332,002 matches
-
scopul derulării unor proiecte umanitare. Astfel, au fost posibile înființarea Centrului de zi și a unor locuințe protejate pentru tineri cu dizabilități intelectuale, precum și achiziționarea unor microbuze. Nu în ultimul rând, trebuie precizat faptul că în două proiecte de formare profesională în domeniul serviciilor comunitare a fost implicat și Ministerul Afacerilor Externe al Olandei, care a sprijinit financiar inițiativele respective. Investiția olandeză la Timișoara, în perioada cuprinsă între anii 1990-2003, în beneficiul persoanelor cu dizabilități intelectuale depășește suma de 500 000
Agenda2003-48-03-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281770_a_283099]
-
orele 16-18. Programul dorește să ofere studenților și absolvenților răspunsuri la întrebările legate de carieră și să le prezinte acestora oportunitățile oferite de mediul de afaceri timișorean. ANA-MARIA GRAD Cursuri l La C.C.I.A.T. Centrul de formare și perfecționare profesională din cadrul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timișoara organizează pentru decembrie alte două cursuri. Primul, intitulat „Bazele managementului de resurse umane”, se va desfășura în perioada 2-8 decembrie, va dura 20 de ore și este destinat angajaților departamentelor de resurse
Agenda2003-48-03-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281770_a_283099]
-
franceză, din Europa Centrală și de Est. Programul cuprinde șapte luni de formare în domeniul managementului și al lumii contemporane, în perioada 4 octombrie 2004 - 31 martie 2005, în cadrul a patru facultăți franceze de elită, precum și cinci luni de stagiu profesional într-o întreprindere franceză, în perioada 1 aprilie - 30 septembrie 2005 (printre firmele partenere și asociate programului numărându-se - „L’Oreal“, „Renault“, „Danone“, „Christian Dior“ și altele). Pentru informații suplimentare și înscrieri, persoanele interesate se pot adresa C.C.F. din Bd.
Agenda2003-48-03-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281770_a_283099]
-
suplimentare și înscrieri, persoanele interesate se pot adresa C.C.F. din Bd. C.D. Loga nr. 46 sau la tel. 490 544. MONICA DIANA PAVEL Sistemul de management al calității l Conform standardelor ISO 9001-2000 Fundația Româno-Germană - Centrul de Pregătire și Perfecționare Profesională în Domeniul Construcțiilor Timișoara vine în întâmpinarea necesităților colaboratorilor și potențialilor colaboratori, ÎMM-uri din sectoarele construcții, prelucrarea lemnului și, respectiv, servicii, acordându-le sprijin pentru realizarea documentației „Sistemul de management al calității în conformitate cu standardele ISO 9001-2000“. Documentația a fost
Agenda2003-48-03-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281770_a_283099]
-
l habitatul, planificarea urbană și reglementările privind construcțiile de locuințe l căile de generare a deșeurilor periculoase, terenuri și zone contaminate l accidente chimice și capacitatea instituțională de a răspunde la urgențe chimice l rata accidentelor de muncă și bolile profesionale lmortalitatea prin accidente rutiere și rata leziunilor prin accidente de trafic. O. NICA Recuperare medicală l Cursuri, consultații, tratamente Managerul S.C. „EXCENTRIC COMPANY“ Timișoara, dl Dan Grozav, s-a referit recent la rezultatele obținute în derularea Proiectului privind formarea de
Agenda2003-48-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281771_a_283100]
-
final narativ și financiar prezentat de beneficiar. Obiectivele și măsurile prioritare ale A.N.P.H. pentru anul 2004 sunt: prevenirea instituționalizării persoanelor cu handicap, dezvoltarea serviciilor de prevenire a apariției handicapului, restructurare instituțională, reducerea numărului persoanelor instituționalizate, trai independent, orientarea, formarea profesională și angajarea în muncă a persoanelor cu handicap, dezvoltarea unei rețele de întreprinderi sociale, accesibilizarea la: mediul fizic, educație, formarea asistenților personali, informare, educare și comunicare cu persoanele cu handicap, sensibilizarea opiniei publice privind necesitatea integrării socio-profesionale a persoanelor cu
Agenda2003-48-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281771_a_283100]
-
2 750 de locuri de muncă, din care 70 în filiala din Timișoara. Pentru 2004, în România se intenționează dezvoltarea producției de schiuri prin inaugurarea noii fabrici din Orăștie și menținerea volumului de producție în celelalte ramuri. CAMELIA BLADA Competențele profesionale definite în BASICON l Cale de acces spre pașaport european în sectorul construcțiilor În 27, 28 și 29 noiembrie, în orașele belgiene Bruxelles și Antwerp s-a desfășurat conferința internațională ocazionată de încheierea proiectului-pilot BASICON (la care a fost partener
Agenda2003-48-03-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/281772_a_283101]
-
spre pașaport european în sectorul construcțiilor În 27, 28 și 29 noiembrie, în orașele belgiene Bruxelles și Antwerp s-a desfășurat conferința internațională ocazionată de încheierea proiectului-pilot BASICON (la care a fost partener Fundația Româno-Germană - Centrul de Pregătire și Perfecționare Profesională în Domeniul Construcțiilor Timișoara). Din România au participat domnii Marian Oprea, director în M.M.S.S.F. , Cornel Chiș, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, și Nicolae Cernei, directorul F. R. G.-C. P.P.P.D.C. Timișoara. Conferința a evaluat
Agenda2003-48-03-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/281772_a_283101]
-
Și consiliere psihologică Recent, a avut loc inaugurarea oficială a unui nou cabinet de astrologie și psihologie (str. Palanca nr. 2, corp B, etaj III). Firma oferă servicii de astrologie natală cu elemente karmice, astrologie previzională, electivă, relațională, astrologie medicală, profesională. În domeniul psihologiei, specialiștii firmei oferă consiliere individuală și de grup în diverse probleme, pentru adulți, cupluri și adolescenți. Informații suplimentare se pot obține la telefoanele 0721/452 986, 0723 373 408. l Consultații de profil În aceste zile, la
Agenda2003-48-03-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/281772_a_283101]
-
juridice interesate din județele Arad, Caraș-Severin, Hunedoara și Timiș, în perioada 2-8 decembrie a.c., la sediul Inspectoratului Școlar al Județului Timiș se desfășoară un curs cu tema „Managementul unităților de învățământ preuniversitar de stat“, ce are ca obiective perfecționarea cunoștințelor profesionale și dezvoltarea abilităților manageriale în domeniul educațional. Tematica abordată prevede un modul de management educațional - în cadrul căruia sunt prezentate atribuțiile managerului școlar în conformitate cu prevederile actuale, un modul de management financiar - în cadrul căruia sunt prezentate sarcinile managerului școlar în calitate de ordonator de
Agenda2003-48-03-scoala () [Corola-journal/Journalistic/281778_a_283107]
-
unde a fost repartizat la cofetăria „Violeta“ și unde a avut posibilitatea să lucreze cu renumitul cofetar emerit Vandor Francisc. În primele luni ale anului 1966, a făcut un curs de specializare la Sinaia, pregătire necesară pentru avansarea pe treptele profesionale. În anii despre care vorbim acum, cofetarii cei mai talentați din toată țara erau chemați vara să lucreze la cele mai bune restaurante de pe Litoralul Mării Negre. Între anii 1966 și 1971, Hermann Krotz a lucrat ca specialist cofetar în restaurantele
Agenda2003-49-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281786_a_283115]
-
Concursul republican de la București, de la amândouă întorcându-se cu diplome. La nici 15 ani de experiență în meserie, în 2 martie 1974 primește titlul de Maestru în artă culinară, titlu oferit de Ministerul Comerțului Interior de atunci, pentru „înaltă calificare profesională și contribuție deosebită la pregătirea și specializarea cadrelor din alimentația publică“. În anul următor, 1975, a fost numit în funcția de șef de laborator la „Trandafirul“, una dintre cele mai vechi cofetării din Timișoara. În 1977, a participat la Concursul
Agenda2003-49-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281786_a_283115]
-
obișnuit el și cu bucate mai adecvate gustului său; iar civilizația, cu tehnica ei, a ușurat viața lui, dar într-o zi această tehnică va distruge existența multor meserii multilaterale și le va transforma în meserii simple, fără multe cunoștințe profesionale; deoarece o mulțime de produse sunt deja fabricate de mașini automate, care vor înlocui munca noastră manuală; aici trebuie să începem să ne gândim la viitorul meseriei noastre(...) Trebuie să înțelegem că, într-un viitor mai apropiat, numai uniți într-
Agenda2003-49-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281786_a_283115]
-
montez mașini automate, hote, desfund canalizarea. Tel. 209265, 0740956466. Executăm rulouri Esslinger din lemn, plastic, obloane, reparații rulouri. Telefon 0256/452747. Zugrav profesionist, calități morale, faianțez, zugrăvesc, gletuiesc. Programări, telefon 272345. Execut lucrări de decupare, perforare beton armat cu scule profesionale. Tel. 288860, 0721654083. EXECUTĂM RULOURI ESSLINGER din plastic și lemn de tei, cu plata în 2 rate. Reparații capitale. Tel. 294476, 0744365671. Expert contabil, țin evidența contabilă pe calculator, bilanț, balanță, relația cu camera de muncă și organele fiscale, consultanță
Agenda2003-48-03-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/281776_a_283105]
-
un contract de muncă în calitate de salariat și la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinților sau al reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea și pregătirea profesională (alin. (2)). Este interzisă încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani (alin. (3)), ca și a persoanelor puse sub interdicție judecătorească (alin. (4)). Conform alin. (5) al articolului sus-menționat, numai încadrarea în muncă în locuri de muncă
Agenda2003-49-03-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281792_a_283121]
-
hemopatii maligne (limfoane, leucemii). Cunoscând că nu orice ganglion și splină mărite poate echivala cu o boală malignă, lucrările vor releva, de asemenea, posibilitățile de diagnosticare corectă a pacienților. OCTAVIAN NICA Comisia județeană de autorizare l A furnizorilor de formare profesională Conform O.G. nr. 129/2000 (modificată prin Legea nr. 375/2002 și pusă în aplicare prin normele metodologice aprobate prin H.G.R. nr. 522/2003), furnizorii de formare profesională a adulților pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
OCTAVIAN NICA Comisia județeană de autorizare l A furnizorilor de formare profesională Conform O.G. nr. 129/2000 (modificată prin Legea nr. 375/2002 și pusă în aplicare prin normele metodologice aprobate prin H.G.R. nr. 522/2003), furnizorii de formare profesională a adulților pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților a înființat în Timiș Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională. Aceasta ființează
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
furnizorilor de formare profesională Conform O.G. nr. 129/2000 (modificată prin Legea nr. 375/2002 și pusă în aplicare prin normele metodologice aprobate prin H.G.R. nr. 522/2003), furnizorii de formare profesională a adulților pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților a înființat în Timiș Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională. Aceasta ființează în cadrul Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
și pusă în aplicare prin normele metodologice aprobate prin H.G.R. nr. 522/2003), furnizorii de formare profesională a adulților pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților a înființat în Timiș Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională. Aceasta ființează în cadrul Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială Timiș și are următoarea componență: dl Radu Ioan Groza (director executiv al D.D.F.S.S. Timiș) - președinte, dl
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
de formare profesională a adulților pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților a înființat în Timiș Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională. Aceasta ființează în cadrul Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială Timiș și are următoarea componență: dl Radu Ioan Groza (director executiv al D.D.F.S.S. Timiș) - președinte, dl Sorin Munteanu (director executiv adjunct la A.J.O.F.M. Timiș), dl Ștefan Gogoșanu
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
specialitate discipline tehnice la Inspectoratul Școlar al Județului Timiș) - membrii. Secretariatul Tehnic al comisiei include două angajate ale D.D.F.S.S. Timiș, doamnele Diana Cojoleanca-Drăgan (inspector specialitate) și Adriana Căpâlnean (referent superior). Pentru informații despre activitatea comisiei și despre activitatea de formare profesională a adulților, cei interesați se pot adresa Secretariatului Tehnic în orice zi lucrătoare între orele 9-14 - la sediul comisiei (str. Fl. Mercy nr. 2, etaj I), la telefon/fax 432 845 sau la adresa de e-mail: cnfpa tm@rdslink. ro. IOAN
Agenda2003-49-03-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281799_a_283128]
-
în pepiniera familiei, legătura continuându-se de-a lungul întregii mele cariere de peste 40 de ani. Pe lângă greutățile inerente muncii de zi cu zi, trandafirii mi-au oferit atât de multe ocazii de bucurie, desfătare, mulțumire sufletească și de împlinire profesională, încât nici dacă aș mai trăi încă o viață nu mi-ar ajunge să mulțumesc Destinului pentru toate aceste momente de neuitat”. Rădăcini Ștefan Wagner s-a născut pe 1 februarie 1932, în comuna Unirea din județul Alba, într-o
Agenda2003-49-03-d () [Corola-journal/Journalistic/281791_a_283120]
-
Aici a lucrat timp de doi ani, sub mâna de fier a bunicului său, care a fost grădinar șef la această pepinieră din 1908 până la 1948, când s-a pensionat. „Cei doi ani au fost hotărâtori, decisivi în orientarea mea profesională de viitor“, declară dl Wagner. Astfel, în 1948, s-a înscris la Școala Tehnică Horticolă din Odorheiul Secuiesc, pe care a terminat-o ca premiant în 1951, obținând diploma de tehnician horticol. În același an a fost admis la Facultatea
Agenda2003-49-03-d () [Corola-journal/Journalistic/281791_a_283120]
-
în învățământul primar, 900.000 de locuri pentru elevi de clasele V-VIII, 210.000 de locuri pentru elevii de clasa a IX-a, la învățământul de zi, 20.000 de locuri pentru clasa a X-a, la în învățământul profesional și 18.187 de locuri, pentru anul I, în sistemul postliceal, la zi și seral. Pentru sistemul superior de stat au fost acordate 62.400 de granturi pentru studiile de licență, 35.600 de locuri pentru master și 3.000
Vezi aici cifrele de școlarizare pentru anul 2012 - 2013 () [Corola-journal/Journalistic/22810_a_24135]
-
altă însărcinare pe departamentul din care face parte. "Ne exprimăm public îngrijorarea față de indiferența și, posibil, tolerarea unor acte de denigrare a unui jurnalist din Televiziunea Română. În ultimii doi ani, colegul nostru a încercat, în repetate rânduri, clarificarea situației sale profesionale și reintegrarea sa în DEIS. În schimb, am constatat că de câteva săptămâni, conducerea TVR refuză să ia atitudine și să lămurească numeroasele aspecte semnalate de către Claudiu Luaci, motiv pentru care SPUSTV îl va sprijini, inclusiv în instanță, în demersurile
Război în TVR: angajaţii se răscoală împotriva preşedintelui Lăzescu () [Corola-journal/Journalistic/22845_a_24170]