21,492 matches
-
să aloce timp suficient pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin. (2) În aplicarea alin. (1) , numărul mandatelor pe care o persoană le poate deține în același timp se apreciază în funcție de circumstanțele individuale, precum și de natura, extinderea și complexitatea activității băncii de dezvoltare. (3) Cu excepția cazului în care reprezintă statul, persoanele prevăzute la alin. (1) , atunci când cumulează mai multe mandate, nu se pot afla în mai mult de una dintre următoarele situații: a) exercită un mandat într-
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
care nu urmăresc, în mod predominant, obiective comerciale nu se încadrează în prevederile alin. (3) . (6) Banca Națională a României poate aproba deținerea unui mandat suplimentar într-o funcție neexecutivă de către persoanele prevăzute la alin. (1) , luând în considerare complexitatea atribuțiilor conferite de toate mandatele deținute. (la 03-02-2023, Secțiunea a 2-a din Capitolul II a fost completată de Punctul 19, Articolul I din ORDONANȚA nr. 17 din 31 ianuarie 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 31 ianuarie
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
2) Procesele și strategiile prevăzute la alin. (1) trebuie să fie supuse unor revizuiri interne regulate de către băncile de dezvoltare, astfel încât să se asigure că ele rămân în permanență cuprinzătoare și proporționale în raport cu natura, extinderea și complexitatea activităților desfășurate de băncile de dezvoltare. (la 03-02-2023, Secțiunea a 2-a din Capitolul II a fost completată de Punctul 19, Articolul I din ORDONANȚA nr. 17 din 31 ianuarie 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 31 ianuarie
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
Națională a României în aplicarea acesteia, și realizează propria evaluare a următoarelor riscuri: a) riscurile la care banca de dezvoltare este sau poate fi expusă; ... b) riscurile identificate prin simulări de criză, cu luarea în considerare a naturii, extinderii și complexității activităților băncii de dezvoltare. ... (2) Pe baza verificării și evaluării efectuate, Banca Națională a României determină în ce măsură cadrul de administrare, strategiile, procesele și mecanismele implementate de o bancă de dezvoltare, fondurile proprii deținute și lichiditatea acesteia asigură o
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
cu profilul de risc al băncii de dezvoltare. (3) Banca Națională a României stabilește frecvența și gradul de detaliere a verificărilor și evaluărilor, cu luarea în considerare a principiului proporționalității, respectiv având în vedere mărimea, importanța sistemică, natura, extinderea și complexitatea activităților desfășurate de fiecare bancă de dezvoltare. Verificările și evaluările se realizează cel puțin o dată pe an pentru băncile de dezvoltare în privința cărora s-a stabilit un program de supraveghere prudențială, potrivit prevederilor art. 56 . (4) Banca Națională
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
Consiliului General al Municipiului București, în limitele prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 (limita minimă - salariul minim brut pe țară și limita maximă - indemnizația lunară corespunzătoare funcției de viceprimar/vicepreședinte al consiliului județean), este opțiunea liberă a legiuitorului, ținând seama de responsabilitatea, complexitatea și riscurile funcțiilor specifice în cadrul acestei categorii de personal, diferită de alte categorii de personal plătit din fonduri publice. ... 25. Prin urmare, criticile de neconstituționalitate formulate, potrivit cărora plafonarea cuantumului brut al salariului de bază nu poate depăși indemnizația
DECIZIA nr. 377 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261504]
-
academic local, precum și de angajatorii locali prin programele de ucenicie la locul de muncă al angajatorului. Companiile/operatorii economici locali își vor diversifica metodele si domeniile de pregătire profesională în cadrul companiilor pentru dobândirea unor competențe cu grad sporit de complexitate, inclusiv în domenii precum turismul/ospitalitatea în sprijinul dezvoltării acestui sector la nivel local. În mod special, în instituțiile de învățământ vor fi dezvoltate competențele digitale ale profesorilor, adaptate tendinței de modernizare a sistemului și de facilitare a învățământului la distanță
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
implementării de programe pentru reconversie profesională centrate pe “personalizarea angajatului pentru nevoile angajatorului” și atragere de investiții generatoare de locuri de muncă atractive. La cererea angajatorilor, vor fi avute în vedere programe de pregătire practică diversificate, cu diferite grade de complexitate. De asemenea, se va pune accent pe eficientizarea pregătirii în domeniul turismului și ospitalității, pentru aliniere cu nevoile locale și cu dorința populației din Vale pentru dezvoltarea turismului zonal la standarde ridicate. În acest sens, pentru schimb de bune practici
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
pentrupersoanele vârstnice si persoanele cu dizabilități și centre rezidențiale de îngrijire și asistență pentru persoanele fără adăpost, centre de orientare, supraveghere şi sprijinire a reintegrării sociale a copilului care a săvârșit fapte penale și nu răspunde penal, centre comunitare integrate). Complexitatea situației sociale din Valea Jiului necesită evaluarea oportunității de realizare a unei strategii integrate, dedicată specific regenerării economico-sociale a acestor cartiere, cu acțiuni realiste vizând un spectru larg de probleme, de la asigurarea coșului de consum până la soluționarea aspirațiilor
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
unui centru de pregătire profesională în administrație publică sau în energetică, similar celui de la Bușteni. De asemenea, se va pune accent pe organizarea unor programe eficiente de formare la locul de muncă al operatorilor economici/angajatorilor, cu grade diferite de complexitate, care să permită dobândirea de competențe în domenii de interes. În scopul creării perspectivelor de formare profesională pe termen lung, vor fi introduse discipline dedicate dezvoltării de competențe în domeniul ospitalității, cu rol cheie pentru formarea specialiștilor ce vor activa
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
final cu accent pe rezultatele obținute, gradul de îndeplinire a indicatorilor și factorii ce nu au permis realizarea tuturor obiectivelor (dacă va fi cazul), aceste aspecte urmând să fie considerate în elaborarea noii strategii post-2030. Procesul de implementare are o complexitate aparte conferită de imperativele aferente unei organizări eficiente și gradului ridicat de coordonare a acțiunilor. O condiție esențială pentru succesul implementării o reprezintă eficiența comunicării și implicării tuturor factorilor decidenți la nivel local și în cadrul structurii de guvernanță. Întrucât
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
ZĂPADĂ LA ARBORETE Datorită incidenței unor factori locali care pot influența natura și frecvența vătămărilor, cât și a modului diferit de localizare a arborilor vătămați în cuprinsul arboretelor, caracterizarea gradului de vătămare la nivelul întregului arboret prezintă un nivel de complexitate mare. Cunoașterea gradului de vătămare a arboretelor se poate face prin apreciere, fie mai exact prin inventarieri parțiale în suprafețele de probă amplasate cât mai uniform în cuprinsul arboretelor calamitate. Pe baza datelor obținute, se determină frecvența arborilor vătămați (frecvența
GHID DE BUNE PRACTICI din 28 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260398]
-
c) în caz de amânare a soluționării cauzei, se redactează o încheiere, arătându-se motivele care au determinat amânarea. Încheierea se semnează de către președintele completului; ... d) instanța de disciplină amână pronunțarea cel mult 30 de zile, în funcție de complexitatea cauzei; ... e) motivarea și comunicarea hotărârii se fac în termen de cel mult 60 de zile de la pronunțarea hotărârii. ... Articolul 20 (1) În fața instanței de disciplină membrul Uniunii se poate înfățișa personal sau prin reprezentant. Membrul Uniunii poate
STATUT din 29 septembrie 2007 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/260961]
-
modificările și completările ulterioare (Legea nr. 138/1999): Articolul 4 (1) Soldele de funcție ale cadrelor militare în activitate și ale militarilor angajați pe bază de contract sunt diferențiate prin coeficienți de ierarhizare, în raport cu atribuțiile ce revin fiecărei funcții, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitările la efort, arma și eșalonul la care își desfășoară activitatea. (2) Principalele funcții, nivelul studiilor și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție pe grade militare pentru cadrele militare în activitate
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
secret asupra hotărârii pe care urmează să o pronunțe. Fiecare dintre membrii comisiei are îndatorirea să își exprime opinia, începând cu raportorul. Președintele ascultă părerile membrilor comisiei și se pronunță cel din urmă. (2) În cazuri deosebite, în funcție de complexitatea cererii, când comisia nu ia hotărârea de îndată, pronunțarea acesteia poate fi amânată pentru un termen care nu poate depăși 7 zile și care poate fi prelungit de maximum 2 ori, cu câte o perioadă de cel mult 7 zile
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 169 din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262431]
-
urbană integrată trebuie „să transceadă hotarele și abordările utilizate în mod obișnuit anterior pentru a se adresa orașului ca un întreg funcțional și părților sale componente precum unui organism urban unitar, cu obiectivul de a dezvolta și echilibra în totalitate complexitatea și diversitatea structurilor sociale, economice și urbane, stimulând în același timp o mai mare ecoeficiență a mediului înconjurător“, având în vedere faptul că terenul reprezintă o resursă finită și greu regenerabilă, iar în lipsa proiectelor de regenerare urbană intravilanele localităților
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 183 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263273]
-
abordând conceptul de proiectare din perspectiva propriei specializări, trebuie să se coordoneze și să colaboreze pentru obținerea unei soluții unitare. Este important să fie incluși în componența echipei de proiectare suficienți specialiști, pregătiți în funcție de domeniul de aplicare și complexitatea obiectivelor (Figura 3). Cunoștințele de specialitate ale factorilor implicați ar trebui să fie întotdeauna luate în considerare pentru a realiza o clădire optimizată din toate punctele de vedere. Organizarea integrată a proiectului trebuie să aibă ca efect asigurarea calității, deoarece
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 2 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261476]
-
proiectare, deoarece aceasta stă la baza definirii și atingerii tuturor etapelor de realizare a unei clădiri. Conținutul temei de proiectare se adaptează luând în considerare nevoile beneficiarului, în funcție de destinația clădirii, categoria şi clasa de importanță, precum şi de complexitatea obiectivului de investiții propus, urmărind totodată și obligativitatea respectării cerințelor nZEB în vigoare. În cadrul temei de proiectare se exprimă intențiile de investiție/financiare și cerințele beneficiarului legate de funcționalul clădirii, evidențiate în nota conceptuală, determinând conceptul de realizare a obiectivului
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 2 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261476]
-
completă. În aceste condiții, există posibilitatea reconstituirii documentului, în baza analizelor, expertizelor, evaluărilor tehnice și a altor studii care, prin metode specifice, pot oferi informațiile pe care trebuie să le conțină acest act. P.502 Instrumente Clădirile nZEB sunt de o complexitate crescută față de clădirile obișnuite. În plus, soluțiile de concepere a anvelopei și de alegere a echipamentelor pot varia mult de la o clădire la alta. Trebuie acordată o atenție sporită etapei de monitorizare și control a parametrilor care descriu
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 2 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261476]
-
de realizare față de indicatorii asumați prin contract Punctajul acordat Peste 110% 0 puncte 91-110% 5 puncte 81-90% 4 puncte 71-80% 3 puncte 61-70% 2 puncte 51-60% 1 punct Mai mic sau egal cu 50% 0 puncte ... 3. Indicele de complexitate a cazurilor pe spital Gradul de realizare față de indicatorii asumați prin contract Punctajul acordat Peste 110% 5 puncte 101-110% 4 puncte 91-100% 3 puncte 81-90% 2 puncte 71-80% 1 punct Mai mic sau egal cu 70% 0 puncte ... 4
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
81-100% 5 puncte 61-80% 4 puncte 41-60% 3 puncte 21-40% 2 puncte Mai mic sau egal cu 20% 1 punct ... NOTE: 1. În cazul spitalelor pentru care plata nu se face prin tarif pe caz rezolvat, pentru indicatorul „Indicele de complexitate a cazurilor pe spital“ se acordă 5 puncte. ... 2. În cazul spitalelor care nu au în structură spitalizare de zi, pentru indicatorul „Numărul spitalizărilor de zi raportat la numărul total de spitalizări“ se acordă 5 puncte. ... 3. În cazul spitalelor
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
3. Gradul de ocupare cu personal specializat a serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale B. Indicatori de utilizare a serviciilor 1. Durata medie de spitalizare pe spital 2. Rata de utilizare a paturilor pe spital 3. Indicele de complexitate al cazurilor pe spital 4. Numărul spitalizărilor de zi raportat la numărul total de spitalizări C. Indicatori economico-financiari 1. Execuția bugetară față de bugetul de cheltuieli aprobat 2. Procentul veniturilor proprii din totalul veniturilor spitalului 3. Procentul cheltuielilor de personal
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
procedură civilă se referă la interpretarea propriu-zisă a conținutului unor dispoziții legale în sensul dezlegării de principiu a unei chestiuni de drept reale, esențiale și controversate, care prezintă o dificultate suficient de mare, rezultată din dispoziții îndoielnice, lacunare, de o complexitate deosebită. ... 59. Nu rezultă din prezentarea datelor cauzei și a dispozițiilor legale aplicabile o dificultate reală de interpretare, de natură să impună o dezlegare de principiu. ... 60. Chestiunea de drept sesizată ține de procedura încuviințării executării silite, reglementată prin dispozițiile
DECIZIA nr. 71 din 31 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262199]
-
formulată, întrucât diferența de reglementare este justificată de rațiunea pentru care se înființează, în cadrul secțiilor, completurile specializate. Astfel, art. 45 alin. (1) din legea criticată are în vedere situația în care necesitatea constituirii unor astfel completuri este determinată de complexitatea și numărul cauzelor, așa cum prevede art. 39 alin. (2) din lege, care permite crearea unor astfel de completuri specializate în cauze civile, cauze penale, cauze cu minori și de familie, cauze de contencios administrativ și fiscal, cauze privind conflicte
DECIZIA nr. 522 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261392]
-
Faptul că, potrivit art. 45 alin. (1) din lege, aceste completuri specializate se înființează „de președintele instanței, la propunerea colegiului de conducere al fiecărei instanțe“ se justifică prin faptul că aceștia sunt în măsură să aprecieze dacă elementele menționate, respectiv complexitatea și numărului cauzelor, sunt de natură să justifice crearea unor completuri specializate. ... 167. În schimb, situația este diferită atunci când prin legi speciale se impune, cu caracter obligatoriu, instituirea unor completuri specializate, fiind justificat ca, de data aceasta, crearea lor
DECIZIA nr. 522 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261392]