160,815 matches
-
nevoie, respectarea legislației în domeniul achizițiilor publice, a investițiilor și a lucrărilor de reparații curente și capitale și a execuției bugetului de venituri și cheltuieli; 6. acordă managerului spitalului din rețeaua proprie toate drepturile ce decurg din prezentul contract de management, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din lege; 7. asigură confidențialitatea datelor cu caracter personal ale managerului. VI. Incompatibilitățile și conflictul de interese Articolul 8 Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
Dacă managerul se află în stare de incompatibilitate sau în conflict de interese, acesta este obligat să înlăture motivele de incompatibilitate ori de conflict de interese în termen de 30 de zile de la apariția acestora. În caz contrar, contractul de management este reziliat de plin drept. ... (3) Dacă motivele de incompatibilitate ori de conflict de interese se mențin peste termenul prevăzut la alin. (2), Ministerul Sănătății sau, după caz, ministerul, instituția publică sau primarul unității administrativ-teritoriale, primarul general al municipiului București
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
ori de conflict de interese se mențin peste termenul prevăzut la alin. (2), Ministerul Sănătății sau, după caz, ministerul, instituția publică sau primarul unității administrativ-teritoriale, primarul general al municipiului București sau președintele consiliului județean, după caz, semnatare ale contractului de management, este îndreptățit să pretindă managerului despăgubiri, conform clauzelor prezentului contract de management. ... VII. Răspunderea contractuală Articolul 11 (1) Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor asumate prin prezentul contract de management părțile răspund în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare. ... (2) Forța
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
2), Ministerul Sănătății sau, după caz, ministerul, instituția publică sau primarul unității administrativ-teritoriale, primarul general al municipiului București sau președintele consiliului județean, după caz, semnatare ale contractului de management, este îndreptățit să pretindă managerului despăgubiri, conform clauzelor prezentului contract de management. ... VII. Răspunderea contractuală Articolul 11 (1) Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor asumate prin prezentul contract de management părțile răspund în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare. ... (2) Forța majoră apără părțile de răspundere. ... Articolul 12 Managerul răspunde civil, contravențional, material
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
președintele consiliului județean, după caz, semnatare ale contractului de management, este îndreptățit să pretindă managerului despăgubiri, conform clauzelor prezentului contract de management. ... VII. Răspunderea contractuală Articolul 11 (1) Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor asumate prin prezentul contract de management părțile răspund în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare. ... (2) Forța majoră apără părțile de răspundere. ... Articolul 12 Managerul răspunde civil, contravențional, material sau penal, după caz, pentru nerespectarea prevederilor legale și pentru daunele produse spitalului prin orice acte contrare intereselor acestuia
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
în vigoare. ... (2) Forța majoră apără părțile de răspundere. ... Articolul 12 Managerul răspunde civil, contravențional, material sau penal, după caz, pentru nerespectarea prevederilor legale și pentru daunele produse spitalului prin orice acte contrare intereselor acestuia. Articolul 13 (1) Contractul de management se suspendă de drept în cazul în care managerul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală. ... (2) Contractul de management se suspendă din inițiativa Ministerului Sănătății, a ministerului sau instituției cu rețea sanitară proprie, după caz, în următoarele
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
prevederilor legale și pentru daunele produse spitalului prin orice acte contrare intereselor acestuia. Articolul 13 (1) Contractul de management se suspendă de drept în cazul în care managerul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală. ... (2) Contractul de management se suspendă din inițiativa Ministerului Sănătății, a ministerului sau instituției cu rețea sanitară proprie, după caz, în următoarele situații: ... a) în cazul în care formulează plângere penală împotriva managerului; ... b) când managerul a fost trimis în judecată pentru fapte penale
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
definitivă a hotărârii judecătorești. ... VIII. Forța majoră Articolul 14 Niciuna dintre părțile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen și/sau de executarea în mod necorespunzător, total sau parțial, a oricărei obligații care îi revine în baza prezentului contract de management, dacă neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligației respective a fost cauzată de forța majoră, astfel cum este definită de lege. Articolul 15 (1) Partea care invocă forța majoră este obligată să notifice celeilalte părți, în termen de 5 zile de la
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
invocă suportă toate daunele provocate celeilalte părți prin neanunțarea în termen. ... Articolul 16 Dacă în termen de 30 de zile de la producere, evenimentul respectiv nu încetează, părțile au dreptul să își notifice încetarea de plin drept a prezentului contract de management, fără ca vreuna dintre ele să pretindă daune-interese. Articolul 17 Forța majoră se constată de către o autoritate competentă. IX. Corespondența Articolul 18 (1) Corespondența legată de derularea prezentului contract se efectuează în scris, prin scrisori recomandate cu confirmare de primire, prin
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
nulă, celelalte prevederi ale contractului nu vor fi afectate de această nulitate. Părțile convin ca orice clauză declarată nulă să fie înlocuită printr-o altă clauză care să corespundă satisfăcător înțelesului contractului. XI. Încetarea contractului Articolul 22 Prezentul contract de management încetează în următoarele situații: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la revocarea din funcție a managerului, în cazul nerealizării indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public, prevăzuți în ordinul ministrului sănătății, timp de minimum un an
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
corespundă satisfăcător înțelesului contractului. XI. Încetarea contractului Articolul 22 Prezentul contract de management încetează în următoarele situații: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la revocarea din funcție a managerului, în cazul nerealizării indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public, prevăzuți în ordinul ministrului sănătății, timp de minimum un an, din motive imputabile acestuia, și/sau în situația existenței unei culpe grave ca urmare a neîndeplinirii obligațiilor managerului; ... c) prin acordul de voință al părților semnatare; ... d) la
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
a dispus arestarea managerului, în condițiile legii; ... p) în cazul situațiilor de indisponibilitate a managerului care depășesc 90 de zile consecutiv; ... q) în cazul desființării unității sanitare; ... r) în cazul nerespectării obligațiilor asumate prin prezentul contract. Articolul 23 Contractul de management încheiat de managerul spitalului din rețeaua autorităților administrației publice locale încetează în condițiile legii, la propunerea consiliului de administrație, în cazul în care acesta constată existența uneia dintre situațiile prevăzute la art. 22. XII. Litigii Articolul 24 Litigiile născute în legătură cu
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
încetează în condițiile legii, la propunerea consiliului de administrație, în cazul în care acesta constată existența uneia dintre situațiile prevăzute la art. 22. XII. Litigii Articolul 24 Litigiile născute în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, încetarea și interpretarea clauzelor prezentului contract de management vor fi supuse unei proceduri prealabile de soluționare pe cale amiabilă. Articolul 25 Litigiile nesoluționate pe cale amiabilă sunt de competența instanțelor de judecată. XIII. Alte clauze Articolul 26 Managerul nu poate transmite altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din prezentul
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
supuse unei proceduri prealabile de soluționare pe cale amiabilă. Articolul 25 Litigiile nesoluționate pe cale amiabilă sunt de competența instanțelor de judecată. XIII. Alte clauze Articolul 26 Managerul nu poate transmite altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din prezentul contract de management. Articolul 27 (1) La data încheierii prezentului contract de management, spitalul are înregistrate obligații de plată neachitate după cum urmează: ... a) în termenul de scadență ................. lei; ... b) peste termenul de scadență .............. lei; ... (2) Obligațiile de plată neachitate, prevăzute la alin. (1
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
Litigiile nesoluționate pe cale amiabilă sunt de competența instanțelor de judecată. XIII. Alte clauze Articolul 26 Managerul nu poate transmite altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din prezentul contract de management. Articolul 27 (1) La data încheierii prezentului contract de management, spitalul are înregistrate obligații de plată neachitate după cum urmează: ... a) în termenul de scadență ................. lei; ... b) peste termenul de scadență .............. lei; ... (2) Obligațiile de plată neachitate, prevăzute la alin. (1), vor fi lichidate după cum urmează (se vor menționa explicit posibilitățile
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
de 30 de zile de la apariția acestora, este obligat să plătească despăgubiri Ministerului Sănătății sau, după caz, ministerului, instituției publice ori primarului unității administrativ-teritoriale, primarului general al municipiului București sau președintelui consiliului județean, după caz, părți semnatare ale contractului de management. Articolul 29 Părțile contractante au negociat următoarele clauze suplimentare, conform și în limita prevederilor legale ��n vigoare: ............................................................... ............................................................... ............................................................... XIV. Legislație aplicabilă Articolul 30 Prezentul contract de management se interpretează conform legilor din România. Prezentul contract de management a fost încheiat astăzi
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
al municipiului București sau președintelui consiliului județean, după caz, părți semnatare ale contractului de management. Articolul 29 Părțile contractante au negociat următoarele clauze suplimentare, conform și în limita prevederilor legale ��n vigoare: ............................................................... ............................................................... ............................................................... XIV. Legislație aplicabilă Articolul 30 Prezentul contract de management se interpretează conform legilor din România. Prezentul contract de management a fost încheiat astăzi, .........., în două exemplare a câte ........ pagini fiecare, câte unul pentru fiecare parte contractantă. Manager, Ministerul Sănătății/ministerul sau sau, după caz, instituția cu rețea sanitară proprie
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
semnatare ale contractului de management. Articolul 29 Părțile contractante au negociat următoarele clauze suplimentare, conform și în limita prevederilor legale ��n vigoare: ............................................................... ............................................................... ............................................................... XIV. Legislație aplicabilă Articolul 30 Prezentul contract de management se interpretează conform legilor din România. Prezentul contract de management a fost încheiat astăzi, .........., în două exemplare a câte ........ pagini fiecare, câte unul pentru fiecare parte contractantă. Manager, Ministerul Sănătății/ministerul sau sau, după caz, instituția cu rețea sanitară proprie, comandant/director general reprezentat/reprezentată prin .......................... .................................... (numele în clar și
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
ministerul sau sau, după caz, instituția cu rețea sanitară proprie, comandant/director general reprezentat/reprezentată prin .......................... .................................... (numele în clar și semnătura) (numele în clar și semnătura) Anexa 2 LISTA indicatorilor de performanță a activității managerului spitalului public A. Indicatori de management al resurselor umane 1. numărul mediu de bolnavi externați pe un medic; 2. numărul mediu de consultații pe un medic în ambulatoriu; 3. numărul mediu de consultații pe un medic în camera de gardă/UPU/CPU; 4. proporția medicilor din
ORDIN nr. 1.384 din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253718_a_255047]
-
metodologice Criterii suplimentare privind clasificarea structurilor de primire de primire turistice cu funcțiuni de cazare de tip hotel și hotel apartament ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐ │ CRITERII SUPLIMENTARE*) │ │ │ *) Se punctează numai criteriile care nu sunt minim obligatorii │ Puncte │ │ pentru categoria respectivă Puncte 1. Sisteme de management Implementarea unui sistem de management al calității │ 25 Implementarea unui sistem de management de mediu │ 25 Implementarea unui sistem de management al siguranței alimentelor │ 25 Instalații/Dotări Salon/spațiu amenajat pentru prepararea și servirea micului dejun │ 10 Climatizare în spațiile
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253680_a_255009]
-
structurilor de primire de primire turistice cu funcțiuni de cazare de tip hotel și hotel apartament ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐ │ CRITERII SUPLIMENTARE*) │ │ │ *) Se punctează numai criteriile care nu sunt minim obligatorii │ Puncte │ │ pentru categoria respectivă Puncte 1. Sisteme de management Implementarea unui sistem de management al calității │ 25 Implementarea unui sistem de management de mediu │ 25 Implementarea unui sistem de management al siguranței alimentelor │ 25 Instalații/Dotări Salon/spațiu amenajat pentru prepararea și servirea micului dejun │ 10 Climatizare în spațiile de cazare │ 15 Instalație de
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253680_a_255009]
-
de cazare de tip hotel și hotel apartament ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐ │ CRITERII SUPLIMENTARE*) │ │ │ *) Se punctează numai criteriile care nu sunt minim obligatorii │ Puncte │ │ pentru categoria respectivă Puncte 1. Sisteme de management Implementarea unui sistem de management al calității │ 25 Implementarea unui sistem de management de mediu │ 25 Implementarea unui sistem de management al siguranței alimentelor │ 25 Instalații/Dotări Salon/spațiu amenajat pentru prepararea și servirea micului dejun │ 10 Climatizare în spațiile de cazare │ 15 Instalație de aer condiționat în alte spații de cazare │ 10
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253680_a_255009]
-
CRITERII SUPLIMENTARE*) │ │ │ *) Se punctează numai criteriile care nu sunt minim obligatorii │ Puncte │ │ pentru categoria respectivă Puncte 1. Sisteme de management Implementarea unui sistem de management al calității │ 25 Implementarea unui sistem de management de mediu │ 25 Implementarea unui sistem de management al siguranței alimentelor │ 25 Instalații/Dotări Salon/spațiu amenajat pentru prepararea și servirea micului dejun │ 10 Climatizare în spațiile de cazare │ 15 Instalație de aer condiționat în alte spații de cazare │ 10 Climatizare în săli de seminarii și conferințe │ 15
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253680_a_255009]
-
b) transparența activității, în condițiile legii; ... c) tratament egal și nediscriminatoriu în aplicarea legislației fiscale și a reglementărilor în domeniul vamal; ... d) respectul față de contribuabili; ... e) coerența, stabilitatea și predictibilitatea. Articolul 6 Agenția îndeplinește următoarele funcții: a) de strategie și management; ... b) de gestiune a contribuabililor și a impozitelor, taxelor, contribuțiilor și a celorlalte venituri bugetare date în competența sa, conform legii; ... c) de inspecție fiscală și de verificare fiscală; ... d) de colectare a veniturilor statului; ... e) de asigurare de servicii
HOTĂRÂRE nr. 520 din 24 iulie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253724_a_255053]
-
i) de supraveghere vamală și fiscală; ... j) de control vamal; k) de coordonare, îndrumare și control al aplicării reglementărilor legale în domeniul de activitate, precum și al funcționării structurilor care își desfășoară activitatea în subordinea sa; ... l) de suport, respectiv de management al resurselor umane, financiare și materiale, de susținere a activităților specifice prin intermediul tehnologiei informațiilor și comunicațiilor, de reprezentare juridică, de audit public intern, precum și de comunicare internă și externă; ... m) de cooperare internațională. ... Articolul 7 În realizarea funcțiilor sale, Agenția
HOTĂRÂRE nr. 520 din 24 iulie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253724_a_255053]