65,710 matches
-
Pentru o uniformizare a acțiunii statului coordonează elaborarea, implementarea și monitorizarea Planului național de acțiune pentru ocuparea forței de muncă și stabilește indicatorii de performanță și nivelul acestora, În baza cărora se Încheie, anual, contractul angajament cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Pentru o rigoare În domeniu Întocmește și actualizează Registrul național de evidență a agenților de muncă temporar autorizați. În contextul integrării europene Direcția Generală Politici Forță de Muncă propune și implementează proiecte finanțate din fonduri europene sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
actualizează Registrul național de evidență a agenților de muncă temporar autorizați. În contextul integrării europene Direcția Generală Politici Forță de Muncă propune și implementează proiecte finanțate din fonduri europene sau din alte surse, precum și proiecte de colaborare bilaterală În domeniile ocupării forței de muncă și formării profesionale și coordonează procesul de monitorizare și evaluare a progreselor Înregistrate În legătură cu angajamentele asumate prin Documentul comun de evaluare a priorităților politicii de ocupare și Programul Național de Reformă. De asemenea, participă, În calitate de observator activ
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau din alte surse, precum și proiecte de colaborare bilaterală În domeniile ocupării forței de muncă și formării profesionale și coordonează procesul de monitorizare și evaluare a progreselor Înregistrate În legătură cu angajamentele asumate prin Documentul comun de evaluare a priorităților politicii de ocupare și Programul Național de Reformă. De asemenea, participă, În calitate de observator activ, la reuniunile comitetelor și grupurilor de lucru ale Comisiei Europene: Comitetul pentru Ocupare (EMCO), Grupul Ad-Hoc al EMCO, Grupul de indicatori EMCO. În prezent Direcția desfășoară o serie de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
evaluare a progreselor Înregistrate În legătură cu angajamentele asumate prin Documentul comun de evaluare a priorităților politicii de ocupare și Programul Național de Reformă. De asemenea, participă, În calitate de observator activ, la reuniunile comitetelor și grupurilor de lucru ale Comisiei Europene: Comitetul pentru Ocupare (EMCO), Grupul Ad-Hoc al EMCO, Grupul de indicatori EMCO. În prezent Direcția desfășoară o serie de programe cu ajutorul fondurilor europene, cum ar fi, proiectul „Dezvoltarea sectorului social” subcomponenta „Informare și consiliere În carieră”, finanțat de Banca Mondială și proiectul „Evoluția
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
un deficit pe piața forței de muncă care se resimte În toate sectoarele economiei de aceea organele competente trebuie să promoveze soluții viabile la cerințele actualelor condiții socioeconomice. Un răspuns al Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost lansat În Italia la Începutul anului 2008. Ministerul a luat În considerare faptul că, deși dintre emigranți sunt destui cărora le merge bine, și poate au chiar propriile afaceri, există un număr important de persoane
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
dispuși să-și schimbe ocupația, mai ales dacă trec de o anumită vârstă. În plus, există și problema despărțirii de familie, de gospodărie. Potrivit datelor rezultate din declaratiile agenților economici privind locurile de muncă vacante, În evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt Înregistrate 10.387 locuri de muncă, În septembrie 2009. CAPITOLUL III STIMULAREA DEZVOLTĂRII ECONOMICE ȘI A OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ 1. Stimularea dezvoltării economice 1.1. Noțiuni generale Intervenția statului pe cale legislativă i se adaugă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
gospodărie. Potrivit datelor rezultate din declaratiile agenților economici privind locurile de muncă vacante, În evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt Înregistrate 10.387 locuri de muncă, În septembrie 2009. CAPITOLUL III STIMULAREA DEZVOLTĂRII ECONOMICE ȘI A OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ 1. Stimularea dezvoltării economice 1.1. Noțiuni generale Intervenția statului pe cale legislativă i se adaugă și aceea de stimulare a dezvoltării economice, particularitate ce conferă statului motivații și mijloace noi de implicare În activitatea economică, transformându-l
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
membre. În mod suplimentar, Banca Europeană de Investiții (BEI) a majorat posibilitățile sale de creditare pentru IMM-uri cu 15 miliarde euro. Cele mai multe dintre măsurile luate de statele membre sunt bine direcționate În vederea stimulării cererii: sprijin pentru gospodării, Întreprinderi și ocuparea forței de muncă, creșterea directă a cererii prin investiții publice și modernizarea infrastructurii. Ele sunt În concordanță cu obiectivele pe termen mai lung identificate În recomandările de țară din cadrul Strategiei de la Lisabona pentru creștere economică și locuri de muncă, cum
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pot fi finanțate ca măsuri de sprijin și de dezvoltare. Aceste măsuri orizontale pot fi puse În aplicare În diferite sectoare ale economiei Uniunii Europene. Statele membre acordă, de asemenea, prioritate nevoilor IMMurilor datorită contribuției foarte semnificative a acestora la ocuparea globală a forței de muncă din Uniune și sunt invitate să accelereze punerea În aplicare a inițiativei „Small Business Act”. Măsurile de perfecționare a competențelor, de stimulare a investițiilor În cercetare, de promovare a condițiilor pentru inovare, de extindere a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
coordonare poate garanta maximizarea contagiunii pozitive. Aceasta ar trebui să includă schimbul de informații cu privire la măsurile adoptate, precum și evaluări comune ale impactului măsurilor În cauză. Măsurile temporare de reducere a timpului de lucru s-au dovedit eficace pentru păstrarea nivelului ocupării forței de muncă În mai multe state membre, În special când au fost Însoțite de sprijin financiar pentru compensarea pierderii de venituri și pentru formarea profesională. Ele reprezintă o parte importantă a principiilor flexecurității În Uniunea Europeană și a modelelor de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
gestionare a restructurării Întreprinderilor - cu participarea societăților, lucrătorilor, partenerilor sociali și autorităților publice - poate Îmbunătăți competitivitatea și capacitatea de adaptare și poate garanta evoluția carierelor lucrătorilor, conservând, totodată, țesutul economic al regiunilor și comunităților. Măsurile care implică serviciile publice de ocupare a forței de muncă și partenerii sociali garantează faptul că lucrătorilor concediați li se acordă sprijinul necesar pentru a găsi alte locuri de muncă și pentru formarea profesională. Statele membre pot acorda ajutoare pentru sprijinirea noilor Întreprinderi mici, fie situate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
o perioadă scurtă, de trei luni. De asemenea, mobilitatea este În prezent foarte limitată, inclusiv pentru ucenici și stagiari, din cauza situațiilor foarte diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În prezent foarte limitată, inclusiv pentru ucenici și stagiari, din cauza situațiilor foarte diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și crearea de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
diferite ale statelor membre și a lipsei de informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și crearea de noi locuri de muncă. Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
informații pentru cetățeni În privința posibilităților legate de mobilitate. 2. Stimularea ocupării forței de muncă 2.1. Măsuri de stimulare a ocupării Conform art. 53 din Legea nr. 76/2002, măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă vizează creșterea șanselor de ocupare a persoanelor În căutarea unui loc de muncă și stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor și crearea de noi locuri de muncă. Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților se realizează, În principiu, prin informarea și consilierea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unui loc de muncă, În vederea luării de către acestea a unei decizii privind propria carieră; d) instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă. Informarea și consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate În cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, precum și de alte centre și furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditați, care Încheie cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă contracte. Informarea privind piața muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea și autoevaluarea se realizează prin
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unui loc de muncă. Informarea și consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate În cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, precum și de alte centre și furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditați, care Încheie cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă contracte. Informarea privind piața muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea și autoevaluarea se realizează prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuală sau de grup oferite, la cerere, persoanelor În căutarea unui loc de muncă sau În cadrul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privind piața muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea și autoevaluarea se realizează prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuală sau de grup oferite, la cerere, persoanelor În căutarea unui loc de muncă sau În cadrul jobcluburilor organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Consilierea profesională și instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă și de prezentare la interviuri În vederea ocupării se realizează de către consilieri de orientare a carierei, În cadrul centrelor de informare și consiliere privind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cerere, persoanelor În căutarea unui loc de muncă sau În cadrul jobcluburilor organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Consilierea profesională și instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă și de prezentare la interviuri În vederea ocupării se realizează de către consilieri de orientare a carierei, În cadrul centrelor de informare și consiliere privind cariera sau, la cerere, În cadrul altor forme organizate de instruire. Medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea În legătură a angajatorilor cu persoanele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la cerere, În cadrul altor forme organizate de instruire. Medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea În legătură a angajatorilor cu persoanele În căutarea unui loc de muncă, În vederea stabilirii de raporturi de muncă sau de serviciu. Agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a identifica locurile de muncă vacante la angajatori și a le face cunoscute persoanelor În căutarea unui loc de muncă. Serviciile de mediere pentru persoanele În căutarea unui loc de muncă se acordă gratuit
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
au obligația de a identifica locurile de muncă vacante la angajatori și a le face cunoscute persoanelor În căutarea unui loc de muncă. Serviciile de mediere pentru persoanele În căutarea unui loc de muncă se acordă gratuit de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă și constau În: a) informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora prin publicarea, afișarea, organizarea de burse ale locurilor de muncă; b) mediere electronică având ca scop punerea automată În corespondență a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În căutarea unui loc de muncă. Serviciile de mediere pentru persoanele În căutarea unui loc de muncă se acordă gratuit de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă și constau În: a) informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora prin publicarea, afișarea, organizarea de burse ale locurilor de muncă; b) mediere electronică având ca scop punerea automată În corespondență a cererilor și ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul; c) preselecția candidaților corespunzător cerințelor locurilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
automată În corespondență a cererilor și ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul; c) preselecția candidaților corespunzător cerințelor locurilor de muncă oferite și În concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora. În vederea realizării măsurilor pentru stimularea ocupării forței de muncă, agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a Întocmi, pentru fiecare persoană În căutarea unui loc de muncă, planul individual de mediere. Procedura de elaborare, conținutul și monitorizarea planului individual de mediere vor fi stabilite
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul; c) preselecția candidaților corespunzător cerințelor locurilor de muncă oferite și În concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora. În vederea realizării măsurilor pentru stimularea ocupării forței de muncă, agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a Întocmi, pentru fiecare persoană În căutarea unui loc de muncă, planul individual de mediere. Procedura de elaborare, conținutul și monitorizarea planului individual de mediere vor fi stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de muncă au obligația de a Întocmi, pentru fiecare persoană În căutarea unui loc de muncă, planul individual de mediere. Procedura de elaborare, conținutul și monitorizarea planului individual de mediere vor fi stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Pentru șomerii care beneficiază de indemnizații de șomaj, participarea la serviciile de mediere, la solicitarea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă la care sunt Înregistrați, este obligatorie. Șomerii care nu beneficiază de indemnizații de șomaj trebuie să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]