționare sau un sistem de decontare a titlurilor de valoare care nu se bazează pe tehnologia registrelor distribuite. Alte informații relevante, dacă este cazul c
GHIDUL ESMA din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272430]
-
a acesteia. Articolul 2^3 (1) Întreprinderile publice îndeplinesc activități economice și/sau obligații de serviciu public. (2) În toate cazurile în care întreprinderile publice îndeplinesc obligații de serviciu public, acestea trebuie aduse la cunoștința publicului într-un mod care să le diferențieze de activitățile economice ale întreprinderii. Statul sau unitățile administrativ-teritoriale finanțează costurile suportate de întreprinderile publice legate de îndeplinirea acestor obligații, prin bugetul de stat sau alte fonduri publice și întreprinderile publice vor comunica în mod public aceste costuri. (3) Statul
LEGE nr. 187 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271760]
-
din 26 februarie 2020). Acest spor face parte din categoria de sporuri care se acordă la indemnizațiile și salariile de bază, premii periodice și alte stimulente, pe care legiuitorul, având în vedere că nu sunt consacrate în Constituție, le poate diferenția în funcție de categoriile de personal cărora li se acordă, le poate modifica în diferite perioade de timp, le poate suspenda sau chiar anula. Transformarea sporului pentru doctorat într-o indemnizație cu o valoare fixă reprezintă o opțiune legislativă care
DECIZIA nr. 51 din 18 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275977]