1,673 matches
-
2007. k) nerespectarea prevederilor art. 33 alin. (3), (4), (4^1), (6), (7) și (14), art. 34, art. 38^1 alin. (6), (12) și (14), precum și a normelor privind desfășurarea activității agenților de asigurare, a subagenților și agenților de asigurare subordonați; ... ------------ Litera k) a alin. (2) al art. 39 a fost modificată de subpct. 31 al pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 162 din 8 mai 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 322 din 14 mai 2009, care modifică
LEGE nr. 32 din 3 aprilie 2000 (*actualizată*) privind activitatea de asigurare şi supravegherea asigurărilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211223_a_212552]
-
limitarea operațiunilor; ... c) amendă aplicabilă: asigurătorilor/reasigurătorilor, de la 5.000 lei la 100.000 lei; intermediarilor în asigurări și/sau în reasigurări, de la 2.500 lei la 50.000 lei; agenților de asigurare, persoane fizice, subagenților și agenților de asigurare subordonați, persoane fizice, de la 500 lei la 1.000 lei; conducătorilor entităților care organizează cursuri de calificare, pregătire și perfecționare profesională, de la 1.000 lei la 10.000 lei; membrilor consiliului de administrație și/sau directoratului și/sau ai consiliului de
LEGE nr. 32 din 3 aprilie 2000 (*actualizată*) privind activitatea de asigurare şi supravegherea asigurărilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211223_a_212552]
-
nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008, prin înlocuirea denumirii "funcționari publici" cu denumirea "funcționari publici cu statut special". n) atitudinea tolerantă a conducătorilor ierarhici față de comiterea unor abateri disciplinare de către subordonați; o) efectuarea în timpul programului de lucru a unor activități ce nu au legătură cu îndatoririle de serviciu. ... p) nerespectarea obligațiilor prevăzute la art. 46. ... ------------- Lit. p) a art. 61 a fost introdusă de pct. 56 al art. I din ORDONANȚA
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211521_a_212850]
-
sunt bine întreținute și purtate/așezate regulamentar și să ia măsuri de remediere imediată a neajunsurilor constatate; ... d) să pretindă păstrarea disciplinei în formație, să transmită imediat ordinele, comenzile și semnalele primite/recepționate și să urmărească executarea lor întocmai de către subordonați; ... e) să asigure participarea tuturor militarilor, în mod egal, la instrucție; ... f) să verifice și să ia măsuri pentru siguranța deplasării militarilor/ subunităților/unităților militare pe jos, pe autovehicule sau pe alte mijloace de transport și de luptă; ... g) să
REGULAMENT din 11 martie 2009 instrucţiei de front*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210142_a_211471]
-
normelor de comportament stabilite, cât și pe acordarea recompenselor și aplicarea sancțiunilor prevăzute în prezentul regulament. ... (4) Disciplina militară implică următoarele măsuri preventive: a) exercitarea actului de comandă de către comandanți; ... b) îndeplinirea întocmai a ordinelor, îndatoririlor și atribuțiilor funcționale de către subordonați; ... c) respectarea normelor de ordine interioară, de comportare ostășească și civică de către militari; ... d) asumarea răspunderii pentru faptele proprii de c��tre tot personalul. ... (5) Comandantul este obligat să aplice măsuri ferme pentru prevenirea și combaterea faptelor care afectează disciplina
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
din domeniul disciplinei militare. ... Articolul 5 Factorii care diminuează disciplina militară sunt: a) neîndeplinirea de către comandanți a tuturor responsabilităților și atribuțiilor pe linia prevenirii și sancționării faptelor incompatibile cu calitatea de militar, încercarea de a ascunde abaterile disciplinare săvârșite de către subordonați sau de a diminua gravitatea acestora; ... b) subminarea coeziunii structurilor militare și/sau a coeziunii dintre diferitele categorii de personal; ... c) tolerarea unor manifestări, acțiuni denigratoare sau discriminatorii în rândul personalului; ... d) lipsa de fermitate, ineficiența aplicării sancțiunilor, precum și inconsecvența
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
disciplina militară; ... b) să ia decizii, să le exprime prin ordine scurte, clare și precise, să asigure condițiile necesare îndeplinirii acestora și să urmărească executarea lor, asumându-și întreaga răspundere privind disciplina militară; ... c) să cultive și să dezvolte la subordonați sentimentul demnității și onoarei militare, răspunderea personală față de îndeplinirea atribuțiilor funcționale și a ordinelor primite, respectarea prevederilor legilor și ale actelor normative specifice; ... d) să ordone executarea unor acțiuni numai în temeiul legii; ... e) să respecte drepturile și libertățile fundamentale
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
precum și personalitatea și demnitatea acestora; ... f) să rezolve cererile subordonaților în limitele competențelor pe care le are sau să raporteze ierarhic când acestea depășesc posibilitățile sale de soluționare; ... g) să fie principial, drept și exigent în relațiile de serviciu cu subordonații și în aprecierea activității lor; ... h) să fie exemplu pozitiv pentru subordonați în toate împrejurările; ... i) să ia toate măsurile pentru prevenirea abaterilor disciplinare și să combată practicile neregulamentare; ... j) să acorde recompense și să aplice sancțiuni disciplinare în concordanță
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
competențelor pe care le are sau să raporteze ierarhic când acestea depășesc posibilitățile sale de soluționare; ... g) să fie principial, drept și exigent în relațiile de serviciu cu subordonații și în aprecierea activității lor; ... h) să fie exemplu pozitiv pentru subordonați în toate împrejurările; ... i) să ia toate măsurile pentru prevenirea abaterilor disciplinare și să combată practicile neregulamentare; ... j) să acorde recompense și să aplice sancțiuni disciplinare în concordanță cu competențele conferite de prezentul regulament; ... k) să analizeze starea disciplinei militare
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
de realizare a disciplinei militare Articolul 22 Disciplina militară se realizează prin: a) respectarea strictă a actelor normative în vigoare și a jurământului militar; ... b) întărirea coeziunii în cadrul structurilor militare și afirmarea spiritului camaraderesc; ... c) exigența față de sine și față de subordonați; ... d) aplicarea cu corectitudine și obiectivitate a măsurilor stimulative și a celor coercitive; ... e) desfășurarea activităților cu caracter educativ, pe categorii de militari și individual; ... f) exemplul personal în relațiile de serviciu și în societate. ... Capitolul III Recompense și sancțiuni
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
și securitate națională. Articolul 42 (1) Constituie abateri de la disciplina militară următoarele fapte care compromit onoarea și demnitatea militară: ... a) acordarea de recompense nemeritate sau aplicarea de sancțiuni disciplinare nejustificate subordonaților; ... b) împrumuturile de bani și/sau bunuri materiale de la subordonați; ... c) dezinformarea sau tăinuirea unor fapte de indisciplină săvârșite în unitate sau subunitate; ... d) lipsa de sinceritate sau a curajului răspunderii pentru faptele comise; e) prezentarea de rapoarte, scrisori, cereri și sesizări individuale/petiții în grup neconforme cu realitatea; ... f
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
alcoolice, drogurilor sau a materialelor periculoase; ... j) introducerea uneia sau a mai multor persoane, fără aprobare, într-o unitate militară, la bordul unei nave sau aeronave, în raionul de dispunere/tabere sau cartiruire; ... k) manifestarea de slăbiciune și părtinire față de subordonații care comit abateri de la disciplina militară; ... l) încălcarea normelor de conduită militară în unitate. ... (3) Constituie abateri de la disciplina militară următoarele fapte privind îndeplinirea misiunilor/activităților: ... a) neîncadrarea în programul orar al unității; ... b) devierea, fără motiv, de la itinerarul fixat
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
astfel încât, în termen de 15 zile de la finalizarea anului de instrucție, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de armă, Comandamentul operațional întrunit, direcțiile centrale și celelalte structuri subordonate nemijlocit structurilor centrale să poată centraliza rapoartele de la toți subordonații nemijlociți și, ulterior, să elaboreze propriile rapoarte-sinteză. Articolul 81 (1) Pe baza rapoartelor-sinteză primite de la structurile militare subordonate, în termen de 30 de zile de la finalizarea anului de instrucție, structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale centralizează, elaborează și trimit Serviciului
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
cercetare prealabilă - comisia numită în condițiile art. 30 alin. (1) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, a cărei organizare și funcționare se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naționale. Subordonare - raport ierarhic între comandant și subordonații săi, în temeiul căruia comandantul ordonă, îndrumă și controlează activitatea subordonaților, iar aceștia au obligația de a executa ceea ce li se cere. Anexa 2 ------- la regulament ------------- COMPETENȚELE COMANDANȚILOR DE A ACORDA RECOMPENSE a) Cadrelor militare în activitate ... Ministrul apărării naționale
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
de examinare Articolul 23 (1) Comisia de examinare este alcătuită din 3 membri, dintre care un membru va avea obligatoriu calitatea de președinte și un alt membru va avea calitatea de secretar. ... (2) Secretarul și membrii Comisiei de examinare sunt subordonați președintelui, toți fiind numiți din cadrul ISCIR. Articolul 24 Membrii Comisiei de examinare sunt numiți prin ordin al inspectorului de stat șef al ISCIR. Articolul 25 Comisia de examinare organizează și efectuează examinarea prin verificarea și notarea lucrărilor participanților. Articolul 26
PROCEDURĂ din 14 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind atestarea persoanelor care au dreptul de a participa ca formator la programele de formare profesională organizate pentru ocupaţiile reglementate de Inspecţia de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune şi Instalaţiilor de Ridicat**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207251_a_208580]
-
consilier; ... e) referent; ... f) expert. ... ---------- Art. 24 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 824/C din 7 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 203 din 18 martie 2016. Articolul 25 (1) Procurorii sunt subordonați procurorului șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism. (2) Procurorul șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism exercită controlul asupra tuturor procurorilor din subordine, direct sau prin procurori anume desemnați
REGULAMENT din 15 aprilie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211822_a_213151]
-
ori pentru acte îndeplinite în legătură cu aceste atribuții, se pedepsește cu închisoare de la unu la 5 ani sau cu amendă. (2) Cu aceeași pedeapsă se sancționează și lovirea săvârșită de către superior sau șef împotriva inferiorului sau a subordonatului, atunci când inferiorul sau subordonatul se află în exercitarea atribuțiilor de serviciu ori pentru acte îndeplinite în legătură cu aceste atribuții. ... (3) Când faptele prevăzute în alin. (1) și alin. (2) au fost comise în timp de război, pe durata stării de asediu sau a stării de
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( Legea nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213648_a_214977]
-
publici și a personalului contractual care ocupă funcții de execuție, precum și a personalului auxiliar detașat se face de șeful ierarhic și se contrasemnează de șeful evaluatorului. ... (4) Evaluarea directorilor, precum și a șefilor de servicii și de birouri independente, cu excepția celor subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de secretarul general. ... (5) Evaluarea șefilor de servicii și de birouri independente, subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de către președinte. ... (6) Evaluarea celuilalt personal cu funcții de conducere se face de către șeful ierarhic
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206046_a_207375]
-
aplică în mod corespunzător. ------------- Alin. (2) al art. 40 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 17 din 11 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006. Articolul 41 Informaticienii sunt subordonați, din punct de vedere administrativ, conducătorului instanței sau parchetului din care fac parte și, din punct de vedere profesional, Direcției de exploatare a tehnologiei informației din cadrul Ministerului Justiției sau, după caz, compartimentului corespunzător din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătorești şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205613_a_206942]
-
nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008, prin înlocuirea denumirii "funcționari publici" cu denumirea "funcționari publici cu statut special". n) atitudinea tolerantă a conducătorilor ierarhici față de comiterea unor abateri disciplinare de către subordonați; o) efectuarea în timpul programului de lucru a unor activități ce nu au legătură cu îndatoririle de serviciu. ... p) nerespectarea obligațiilor prevăzute la art. 46. ... ------------- Lit. p) a art. 61 a fost introdusă de pct. 56 al art. I din ORDONANȚA
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205620_a_206949]
-
aplică în mod corespunzător. ------------- Alin. (2) al art. 40 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 17 din 11 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006. Articolul 41 Informaticienii sunt subordonați, din punct de vedere administrativ, conducătorului instanței sau parchetului din care fac parte și, din punct de vedere profesional, Direcției de exploatare a tehnologiei informației din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești*) sau, după caz, compartimentului corespunzător din cadrul Înaltei Curți de
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206454_a_207783]
-
înalte stări morale și de pregătire a efectivelor; ... b) obținerea, analizarea și exploatarea oportună a datelor situației operative din zona de responsabilitate și de la obiectivele din competență; ... c) luarea la timp a deciziei asupra executării misiunilor și transmiterea acesteia la subordonați; ... d) asigurarea multilaterală a efectivelor și acțiunilor; ... e) organizarea și funcționarea continuă a legăturilor; ... f) organizarea și menținerea unei cooperări neîntrerupte; ... g) controlul și îndrumarea permanentă a subordonaților. Articolul 15 Activitatea de conducere trebuie să respecte principiile managementului, să realizeze
ORDIN nr. 637 din 22 octombrie 2008 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a inspectoratelor de jandarmi judeţene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205844_a_207173]
-
aplică în mod corespunzător. ------------- Alin. (2) al art. 40 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 17 din 11 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006. Articolul 41 Informaticienii sunt subordonați, din punct de vedere administrativ, conducătorului instanței sau parchetului din care fac parte și, din punct de vedere profesional, Direcției de exploatare a tehnologiei informației din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești*) sau, după caz, compartimentului corespunzător din cadrul Înaltei Curți de
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207127_a_208456]
-
publici și a personalului contractual care ocupă funcții de execuție, precum și a personalului auxiliar detașat se face de șeful ierarhic și se contrasemnează de șeful evaluatorului. ... (4) Evaluarea directorilor, precum și a șefilor de servicii și de birouri independente, cu excepția celor subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de secretarul general. ... (5) Evaluarea șefilor de servicii și de birouri independente, subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de către președinte. ... (6) Evaluarea celuilalt personal cu funcții de conducere se face de către șeful ierarhic
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201041_a_202370]
-
publici și a personalului contractual care ocupă funcții de execuție, precum și a personalului auxiliar detașat se face de șeful ierarhic și se contrasemnează de șeful evaluatorului. ... (4) Evaluarea directorilor, precum și a șefilor de servicii și de birouri independente, cu excepția celor subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de secretarul general. ... (5) Evaluarea șefilor de servicii și de birouri independente, subordonați direct președintelui sau Plenului, se face de către președinte. ... (6) Evaluarea celuilalt personal cu funcții de conducere se face de către șeful ierarhic
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201043_a_202372]