1,349 matches
-
centre medicale clinice cu personalitate juridică și stabilirea indemnizațiilor de conducere maxime, diferențiate în raport de răspunderea funcției de conducere îndeplinite și mărimea unității ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis'ad șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────��───────────────────────────────── I. peste 1000 55 50 40 40 35 30 25 II. 801-1000 50 45 35 35 30 28 23
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173990_a_175319]
-
funcției de conducere îndeplinite, mărimea unității și subunității I. UNITĂȚI SANITARE A. Unități sanitare cu personalitate juridică: Spitale și alte unități sanitare cu paturi ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis'ad șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 50 45 35 35 30 30 25 II. 801'ad 1000 45 40 30 30 25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173990_a_175319]
-
pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008. VIII. SERVICIUL DE AMBULANȚĂ JUDEȚEAN *Font 9* Categoria Criterii de Indemnizație de conducere Indemnizație pentru Serviciului gradare în procente din salariul îndeplinirea unor �� de (nr.de de bază, maximă lunară sarcini, activități ambulantă locuitori) și responsabilități suplimentare funcției de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── medic director contabil șef șef medic asistent medical director
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173990_a_175319]
-
cervicală sau în unele neuropatii periferice sau în leziuni multiple în sistemul nervos central (mai frecvent în scleroza multiplă sau alte boli inflamatorii, tumorale sau vasculare neurologice). **) Deficitul motor poate fi obiectivat prin determinarea scăderii forței musculare, conform scalei de gradare a forței musculare segmentare (FMS), asociată sau nu cu prezența atrofiilor musculare (atrofia severă apare când denervarea persistă săptămâni sau luni); în situații particulare deficitul muscular se poate însoți de pseudohipertrofii musculare (unele forme de distrofie musculară). ● 5/5 = FMS
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194508_a_195837]
-
cervicală sau în unele neuropatii periferice sau în leziuni multiple în sistemul nervos central (mai frecvent în scleroza multiplă sau alte boli inflamatorii, tumorale sau vasculare neurologice). **) Deficitul motor poate fi obiectivat prin determinarea scăderii forței musculare, conform scalei de gradare a forței musculare segmentare (FMS), asociată sau nu cu prezența atrofiilor musculare (atrofia severă apare când denervarea persistă săptămâni sau luni); în situații particulare deficitul muscular se poate însoți de pseudohipertrofii musculare (unele forme de distrofie musculară). ● 5/5 = FMS
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194509_a_195838]
-
a *)│ dezinsecțiilor și deratizare (*) └──┘ └──┘ 8. Condiții aplicabile după caz, privind resursele umane DA NU ┌──┐ ┌──┐ Personal angajat pentru operațiuni de cântărire, depozitare, Condiții aplicabile după caz, privind documente și evidente contabile DA NU ┌──┐ ┌──┐ Documente legale privind recepția, determinări de calitate, *)�� plan gradare, tichet de cântar, buletin laborator, BCAR, └──┘ └──┘ facturi fiscale, aviz expediție, NIR, borderou achiziții altele DA NU Dotare tehnică la nivelul operatorului economic care a **│ solicitat autorizarea, cu mijloace electronice de înregistrare, └──┘ └──┘ prelucrare și furnizare a datelor și evidentelor contabile (PC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176241_a_177570]
-
Horațiu este cel mai bun prieten al lui Hamlet'), care au următoarele caracteristici: subiectul este rareori nedefinit; numele predicativ nu este referențial, nu poate ocupa poziția de subiect (*Un inteligent este Pierre), proprietatea pe care o redă este susceptibilă de gradare (cel mai/foarte inteligent, cel mai bun/foarte bun prieten); poate apărea într-o structură imperativă (Fii inteligent!); (b) propoziții de identificare (Cet homme est Alfredo Funoll 'Acest om este Alfredo Funoll'), care au, în mod prototipic, un subiect pronominal
[Corola-publishinghouse/Science/84999_a_85785]
-
sau culpabilitate, modul său de a evita, de a realiza diversiunea într-un anumit moment al expunerii. Si să se asigure că pacientul reușește să se confrunte până la capăt cu scenariul său catastrofic, cu riscul de a reevalua, a rediscuta gradarea acestui scenariu catastrofic și de a redefini „lucrul de care se teme cel mai mult și care face parte din angoasa sa”: să roșească sau să tremure în fața unui funcționar, să atingă ușa de la intrare a unei asociații a persoanelor
[Corola-publishinghouse/Science/1994_a_3319]
-
a stabili mai concret și mai precis care sunt relațiile dintre răspunsurile emoționale și situațiile generatoare de anxietate, terapeutul și doamna L construiesc o ierarhie a stimulilor anxiogeni care provoacă în mod obișnuit teama. Acest termometru al fricii permite apoi gradarea expunerii în imaginație apoi in vivo la situații pe care pacienta le evită. Tabel 1. Termometrul fricii al doamnei L. Ierarhizarea stimulilor % anxietate Să se gândească la accidentul și la moartea posibilă. 100 Să traverseze o stradă. 100 Să citească
[Corola-publishinghouse/Science/1994_a_3319]
-
propriu de funcționare prin intermediul paradigmei cognitive, pacientul consideră schema ca pe o ipoteză de testat mai degrabă decât ca pe un fapt intangibil. Travaliul cognitiv permite tratarea schemei prin intermediul reprezentării emoției mai degrabă decât cu ajutorul emoției însăși, ceea ce permite o gradare a abordării, întărind în același timp motivația pentru acțiune. Strategiile cognitive - Stilul (probabil elementul cel mai important în vederea activării schemelor în cadrul relației): confruntarea empatică, adică recunoașterea de către terapeut a caracterului logic al prezenței schemei și a strategiilor de coping în funcție de
[Corola-publishinghouse/Science/1994_a_3319]
-
viral) - testare obligatorie a infecțiilor virale posibil asociate - virusul D (prin Ac antiVHD) și C (prin Ac antiVHC). 3. Alte teste: screening periodic pentru carcinomul hepatocelular prin determinarea alfa fetoproteinei și ecografie abdominală. 4. Puncția biopsie hepatică este obligatorie pentru gradarea și stadializarea afecțiunii, dar aduce și informații etiologice. Principii de tratament Terapia include profilaxia HVB și tratamentul bolii constituite. Prevenția HVB se realizează prin educația în masă pentru evitarea expunerii la situațiile care pot determina contaminarea și prin vaccinarea antihepatită
Noţiuni elementare de medicină internă by Viviana Aursulesei () [Corola-publishinghouse/Science/91886_a_92994]
-
Încrederea românilor în justiție este puternic dependentă de vârstă, mediu de rezidență și competența în cunoașterea modului de funcționare a instituțiilor europene” (Eurobarometrul 62, toamna 2004, 40). Opinia publică despre sancțiunile prevăzute de lege În SUA, problema atitudinii cetățenilor față de gradarea pedepselor i-a preocupat pe sociologi și criminologi încă de acum aproape o sută de ani. F.C. Sharp și M.C. Otto (1909) au inițiat cercetările în acest domeniu. Constatările făcute de-a lungul timpului sunt dintre cele mai interesante. Unii
[Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
Constatările făcute de-a lungul timpului sunt dintre cele mai interesante. Unii specialiști consideră că ideea gradualității pedepselor constituie punctul central al oricărui sistem penal (Sebba și Nathan, 1984). Dar există o scalare corectă a pedepselor? Ce știu oamenii despre gradarea pedepselor? Sunt de acord cu distribuirea gradată a sancțiunilor prevăzute de lege? Trebuie să recunoaștem că cercetările din acest domeniu au o mare încărcătură aplicativă, pentru că se presupune că severitatea pedepselor decurge din modul în care oamenii evaluează diferitele infracțiuni
[Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
aparat este nivelul de moment al condiției fizice. Această determinare poate fi efectuată de medicul de familie prin aplicarea diferitelor teste de evaluare a capacității de efort. Rezultatele obținue la aceste teste trebuie utilizate ca nivel minim de referință în gradarea sistematică a efortului. Dacă această evaluare nu are loc, dozarea nu va fi corectă și în acest fel organismul va beneficia de efecte negative. Gradarea efortului în funcție de obiectivul urmărit se va face prin variațiile volumului și intensității. Cele două caracteristici
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
de efort. Rezultatele obținue la aceste teste trebuie utilizate ca nivel minim de referință în gradarea sistematică a efortului. Dacă această evaluare nu are loc, dozarea nu va fi corectă și în acest fel organismul va beneficia de efecte negative. Gradarea efortului în funcție de obiectivul urmărit se va face prin variațiile volumului și intensității. Cele două caracteristici principale ale efortului sunt direct proporționale, când una crește cealaltă scade și invers. Dozarea efortului Dozarea efortului în timpul lucrului pe acest aparat, se poate face
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
centre medicale clinice cu personalitate juridică și stabilirea indemnizațiilor de conducere maxime, diferențiate în raport de răspunderea funcției de conducere îndeplinite și mărimea unității ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis'ad șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 55 50 40 40 35 30 25 II. 801-1000 50 45 35 35 30 28 23
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215253_a_216582]
-
funcției de conducere îndeplinite, mărimea unității și subunității I. UNITĂȚI SANITARE A. Unități sanitare cu personalitate juridică: Spitale și alte unități sanitare cu paturi ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis'ad șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 50 45 35 35 30 30 25 II. 801'ad 1000 45 40 30 30 25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215253_a_216582]
-
pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008. VIII. SERVICIUL DE AMBULANȚĂ JUDEȚEAN *Font 9* Categoria Criterii de Indemnizație de conducere Indemnizație pentru Serviciului gradare în procente din salariul îndeplinirea unor de (nr.de de bază, maximă lunară sarcini, activități ambulantă locuitori) și responsabilități suplimentare funcției �� de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── medic director contabil șef șef medic asistent medical director
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215253_a_216582]
-
centre medicale clinice cu personalitate juridică și stabilirea indemnizațiilor de conducere maxime, diferențiate în raport de răspunderea funcției de conducere îndeplinite și mărimea unității ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis- șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 55 50 40 40 35 30 25 II. 801-1000 50 45 35 35 30 28 23 III
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215252_a_216581]
-
funcției de conducere îndeplinite, mărimea unității și subunității I. UNITĂȚI SANITARE A. Unități sanitare cu personalitate juridică: Spitale și alte unități sanitare cu paturi ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii Indemnizația de conducere în procente din salariul de unității de bază maximă lunară sanitare gradare ───────────────────────────────────────��─────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Șef Sef nr. general general adminis- șef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 50 45 35 35 30 30 25 II. 801- 1000 45 40 30 30 25 28 23
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215252_a_216581]
-
pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008. VIII. SERVICIUL DE AMBULANȚĂ JUDEȚEAN *Font 9* Categoria Criterii de Indemnizație de conducere Indemnizație pentru Serviciului gradare în procente din salariul îndeplinirea unor de (nr.de de bază, maximă lunară sarcini, activități ambulantă locuitori) și responsabilități suplimentare funcției de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară ─────────────────────────────────────���────────────────────────────────────────────────────── medic director contabil șef șef medic asistent medical director
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215252_a_216581]
-
a certificatelor de depozit și pentru o conectare în timp real cu Registrul centralizat al certificatelor de depozit. ... Articolul 11 Depozitul trebuie să aibă următoarele puncte de lucru: a) încăpere pentru determinări cantitative ale semințelor de consum; ... b) laborator pentru gradarea semințelor de consum; ... c) spații tehnologice pentru următoarele operațiuni: ... - descărcarea mijloacelor de transport; - încărcarea mijloacelor de transport; - manipulări interioare; - depozitarea subproduselor rezultate din condiționare, până la valorificarea lor; - depozitare pe termen lung; - adăpostirea utilajelor mobile; d) spații cu utilaje pentru condiționarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214092_a_215421]
-
consum aduse la depozit; ... e) spații cu linii tehnologice de transport al produselor în/din depozit; ... f) magazii pentru substanțe chimice; ... g) rezervoare pentru combustibili lichizi și magazii pentru combustibili solizi; ... h) rezervor de apă. ... Articolul 12 (1) Laboratorul pentru gradarea semințelor de consum trebuie să fie dotat cu: ... a) instrumente de prelevare a probelor; ... b) recipiente pentru colectarea probelor; ... c) instrumente pentru divizarea și omogenizarea probelor de laborator; ... d) instrumente și aparatură necesare pentru determinarea factorilor de gradare; ... e) instrumente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214092_a_215421]
-
Laboratorul pentru gradarea semințelor de consum trebuie să fie dotat cu: ... a) instrumente de prelevare a probelor; ... b) recipiente pentru colectarea probelor; ... c) instrumente pentru divizarea și omogenizarea probelor de laborator; ... d) instrumente și aparatură necesare pentru determinarea factorilor de gradare; ... e) instrumente, instalații și aparatură pentru determinarea factorilor de gradare speciali; ... f) documentația specifică pentru reglementarea metodelor și modului de lucru în activitatea de gradare; ... g) panou special pentru afișarea planurilor de gradare și a listei anuale cuprinzând soiurile speciilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214092_a_215421]
-
cu: ... a) instrumente de prelevare a probelor; ... b) recipiente pentru colectarea probelor; ... c) instrumente pentru divizarea și omogenizarea probelor de laborator; ... d) instrumente și aparatură necesare pentru determinarea factorilor de gradare; ... e) instrumente, instalații și aparatură pentru determinarea factorilor de gradare speciali; ... f) documentația specifică pentru reglementarea metodelor și modului de lucru în activitatea de gradare; ... g) panou special pentru afișarea planurilor de gradare și a listei anuale cuprinzând soiurile speciilor omologate și aflate în cultura în România, care fac obiectul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214092_a_215421]