23,968 matches
-
COMUNICAT din 26 iunie 2023 privind cumulul concediului de odihnă cu concediul suplimentar reglementat prin art. 147 din Codul muncii EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1280/89/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 1780/1/2023 Data înregistrării sesizării: 26.06.2023 Conținutul sesizării
COMUNICAT din 26 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272465]
-
s-a formulat sesizarea: 1280/89/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 1780/1/2023 Data înregistrării sesizării: 26.06.2023 Conținutul sesizării: Dacă în interpretarea și aplicarea art. 79 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 dispoziția referitoare la „dreptul de a beneficia de concediu de odihnă de 35 de zile, precum și de alte concedii” se interpretează în sensul că permite cumulul acestui concediu de odihnă cu concediul suplimentar reglementat prin art. 147 din Codul muncii? și Dacă în interpretarea art. 147 din Legea nr. 53/2003
COMUNICAT din 26 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272465]
-
și aplicarea art. 79 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 dispoziția referitoare la „dreptul de a beneficia de concediu de odihnă de 35 de zile, precum și de alte concedii” se interpretează în sensul că permite cumulul acestui concediu de odihnă cu concediul suplimentar reglementat prin art. 147 din Codul muncii? și Dacă în interpretarea art. 147 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și respectiv art. 3 din Legea nr. 31/1991 sintagma „condiții vătămătoare”, care deschide dreptul la concediu suplimentar, are
COMUNICAT din 26 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272465]
-
republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportat la prevederile art. 1 alin. (2) și art. 278 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, dispoziția referitoare la dreptul de a beneficia de concediu de odihnă de 35 de zile, precum și de alte concedii se interpretează în sensul că nu permite cumulul acestui concediu de odihnă cu concediul suplimentar reglementat prin art. 147 din Codul muncii. În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 147 din Codul
COMUNICAT din 26 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272465]
-
53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, dispoziția referitoare la dreptul de a beneficia de concediu de odihnă de 35 de zile, precum și de alte concedii se interpretează în sensul că nu permite cumulul acestui concediu de odihnă cu concediul suplimentar reglementat prin art. 147 din Codul muncii. În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 147 din Codul muncii și respectiv art. 3 din Legea nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru
COMUNICAT din 26 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272465]
-
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, în sensul de a se stabili dacă în media veniturilor realizate în ultimele 3 luni de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist sunt incluse diurna și concediul de odihnă suplimentar. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272500]
-
și controlul aplicării normelor de igienă; ... k) informarea pacientului sau a persoanelor desemnate de aceștia asupra bolii și evoluției acesteia, în scopul asigurării eficienței tratamentului aplicat; ... l) desfășurarea activităților astfel încât să se asigure bolnavilor internați un regim rațional de odihnă și de servire a mesei, de igienă personală, de primire a vizitelor și păstrarea legăturii acestora cu familia; ... m) asigurarea asistenței medicale și a funcționalității unității în perioada de calamități sau în alte situații cu caracter deosebit; ... n) informarea bolnavilor
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
personalul medical; ... p) efectuarea operațiunilor de normare a activității personalului aplicând criteriile de normare din normativele în vigoare; ... q) întocmirea ștatelor lunare de salarii și a celorlalte documente aferente; ... r) întocmește și ține evidența privind programarea anuală a concediilor de odihnă; ... s) ținerea evidenței efectuării de către salariați a concediilor (odihnă, medicale, fără plată); ... ș) răspunde de acordarea la termenele stabilite a drepturilor salariale pentru angajații unității; ... t) verifică și ține evidența pontajelor pe baza cărora se materializează drepturile salariale ale
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
aerului și concentrația gazelor trebuie menținute în limite care să nu fie dăunătoare animalelor. Vizită pe teren (în cazul includerii în eșantion)/ Încălcarea cerințelor obligatorii relevante Se aplică prevederile ordinului de sancțiuni pentru condiționalitate Subpachetul 3a Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă SMR10: Condiții generale de creștere a porcilor: Adăposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor: a) să aibă acces la o zonă de odihnă confortabilă din punct de vedere fizic și termic, drenată și curățată corespunzător și care
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
Se aplică prevederile ordinului de sancțiuni pentru condiționalitate Subpachetul 3a Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă SMR10: Condiții generale de creștere a porcilor: Adăposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor: a) să aibă acces la o zonă de odihnă confortabilă din punct de vedere fizic și termic, drenată și curățată corespunzător și care să permită tuturor animalelor să se odihnească în același timp; Vizită pe teren (în cazul includerii în eșantion) Încălcarea cerințelor obligatorii relevante Se aplică prevederile ordinului
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
eligibil cu efectivul afectat anual determinat de nerespectarea condițiilor minime (pe categorii). Calculul sancțiunilor administrative privind animalele declarate, al sancțiunilor pentru nerespectarea condițiilor superioare, etc. va avea în vedere acest efectiv eligibil diminuat. Subpachetul 3 a Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă 1. Adăposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor să aibă acces la o zona de odihnă confortabila din punct de vedere termic, drenată și curățată corespunzător și care să permită tuturor animalelor să se odihnească în același
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
sancțiunilor pentru nerespectarea condițiilor superioare, etc. va avea în vedere acest efectiv eligibil diminuat. Subpachetul 3 a Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă 1. Adăposturile pentru porci trebuie construite astfel încât să permită animalelor să aibă acces la o zona de odihnă confortabila din punct de vedere termic, drenată și curățată corespunzător și care să permită tuturor animalelor să se odihnească în același timp; (verificare la vizita pe teren) 2. Utilizarea materialelor higroscopice prin aplicarea zilnică în primele 7 zile de la
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
determinată < 26 ppm NH_3 12 mg/mc < nivel pulberi determinat ≤ 13,5 mg/mc 23,4 ppm (NH_3) < concentrație amoniac determinată ≤ 24,7 ppm NH_3 10,5 mg/mc < nivel pulberi determinat ≤ 12mg/mc 22,1 ppm (NH_3) < concentrație amoniac determinată ≤ 23,4 ppm NH_3 3a) - Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă Porc gras materialele higroscopice nu s-au aplicat în 5 zile /6 zile/7 zile din primele 7 zile de aplicare zilnică, dar s-au aplicat de 2 ori pe săptămână în perioada următoare/s-au aplicat zilnic în primele 7 zile dar
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
cerințelor de bunăstare superioare pentru un “procent de abatere” calculat mai mare de 50%. 2a Prima reapariție + 1 (față de anul anterior) Intenție (neconformitate deliberată) 7 Varianta 2 - Cazul în care beneficiarul solicit subpachetul 1a (densitate) și 3a (zona de odihnă) fără subpachetul 2a (noxe), se vor verifica valorile parametrilor de microclimat (temperatură, umiditate și viteza curenților de aer) conform Ordinului ANSVSA nr. 129/2017, înregistrate de beneficiari în evidențele fiecărei exploatații, respectiv: - Pentru porci 30 kg - până la abatorizare: temperatura 15-30°C
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
PS 2023-2027 Indicator (modalitatea de control*) Condiția de aplicare a sancțiunii – amploare – nerespectarea cerinței superioare pentru un procent de abatere calculat Condiția de aplicare a sancțiunii – gravitate –în funcție de importanța consecințelor nerespectării cerinței Codul sancțiunii Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă Porci grași 3,73 euro/UVM/ciclu Animale de reproducție - femele (scroafe și scrofițe) 21,75 euro/UVM/an 3.1 Zona de odihnă (suprafața utilă a boxei) în condiții superioare de bunăstare trebuie să fie uscată în permanență prin utilizarea de materiale absorbante corespunzătoare pentru așternut
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
procent de abatere calculat Condiția de aplicare a sancțiunii – gravitate –în funcție de importanța consecințelor nerespectării cerinței Codul sancțiunii Îmbunătățirea condițiilor zonei de odihnă Porci grași 3,73 euro/UVM/ciclu Animale de reproducție - femele (scroafe și scrofițe) 21,75 euro/UVM/an 3.1 Zona de odihnă (suprafața utilă a boxei) în condiții superioare de bunăstare trebuie să fie uscată în permanență prin utilizarea de materiale absorbante corespunzătoare pentru așternut, la vizita pe teren. Materialele se aplică zilnic în primele șapte zile de la populare, iar apoi
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
avizează înființarea de noi Biserici; ... h) organizează programe de învățământ și cursuri biblice; ... i) poate acorda, la cerere, ajutor material Bisericilor; ... j) sprijină și organizează tabere pentru tineret, adolescenți și copii; ... k) sprijină material și spiritual activitatea în case de odihnă, centre rezidențiale pentru persoane în vârstă, case de tip familial, edituri, tipografii, școli, studiouri de radio și televiziune și alte activități organizate în cadrul Comunității zonale; ... l) propune spre aprobare Comitetului executiv reprezentanți zonali în Comitetul Local Radio Vocea Evangheliei
ORDIN nr. 71 din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270966]
-
1) Comunitatea zonală are patrimoniu propriu constituit prin cumpărare, donație, legate, sponsorizări sau prin orice alte moduri sau mijloace licite, cu respectarea moralității creștine a acestora. Acesta poate fi compus din: a) clădiri și terenuri; ... b) edituri, tipografii, case de odihnă, tabere, studiouri pentru radio și televiziune; ... c) echipamente tehnice; ... d) mijloace auto; ... e) alte bunuri mobile și imobile. ... (2) Cumpărarea și înstrăinarea bunurilor din patrimoniu se fac numai cu hotărârea Adunării generale a Comunității zonale, iar înstrăinarea clădirilor și a
ORDIN nr. 71 din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270966]
-
completează după cum urmează: 1. La articolul 152^1, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: (3) Pe durata perioadei prevăzute la alin. (1) salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă anual și constituie vechime în muncă și în specialitate ... 2. La articolul 229, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: (2) Negocierea colectivă la nivel de unitate este obligatorie, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 42 din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270729]
-
hotărâre a Colegiului de conducere, pe baza propunerilor președinților de secții sau ale vicepreședinților, după caz. Articolul 167 Concediile personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție se efectuează, de regulă, în perioada vacanței judecătorești. Articolul 168 La programarea concediilor de odihnă, în perioada vacanței judecătorești, se urmărește asigurarea personalului necesar pentru soluționarea cauzelor considerate urgente potrivit legii sau apreciate astfel de Înalta Curte de Casație și Justiție, în condițiile art. 165 . Capitolul XVI Răspunderea disciplinară Articolul 169 Judecătorii Înaltei Curți de
REGULAMENT din 14 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266535]
-
curățeniei în spațiile de cazare și împrejurimile acestora; ... 3) Folosirea corectă și civilizată a grupurilor sanitare; ... 4) Respectarea orelor de masă și seriilor de masă; ... 5) În sala de mese se va purta o ținută decentă; ... 6) Respectarea programului de odihnă și activitate al centrului de agrement, afișat în locuri vizibile (program ore de odihnă: orele 22.00 - 07.00); ... 7) Respectarea igienei individuale; ... 8) Evitarea deținerii de medicamente. Orice problemă de natură medicală va fi adusă la cunostința cadrelor medicale. ... 9) Scăldatul
METODOLOGIA din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270179]
-
grupurilor sanitare; ... 4) Respectarea orelor de masă și seriilor de masă; ... 5) În sala de mese se va purta o ținută decentă; ... 6) Respectarea programului de odihnă și activitate al centrului de agrement, afișat în locuri vizibile (program ore de odihnă: orele 22.00 - 07.00); ... 7) Respectarea igienei individuale; ... 8) Evitarea deținerii de medicamente. Orice problemă de natură medicală va fi adusă la cunostința cadrelor medicale. ... 9) Scăldatul (în mare, ape curgătoare, lacuri, etc.) este permis doar în locuri amenajate special în
METODOLOGIA din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270179]
-
veselei și a tacâmurilor din sala de mese, sau a cearceafurilor, păturilor din camere; ... 5) Toate pagubele se vor recupera de la cei vinovați sau dacă aceștia nu sunt depistați, de la întregul grup; ... 6) Respectarea programului de masă și odihnă; ... 7) Sesizarea de urgență a conducerii taberei și a poliției despre dispariția unei persoane din grup, precum și a unor bunuri din camere; ... 8) Valorile monetare, bijuteriile, aparatura electronică, să fie păstrate la locuri sigure pentru a preveni dispariția acestora
METODOLOGIA din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270179]
-
ONRC din care să reiasă obiectul de activitate, respectiv procesare lapte. ... ... ... 29. La anexa nr. 2 a anexei nr. 15, în tabelul „Lista documentelor atașate și controlul vizual al decontului justificativ PD-07 vaci lapte“ la secțiunea „Sprijinul - «Îmbunătățirea zonei de odihn㻓, după nr. crt. 3 se introduce un nou nr. crt., nr. crt. 4, cu următorul cuprins: 4. Copii ale bonurilor de consum ... ... 30. În tot cuprinsul ordinului, termenul „solare“ se înlocuiește cu termenul „solarii“. ... Articolul II Prezentul ordin se publică
ORDIN nr. 190 din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270499]
-
urmare a intervenirii uneia dintre următoarele situații: apariția unui motiv de natură medicală care împiedică membrul în cauză să participe la ședința forului de conducere, participarea membrului forului de conducere la conferințe, congrese, simpozioane etc. de natură profesională, concediu de odihnă, în limita a 21 de zile lucrătoare anual, situații neprevăzute determinate de o situație de urgență familială cauzată de boală, accident sau deces. (4) Membrul forului de conducere care se află în imposibilitate obiectivă de a se prezenta la oricare
HOTĂRÂRE nr. 1 din 8 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270060]