14,139 matches
-
parte de către judecătorul de supraveghere a privării de libertate sau de către instanța de judecată, a unei plângeri sau contestații formulate de către persoana privată de libertate. ... Articolul 3 Formularea propunerilor de recompensare (1) Propunerea de recompensare se formulează pentru toate persoanele private de libertate eligibile din punctul de vedere al creditelor acumulate și care, din perspectiva sancțiunilor disciplinare, nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute de art. 208 alin. (8) din Regulamentul de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
acordarea acesteia se stabilește prin majoritate simplă de voturi. ... (5) Formularea propunerii de recompensare cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior nu este condiționată de existența unui sold total pozitiv, ci se raportează la numărul creditelor obținute ulterior de către persoanele private de libertate, precum și a creditelor rămase disponibile. ... (6) Atunci când întrunirea numărului de credite necesar pentru analiza în vederea acordării recompenselor rezultă din cumularea creditelor obținute în cadrul mai multor activități, propunerea de recompensare este formulată de către reprezentantul sectorului care a derulat activitatea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
recompensare este formulată de către reprezentantul sectorului care a derulat activitatea generatoare a celui mai mare număr de credite. ... (7) Pentru situațiile prevăzute la art. 2 alin. (3) lit. c) propunerea de recompensare este formulată de șeful secției. ... (8) Pentru persoanele private de libertate sosite prin transfer, care au înregistrat soldul de credite necesar, propunerea de recompensare este formulată de către șeful secției. ... Articolul 4 Excepții de la formularea propunerilor de recompensare (1) În situația în care propunerea de recompensare a fost analizată în
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
acordarea recompenselor, conform prevederilor art. 3 alin. (2), iar membrii acesteia au decis neacordarea recompensei, formularea următoarei propuneri se face numai după ce persoana privată de libertate a mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite. ... (2) Pentru persoanele private de libertate care au sancțiuni disciplinare multiple și care au fost recompensate odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea sancțiunilor disciplinare aplicate reflectă gravitatea abaterilor disciplinare săvârșite de către persoanele private de libertate. ... (3) În situația în care persoana privată de libertate a fost recompensată ca urmare a participării la un anumit tip de activitate, deși în considerarea creditelor acumulate rămâne eligibilă pentru recompensare, o nouă propunere se formulează numai după ce
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Sunt asimilați șefilor punctelor de lucru și îndeplinesc responsabilitățile prevăzute la art. 12 alin. (2) următoarele categorii de personal: ... a) șefii de schimb și, după caz, șefii de tură în unitățile în care nu sunt șefi de schimb, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de întărire a dispozitivului de pază pe perimetrul locului de deținere ori alte activități asimilate acestora; ... b) supraveghetorii, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de curățenie în cadrul secțiilor de deținere, planton pe timp
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
șefii de tură în unitățile în care nu sunt șefi de schimb, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de întărire a dispozitivului de pază pe perimetrul locului de deținere ori alte activități asimilate acestora; ... b) supraveghetorii, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de curățenie în cadrul secțiilor de deținere, planton pe timp de noapte și însoțitori; ... c) personalul desemnat din cadrul sectorului reintegrare socială, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de sprijin sau suport al activităților educative
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
locului de deținere ori alte activități asimilate acestora; ... b) supraveghetorii, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de curățenie în cadrul secțiilor de deținere, planton pe timp de noapte și însoțitori; ... c) personalul desemnat din cadrul sectorului reintegrare socială, pentru persoanele private de libertate folosite la activități de sprijin sau suport al activităților educative, de asistență psihologică și de asistență socială, cărora li se acordă zile câștig. ... Articolul 8 Creditarea participării la prevenirea situațiilor de risc (1) În secțiunea din aplicația informatică
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
situațiilor de risc (1) În secțiunea din aplicația informatică "Prevenirea sau înlăturarea situațiilor de risc" pot fi introduse credite de către lucrătorul de prevenire a criminalității sau directorul unității. ... (2) Lucrătorul de prevenire a criminalității, în baza datelor primite de la persoanele private de libertate, poate formula o propunere scrisă către Direcția prevenirea criminalității și terorismului în vederea alocării unui anumit număr de credite, conform anexei nr. 9. ... (3) După avizarea propunerii de către șeful Serviciului prevenirea criminalității și terorismului și aprobarea de către directorul Direcției
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
9. ... (3) După avizarea propunerii de către șeful Serviciului prevenirea criminalității și terorismului și aprobarea de către directorul Direcției prevenirea criminalității și terorismului, lucrătorul de prevenire a criminalității alocă creditele corespunzătoare. ... (4) Orice membru al personalului care desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate, în situația în care obține informații care contribuie la prevenirea unor situații de risc, poate formula o propunere scrisă de alocare a unui anumit număr de credite conform anexei nr. 9. Propunerea este avizată de șeful ierarhic și
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
la propunerea scrisă formulată de ��eful secției. ... (7) Pentru activitățile de prevenire a situațiilor de risc, o persoană privată de libertate poate primi maximum 10 credite în cursul unei luni. Articolul 9 Situația persoanelor aflate în tranzit (1) Pentru persoanele private de libertate aflate în tranzit se impune orientarea intervenției spre activități de scurtă durată, cu accent pe susținerea de convorbiri individuale de informare, consiliere educațională, consiliere psihologică sau consiliere socială, activități care răspund anumitor nevoi identificate, dar care nu sunt
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
detenție, după caz, a centrului educativ, transmite penitenciarului de destinație toate informațiile necesare actualizării soldului de credite. ... Secțiunea a 2-a Responsabilități și competențe ale personalului care aplică Sistemul de creditare Articolul 12 Personalul care desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate (1) Personalul care desfășoară activități de educație, asistență psihologică și asistență socială cu persoanele private de libertate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate și asigură operarea datelor în secțiunile specifice
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Secțiunea a 2-a Responsabilități și competențe ale personalului care aplică Sistemul de creditare Articolul 12 Personalul care desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate (1) Personalul care desfășoară activități de educație, asistență psihologică și asistență socială cu persoanele private de libertate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate și asigură operarea datelor în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, mapa programului sau documentele
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Articolul 12 Personalul care desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate (1) Personalul care desfășoară activități de educație, asistență psihologică și asistență socială cu persoanele private de libertate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate și asigură operarea datelor în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, mapa programului sau documentele activității, cu datele operate în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... c) informează persoanele private
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
private de libertate și asigură operarea datelor în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, mapa programului sau documentele activității, cu datele operate în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... c) informează persoanele private de libertate cu privire la numărul de credite acumulate la finalul activității sau programului; ... d) vizualizează raportul 900 din aplicația informatică cu posibilitatea selectării persoanelor private de libertate eligibile din punctul de vedere al activităților de reintegrare socială, care au acumulat numărul
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
de recompensă propus și motivația; ... f) semnează raportul sau sesizarea de recompensare, cu verificarea corectitudinii propunerii formulate, avizat în format electronic de șeful secției și listat de către secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor. ... (2) Personalul care desfășoară activități lucrative cu persoanele private de libertate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) înaintează structurii organizarea muncii tabelele nominale de scoatere la muncă, în vederea înregistrării pontajului persoanelor private de libertate în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... b) informează persoanele private de libertate cu privire la numărul de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
desfășoară activități lucrative cu persoanele private de libertate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) înaintează structurii organizarea muncii tabelele nominale de scoatere la muncă, în vederea înregistrării pontajului persoanelor private de libertate în secțiunile specifice din aplicația informatică; ... b) informează persoanele private de libertate cu privire la numărul de credite acumulat la finalul fiecărei luni; ... c) vizualizează raportul 900 din aplicația informatică, având posibilitatea selectării persoanelor private de libertate implicate în activități lucrative care au obținut numărul de credite necesar formulării propunerii de recompensare
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
recompenselor. ... (3) Personalul care desfășoară activități pentru prevenirea situațiilor de risc, precum și personalul prevăzut la art. 8 alin. (4) are obligația de a solicita, în scris, avizarea șefului ierarhic și aprobarea directorului unității pentru acordarea numărului corespunzător de credite persoanelor private de libertate. ... Articolul 13 Personalul din sectorul organizarea muncii Personalul din sectorul organizarea muncii are următoarele responsabilități și competențe: a) introduce în secțiunile specifice din aplicația informatică pontajul persoanelor private de libertate implicate în activitățile lucrative; ... b) operează în aplicația
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
introduce în secțiunile specifice din aplicația informatică pontajul persoanelor private de libertate implicate în activitățile lucrative; ... b) operează în aplicația informatică, în baza documentelor de evidență a muncii prestate, datele necesare acordării zilelor câștig, pentru activitățile lucrative desfășurate de către persoanele private de libertate în perioada arestului; ... c) efectuează transferul de credite, în cadrul aplicației informatice, până în data de 7 a lunii; pentru generarea corectă a datelor înscrise în raportul 900 din aplicația informatică, data efectuării transferului de credite trebuie înregistrată ca ultima
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
activități lucrative în afara locului de deținere, fără supraveghere, îndeplinește responsabilitățile de la art. 12 alin. (2) lit. b)-e). Articolul 14 Șeful secției Șeful secției are următoarele responsabilități și competențe: a) pentru situațiile reglementate prin prezenta procedură de lucru programează persoanele private de libertate la Comisia pentru acordarea recompenselor și pregătește astfel generarea raportului cu propunerea sau sesizarea de recompensare, raportul 901 sau raportul 902, fără listarea acestora; programarea conține tipul de recompensă propus și motivația; ... b) avizează electronic, pozitiv sau negativ
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
creditare; ... b) asigură monitorizarea și controlul modului în care cerințele privind aplicarea Sistemului de creditare sunt îndeplinite; ... c) monitorizează și verifică corectitudinea introducerii datelor în secțiunile specifice din aplicația informatică de către personalul din subordine care desfășoară activități directe cu persoanele private de libertate; ... d) întocmește formularul prevăzut în anexa nr. 11 și, după aprobarea acestuia, rectifică omisiunile sau erorile de introducere a datelor. ... Articolul 16 Secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor Secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor are următoarele responsabilități și competențe: a
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
recompenselor, în situația prevăzută la art. 3 alin. (4); ... h) predă șefilor de secție, în baza condicii de predare-primire, cu înregistrare exclusiv numerică, rapoartele de recompensare cu rezoluția Comisiei pentru acordarea recompenselor, în vederea luării la cunoștință și semnării de către persoanele private de libertate; ... i) ridică de la șefii secțiilor rapoartele de recompensare luate la cunoștință, prin semnătura persoanelor private de libertate; ... j) distribuie, în format electronic, personalului de la sectorul Vizite tabelul 905 din aplicația informatică cu persoanele private de libertate recompensate în cadrul
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
și semnării de către persoanele private de libertate; ... i) ridică de la șefii secțiilor rapoartele de recompensare luate la cunoștință, prin semnătura persoanelor private de libertate; ... j) distribuie, în format electronic, personalului de la sectorul Vizite tabelul 905 din aplicația informatică cu persoanele private de libertate recompensate în cadrul Comisiei pentru acordarea recompenselor, în vederea operării în fișele de vizită; ... k) listează raportul de recompensare, prevăzut la anexa nr. 14, și se îngrijește de expedierea tabelului prevăzut la anexa nr. 17, până la data de 25 a
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
pentru a putea fi corectate. ... Articolul 19 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor, în format electronic, tabelul corespunzător raportului 905 din aplicația informatică, cu persoanele private de libertate recompensate în cadrul comisiei și operează în fișele de vizită; ... b) consemnează în secțiunea Vizite data punerii în aplicare a recompenselor; ... c) menționează motivele neaplicării recompensei, la rubrica Observații, în secțiunea Vizite, în cadrul înregistrării corespunzătoare recompensei cu permisiunea de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
data de desfășurare a lucrărilor Comisiei pentru acordarea recompenselor; ... b) aprobă și introduce creditele pentru prevenirea situațiilor de risc, identificate de celelalte categorii de personal, altul decât cel pentru prevenirea situațiilor de risc; ... c) aprobă și introduce creditele pentru persoanele private de libertate care au desfășurat activități de sprijin pentru prevenirea suicidului în mediul de detenție; ... d) stabilește data de început a recompensei cu permisiunea de ieșire din penitenciar; ... e) semnează legitimația persoanei private de libertate pentru permisiunea de ieșire din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]