10,670 matches
-
de consum, indiferent de schema de sprijin de care pot beneficia la un moment dat clienții finali respectivi. A2-IIb Prețuri medii de furnizare pentru categorii de clienți casnici vulnerabili Date privind energia electrică furnizată de participanții la PAM clienților casnici vulnerabili Datele se completează raportat la clientul casnic; în cazul în care un client deține mai multe locuri de consum, datele se agregă la nivel de client. • Consumul cumulat al clienților casnici din fiecare tranșă de consum din cursul lunii de
METODOLOGIE din 29 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266556]
-
indiferent dacă contractul a început sau nu să producă efecte; ... 31. să i se restituie garanția financiară constituită la dispoziția furnizorului, conform prevederilor pct. 8 alin. (5) ; ... 32. să convină cu furnizorul sistarea temporară a furnizării energiei electrice; ... 33. clientul vulnerabil are dreptul să beneficieze de facilitățile specifice asigurate în mod gratuit de către furnizori, respectiv: a) acces la punctul unic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
electrice; ... 33. clientul vulnerabil are dreptul să beneficieze de facilitățile specifice asigurate în mod gratuit de către furnizori, respectiv: a) acces la punctul unic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației cu furnizorul prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
furnizori, respectiv: a) acces la punctul unic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației cu furnizorul prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de consum, la solicitarea consumatorului vulnerabil care este titular al contractului; ... c) să primească, la solicitare, facturile, notificările
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
furnizorul prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de consum, la solicitarea consumatorului vulnerabil care este titular al contractului; ... c) să primească, la solicitare, facturile, notificările, plângerile sau oricare materiale informative, pe cale electronică, într-un format care este compatibil cu programele de citire a documentelor; ... d) eșalonarea la plată a facturii, la cerere
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
vigoare; ... 6. să asigure clienților un sistem de gestionare a plângerilor simplu, echitabil și prompt; ... 7. să faciliteze accesul clientului la datele de măsurare, dacă acesta are montat un contor inteligent, conform reglementărilor specifice în vigoare; ... 8. să asigure clientului vulnerabil: a) acces la punctul unic fizic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației cu furnizorul, prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
măsurare, dacă acesta are montat un contor inteligent, conform reglementărilor specifice în vigoare; ... 8. să asigure clientului vulnerabil: a) acces la punctul unic fizic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației cu furnizorul, prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
vulnerabil: a) acces la punctul unic fizic de contact și/sau, după caz, la punctele de informare generală prin modalități specifice adaptate necesităților clienților vulnerabili; ... b) desfășurarea relației cu furnizorul, prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de consum, la solicitarea consumatorului vulnerabil care este titular al contractului de furnizare a energiei electrice; ... c) primirea
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
furnizorul, prin intermediul unei terțe persoane, desemnată în scris de către clientul vulnerabil să realizeze și să transmită autocitirea indexului contorului, să primească facturile/notificările/sesizările, să depună notificări/cereri etc. în numele și pe seama titularului locului de consum, la solicitarea consumatorului vulnerabil care este titular al contractului de furnizare a energiei electrice; ... c) primirea, la solicitare, a facturilor, notificărilor, plângerilor sau oricăror materiale informative, pe cale electronică, într-un format care este compatibil cu programele de citire a documentelor; ... d) eșalonarea la
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
contractele în vigoare sau de alte acte normative aplicabile. ... ... ... 7. Întreruperea alimentării cu energie electrică (1) Furnizorul poate solicita OD întreruperea alimentării cu energie electrică a locului/locurilor de consum care face/fac obiectul contractului, cu excepția locurilor de consum ale clienților vulnerabili în situații de criză energetică, în următoarele situații: a) neplata facturilor emise de furnizor conform prevederilor contractului; ... b) neconstituirea/neactualizarea de către client a garanțiilor financiare solicitate de furnizor conform contractului și reglementărilor aplicabile. ... (2) Etapele parcurse în vederea întreruperii alimentării
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
și va implementa măsurile din Planul de management al riscurilor și nevoilor imediate. În funcție de evaluarea nevoilor și a riscurilor, furnizorii de servicii vor referi la rândul lor victimele altor furnizori de servicii complementare specializate în asistarea diferitelor categorii vulnerabile cărora victimele le pot aparține (de exemplu: persoane cu dizabilități, persoane infectate cu HIV, persoane toxico-dependente, victime ale violenței domestice). Asistența și protecția în situație de criză este măsura care stă la baza asistenței pentru (re)integrare a victimelor traficului de
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
găzduită de familia angajatorului? Care sunt condițiile de locuit? E în vreun fel îngrădită libertatea de mișcare a persoanei de către angajator? Ce parte din salariu e reținută pentru plata cazării? Este persoana dependentă de angajator sau într-o poziție vulnerabilă? Ce se întâmplă în cazul în care lucrătorul refuză să locuiască în condițiile impuse de angajator? Lucrătorul se teme de concediere sau de alte sancțiuni? Lucrătorul este obligat să lucreze în condiții sub standardele privind sănătatea și securitatea în muncă
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
persoana fluturaș salarial sau oricare alt document care să cuprindă salariul sau reținerile salariale? De ce nu înțelege persoana cum se calculează salariul, cât primește, reținerile salariale? Calcularea salariului și reținerile salariale sunt controlate de angajator? Persoana e deosebit de vulnerabilă la înșelăciune (nu cunoaște limba și legislația locului, are statut ilegal de muncă, e persoană cu dizabilități)? Dacă persoana ar fi cunoscut termenii și condițiile de muncă reale, ar mai fi acceptat locul de muncă? Ce a determinat-o sa
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
către organizațiile sindicale Tabel 11 Abuzul de putere și abuzul de vulnerabilitate Indicii/indicatori Cauze Întrebări pe care vi le adresați Metode Utilizate Probe Strânse Persoana are mai puțin de 18 ani (copiii mici, neînsoțiți de părinți/rude adulte sunt deosebit de vulnerabili) Persoana este într-o situație ilegală (migrant ilegal) Angajarea persoanei este nereglementată sau slab reglementată (lucrători temporari/subcontractați/casnici/rurali/cu jumătate de normă) Persoana aparține unui grup care este discriminat sau nu are drepturi egale în societate (refugiat/solicitant de azil/gen/etnie/dizabilitate/orfan/apartenență la un grup
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
recrutor) Persoana este dependentă emoțional și economic față de recrutor sau angajator (relație de iubire sau rudenie) Persoana se teme de excluderea sa din viața socială, culturală sau religioasă a comunității De ce este persoana într-o poziție deosebit de vulnerabilă? Este vorba de o vulnerabilitate pre-existentă sau de una creată de traficant? Dacă este una pre- existentă, a urmărit traficantul intenționat să profite de aceasta? Cum a aflat persoana despre locul de muncă (contact direct, anunț, neoficial)? Era persoana vizată
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
găsi un loc de muncă în momentul în care a fost recrutată? Dar în prezent? Angajatorul/recrutorul a creat sau a contribuit la vulnerabilitatea persoanei (prin perceperea unui comision mare de recrutare, prin înșelăciune sau alte acțiuni)? Persoana aflată în poziție vulnerabilă e abuzată în vreun fel? E supusă în mod ilegal la condiții sub-standard de muncă și de trai, la ore suplimentare? Îi e reținut salariul în mod ilegal? Își cunoaște persoana drepturile? Ce se întâmplă dacă persoana se plânge sau
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
pentru a stabili mijloacele de recrutare, relațiile dintre angajatori, recrutori și agenți, termenii și condițiile de muncă Intervievarea lucrătorilor – caracteristicile lor, mediul de proveniență și cunoașterea legislației relevante Intervievarea angajatorului/directorilor/ supervizorului/personalului relevant asupra politicilor și practicilor legate de sprijinirea lucrătorilor vulnerabili, comunicarea informațiilor legate de muncă într-o limbă pe care aceștia o pot înțelege Intervievarea persoanelor terțe: rudele/vecinii/membrii comunității locale din zona de origine și destinație care pot furniza informații legate de situația și particularitățile lucrătorilor Intervievarea persoanelor terțe: rudele/vecinii/membrii
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
și tipărit) Evidențe medicale referitoare la afecțiuni, dizabilități, dependențe, istoricul traumelor sau abuzurilor Evidențe guvernamentale referitoare la asigurare socială, indemnizație de șomaj și alte beneficii Declarații ale experților care prezintă cadrul relevant (tiparele discriminării, particularitățile unei persoane/grup care o fac vulnerabilă la exploatare) Comunicări (jurnale, agende, desfășurătoare ale convorbirilor telefonice, scrisori, bilețele, emailuri) Evidențe de transport către sau de la locul de muncă (taloane de bilete sau bonuri, bonuri de combustibil, bucăți de hârtie cu dată/oră) Tabel 12 Acordarea sau primirea
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
sunt altele decât cele convenite? (înșelăciune) Lucrătorul locuiește la locul de muncă? Sau este găzduit de familia angajatorului? Care sunt condițiile de trai? Libertatea sa de mișcare e restricționată de angajator? Lucrătorul este dependent de angajator sau într-o poziție vulnerabilă? Ce se întâmplă în cazul în care lucrătorul refuză să lucreze în condițiile date? Lucrătorul se teme de concediere sau de alte sancțiuni? Lucrătorul este obligat să lucreze în condiții substandard pentru a-și păstra locul de muncă? Lucrătorul raportează
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
în sistem ca urmare a situației economice precare a familiei. În susținerea celor prezentate, redăm mai jos câteva dintre concluziile studiului “Cartografierea nevoilor, a serviciilor și infrastructurii disponibile pentru copiii expuși riscului de separare de familie, în special în comunitățile vulnerabile”, realizat de Banca Mondială în cadrul proiectului implementat de ANPDCA „PROGRES în asigurarea tranziției de la îngrijirea în instituții la îngrijirea în comunitate”, SIPOCA 577/MySMIS 127380, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020: • În România, încă
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
se aplică schema de ajutor de stat. În cadrul apelului vor avea prioritate centrele de zi care se construiesc pe baza rezultatelor cartografierii servicilor și a infrastructurii disponibile pentru copiii expuși riscului de separare de familie, în special în comunitățile vulnerabile. Cartografierea a fost realizată de către Banca Mondială în baza Acordului de servicii de asistență tehnică încheiat pentru proiectul implementat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție „PROGRES în asigurarea tranziției de la îngrijirea în instituții la îngrijirea
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
prevenire a separării copilului de familie care, în același timp, au cele mai puține servicii și infrastructură destinate activității de prevenire. Cu alte cuvinte, cartografierea a identificat comunitățile prioritare pentru investiții în centre de zi care să răspundă nevoilor comunităților vulnerabile legate de prevenirea separării copilului de familie. Cartografierea este disponibilă la adresa https://copii.gov.ro/1/wp- content/uploads/2022/09/Cartografierea-nevoilor-RO.pdf. În Anexa nr. 4 la Ghidul specific sunt prezentate listele de comunități vulnerabile prioritare pentru investițiile finanțate prin prezentul apel de proiecte, așa cum se
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
prioritare pentru investiții în centre de zi care să răspundă nevoilor comunităților vulnerabile legate de prevenirea separării copilului de familie. Cartografierea este disponibilă la adresa https://copii.gov.ro/1/wp- content/uploads/2022/09/Cartografierea-nevoilor-RO.pdf. În Anexa nr. 4 la Ghidul specific sunt prezentate listele de comunități vulnerabile prioritare pentru investițiile finanțate prin prezentul apel de proiecte, așa cum se regăsesc ele în cartografierea mai sus menționată, respectiv: – Anexa nr. 4.1 . – Lista UAT-urilor cu prioritate ridicată pentru investițiile în centrele de zi pentru copiii expuși riscului de
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice și deține toate avizele conform Certificatului de Urbanism 5 0 Total punctaj criteriul 1 15 0 2. Serviciul de prevenire a separării copilului de părinții săi este înființat într-o unitate administrativ teritorială vulnerabilă conform cartografierii realizate de MFTEȘ a) Serviciul de prevenire a separării copilului de părinții săi este înființat într-o unitate administrativ teritorială cu prioritate ridicată pentru investițiile în centrele de zi conform cartografierii realizate de MFTEȘ 30 0 b) Serviciul
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
data semnării acestuia de către ambele părți. ... ... 4. Responsabilități ale autorităților executive de la nivelul unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale Responsabilități generale 4.1. Primarii unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale sunt responsabili de asigurarea serviciilor de asistență medicală comunitară a populației, în special a persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile din punct de vedere medical, economic sau social, în condițiile prevederilor Legii nr. 95/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 18/2017, aprobată cu modificări și completări prin
ORDIN nr. 1.282/728/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267584]