24,621 matches
-
aplicabile prin conferirea atributului de agravantă atitudinii antirome. Formarea continuă a agenților de aplicare a legii, a procurorilor și judecătorilor în ceea ce privește înțelegerea fenomenului și implicațiilor atitudinilor antirome, în instrumentarea cazurilor conexe. Consolidarea legislației pentru abordarea eficace a discriminării multiple/intersecționale în practica juridică a CNCD și creșterea caracterului disuasiv al sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare multiplă. Elaborarea programelor naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru angajații din instituțiile publice. Combaterea activă a rasismului instituțional acceptat pe
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
procurorilor și judecătorilor în ceea ce privește înțelegerea fenomenului și implicațiilor atitudinilor antirome, în instrumentarea cazurilor conexe. Consolidarea legislației pentru abordarea eficace a discriminării multiple/intersecționale în practica juridică a CNCD și creșterea caracterului disuasiv al sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare multiplă. Elaborarea programelor naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru angajații din instituțiile publice. Combaterea activă a rasismului instituțional acceptat pe scară largă prin adoptarea definiției acceptate de sectorul neguvernamental rom la nivel european a atitudinilor antirome și
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
atitudinilor antirome, în instrumentarea cazurilor conexe. Consolidarea legislației pentru abordarea eficace a discriminării multiple/intersecționale în practica juridică a CNCD și creșterea caracterului disuasiv al sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare multiplă. Elaborarea programelor naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru angajații din instituțiile publice. Combaterea activă a rasismului instituțional acceptat pe scară largă prin adoptarea definiției acceptate de sectorul neguvernamental rom la nivel european a atitudinilor antirome și promovarea implicațiilor negative a acestora. Dezvoltare de campanii de informare și
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
forțată prin care au trecut membrii comunităților cu romi din România. Privarea individului de drepturi şi de accesul la resurse de dezvoltare socială conduce la pierderea demnității etnice și la instalarea auto-culpabilizării şi a rușinii de sine etnice, precum și discriminarea sistemică la care romii sunt supuși în societate. Stima de sine etnică a romilor poate crește prin extinderea învățării limbii, istoriei și culturii romani în școală, inclusiv, acolo unde condițiile le permit - comunități de romi vorbitoare de limbă romani, opțiunea
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
public, inclusiv mijloacele mass media - cu privire la aceste principii. În materie de anti-discriminare și combaterea atitudinilor anti-rome, provocările majore persistă în ceea ce privește cunoașterea de către publicul larg a legislației care îi protejează pe indivizi sau colectivități împotriva discriminării, îndeosebi referitor la lipsa de informare cu privire la căile de atac existente și revendicarea drepturilor fundamentale. Atitudinile anti-rome sunt vizibile în spațiul public, în toate sferele vieții cotidiene, fapt reliefat și de recentele rapoarte 52 ale societății civile, care
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
la căile de atac existente și revendicarea drepturilor fundamentale. Atitudinile anti-rome sunt vizibile în spațiul public, în toate sferele vieții cotidiene, fapt reliefat și de recentele rapoarte 52 ale societății civile, care recomandă autorităților competente să ia măsuri pentru abordarea discriminării multiple, intersecționale. De asemenea, se recomandă sporirea abordărilor disuasive ale sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare și să se dezvolte programe naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru reprezentanții instituțiilor publice, precum și combaterea rasismului instituțional și atitudinilor
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
în toate sferele vieții cotidiene, fapt reliefat și de recentele rapoarte 52 ale societății civile, care recomandă autorităților competente să ia măsuri pentru abordarea discriminării multiple, intersecționale. De asemenea, se recomandă sporirea abordărilor disuasive ale sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare și să se dezvolte programe naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru reprezentanții instituțiilor publice, precum și combaterea rasismului instituțional și atitudinilor antirome existente în societate. Obiectivele Strategiei Strategia Guvernului privind incluziunea cetățenilor români aparținând minorității rome pentru
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
societății civile, care recomandă autorităților competente să ia măsuri pentru abordarea discriminării multiple, intersecționale. De asemenea, se recomandă sporirea abordărilor disuasive ale sancțiunilor aplicate în cazuri de discriminare și să se dezvolte programe naționale de formare pentru prevenirea și combaterea discriminării pentru reprezentanții instituțiilor publice, precum și combaterea rasismului instituțional și atitudinilor antirome existente în societate. Obiectivele Strategiei Strategia Guvernului privind incluziunea cetățenilor români aparținând minorității rome pentru perioada 2022-2027 pornește de la următoarele premise: Incluziunea socio-economică a cetățenilor aparținând etniei
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
gradului de ocupare a romilor în concordanță cu cerințele pieței în sensul evoluției profesionale a acestora Îmbunătățirea stării de sănătate a membrilor comunităților vulnerabile cu romi Susținerea cercetării, conservării și promovării patrimoniului cultural rom și a identității culturale rome Combaterea discriminării, a discursului și atitudinilor antirome generatoare de discurs incitator la ură sau infracțiuni motivate de ură Obiectivele specifice sunt susținute de următoarele obiective orizontale : Îmbunătățirea cadrului legislativ și normativ existent în domeniile de acțiune propuse în Strategie. Asigurarea unui flux
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
a membrilor comunităților vulnerabile cu romi Anexa 5 – Planul de măsuri aferent Obiectivului Specific 5 – Susținerea cercetării, conservării și promovării patrimoniului cultural rom și a identității culturale rome Anexa 6 – Planul de măsuri aferent Obiectivului Specific 6 – Măsuri specifice: Combaterea discriminării, a discursului și atitudinilor antirome generatoare de discurs incitator la ură sau infracțiuni motivate de ură Anexa 7 - Cadrul instituțional de implementare a Strategiei DIRECȚII DE ACȚIUNE ACTIVITĂȚI / MĂSURI CONCRETE REZULTATUL ACȚIUNII INDICATORI TERMEN INSTITUȚII/ STRUCTURI RESPONSABILE INSTITUȚII/ STRUCTURI IMPLICATE
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
calitate 1.1.5 Crearea si angajarea, in fiecare județ, a postului de Inspector Școlar pentru Romi cunoscător al limbii/ limbilor din comunitățile în care trăiesc romii Diagnosticarea corectă a situației școlare a elevilor Detectarea la timp a cazurilor de segregare și discriminare școlară și intervenție pentru remediere - Nr. de posturi de inspector școlar pentru romi ocupat 2023 ISJ Bugetul de stat 1.1.6 Implementarea unui sistem de monitorizare a unităților școlare cu pondere semnificativă de romi, în vederea prevenirii abandonului școlar sau alte
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
motivate să predea în școli din comunități marginalizate 2022-2027 anual MEDU , APL, ISJ Bugetul de stat Bugetul local 1.4 Promovarea interculturalității și crearea unui mediu școlar incluziv 1.4.1. Formarea periodică (la 2 ani) a personalului didactic cu privire la combaterea discriminării și pentru o educați a e interculturală Creșterea calității actului didactic Mediu educațional incluziv - Nr. cadrelor didactice formate și evaluate 2022-2027 anual MEDU , ISJ, CCD, APL Bugetul de stat Bugetul local 1.4.2. Includerea în oferta tuturor caselor corpului didactic, a
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
studenții care parcurg disciplinele modulului psiho-pedagogic Modificarea conținutului programelor disciplinelor școlare Însușirea cunoștințelor cu privire la protecția drepturilor omului de către absolvenții liceelor pedagogice - nr. elevilor din liceele pedagogice care participă la orele cu privire la protecția drepturilor omului, combaterea discriminării și pentru o educație multiculturală 2022-2027 anual MEDU , ISJ, CCD Bugetul de stat 57 58 Anexa 2 – Planul de măsuri aferent Obiectivului Specific 2 – Asigurarea accesului cetățenilor români de etnie romă la un sistem de educație incluzivă de calitate 1.4.3.Organizarea
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
profesionale a acestora 1.2. Creșterea numărului de campanii de anti-discriminare în rândul angajatorilor, precum și promovarea beneficiilor financiare aferente statutului de angajator de inserție, în contextul penuriei de forță de muncă cu care se confruntă România în acest moment. Reducerea discriminării etnice pe piața muncii la angajare; 2 campanii naționale anual. Număr de campanii de informare anuale derulate de Serviciul Public de Ocupare anual; Număr de cazuri de discriminare etnică înregistrate anual, dintre care femei rome. Activități cu caracter permanent Responsabili
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
forță de muncă cu care se confruntă România în acest moment. Reducerea discriminării etnice pe piața muncii la angajare; 2 campanii naționale anual. Număr de campanii de informare anuale derulate de Serviciul Public de Ocupare anual; Număr de cazuri de discriminare etnică înregistrate anual, dintre care femei rome. Activități cu caracter permanent Responsabili: MMSS, ANOFM, CNCD; Instituții implicate: MEDU. Cf. BA 1.3. Creșterea gradului de informare a persoanelor provenind din grupuri vulnerabile cu privire la serviciile de ocupare ANOFM, adresate persoanelor
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
PERFORMANȚĂ 1 TERMEN INSTITUȚII/ STRUCTURI RESPONSABI LE INSTITUȚII/ STRUCTURI IMPLICATE BUGET ESTIMAT (MII LEI) / SURSĂ FINANȚARE romilor cu privire la programele naționale de sănătate publică aflate în derulare 1.2.Asigurarea comunicării instituționale către ANR și DSP în scopul prevenirii și combaterii discriminării cetățenilor români aparținând minorității romilor la serviciile de sănătate publică Organizare de intalniri periodice cu mediatoarele sanitare in scopul instruirii acestora in vederea promovarii la nivel comunitar si la nivelul institutiilor si alti factori implicati, de masuri privind combaterea discriminarii
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
de masuri privind combaterea discriminarii in accesarea serviciilor de sanatate publica. Formarea unui grup de lucru din reprezentanți ai ANR și DSP, cu scopul de a analiza situațiile identificate și a elabora propuneri de acte normative cu impact pe prevenirea discriminării pe care le va propune Ministerului Sănătății și va sprijini avizarea acestora de către - consolidarea capacității mediatoarelor sanitare de a promova la nivel comunitar campanii de prevenire în domeniul sănătății în scopul creșterii acesului romilor la servicii de sănătate. Timp
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
acestora de către - consolidarea capacității mediatoarelor sanitare de a promova la nivel comunitar campanii de prevenire în domeniul sănătății în scopul creșterii acesului romilor la servicii de sănătate. Timp mediu de răspuns pentru susținerea și orientarea mediatoarelor sanitare în problematica discriminării Nr. dezbateri cu asigurare cadru de comunicare instituțională, stabilă și eficientă la nivel central cu mediatoarele sanitare rome Nr. cazuri de discriminare identificate și semnalate Ministerului Sănătății și CNCD Creșterea accesului mediatoarelor sanitare la informații privind egalitatea de șanse și
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
acesului romilor la servicii de sănătate. Timp mediu de răspuns pentru susținerea și orientarea mediatoarelor sanitare în problematica discriminării Nr. dezbateri cu asigurare cadru de comunicare instituțională, stabilă și eficientă la nivel central cu mediatoarele sanitare rome Nr. cazuri de discriminare identificate și semnalate Ministerului Sănătății și CNCD Creșterea accesului mediatoarelor sanitare la informații privind egalitatea de șanse și antidiscriminare; Creșterea gradului de cunoaștere a practicilor Raportări anuale 2027 Responsabili : ANR Instituții/entit ăți implicate : DSP și autoritățile executive de la nivelul
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
limita sumelor alocate și cu respectarea prevederilor și 69 DIRECȚII DE ACȚIUNE ACTIVITĂȚI / MĂSURI CONCRETE REZULTATUL ACȚIUNII INDICATORI DE PERFORMANȚĂ 1 TERMEN INSTITUȚII/ STRUCTURI RESPONSABI LE INSTITUȚII/ STRUCTURI IMPLICATE BUGET ESTIMAT (MII LEI) / SURSĂ FINANȚARE și curative, integrate și fără discriminare, stabilite prin Programele naționale de sănătate serviciile de asistență medicală primară, conform Programelor Naționale de Sănătate. Includerea comunităților de romi vulnerabile în campaniile naționale de informare si consiliere privind sănătatea reproducerii, prevenirea și combaterea violenței domestice și a traficului de
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
asistență tehnică, monitorizare și evaluare care sa contribuie la îmbunătățirea activității de mediere sanitară. 2.4. Conceperea de programe de formare pentru cadrele medicale implicate în furnizarea de servicii de prevenire, diagnosticare si tartare a patologiilor, pe teme legate de combaterea discriminării și drepturilor omului 2.4.1. Dezvoltarea de programe de formare pentru cadrele medicale 2.4.2 Dezvoltarea unui sistem de monitorizare care să conducă la îmbunătățirea standardelor de calitate oferite de furnizorii de servicii de sănătate la nivel comunitar Consolidarea cunoștințelor cadrelor medicale
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
de formare pentru cadrele medicale 2.4.2 Dezvoltarea unui sistem de monitorizare care să conducă la îmbunătățirea standardelor de calitate oferite de furnizorii de servicii de sănătate la nivel comunitar Consolidarea cunoștințelor cadrelor medicale cu privire la teme legate de combaterea discriminării și drepturilor omului îmbunătățirea standardelor de calitate ale funizorilor de servicii de sănătate Nr. programe/intervenții implementate nr de cadre medicale participante nr de rapoarte de monitorizare întocmite Raportări anuale 2027 Ministerul Sănătății Instituții implicate: Direcțiile de Sănătate Publică în colaborare
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
-urilor internet cu privire la conținutul discursului incitator la ură rasială Derulare de campanii de informare- conștientizare, cu accent pe mediul online, privitor la consecințele propagării 81 82 Anexa 6 – Planul de măsuri aferent Obiectivului Specific 6 – Măsuri specifice: Combaterea discriminării, a discursului și atitudinilor antirome generatoare de discurs incitator la ură sau infracțiuni motivate de ură DIRECȚII DE ACȚIUNE ACTIVITĂȚI / MĂSURI CONCRETE REZULTATUL ACȚIUNII INDICATORI TERMEN INSTITUȚII/ STRUCTURI RESPONSABILE INSTITUȚII/ STRUCTURI IMPLICATE BUGET ESTIMAT (MII LEI) / SURSĂ FINANȚARE generatoare de
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
și diseminarea de resurse educaționale în domeniul prevenirea și combaterea atitudinilor antirome pentru angajatori publici și privați. 2.1.1 Pachet educațional de instruire pentru prevenirea și combaterea atitudinilor antirome creat și pus la dispoziția angajatorilor publici și privați, cu accent pe discriminarea multiplă, intersecțională 2.1.1. Diseminarea pachetului educațional pe canalele instituțiilor responsabile Un pachet educațional de instruire creat și diseminat în rândul angajatorilor publici și privați (care realizează, respectiv livrează servicii publice către populație) disponbil în format electronic pe site-urile web
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]
-
CNCD ANR ANFP, INA ITM Bugetul de stat prin bugetul instituțiilor responsabile 2.2. Organizarea de cursuri de instruire pentru funcționari publici / personal contractual din administrația publică în domeniul prevenirii și combaterii 2.2.1 cursuri de formare continuă pentru prevenirea și combaterea discriminării destinate angajaților din instituțiile publice și entități private care livrează servicii publice către populație, cu accent pe discriminarea multiplă, intersecțională Personal din instituții publice și private instruite în domeniul combaterii discriminării Număr de cursuri de instruire livrate, număr de angajați
STRATEGIA din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255081]