1,968 matches
-
2. Contribuția financiară este alocată pentru următoarele sectoare prioritare: (a) captarea și stocarea carbonului; ( b) inovarea în industria verde; (c) cercetare și burse; (d) dezvoltarea umană și socială; (e) justiție și afaceri interne; (f) promovarea muncii decente și a dialogului tripartit. Articolul 2 Cadrul legal Acest memorandum de înțelegere se citește corelat cu următoarele documente, care, împreună cu acest memorandum de înțelegere, constituie cadrul legal al mecanismului financiar norvegian 2009-2014: (a) Acordul dintre Regatul Norvegiei și Uniunea Europeană privind mecanismul financiar norvegian 2009-2014
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 21 martie 2012 privind implementarea mecanismului financiar norvegian 2009-2014 între Regatul Norvegiei, denumit în continuare Norvegia, şi Guvernul României, denumit în continuare statul beneficiar, denumite în continuare împreună părţile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241028_a_242357]
-
de audit nu beneficiază de dreptul de auditare a Grupului BEI, iar BEI este supusă numai verificărilor de audit - inclusiv vizite la fața locului - efectuate direct de către Curtea de Conturi Europeană, în conformitate cu articolul 287 alineatul (3) din TFUE și Acordul tripartit menționat în acesta. Anexa 2 FORMAT STANDARD Acord de servicii de asistență pentru implementarea proiectelor ACORD de servicii de asistență pentru implementarea proiectelor între Banca Europeană de Investiții și [beneficiarul final] și [autoritatea de management, dacă este diferită de beneficiarul
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 26 ianuarie 2012 privind sprijinul pentru implementarea proiectelor în vederea absorbţiei fondurilor structurale şi de coeziune ale Uniunii Europene în România dintre Guvernul României şi Banca Europeană de Investiţii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240683_a_242012]
-
au niciun drept de auditare a Grupului BEI, iar BEI este supusă numai verificărilor de audit - inclusiv vizite la fața locului - efectuate direct de CCE în baza articolului 278(3) din Tratatul de funcționare a Uniunii Europene și a Acordului tripartit menționat în acesta din urmă. 13. Statut 13.1. În relația dintre BEI (și echipa de sprijin pentru implementarea proiectelor) și beneficiarul final și autoritatea de management, BEI este contractor independent și nimic din acest acord nu va permite interpretarea
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 26 ianuarie 2012 privind sprijinul pentru implementarea proiectelor în vederea absorbţiei fondurilor structurale şi de coeziune ale Uniunii Europene în România dintre Guvernul României şi Banca Europeană de Investiţii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240683_a_242012]
-
decizii și aprobă metodologii, proceduri și instrucțiuni în domeniile de activitate ale Inspecției Muncii. ... (8) Atribuțiile inspectorului general de stat și ale inspectorilor generali de stat adjuncți sunt stabilite prin Regulament. ... (9) La nivelul Inspecției Muncii se constituie Consiliul Consultativ Tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanții desemnați ai instituției, ai confederațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național. ... (10) Modul de organizare și atribuțiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare al aparatului propriu
LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241148_a_242477]
-
prin Regulament. ... (9) La nivelul Inspecției Muncii se constituie Consiliul Consultativ Tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanții desemnați ai instituției, ai confederațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național. ... (10) Modul de organizare și atribuțiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare al aparatului propriu al Inspecției Muncii, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, la propunerea Inspecției Muncii. ... Articolul 11 (1) Inspectoratele teritoriale de muncă sunt conduse de câte un
LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241148_a_242477]
-
sunt funcții publice de conducere specifice, asimilate din punctul de vedere al drepturilor salariale cu directorul executiv și directorul executiv adjunct din cadrul serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor. ... (6) La nivelul inspectoratelor teritoriale de muncă se constituie câte un consiliu consultativ tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanții desemnați ai instituției și ai organizațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național. ... (7) Modul de organizare și atribuțiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare al inspectoratului
LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241148_a_242477]
-
inspectoratelor teritoriale de muncă se constituie câte un consiliu consultativ tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanții desemnați ai instituției și ai organizațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național. ... (7) Modul de organizare și atribuțiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare al inspectoratului teritorial de muncă, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, la propunerea Inspecției Muncii. ... Articolul 12 (1) Personalul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale de muncă este
LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241148_a_242477]
-
în cadrul grupurilor defavorizate și al șomerilor de lungă durată și, în special, al tinerilor, prin: - promovarea unui program prioritar cu partenerii sociali pentru păstrarea și creșterea numărului locurilor de muncă; - modificarea Legii dialogului social - prin crearea unui grup de lucru tripartit și deblocarea activității CES; - reanalizarea Codului muncii și a legii salarizării unice pentru salariații bugetari; - promovarea legii internship-ului și modificarea legii uceniciei și a legii muncii zilierilor. ● Reîntregirea salariilor personalului bugetar ● Reanalizarea acordului tripartit privind evoluția salariului minim brut pentru
PROGRAM din 7 mai 2012 de guvernare 2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241251_a_242580]
-
prin crearea unui grup de lucru tripartit și deblocarea activității CES; - reanalizarea Codului muncii și a legii salarizării unice pentru salariații bugetari; - promovarea legii internship-ului și modificarea legii uceniciei și a legii muncii zilierilor. ● Reîntregirea salariilor personalului bugetar ● Reanalizarea acordului tripartit privind evoluția salariului minim brut pentru 2012-2016 ● Crearea condițiilor pentru realizarea acordului social cu toate patronatele, sindicatele și reprezentanții societății civile Îmbunătățirea gradului de absorbție a fondurilor europene - POSDRU și FSE Punerea în aplicare a măsurilor dispuse de CE - DG Employment
PROGRAM din 7 mai 2012 de guvernare 2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241251_a_242580]
-
în cadrul grupurilor defavorizate și al șomerilor de lungă durată și, în special, al tinerilor, prin: - promovarea unui program prioritar cu partenerii sociali pentru păstrarea și creșterea numărului locurilor de muncă; - modificarea Legii dialogului social - prin crearea unui grup de lucru tripartit și deblocarea activității CES; - reanalizarea Codului muncii și a legii salarizării unice pentru salariații bugetari; - promovarea legii internship-ului și modificarea legii uceniciei și a legii muncii zilierilor. ● Reîntregirea salariilor personalului bugetar ● Reanalizarea acordului tripartit privind evoluția salariului minim brut pentru
HOTĂRÂRE nr. 15 din 7 mai 2012 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241250_a_242579]
-
prin crearea unui grup de lucru tripartit și deblocarea activității CES; - reanalizarea Codului muncii și a legii salarizării unice pentru salariații bugetari; - promovarea legii internship-ului și modificarea legii uceniciei și a legii muncii zilierilor. ● Reîntregirea salariilor personalului bugetar ● Reanalizarea acordului tripartit privind evoluția salariului minim brut pentru 2012-2016 ● Crearea condițiilor pentru realizarea acordului social cu toate patronatele, sindicatele și reprezentanții societății civile Îmbunătățirea gradului de absorbție a fondurilor europene - POSDRU și FSE Punerea în aplicare a măsurilor dispuse de CE - DG Employment
HOTĂRÂRE nr. 15 din 7 mai 2012 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241250_a_242579]
-
Articolul 1 Se desemnează reprezentanții Guvernului României în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, conform anexei care face parte integrantă din prezenta decizie. Articolul 2 La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia primului-ministru nr. 120/2011 pentru desemnarea reprezentanților Guvernului României în cadrul Consiliului Tripartit pentru Dialog Social
DECIZIE nr. 303 din 28 mai 2012 privind desemnarea reprezentanţilor Guvernului României în cadrul Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242023_a_243352]
-
în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, conform anexei care face parte integrantă din prezenta decizie. Articolul 2 La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia primului-ministru nr. 120/2011 pentru desemnarea reprezentanților Guvernului României în cadrul Consiliului Tripartit pentru Dialog Social, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 763 din 28 octombrie 2011, cu modificările ulterioare. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Secretarul general al Guvernului, Ion Moraru București, 28 mai 2012. Nr. 303. Anexa Reprezentanții Guvernului
DECIZIE nr. 303 din 28 mai 2012 privind desemnarea reprezentanţilor Guvernului României în cadrul Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242023_a_243352]
-
în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 763 din 28 octombrie 2011, cu modificările ulterioare. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Secretarul general al Guvernului, Ion Moraru București, 28 mai 2012. Nr. 303. Anexa Reprezentanții Guvernului României în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social *Font 9* Nr.
DECIZIE nr. 303 din 28 mai 2012 privind desemnarea reprezentanţilor Guvernului României în cadrul Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242023_a_243352]
-
a 2-a Conducerea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale Articolul 7 Conducerea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale se exercită de către ministru. Articolul 8 Ministrul muncii, familiei și protecției sociale propune și, după caz, numește reprezentanții Guvernului în structuri tripartite, conform legii. Articolul 9 (1) Ministrul muncii, familiei și protecției sociale îndeplinește, conform legii, funcția de ordonator principal de credite. ... (2) Ministrul muncii, familiei și protecției sociale deleagă atribuțiile prevăzute de dispozițiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite
HOTĂRÂRE nr. 11 din 16 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242037_a_243366]
-
2) al art. 55 a fost modificată de pct. 47 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 109 din 7 octombrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 689 din 13 octombrie 2009. g) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... h) indemnizația lunară a asociatului unic, la nivelul valorii înscrise ��n declarația de asigurări sociale; ... i) sumele acordate de organizații nonprofit și de alte entități neplătitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori nivelul legal
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239452_a_240781]
-
de adunarea constitutivă, potrivit legislației în vigoare; ... f) sumele primite de reprezentanții în adunarea generală a acționarilor, în consiliul de administrație, membrii directoratului și ai consiliului de supraveghere, precum și în comisia de cenzori; ... g) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, conform legii; ... h) indemnizațiile, primele și alte asemenea sume acordate membrilor aleși ai unor entități, cum ar fi: organizații sindicale, organizații patronale, alte organizații neguvernamentale, asociații de proprietari/chiriași și altele asemenea; i) indemnizațiile acordate ca urmare a participării în
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239452_a_240781]
-
de cenzori sau comitetului de audit, după caz, precum și sumele primite pentru participarea în consilii, comisii, comitete și altele asemenea, inclusiv indemnizațiile de ședință primite de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... c) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... d) sumele din profitul net, cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... e) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239452_a_240781]
-
de cenzori sau comitetului de audit, după caz, precum și sumele primite pentru participarea în consilii, comisii, comitete și altele asemenea, inclusiv indemnizațiile de ședință primite de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... d) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... e) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... f) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239452_a_240781]
-
de cenzori sau comitetului de audit, după caz, precum și sumele primite pentru participarea în consilii, comisii, comitete și altele asemenea, inclusiv indemnizațiile de ședință primite de consilierii locali, județeni sau ai municipiului București; ... e) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, potrivit legii; ... f) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societăților comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, după caz, precum și participarea la profitul unității pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; ... g) indemnizațiile lunare de neconcurență prevăzute în contractele individuale
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239452_a_240781]
-
elaborarea și implementarea politicii în domeniul sistemelor de control intern/managerial;" ... 3. La articolul 3 alineatul (1), punctele 38, 55, 59 și 79 se modifică și vor avea următorul cuprins: "38. asigură relația cu Consiliul Economic și Social, Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social, sindicatele, patronatele și alte asociații legal constituite, în problemele specifice activității ministerului, printr-un dialog constructiv cu partenerii de dialog social, în spiritul respectului reciproc și în conformitate cu principiile și standardele europene, în vederea asigurării eficienței activității și stabilității
HOTĂRÂRE nr. 854 din 14 august 2012 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice şi pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 109/2009 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, a Hotărârii Guvernului nr. 110/2009 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale a Vămilor şi a Hotărârii Guvernului nr. 1.324/2009 privind organizarea şi funcţionarea Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244285_a_245614]
-
albastru, o acvilă cruciată, de aur, cu capul spre dreapta, ciocul și ghearele roșii, aripile deschise, ținând în gheara dreaptă o spadă de argint, în stânga o ramură de măslin verde. Pe pieptul acvilei, un alt scut de dimensiuni mai mici, tripartit în furcă răsturnată: 1) pe albastru, un romb de argint, ieșind dintr-o cunună compusă din trei frunze de stejar de aur, purtând în centru litera J stilizată, scrisă cu negru; 2) pe roșu, o carte deschisă de argint; 3
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246484_a_247813]
-
albastru, o acvilă cruciată, de aur, cu capul spre dreapta, ciocul și ghearele roșii, aripile deschise, ținând în gheara dreaptă o spadă de argint, în stânga o ramură de măslin verde. Pe pieptul acvilei, un alt scut de dimensiuni mai mici, tripartit în furcă răsturnată: 1) pe albastru, un romb de argint, ieșind dintr-o cunună compusă din trei frunze de stejar de aur, purtând în centru litera J stilizată, scrisă cu negru; 2) pe roșu, o carte deschisă de argint; 3
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246485_a_247814]
-
albastru, o acvilă cruciată, de aur, cu capul spre dreapta, ciocul și ghearele roșii, aripile deschise, ținând în gheara dreaptă o spadă de argint, în stânga o ramură de măslin verde. Pe pieptul acvilei, un alt scut de dimensiuni mai mici, tripartit în furcă răsturnată: 1) pe albastru, un romb de argint, ieșind dintr-o cunună compusă din trei frunze de stejar de aur, purtând în centru litera J stilizată, scrisă cu negru; 2) pe roșu, o carte deschisă de argint; 3
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246486_a_247815]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 211 Pentru asigurarea climatului de stabilitate și pace socială, prin lege sunt reglementate modalitățile de consultări și dialog permanent între partenerii sociali. Articolul 212 (1) Consiliul Economic și Social este instituție publică de interes național, tripartită, autonomă, constituită în scopul realizării dialogului tripartit la nivel național. ... (2) Organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social se stabilesc prin lege specială. ... Articolul 213 În cadrul ministerelor și prefecturilor funcționează, în condițiile legii, comisii de dialog social, cu caracter consultativ
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243547_a_244876]