3,649 matches
-
medical care poartă codul de indemnizație 11 și care se depun direct la casele teritoriale de pensii. ... (6) Exemplarul 1 rămâne la angajator, atașat la fișa angajatului, și va fi vizat, după caz, de medicul de întreprindere, în cazul asiguraților salariați. ... Articolul 4 În situația în care în interiorul carnetului de concedii medicale există formulare greșit tipărite, incomplete sau completate greșit de către medic, se va scrie "Anulat" pe formular și acesta nu va fi decupat din carnet. Aceste file vor fi pliate
ORDIN nr. 233 din 14 martie 2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical şi a instrucţiunilor privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175789_a_177118]
-
20.549.885.823 21 Pensii militari 14.339.274.681 25 Servicii publice descentralizate 514.440.683 29 Concediu plătit pentru creșterea copiilor până la 2 ani 5.220.800 37 Ajutoare speciale 3.152.390.400 38 Indemnizații nevăzători salariați 2.675.600 43 Susținerea sistemului de protecție a drepturilor copilului 144.528.000 48 Programe de protecție sociala și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap 32.670.000 50 Alte acțiuni privind asistența sociala, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații
LEGE nr. 511 din 22 noiembrie 2004 bugetului de stat pe anul 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163269_a_164598]
-
20.549.885.823 21 Pensii militari 14.339.274.681 25 Servicii publice descentralizate 514.440.683 29 Concediu plătit pentru creșterea copiilor până la 2 ani 5.220.800 37 Ajutoare speciale 3.152.390.400 38 Indemnizații nevăzători salariați 2.675.600 43 Susținerea sistemului de protecție a drepturilor copilului 144.528.000 48 Programe de protecție sociala și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap 32.670.000 50 Alte acțiuni privind asistența sociala, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații
LEGE nr. 511 din 22 noiembrie 2004 bugetului de stat pe anul 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163269_a_164598]
-
sănătate se realizează prin fondul unic de asigurări sociale de sănătate, care, conform art. 2 alin. (2) din aceeași ordonanță, se constituie din contribuția de asigurări sociale de sănătate suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personalul salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, potrivit legii. Conform art. 4 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 150/2002 , au calitatea de asigurat toți cetățenii români cu domiciliul în țară
DECIZIE nr. 412 din 14 iulie 2005 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 51 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170614_a_171943]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170524_a_171853]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170525_a_171854]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997 (*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170521_a_171850]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizata*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170517_a_171846]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997 (*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170520_a_171849]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170527_a_171856]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizata*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170519_a_171848]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170526_a_171855]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizata*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170518_a_171847]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997 (*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170522_a_171851]
-
de drept privat, fără scop lucrativ, constituită din persoanele prevăzute la alineatul precedent, în scopul dobândirii de acțiuni emise de societățile comerciale. ... (3) În cadrul unei societăți comerciale se pot constitui una sau mai multe asociații, formate, după caz, din: ... a) salariați ai respectivei societăți comerciale și/sau pensionari cu ultimul loc de muncă la această; ... b) membrii consiliului de administrație și salariați. ... Articolul 17 (1) Pot face parte dintr-o asociație următoarele categorii de salariați, după caz: ... a) salariații societății comerciale
ORDONAN��Ă DE URGENŢĂ nr. 88 din 23 decembrie 1997(*actualizată*) privind privatizarea societatilor comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170523_a_171852]
-
Societatea Națională a Căilor Ferate, în condițiile legii. ... Articolul 56 (1) Personalul Societății Naționale a Căilor Ferate Române, existent la data declanșării procesului de reorganizare, beneficiază de facilități de călătorie gratuită pe calea ferată, în aceleași condiții în care a beneficiat că salariat al Societății Naționale a Căilor Ferate Române, indiferent de situația acestuia după reorganizare. ... (2) Pensionarii și membrii de familie (soțul, soția și copiii minori) ai personalului prevăzut la alin. (1), precum și personalul disponibilizat beneficiază de permise de călătorie gratuită pe calea ferată
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (*republicată*) (**actualizata**) privind tranSportul pe caile ferate române şi reorganizarea Societatii Naţionale a Cailor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170005_a_171334]
-
Societatea Națională a Căilor Ferate, în condițiile legii. ... Articolul 56 (1) Personalul Societății Naționale a Căilor Ferate Române, existent la data declanșării procesului de reorganizare, beneficiază de facilități de călătorie gratuită pe calea ferată, în aceleași condiții în care a beneficiat că salariat al Societății Naționale a Căilor Ferate Române, indiferent de situația acestuia după reorganizare. ... (2) Pensionarii și membrii de familie (soțul, soția și copiii minori) ai personalului prevăzut la alin. (1), precum și personalul disponibilizat beneficiază de permise de călătorie gratuită pe calea ferată
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (*republicată*) (**actualizata**) privind tranSportul pe caile ferate române şi reorganizarea Societatii Naţionale a Cailor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170006_a_171335]
-
S.A. În raporturile cu terții; ... b) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale S.C. "Carbonifera" - S.A., aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... e) negociază, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... f) încheie acte juridice în numele și pe seama S.C. "Carbonifera" - S.A., în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... g) aprobă operațiunile de încasări și plăți, potrivit competențelor legale
HOTĂRÂRE nr. 877 din 28 iulie 2005 privind înfiinţarea unor filiale - societăţi comerciale miniere prin reorganizarea unor activităţi din cadrul Societăţii Naţionale a Cărbunelui - S.A. Ploieşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170212_a_171541]
-
B. Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: a) reprezintă S.C. "Lignitul" - S.A. În raporturile cu terții; ... b) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale S.C. "Lignitul" - S.A., aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) negociază, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... e) încheie acte juridice în numele și pe seama S.C. "Lignitul" - S.A., în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... f) aprobă operațiunile de încasări și plăți, potrivit competențelor legale
HOTĂRÂRE nr. 877 din 28 iulie 2005 privind înfiinţarea unor filiale - societăţi comerciale miniere prin reorganizarea unor activităţi din cadrul Societăţii Naţionale a Cărbunelui - S.A. Ploieşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170212_a_171541]
-
S.A. În raporturile cu terții; ... b) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale S.C. "Sălajul" - S.A., aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... e) negociază, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... f) încheie acte juridice în numele și pe seama S.C. "Sălajul" - S.A., în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... g) aprobă operațiunile de încasări și plăți, potrivit competențelor legale
HOTĂRÂRE nr. 877 din 28 iulie 2005 privind înfiinţarea unor filiale - societăţi comerciale miniere prin reorganizarea unor activităţi din cadrul Societăţii Naţionale a Cărbunelui - S.A. Ploieşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170212_a_171541]
-
la grevă și a drepturilor sindicale. ... Articolul 60 (1) Concedierea salariaților nu poate fi dispusă: a) pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii; ... b) pe durata concediului pentru carantină; ... c) pe durata în care femeia salariata este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; ... d) pe durata concediului de maternitate; ... e) pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170241_a_171570]
-
care contractul individual de muncă pe durată determinată este încheiat pentru a înlocui un salariat al carui contract individual de muncă este suspendat, durata contractului va expira la momentul încetării motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de muncă al salariatului titular. ... Articolul 83 Salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăși: a) 5 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mică de 3
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170241_a_171570]
-
81 lit. e); ... d) în cazul în care contractul individual de muncă pe durată determinată a încetat din inițiativa salariatului sau din inițiativa angajatorului, pentru o abatere gravă sau abateri repetate ale salariatului. ... Articolul 85 Angajatorii sunt obligați să informeze salariații angajați cu contract individual de muncă pe durată determinată despre locurile de muncă vacante sau care vor deveni vacante, corespunzătoare pregătirii lor profesionale, si sa le asigure accesul la aceste locuri de muncă în condiții egale cu cele ale salariaților
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170241_a_171570]
-
formare profesională este inițiată de angajator, toate cheltuielile ocazionate de această participare sunt suportate de către acesta. ... (2) În cazul în care, în condițiile prevăzute la alin. (1), participarea la cursurile sau stagiile de formare profesională presupune scoaterea parțială din activitate, salariatul participant va beneficia de drepturi salariale astfel: ... a) dacă participarea presupune scoaterea din activitate a salariatului pentru o perioada ce nu depășește 25% din durata zilnică a timpului normal de lucru, acesta va beneficia, pe toată durata formării profesionale, de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170241_a_171570]
-
acest sens de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și de Ministerul Educației și Cercetării. ... (2) Procedura de autorizare, precum și modul de atestare a calificării profesionale se stabilesc prin lege specială. ... Articolul 201 (1) Contractul de adaptare profesională se încheie în vederea adaptării salariaților debutanți la o funcție nouă, la un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou. ... (2) Contractul de adaptare profesională se încheie o dată cu încheierea contractului individual de muncă sau, după caz, la debutul salariatului în funcția nouă, la locul
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170241_a_171570]